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SALUD OCUPACIONAL


Enviado por   •  31 de Agosto de 2013  •  9.317 Palabras (38 Páginas)  •  165 Visitas

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07‐F‐45

LEGISLACIÓN COLOMBIANA EN SALUD OCUPACIONAL ‐

14 de Febrero de 2011

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA ÍNDOLE

V ‐ 03 / Pág.

Fecha de Actualización: Agosto 31 de 2011

NORMATIVIDAD TEMA FECHA ARTICULO VIGENTE CONTENIDO COMO CUMPLE ÁREA QUE

EXPEDICIÓN AFECTA/PARTICIPA

SI NO

ARTICULO 1o. OBJETO. La finalidad primordial de este Afiliación de los

Código es la de lograr la justicia en las relaciones que trabajadores al Salud Ocupacional /

Ley 2663 Decreta el Código de Trabajo 05/08/1950 Todos X surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de sistema general de

Gerencia

un espíritu de coordinación económica y equilibrio seguridad social en

Social. (continua) salud

Desarrollo del

Obligaciones De los patronos. Proveer el medio Programa de Salud

Por el cual se establecen algunas ambiente ocupacional en adecuadas condiciones de Ocupacional, con sus

Resolución 2400 disposiciones sobre vivienda, 22/05/1979 Art. 2 x higiene y seguridad; establecer un servicio médico respectivos TODA LA COMPAÑÍA

higiene y seguridad en los permanente, en aquellos establecimientos que Subprogramas de

Establecimientos de trabajo. presenten mayor riesgo de ATEP; organizar y Medicina Preventiva

desarrollar programas y del Trabajo, Higiene

y Seguridad Industrial

Edificios y locales. Contiene todas las disposiciones

en materia de construcción de instalaciones, Disposición de

Art. 4‐16 x incluyendo vías de tránsito, servicios sanitarios, pisos, elementos de aseo y

iluminación, pavimento, paredes, y demás Limpieza.

dependencias

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LEGISLACIÓN COLOMBIANA EN SALUD OCUPACIONAL ‐ MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA ÍNDOLE

07‐F‐45

14 de Febrero de 2011

V ‐ 03 / Pág.

Fecha de Actualización: Agosto 31 de 2011

NORMATIVIDAD TEMA FECHA ARTICULO VIGENTE CONTENIDO COMO CUMPLE ÁREA QUE

EXPEDICIÓN AFECTA/PARTICIPA

SI NO

Servicios de Higiene. Referencia la construcción, Programa de manejo

instalación, disposición y distribución de los servicios y disposición de

Art. 17‐24 x sanitarios, tales como: Inodoros, lavamanos, duchas, residuos sólidos y

pisos, orinales, casilleros, y los elementos líquidos

Indispensables para su uso.

De la higiene en los lugares de Trabajo. Orden y Programa de manejo

Limpieza. Disponer de sitios de trabajo en buenas

Art. 29‐36 x condiciones de higiene y limpieza: pisos, corredores, y disposición de

Oficinas, entre otros. residuos solidos

Evacuación de residuos y Desechos. Sobre Programa de manejo

recolección, disposición y manipulación de los

Art. 38‐45 x desperdicios, basuras, residuos líquidos y sólidos en y disposición de

los establecimientos de trabajo residuos solidos

De temperatura y Humedad. Disposición de Utilización de aire

Art. 63‐69 x mecanismos que garanticen un ambiente de trabajo acondicionado en las

en condiciones de temperatura que no resulten instalaciones

Desagradables o perjudiciales para la salud.

De la Ventilación. Disposición de sistemas de

Art. 70‐78 x ventilación que proporcionen al trabajador en

Ambiente inofensivo y cómodo.

De Iluminación. Utilización y distribución de los

diferentes tipos de iluminación adecuados e Realizando

Art.

...

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