Salud Ocupacional

INTRODUCCIÓN 4

CAPÍTULO I 4

.1 Antecedentes del problema 4

1.2 Justificación del problema 5

1.3 Determinación del problema 6

1.4 Objetivo general 6

1.5 Objetivos específicos 6

CAPÍTULO II: Marco teórico 7

2.1 Reseña Histórica 7

2.2 Aspectos generales del tema 9

CAPÍTULO III: Marco metodológico 10

3.1. Tipo de investigación 10

3.2. Sujetos y fuentes de información 10

3.2.1. Sujetos (Aquí se enumeran los nombres y dos apellidos,.. grado académico y puesto que ocupan los especialistas consultados y que se convierten en asesores de ustedes; además de, generar un cuadro donde se especifique las personas que conforman la muestra de población consultada y encuestada (cantidad de personas por departamento o puesto que ocupan…)) 10

3.2.2.Fuentes: 10

3.3. Variables 10

3.4 Descripción de instrumentos: detallar o describir los tipos de instrumentos a ser aplicados en este trabajo de investigación. 10

CAPÍTULO IV: Análisis de resultados 10

CAPÍTULO V: 16

5.1 Conclusiones 16

5.2 Recomendaciones: 16

BIBLIOGRAFÍA: Consultada y citada 16

ANEXOS 16

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I

.1 Antecedentes del problema

Históricamente la Salud Ocupacional ha sido de especial interés por parte de las empresas y organizaciones, en el siglo XIX exactamente en 1880 aparece por primera vez el concepto de seguridad social en la legislación germana donde se define la enfermedad profesional como responsabilidad patronal, de ahí al siglo XX y ya en el desarrollo industrial aparecen nuevos puestos de trabajo y con ellos más riesgos para el trabajador, debido a esto los gobiernos deciden empezar a aprobar leyes que sentaron las bases de la Salud Ocupacional.

Según el Instituto Nacional de Seguros para el año 2004, 13 de cada 100 trabajadores sofrío un accidente en ejercicio de su trabajo y ya para el año 2005 el número de siniestros bajó de 9 por cada 100 trabajadores, esto colocaba a Costa Rica entre los países con menor cantidad de accidentes laborales en Latinoamérica.

Debido a que por causa del trabajo se presenten enfermedades y accidentes en Costa Rica existen leyes y reglamentos que protegen a los trabajadores de estos siniestros y también de abusos por parte de los patronos, así se encuentra el Reglamento General de Riesgos del Trabajo, el Capitulo octavo del Código de Trabajo, el Consejo de Salud Ocupacional, el Departamento de Riesgos del Trabajador del Instituto Nacional de Seguros todos ellos con el fin de prevenir, controlar y proteger al trabajador en acatamiento a la ley en pro de disminución de accidentes y enfermedades laborales.

1.2 Justificación del problema

Según la Organización Mundial de la Salud define que la Salud Ocupacional tiene la finalidad de fomentar y mantener el más alto bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones, prevenir de todo daño a la salud de éstos por las condiciones de trabajo.

El trabajo satisface distintas necesidades pero a su vez puede generar distintitos efectos no deseados sobre la salud de los trabajadores por lo tanto las empresas tienen que identificar esos efectos negativos que provocan enfermedad y accidentes buscando la manera de corregir las condiciones que llevan a ellos y afectan la salud es entonces que la Salud Ocupacional se ocupa de la salud del trabajador y de que existan condiciones de trabajo saludables. Para ello es necesario evaluar las condiciones de trabajo de la empresa observar si existen riesgos que conlleven a accidentes e implementar medidas y planes estratégicos de prevención además de analizar y corregir las actividades laborales que se estén llevando de una manera inadecuada cotidianamente en el ambiente de trabajo.

1.3 Determinación del problema

¿Cuáles son las medidas de prevención para evitar riesgos laborales en la empresa Tecno Servicios S.A.?

Para prevención de riesgos se utiliza un conjunto de normas, procedimientos y recursos cuya finalidad es evitar o reducir las lesiones y enfermedades causadas por el trabajo, las áreas evaluadas de acuerdo a las labores de la empresa en servicios automotrices son: almacenamiento de materiales, orden y limpieza, señalización, iluminación y ruido, equipo de protección personal, manejo de cargas, desechos, medidas de prevención en caso de emergencia. Cada condición y actividad será observada y analizada para así identificar y corregir las malas prácticas encontradas en el taller.

1.4 Objetivo general

Determinar las medidas de prevención de riesgos laborales en la empresa Tecno Servicios S.A. e implementar un programa de salud ocupacional de acuerdo las necesidades y naturaleza del taller.

1.5 Objetivos específicos

1.1.1 Evaluar el programa de salud ocupacional actual en el taller Tecno Servicios.

1.1.2 Identificar la falta de medidas de prevención o prácticas inadecuadas conforme al programa de salud ocupacional.

1.1.3 Conocer las mejoras a implementar en el programa de salud ocupacional.

CAPÍTULO II: Marco teórico

2.1 Reseña Histórica

El Taller mecánico Tecno Servicios S.A. fue constituido en octubre del 2011 por el Señor James Stewart Moya Carpio vecino de San Rafael Abajo de Desamparados, el taller mecánico Tecno Servicios S.A. se encuentra ubicado en el Barrio Cristo rey 100mts sur de la Escuela República de Nicaragua, especializado en la reparación y mantenimiento de vehículos como automóviles y motocicletas principalmente, así como lavado, encerado, tramado, frenos, gases y preparación para

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