Salud OcupacionaL

CUESTIONARIO

1. Enuncie los Principios de la Ley 100 de 1993.

1. EFICIENCIA: Utilización adecuada, oportuna y suficiente de los recursos. Los recursos a que tiene derecho cada persona de acuerdo a la ley, las entidades prestadoras del servicio de salud, le deben garantizar su bienestar y atención oportuna y si es necesario el tratamiento para mejorar su calidad de vida, sin tanta tramitologìa y que prime especialmente la salud.

2. UNIVERSALIDAD: Es la garantía de la protección del SGSSS a todas las personas sin discriminación. El derecho a la salud es fundamental y de estricto cumplimiento de las entidades para todas las personas sin distinción alguna.

3. SOLIDARIDAD: Mutua Ayuda entre las personas desde el principio del más fuerte

hacia el más débil. El bienestar común y la colaboración para mejorar la calidad de vida y en este caso la salud, garantiza la igualdad de derechos.

4. INTEGRALIDAD: es la cobertura de todas las contingencia que afectan la salud , la capacidad económica y las condiciones de vida en general de toda la población . Sería ideal, pero hay en la mayoría de los casos limitantes como medicinas y tratamientos que no los autorizan así sean prioritarios.

5. UNIDAD: Es la articulación de políticas, instituciones, regímenes, procedimientos y prestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social. Si mancomunadamente y con eficiencia todos los organismos prestaran el servicio de la mejor manera, se garantizaría el bienestar y la salud de las personas.

6. PARTICIPACION: Es la participación de la comunidad en la organización, control, gestión y fiscalización de las instituciones y de todo el Sistema. El Sistema General de Salud tendría eficiencia y cumpliría con el objetivo si las entidades trabajaran de la mano con los beneficiarios.

2. según el artículo 1, ¿cuál es el objeto del sistema general de seguridad social?

ARTÍCULO 1o. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL. El sistema de seguridad social integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten.

La calidad de vida y el bienestar integral de las personas influye directamente en el desarrollo y progreso de la comunidad, una persona sana mejora la productividad, disminuye la carga social al estado y ayuda a mejorar la calidad de vida de su familia.

Encierre en un círculo la respuesta correcta:

3. Los principales elementos del programa de higiene laboral están relacionados con el ambiente de trabajo:

A. Físico, psicológico, ergonomía, salud ocupacional.

B. Iluminación, ventilación, temperatura, ruido.

C. Salud ocupacional, relaciones humanas, gerencia democrática.

D. Ninguna de las anteriores.

4. Higiene en el trabajo se refiere a::

A. Mejorar las relaciones interpersonales y de la productividad.

B. Diagnostico y prevención de las enfermedades ocupacionales.

C. Conjunto de normas y procedimientos que buscan proteger la integridad física y mental del trabajador

D. Todas las anteriores

5. la seguridad en el trabajo esta dividida en:

A. Prevención de desastres, prevención de accidentes, prevención de enfermedades.

B. Prevención de accidentes, prevención de incendios, prevención de robos

C. Prevención de incendios, brigadas de salud.

D. Administración de riesgos ocupacionales y producción

6. En qué consiste un programa de salud ocupacional:

Consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.

El incremento en los accidentes de trabajo, algunos más serios que otros, debido entre otras cosas a los cambios tecnológicos o la poca capacitación de los empleados, a la manipulación de materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen necesario que toda empresa pueda contar con un manual que sirva de guía para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de accidentes.

Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos.

De acuerdo a lo visto en clase, a los talleres y a lo investigado en el presente trabajo, nos ilustra a fondo y salimos de la ignorancia en este tema y nos será de gran ayuda para desempeñarnos eficientemente en cada una de nuestras áreas de trabajo y nos abrirá las puertas a mejores oportunidades por el conocimiento del tema tan importante y de gran impacto en la actualidad.

7. Que es el sistema general de riesgos profesionales: (Ley 1562 de 2012)

Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte integral del Sistema General de Riesgos Laborales.

Si todos nos capacitáramos directamente utilizando los adelantos de la tecnología o aprovechando las oportunidades de estudio

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