RECUERSOS HUMANOS TAREA.
Enviado por JesicaGuevara • 3 de Febrero de 2017 • Documentos de Investigación • 538 Palabras (3 Páginas) • 77 Visitas
Universidad Galileo
IDEA
CEI CENTRAL
Administración de Recursos Humanos
Tarea 1
Semana 2
Aguilar Ortiz, Juan Pablo
1310385
Entrega 22-01-17
Tabla de Contenido
Introducción…………………………………………………………………………. 3
Investigación………………………………………………………………………… 4
Conclusiones………………………………………………………………………... 6
E-Grafía……………………………………………………………………………… 7
Introducción
Se entiende por desarrollo de recursos humanos, el desarrollo de capacidades y habilidades de las personas que forman parte de distintas organizaciones, y cuando el desarrollo es planificado y ejecutado por la misma empresa.
El presente trabajo de investigación responderá a las preguntas planteadas acerca de cómo aspectos poblacionales en general influyen en distintos ámbitos empresariales en cuanto a la administración de recursos humanos.
TAREA 1 – ENTREGA EN SEMANA 2
DESAFÍOS DEL ENTORNO
APELLIDOS: Aguilar Ortiz NOMBRES: Juan Pablo CARNÉ: 1310385 CEI: Central FECHA: 22-01-17 TUTOR: Cristhyna Castillo NOTA: |
INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.
INVESTIGUE:
El sector minero ha sido muy importante en la mayoría de las economías latinoamericanas. En su opinión, y dentro del contexto de país.
- ¿Cómo influyó la revolución industrial en la administración de los recursos humanos en el sector minero?
Desde que inició la revolución industrial, la administración de recursos humanos, no solo en el sector minero, sino en todo negocio, dejó de tener la misma importancia debido a que esta revolución, vino a implementar muchas cosas nuevas, entre ellas, maquinaria, lo cual debido al reemplazo del recurso humano subsecuente, dejó a muchas personas sin empleo.
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