RE: MI PERFIL DE EMPRENDEDOR SOLIDARIO

MI PERFIL DE EMPRENDEDOR SOLIDARIO

Para ser un emprendedor se requiere tener cierto perfil, ciertas aptitudes y ciertas características de personalidad. No es una tarea fácil identificar con claridad cuál debe ser el perfil de un emprendedor, pero muchos autores coinciden que los factores más importantes a tener en cuenta, son los Son personas con mucha vitalidad en el desarrollo de sus actividades.

Cumplen con todos los compromisos adquiridos.

Buscan el continuo desarrollo profesional y personal.

Dan soluciones a los problemas de forma fluida y flexible.

Proponen nuevas acciones o alternativas para alcanzar sus propósitos.

Se atribuyen las causas y consecuencias de sus acciones.

Visualizan anticipadamente el resultado de sus acciones.

Conocen cuáles son sus principales habilidades y las utilizan para alcanzar lo que se proponen.

Actúan por propia iniciativa para alcanzar sus metas.

Identifican y calculan los riesgos al iniciar las acciones o proyectos.

Cuando realizan una actividad les gusta controlar la calidad del trabajo.

Se ponen metas y se fijan propósitos concretos en su desempeño.

Son personas a las que les gusta investigar, preguntar.

Les gusta administrar los recursos de los que disponen.

Les gusta trabajar en equipo y disfrutan con la puesta en común del trabajo.

Son personas influyentes y ejercen atracción en los demás.

Les gusta construir redes de apoyo dentro de la empresa o las organizaciones a las que pertenecen3.

CARACTERISTICAS SOLIDARIAS Y EMPRESARIALES

Creatividad y Capacidad de Implementación: el emprendedor en esencias es una persona que tiene la capacidad de idear y realizar cosas nuevas.

Piense en cualquier individuo emprendedor y lo identificará por la capacidad de imaginar y hacer que las cosas sucedan.

Disposición para asumir riesgos: iniciar un negocio significa tener la certeza de los gastos y no de los ingresos.

Es por eso que se habla de riesgos como el valor para enfrentar las situaciones inciertas y difíciles que se presentan en el proceso empresarial.

Perseverancia y Optimismo: el emprendedor tiene un compromiso con su prosperidad, sabe que si la supervivencia depende de su esfuerzo y trabajo para enfrentar los riesgos, algunos testimonios de emprendedores exitosos siempre hacen incapie en la necesidad del trabajo arduo y continuo. Eso, significa hacer sacrificios y esfuerzos extra, colaborar con los subordinados y hasta asumir el lugar de ellos para terminar tareas. Los emprendedores también son optimistas y siempre tienen visión de éxito.

Sentido de Independencia: los emprendedores son personas que prefieren depender de su capacidad de enfrentar la incertidumbre a trabajar con otros. Les gusta ser autónomos y mantienen sus puntos de vista aún frente a resultados desalentadores1.

Autoconfianza: es la capacidad del individuo en creer en sí mimo, y en la posibilidad de conseguir sus metas personales.

La persona emprendedora tiene que tener confianza absoluta en su proyecto y en que está preparada para sacarlo adelante. Va tomar decisiones y lo tiene que hacer de manera decidida, sin miedo y confiando en sí misma, aunque puedan ser erróneas o el resultado no sea el esperado.

La confianza debe extenderse también a las personas que van a formar parte de la empresa. Y es que esta capacidad (estrechamente relacionada con la autoestima personal) se relaciona directamente con algunas habilidades de liderazgo como la motivación.

Orientación al logro. Se entiende como la persistencia para conseguir metas y objetivos personales, en este caso, emprender un negocio.

El emprendedor tiene que saber dónde quiere llegar y estar en disposición

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