Salud Ocupacional

TALLER

1. Se aplica a grupos o poblaciones humanas para conocer magnitud y tendencias de un problema de salud, especifico o general.

2. Es toda aquella ausencia o abandono del puesto de trabajo y de los deberes ajenos al mismo, incumpliendo las condiciones establecidas en el contrato de trabajo. Se puede mencionar de manera general que el fenómeno del ausentismo es una forma de expresión que refleja el trabajador (empleado) hacia la empresa y que transgrede normas oficiales, de tal manera que su incidencia perjudica e impide el logro de los objetivos de la organización además de ser una fuente de perdida de productividad.

3. En cada empresa todos son responsables de la seguridad y salud ocupacional:

• La empresa proporcionando los medios y recursos para que las actividades puedan ser ejecutadas de manera segura.

• Los mandos como principales responsables por la seguridad y salud ocupacional de todas las personas que trabajan o están en su área.

• Los demás trabajadores, cumpliendo con las normas e indicaciones.

• Las empresas contratistas, obligándose a cumplir y a hacer cumplir a su personal el reglamento de la seguridad vigente en las instalaciones donde prestaran servicios.

• Las personas que ingresan a las instalaciones, cumpliendo el reglamento de seguridad aplicable.

• El personal de seguridad e higiene actuando de manera preventiva, apoyando, asesorando y auditando.

4. La medicina preventiva y del trabajo tienen como finalidad la promoción, prevención y control de la salud frente a los factores de riesgo ocupacionales. Además, recomienda los lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psicofisiológicas del funcionario, con el fin de que pueda desarrollar sus actividades de manera eficaz.

5. El subprograma de higiene industrial consiste en el reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores y agentes ambientales originados en o por el lugar de trabajo, que puedan causar enfermedad e ineficiencia entre los trabajadores o entre los ciudadanos de una comunidad.

6. Es muy importante ya que la planificación de preparación y respuesta ante emergencias es una herramienta de administración fundamental que permite a las empresas estar preparadas y responder con rapidez en caso de que se produzcan accidentes, a fin de minimizar los impactos sociales, ambientales y financieros.

7. Estos son algunas clases de entrenamiento:

• PREVENCION Y COMBATE CONTRA INCENDIOS: prevenir situaciones que induzcan a incendios potenciales, reconocer la constitución del fuego, manejar y combatir situaciones de incendios, aplicar los principios de extinción del fuego.

• EQUIPAMIENTO FUGA DE MATERIALES PELIGROSOS: reconocer, cuidar y usar el equipo de respiración de aire autónomo y el equipo de protección nivel “A”.

• BUSQUEDA Y RESCATE: Reconocer los escenarios para iniciar un rescate exitoso. Rescate en edificios en fuego y derrumbados, en atmosferas peligrosas, en contactos eléctricos y traslado de victimas.

• PREPARACIÓN DE BRIGADISTAS PARA CERTIFICACIÓN: Recordar los conocimientos adquiridos con anterioridad para su formación como brigadista de emergencia. Hacer un repaso de todos los métodos y técnicas utilizadas para el combate de contra incendios.

8.

• VIGILANCIA PASIVA

• VIGILANCIA ACTIVA

• CENTROS CENTINELAS

9.

• Inspecciones de los puestos y áreas de trabajo en conjunto con el subprograma de medicina e higiene industrial.

• Mantener control de los elementos de protección personal suministrados a los trabajadores previa verificación de su funcionamiento y adaptabilidad para lo requerido.

• Elaborar protocolos de mantenimiento preventivo y correctivo de herramientas, equipos y maquinaria, lo mismo que el plan de sustitución de los mismos.

• Manual de inducción a nuevos trabajadores e inducción empresarial a los mismos.

• Implementar programas de orden y aseo.

• Demarcación y señalización de áreas y puestos de trabajo.

• Elaboración y divulgación del plan de emergencia y realización de simulacros en conjunto con el subprograma de medicina del trabajo e higiene industrial.

• Análisis de incidentes y accidentes de trabajo.

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