SALUD OCUPACIONAL
ISILVA19 de Abril de 2014
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INTRODUCCION
En el siguiente trabajo desarrollaremos los puntos expuesto en el Trabajo Colaborativo No. 1 de salud ocupacional,
Fue muy interesante desarrollar este tipo de trabajo porque nos ayuda a identificar fechas en las que ocurrieron cosas importantes para la salud ocupacional, además de este nos ilustra y nos enseña los pasos a seguir al momento que se debe realizar en una investigación de accidente de trabajo
Deseamos que los que encentran a continuación cubra a cabalidad todas sus expectativas.
1. CRUCIGRAMA
1.
2.
3.
2. HISTORIA DE SALUD OCUPACIONAL
TIEMPO /AÑO EVENTOS MAS PUNTUALES
PREHISTORIA En esta comunidad primitiva el hombre construye y usa los primeros instrumentos de trabajo, inicialmente a base de piedras y palos, posteriormente domina el fuego y usa la cerámica. Pasa de la agricultura a la ganadería
EDAD ANTIGUA Se dio los primeros pasos en el desarrollo de actividades inherentes a la salud; creó el código legal de hammurabi dividen el trabajo en manual e intelectual Estado implemento medidas de seguridad contra las plagas y la propagación de enfermedades
1670 Nace la medicina del trabajo. El mejoramiento de la maquinaria, el desarrollo de la química, dio origen a gran cantidad de productos , nuevos procesos de fabricación, incrementó el número de personas con manejo de máquinas,
1541 Nace la legislación para la contribución a la organización en el ambiente laboral; se acortó la jornada de trabajo, se estableció el mínimo de edad para desarrollar cualquier trabajo
1819 A 2007 Se crea la seguridad social, obteniendo de esta manera una visión muy general de la evolución y desarrollo legislativo de la Salud Ocupacional
EDAD MEDIA 476 Se inicia el periodo de la Edad media en esta época fue muy poco el desarrollo de la salud debido a que solo se daba salud aos afiliados y otro aspecto era el liberalismo individualista impuesto por la revolución francesa
MODERNIDAD 1950 se basa en la prevención de desastres y el análisis de los riesgos; el trabajo surge por lo tanto, como una manifestación consciente de intercambio entre el hombre y la naturaleza.
Historia de salud ocupacional en Colombia
1819 Creado mecanismos de defensa en el área de la seguridad social y la protección de la salud en el trabajador
1904 El General Rafael Uribe Uribe, fue el primero en plantear una plática orientada hacia la salud de los trabajadores
1910 Uribe pidió que se indemnizara a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo,
1915 Se obligo a toda clase de empresa con no menos de quince obrero otorgar asistencia médica y farmacéutica y a pagar indemnizaciones encaso de incapacidad o muerte
1934 Se creó la oficina de medicina laboral, esta dependencia comenzó a nivel nacional con sede en Bogotá
1935 Se establece la legislación laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajo
1936 En julio primero de 1936 empezó a regir la ley
1938 Mediante la Ley 53, se otorgo protección a la mujer embarazada dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto.
1946 La Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo fue fundada
1929 El primer proyecto de ley tendiente a implantar los seguros sociales en Colombia
1945 El proyecto de ley que se convierto en la Ley 90 de 1946, creadora delos Seguros Sociales.
1950 Se adopta la primara tabla de enfermedades Profesionales y se categoriza lo que se considera como incapacidad temporal, incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total y gran invalidez.
1999 En los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades profesionales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgos ocupacionales será reconocida como enfermedad profesional
2002 Presidencia de la República por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera
2003 Se definen las empresas actividades de alto riesgo para la salud del trabajador, se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades
2005 Se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del Subsistema de Información en Salud Ocupacional y Riesgos profesionales y se dictan otras dispersiones
2006 Estableciendo que todas las personas
que, de acuerdo con la ley estén obligadas a efectuar aportes al Sistema de la Protección Social,
2007 Se crea la seguridad social, obteniendo de esta manera una visión muy general de la evolución y desarrollo legislativo de la Salud Ocupacional
2008 Se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional basadas en la evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a Benceno
2009 Se adopta la tabla de enfermedades Profesionales
2010 se integra el Comité Nacional de Salud Ocupacional
3. DOCUMENTACIÓN UN ACCIDENTE DE TRABAJO.
INVESTIGACIÓN Y ANALISIS DE ACCIDENTE DE TRABAJO
LTI – IVAN GOMEZ / PD CAMIONETA GPL-387
INFORMACIÓN GENERAL
Unidad de Negocio Operación Conjunta CDJ-CMU-CET
Departamento Mantenimiento.
Locación Vía Caño Canime
Fecha de Incidente 28 de Julio de 2010
Hora del incidente 11:00 am
Equipo Camioneta GPL 387 G09
Gerente Responsable Javier Ramírez
Resp. Salud Ocupacional Pavel Polo Correa
Equipo de Investigación Edwin Pérez (Jefe Proyecto Equipos - Gecolsa)
Pavel Polo (Coordinador Salud Ocupacional - Gecolsa)
Robert Caro (Miembro COPASO)
INFORMACIÓN DEL INCIDENTE
Nombre del accidentado Iván Antonio Gómez Rivera
Cedula de ciudadanía 77106119
Cargo del accidentado Técnico mecánico
Día de turno 2 día diurno después del descanso
Tipo de lesión Quemadura
Lugar de la lesión Mano derecha
Agente de la lesión Material o sustancia (plástico caliente)
Mecanismo de la lesión Contacto con Superficies Caliente (Alta temperatura)
Supervisor del accidentado Carlos Suarez
DETALLES DEL INCIDENTE
28 de Julio-2010
Se produjo un cortocircuito en la caja de fusibles (F1) de la camioneta GPL-387 que conducía un Técnico mecánico de Gecolsa, el cable que alimentaba la antena buggy wipp y la baliza se empiezan a quemar y se inicia un fuego, el conductor intenta ubicar un extintor, pero al ver que el vehículo no lo posee, decide intentar apagar el fuego con un guante dando golpes al área que se quemaba, en esa acción un pedazo de sintético de la consola que ardía le cae en la mano y lo quema.
Fotos Relacionadas con el Evento
DESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓN
Acciones inmediatas
Respuesta a Emergencia y aseguramiento del sitio del accidente Aplicación y Respuesta a Emergencia (PLAN EMERG). Se atendió la emergencia con el Equipo de rescate y se apagó con Ansull 3%
Primeros Auxilios:
Traslado del técnico lesionado hacia el Centro Médico de CDJ por parte de Seguridad Industrial PLJ William Diaz. (Ver Anexo 1 - Reporte del Centro Médico).
Prueba de Alcohol y Droga:
Se efectuó prueba de Alcohol y Drogas al señor Iván Gómez con resultados negativos (Ver anexo 1 – Reporte del Centro Médico).
Aseguramiento del área:
El coordinador de Salud Ocupacional Pavel Polo junto al Administrador de Gecolsa Donaldo Fandiño, dan las instrucciones para aseguramiento del área a fin de conservar las evidencias y planear las acciones inmediatas.
Traslado de Equipo a lugar seguro y señalizar el área donde quedó la Camioneta, para ser trasladada al día siguiente con la Grúa de la aseguradora,
Conformación del comité de investigación
El comité de investigación fue conformado por:
• Javier Ramírez - Gerente de Proyecto Gecolsa
• Edwin Pérez - Jefe Proyecto Equipos Gecolsa
• Robert Caro- Rep. COPASO
• Pavel Polo - Coordinador Salud Ocupacional Gecolsa
• Donaldo Fandiño - Administrador de Gecolsa
• Carlos Suarez- Supervisor
Recopilación de la información (PEEPO)
En las personas
Nombre del involucrado Lesionado Iván Gómez
Cargo Técnico Mecánico
Turno 5 días de noche-1 día intermedio-5 días de dia-4 días de descanso.
Día del turno 2 día de día después del descanso intermedio
Horas de trabajadas hasta el momento del evento 5 horas
Experiencia Gecolsa 2 años 6 meses como Técnico mecánico
Experiencia en el oficio 2 años 6 meses
Psicología Sin ningún hallazgo relevante
Fisiología Sin ningún hallazgo relevante
Historia Rutina normal de trabajo y descansos, sin registro de accidentes en su historial
Habilidad No estaba autorizado para manejar
Supervisión Desconocía información de autorizaciones de manejo
Conciencia Baja conciencia
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