SITUACIONES PROBLEMAS DE LIQUIDACIÓN DE APORTES

DE LOS APORTES AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

SITUACIONES PROBLEMAS DE LIQUIDACION DE APORTES

PRESENTADO POR:

GENNY MILENA SANCHEZ CANTILLO

CEDULA: 1098718716

PRESENTADO A:

CLAUDIA ANDREA ORTEGA SEGURA

SENA

CUCUTA

2018

SITUACIONES PROBLEMAS DE LIQUIDACION DE APORTES

• SITUACION NUMERO 1

Manuela Muñoz Es vendedora comercial de una empresa devengando un salario de $ 5.400.000, comisiones de $ 1.000.000, bonificación constitutiva de salario por valor de $ 850.000, recibe subsidio de transporte por 450.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad económica de la empresa.

Calcule: Salario Base de Cotización del trabajador. Valor de aportes a Salud del trabajador. Valor de aportes a Pensiones del  trabajador.  Valor  de cotización  mínimo  y  máximo  que  debe realizar  la  empresa  a  riesgos  laborales.  Valor  de aportes a salud de la empresa. Valor de aportes a pensiones de la empresa.

SOLUCION

• Salario base de cotización de trabajador

Salario                                     5.400.000

Comisiones                             1.000.000

Bonificaciones                        850.000

TOTAL DEVENGADO MES:   7.250.000

• IBC: 7.250.000

• Valor de aportes de Salud del trabajador

-  IBC x APORTE (4%) = Aporte a salud asumido por el trabajador

   7.250.000 x 4% = 290.000

El aporte asumido por el trabajador a salud es de 290.000

• Valor de aportes a Salud del empleador

• IBC x APORTE (8.5%) = Aporte a salud por el empleador

7.250.000 x 8.5% =

El aporte asumido por el empleador a salud es de 870.000

• Valor de aportes a Pensiones del trabajador

-  IBC x APORTE (4%) = Aporte a pensiones asumido por el trabajador

   7.250.000 x 4% = 290.000

El aporte asumido por el trabajador a pensiones es de 290.000

• Valor de aportes a Pensiones del empleador

-  IBC x APORTE (12%) = Aporte a salud pensiones por el empleador

   7.250.000 x 12% = 870.000

El aporte asumido por el trabajador a salud es de 870.000

• Valor  de cotización  mínimo  y  máximo  que  debe realizar  la  empresa  a  riesgos  laborales

• Clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad económica de la empresa.

• MINIMO.

IBC x 0.435% = valor de cotización mínimo

7.250.00 x 0.435% = 31.537

El valor de cotización es de  31.537

• MAXIMO

IBC x 1.653% = valor de cotización máximo

7.250.00 x 1.653% = 119.842

El valor de cotización es de 119.842

• SITUACION NUMERO 2

Una  empresa  de 550 trabajadores,  que  no  debe  pagar  el  CREE,  tiene  una  nómina  mensual  por  valor  de  $ 1.500.000.000 de pesos mcte. Aportes al SENA. Aportes a ICBF. Aportes a Caja de Compensación Familiar.

SOLUCION

• Aportes al Sena

Valor nómina mensual x 2% = total de aporte de la empresa al Sena

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