Recursos Humanos
Enviado por ilsealbertina • 23 de Agosto de 2013 • 328 Palabras (2 Páginas) • 272 Visitas
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
CONTENIDOS:
UNIDAD I.- Administración de recursos humanos
UNIDAD II.- Las personas y las organizaciones
UNIDAD III.- Reclutamiento de personas
UNIDAD IV.- Selección de personal
UNIDAD V.- Evaluación del desempeño humano
UNIDAD VI.- Compensación (administración de salarios)
UNIDAD VII.- Higiene y seguridad en el trabajo
UNIDAD VIII.- Desarrollo organizacional
I.1.- Definición de administración de recursos humanos
I.2.- Objetivos de administración de recursos humanos
I.3.- La administración de recursos humanos como proceso
I.4.- Dificultades básicas de la administración de recursos humanos
I.5.- Políticas de administración de recursos humanos
I.6.- Características de administración de recursos humanos
Actividad: Investiga y explica las políticas de administración de recursos humanos
UNIDAD II
Las personas y las organizaciones
II.7.- Objetivos individuales y objetivos organizacionales
II.8.- Reciprocidad entre individuo y organización
II.9.- Relaciones de intercambio
II.10.- Concepto de incentivos y contribuciones
Actividad: Relaciona el intercambio entre personas y organizaciones dentro de la
administración.
UNIDAD III
Reclutamiento de personas
III.11.- Investigación interna
III.12.- Planeacion de personal
III.13.- Investigación externa
III.14.- El proceso de reclutamiento
III.15.- Medios de reclutamiento
III.16.- Reclutamiento interno
III.17.- Reclutamiento externo
III.18.- Reclutamiento mixto
Actividad: De un ejemplo de segmentación de mercado de recursos humanos.
UNIDAD IV
Selección de personal
IV.19.-
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