Resumen ejecutivo centro de capacitación y formación profesional de personal
Sergio De La RosaInforme12 de Marzo de 2017
1.780 Palabras (8 Páginas)1.275 Visitas
[pic 1]
Resumen Ejecutivo
INTRODUCCIÓN
1.-Resumen ejecutivo centro de capacitación y formación profesional de personal
El perfil de la empresa sera el de una empresa de servicios dedicada a favorecer y mejorar las competencias profesionales de los trabajadores de la region asi mismo de estudiantes que pudieran estar interesados en prepararse mas profesionalmente. Sus capacitaciones seran en instalaciones propias asi como tambien en las intalaciones de los clientes cuando las empresas asi lo soliciten
Entre los servicios que se ofertaran estan:
Metodologías para las áreas de trabajo como: Lean, Six Sigma y Kaizen.
Así también de cursos de software como Office y programas de diseño asistido por computadora (CAD) Solidworks, AutoCAD e inventor por mencionar algunos.
Objetivo.
El objetivo es brindar un servicio de excelencia para fomentar el desarrollo professional y productivo del personal de las empresas de la región de Saltillo, Arteaga y Ramos Arizpe.
Publico.
Este servicio está dirigido al personal de las empresas de la región que contempla la zona conurbada Saltillo, Ramos y Arteaga así como a estudiantes que deseen enfocarse o capacitarse en este ámbito para adquirir mayores habilidades que los hagan mas competitivos ante las demandas actuals
Datos Básicos del Proyecto
El siguiente cuadro presenta de forma resumida las principales características del proyecto.
Cuadro.- Características de la empresa
Sector | Servicios a las empresas |
Actividad | Servicios de capacitacion industrial y software |
Forma Jurídica | Sociedad Anonima |
Localización | ??? |
Instalaciones | 160 metros cuadrados |
Equipos y maquinaria | Equipos de computo, licencias de software |
Personal y estructura organizativa | La empresa en un inicio estara formada por 6 personas 4 emprendedores y dos contratados |
Cartera de servicios | Los cursos que ofrecera la empresa son de Capacitacion de metodologias Lean, Six Sgma y software como: Office asi como programas de diseño asistido por computadora AutoCAD, Solidworks e Inventor |
Clientes | Nuestros clientes directos seran los responsables de formacion de las Empresas asi como trabajadores y/o estudiantes de la region que esten interesados en capacitarse por su cuenta |
Herramientas de promoción | Pagina WEB, contacto directo con los clientes, Anuncios en prensa, Radio y television de la region |
Los datos de inversión y los resultados económicos básicos se detallan en la siguiente tabla.
Cuadro.- Resumen de los datos económicos y financieros
Año 1 | Año 2 | Año 3 | Año 4 | Año 5 | |
Inversión Total | |||||
Fondo de maniobra inicial | |||||
Recursos propios | |||||
Previsión de ventas | |||||
Resultados estimados después de impuestos | |||||
Tesorería acumulada |
2.-ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
La empresa --- prestará los siguientes servicios y cursos:
▪ Curso de Excel
✓ Básico
Gestión de una Planilla
Cálculos en MS Excel
Gestión de Datos
Imprimir una Planilla
✓ Intermedio
Evaluación y Repaso de Aspectos Básicos
Empleando Estilos Avanzados
Trabajando con Gráficos
Manejo Avanzado de Datos
Aumentando la Productividad
✓ Avanzado
Evaluación y Repaso de Aspectos Básicos
Funciones
Manipulando datos eficientemente
Formato Condicional
Macros
▪ Solid Works
✓ Introducción
✓ Croquizado
✓ Modelado
✓ Operaciones de Matriz
✓ Tablas de Diseño
✓ Trabajo con Toolbox
✓ Conceptos de Dibujo
✓ Motion Manager
✓ PhotoView 360
▪ Unigraphics (NX)
✓ Interfaz NX
✓ Configuración de comandos
✓ Roles y shortcuts
✓ Sistema de coordenadas
✓ Creación de planos
✓ Dibujo 2D
✓ Conceptos de diseño 3D
✓ Manipulación de objetos y visualizaciones
✓ Solidos extruidos
✓ Comandos en bordes
✓ Ambiente de ensamble
▪ Inventor (Autodesk)
✓ Primeros pasos con Autodesk Inventor
✓ Dibujar, de limitar, y Dimensionado
✓ Creación y edición de Modelos Sólidos
✓ Creación y documentación de Dibujo
✓ Creación y documentación de Ensambles
▪ AutoCAd (Autodesk)
✓ Introducción
✓ Proceso básico de trabajo
✓ Organización y guardado de proyectos
✓ Trazo de cortes y fachadas en Autocad
✓ Formas y edición complejas en Autocad
✓ Acotación de planos
✓ Simbología, ambientación y representación complementaria
✓ Aspectos complementarios del programa de dibujo
▪ Minitab
✓ Introducción a Minitab (Manufactura)
✓ Estadísticas Básicas
✓ Análisis Estadístico de Calidad (Fabricación)
✓ Diseños Factoriales (Manufactura)
3.-Proceso de prestación del servicio
¿Como nace este proceso?
Este proceso se da cuando se tiene conocimiento de carencias o necesidades de formacion professional y se puede dar en diferentes maneras como son:
- Individual: y se da cuando es el mismo alumno quien siente la necesidad o se da Cuenta de la necesidad de capacitarse o formarse profesionalmente y por iniciativa propia busac un centro de capacitacion professional.
- Organizacional: las empresas mismas o su encargado de formacion personal definen las carencias o necesidades de formacion professional que necesitan sus empleados y deciden buscar una alternative externa para cubrir esta necesidada de la empresa.
- Sectorial: Es cuando hay intermediaries como sindicatos y asosiaciones empresariales que tienen un gran numero de afiliados y ante el conocimiento de carencias profesionales, deciden ofrecer a sus agremiados la oportunidad de capacitarse en un centro al que ellos mismos eligen o con quien hacen un contrato.
En base a estos tres maneras, nuestra empresa definira las acciones de formacion a llevar en cada una de ellas ya que no se puede tartar a las tres de igual forma por que cada una tiene distintas capacidades, distintos requisitos para los participantes, programa, horarios, lugar de imparticion asi como solvencia economica para estas capacitaciones.
4 El mercado y la competencia
.
4.1 Perfil de cliente y estimación de ventas
El perfil de nuestros clientes será de una variedad amplia ya que se estará ofertando varios cursos y para cada uno de ellos se analizara un perfil distinto.
...