SISTEMA DE ORGANIZACIÓN CONTABLE
Enviado por carlosgme14 • 15 de Diciembre de 2015 • Monografías • 2.530 Palabras (11 Páginas) • 224 Visitas
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES[pic 1]
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
INFORME ACADÉMICO
“SISTEMA DE ORGANIZACIÓN CONTABLE”
Autor(es):
Cárdenas Serna Denilson
González Márquez Carlos
Salazar Díaz Daril Fidel
Villarreal Barragán Adela
Asesor:
Mg. Valverde Alva Weslyn Erasmo
Chimbote – Perú
2015 – II
INDICE
INTRODUCCIÓN
- CAPÍTULO I. – Organización Contable ……………………………………………………………..4
- Definición ………………………………………………………………………………………………….4
- Características………………………………………………………………………………..5
- Estructuración. ……………………………………………………………………………………………6
- Importancia. ……………………………………………………………………………………………..6
- CAPÍTULO II. - Cuerpo de la organización. ………………………………………………………….6
- Riesgo para la organización. ……………………………………………………………………….6
- Ventajas. ………………………………………………………………………………………..6
- Desventajas. …………………………………………………………………………………..7
- Procedimiento. …………………………………………………………………………………………..7
- Conocimiento de la empresa. …………………………………………………………7
- Lista de chequeo. …………………………………………………………………………..7
- Elaboración de informes. ……………………………………………………………....7
- Preparación de catálogos de cuentas. ……………………………………………8
- Diseño de formularios para las operaciones. ………………………………….8
- Diseño de reportes. ……………………………………………………………………….8
- Preparación de los libros-balance inicial. ……………………………………....8
- Elementos. …………………………………………………………………………………………………8
- Catálogo de cuentas. ……………………………………………………………………..8
- Documentos comprobatorios. ……………………………………………………….9
- Documentos contabilizadores. ………………………………………………………9
- Libros auxiliares. …………………………………………………………………………...9
- Libros principales. ………………………………………………………………………….9
- Libros intermedios. ………………………………………………………………………..9
- Informe. …………………………………………………………………………………………9
- Propósito. ………………………………………………………………………………………………….10
CONCLUSIONES. ………………………………………………………………………………………………11
REFERENCIAS. ………………………………………………………………………………………………….12
ANEXOS. ………………………………………………………………………………………………………….13
INTRODUCCIÓN
El presente informe académico titulado “Sistema de Organización Contable”, fue realizado para el curso de Redacción Universitaria y Cátedra Vallejo, dentro del marco del cumplimiento de los lineamientos de Investigación Formativa de la Universidad César Vallejo.
El sistema de organización contable es definido como un conjunto estructurado, lo cual nos va a permitir clasificar los hechos económicos que ocurren en un negocio. De tal manera que, se convierte en el eje central para llevar a cabo diversos procedimientos que conducirán a la obtención del máximo rendimiento económico que implica el constituir una empresa determinada.
También podemos hablar, para que un sistema de contabilidad funcione eficientemente es preciso que su estructura-configuración cumpla con los objetivos trazados.
En el transcurso de nuestra investigación hemos armado un informe, gracias a la recopilación de algunos autores, e información adicional de internet, en las cuales se llegaron a algunas conclusiones, la Contabilidad reduce a datos una realidad. Los sistemas contables facilitan la obtención de estos datos para la toma de decisiones de una empresa. Es decir, son herramientas para conocer y comprender la realidad de una organización.
Nuestro objetivo con respecto a este tema fue básicamente recopilar y dar a conocer el sistema de la información financiera de la empresa para realizar una buena planeación y control de las actividades de la organización con facilidad.
En función a nuestros objetivos específicos, abordaremos en el CAPÍTULO I la temática de los aspectos básicos de la organización contable, tales como definición, características, estructuración e importancia. El CAPÍTULO II, está centrado en el cuerpo de la organización, lo cual abarcan los riesgos de la organización, procedimientos, elementos y propósitos.
Teniendo en cuenta los últimos planteamientos sobre el sistema de organización contable, creemos que nuestro trabajo puede servir como aporte generar información sobre la planeación, evaluación y control en la toma de decisiones. También permite salvaguardar los activos de la empresa y comunicarse con las partes interesadas y ajenas a la empresa.
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