Salud Ocupacional
Enviado por • 27 de Mayo de 2014 • 1.635 Palabras (7 Páginas) • 143 Visitas
OBJETIVO DE LA POLITICA DE SST CAFEC-SENA
Diseñar e implementar un plan de emergencia teniendo como componentes: análisis de riesgos, señalización, conformación y capacitación de brigadas de emergencia y simulacros.
Justificación de la pertinencia
Es importante contar con un plan de emergencia en la institución, porque define los procedimientos para actuar en caso de desastre o amenaza colectiva y desarrollar en las personas destrezas y condiciones que les permitan responder rápida y coordinadamente frente a una emergencia mitigando daños, lesiones y pérdidas tanto humanas como económicas.
COMPONENTES.
1. Análisis de riesgos
Justificación de la pertinencia
Realizar un análisis de riesgo es muy importante porque nos permite identificar y evaluar cuales son aquellos eventos o condiciones que pueden llegar a ocasionar una emergencia en la institución, permitiendo establecer las medidas de prevención y control.
Alcance
El análisis de riesgo se realizara a la institución en su medio físico y en su entorno social.
Metas
• Identificación y caracterización de los peligros y amenazas.
Se realizara una identificación de los peligros a los cuales se está expuesta la institución que puedan generar una emergencia, como son; lesiones, enfermedades, daño a la propiedad y al ambiente de trabajo. Este se realizara con una observación y estudio detallado de todos los procesos, actividades que se realizan.
Para este estudio se tendrá en cuenta los riesgos de origen natural, social, tecnológicos.
Indicador
Identificación de = total de inspecciones realizadas
Riesgos total de inspecciones programadas
• Análisis de vulnerabilidad.
Realizar el análisis de vulnerabilidad en las áreas de la determinara el nivel de exposición y predisposición de las personas y la infraestructura frente a un riesgo o amenaza. Para este análisis de debe tener en cuenta algunas características:
o Ubicación de la institución referente a su entorno
o Facilidad de acceso a las instalaciones
o Recursos externos para el control de emergencias
o Características de las instalaciones
o Actividades que se desarrollan dentro de la institución
o Recursos físicos que tiene la institución para la prevención y atención de emergencias.
Indicador
Análisis de = total de dias ejecutados en el análisis de vulnerabilidad
Vulnerabilidad total de días programados para el análisis de vulnerabilidad
• Definición de los escenarios de riesgos
El escenario de riesgo se entiende como la descripción de un futuro posible, este deberá describir e identificar el tipo de daño y pérdidas que puedan generarse en caso de que se presente un evento peligroso en unas condiciones dadas de vulnerabilidad.
Definición de los = total de escenarios de riesgo definidos
Escenarios de riesgo total de escenarios con riesgos
2. Señalización
Justificación de la pertinencia
La señalización es un aspecto de mucha importancia porque se utiliza como medida preventiva, delimitando e identificando las áreas y zonas con riesgo ayudando a la disminución de ocurrencia de un accidente.
Alcance
La señalización se realizara en las instalaciones del Cafec-Sena de acuerdo a lo establecido en la NTC 1461
Meta
• Señalización de los riesgos y peligros previamente identificados en el análisis de riesgo
Indicador
Señalización de los = total de riesgos y peligros señalizados
Riesgos y peligros total de riesgos y peligros encontrados
• Señalización de las rutas de evacuación y punto de reunión final que será realizada por la brigada de evacuación.
Indicador
Rutas de = rutas de evacuación señalizadas
Evacuación rutas de evacuación establecidas
• Implementación de un sistema de alarma de emergencia en la institución.
Indicador
Alarmas de = total de alarmas instaladas
Emergencia total de alarmas requeridas
3. Conformación y capacitación de las brigadas de emergencia
Justificación de la pertinencia
Después del análisis de riesgo la institución deberá determinar las necesidades de capacitación y entrenamiento de su grupo de brigadistas que deberán estar debidamente organizados, entrenados y equipados para estar en la absoluta capacidad de identificar las condiciones de riesgo que puedan generar determinadas emergencias y así mismo que se encuentren entrenados para actuar oportunamente controlando o minimizando sus consecuencias de dichos riesgos identificados.
Alcance
La institución deberá organizar un grupo de personas para las brigadas de emergencia según la necesidad, que esta determinara con los resultados del análisis de riesgo, como mínimo se organizaran brigadas contra: incendios, evacuación y primeros auxilios. Las capacitaciones serán para las personas que conformaran las brigadas.
Metas
• Brigadas contra incendios
Conformar y capacitar a las personas que harán parte de la brigada contra incendios. Teniendo en cuenta que su función principal es prevenir y controlar los conatos de incendios o apoyar en las tareas de extinción de fuegos mayores a grupos de socorro externo como el cuerpo de bomberos.
Indicador
Total de personas capacitadas
Brigadas contra incendios = total de personas que conforman la brigada
• Brigadas de evacuación
Conformar y capacitar a las personas que harán parte la brigada de evacuación. Teniendo en cuenta que su función principal es garantizar la evacuación total y ordenada de los ocupantes de la institución; guiándolos hacia las vías de evacuación manteniendo el orden y actuando con rapidez, indicarles el punto de reunión final e impedir el regreso a la zona de riesgo hasta que sea declarada como segura.
Indicador
Brigadas de = total de personas capacitadas
Evacuación total de personas que conforman la brigada
• Brigadas de primeros auxilios
Conformar y capacitar a las personas que harán parte la brigada de primeros auxilios. Teniendo en cuenta que su función principal es brindar la primera atención a una persona que haya sufrido un accidente o enfermedad súbita hasta que llegue asistencia especializada.
Indicador
Brigadas de = total de personas capacitadas
Primeros auxilios total de personas que conforman la brigada
4. Simulacros
Todo lugar de trabajo debe contar con un plan de emergencia y los simulacros es la clave final del proceso porque pone a prueba las estrategias que se diseñaron, ya que tienen como objetivos organizar y enseñar a las personas como actuar en caso de presentarse alguna emergencia, verificar la capacidad de respuesta de las personas, detectar errores u omisiones para su correctivo, estimación de tiempos de evacuación e intervención de equipos propios y de ayudas externas.
Alcance
Para llevar a cabo un simulacro de emergencia se requiere la participación de todas las personas que habitan la institución.
Metas
• Realización del simulacro contra incendios
Indicador
Simulacro contra = simulacro realizado
Incendios simulacro programado
• Realización de simulacro de primeros auxilios
Indicador
Simulacro de = simulacro realizado
Primeros auxilios simulacro programado
• Realización de simulacro de evacuación
Indicador
Simulacro de = simulacro realizado
Evacuación simulacro programado
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