Salud Ocupacional

Diagnóstico de la Empresa ISSAL LTDA

Con base a los datos de la empresa ISSAL LTDA se pudo determinar características tales como:

En la organización se evidencia que existe una mayor incidencia de población femenina; adicionalmente la mayoría de población es joven clasificados en un rango de edad de los 20 a 35 años que equivalen a un 80%, seguido de un 19% de trabajadores mayores de 35 menores de 60 expuestos en una jornada laboral de 8 horas diarias y en cambio de turnos semanales. La maquinaria con la que se cuenta tiene características de partes en movimiento, elementos corto punzante, generación de ruido y baja iluminación, lo que conlleva a aumentar el riesgo de presentar atrapamientos y lesiones en manos, cefalea, agotamiento físico, stress. Por otro lado la exposición aposturas prolongadas aumenta el riesgo de generar enfermedades profesionales de origen osteo-muscular. En las condiciones sanitarias falta definir programas de uso eficiente de recursos naturales, adecuación de áreas de comedores y sanitarios.

Teniendo en cuenta las características descritas anteriormente es indispensable implementar medidas que mitiguen la generación de Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, multas por incumplimiento ambiental; con el fin de aumentar la salud e integridad de los trabajadores expuestos; al lograr esto se cumplirán las metas propuestas en productividad.

Los programas que se desarrollaran están encaminadas a los subprogramas de:

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Objetivo:

Identificar y organizar actividades de mejora, para los factores de riesgos existentes en la empresa ISSAL LTDA, con el fin de prevenir enfermedades profesionales para garantizar la salud del trabajador.

ACTIVIDAD OBJETIVO DESCRIPCION DETATALLADA REGISTROS

1) Exámenes de salud al personal de la empresa ISSAL LTDA Conocer el estado de salud de cada uno de los trabajadores de la empresa ISSAL LTDA y así mismo evaluar si estas son causadas por su trabajo o si están ya estaban antes de que empezara a laborar.

- Los exámenes generales a realizar son :

- Evaluación del estado de salud general

- Tipo de sangre y su RH

- Cito químico de orina - Evidencia de cada uno de los exámenes realizados.

2) Jornada de vacunación Prevenir enfermedades y muertes causadas por las distintas enfermedades estas se son prevenibles por las vacunas Carnet de vacunación : tener sus vacunas al día :

- Metano

- Influencia

- Varicela

- Neumococo

- TRIPLE VÍRICA (TV): SARAMPIÓN, RUBEOLA Y PAPERAS

- HÆMOPHILUS INFLUENZÆ B (Hib)

- Tos ferina - Carnet de vacunas.

3) Capacitaciones para prevenir enfermedades profesionales Identificar cuáles son las enfermedades más comunes a prevenir por medio de ejercicios para las diferentes partes interesadas Por medio de capacitaciones didácticas se implementara en cada una de las áreas actividades a realizar :

- Ojos: Si él personas se expone durante su jornada laboral, demasiado hacia los ojos “ computador “hacer ejercicios de desplazar los ojos hacia arriba abaja , derecha , izquierda etc.

- Oídos: Si el personal se expone mucho tiempo al ruido de las maquinas se establecerá que esta persona tenga un tiempo determinado para que se dirija a un ambiente natural donde pueda descansar de la contaminación auditiva.

- Posturas: el personas tiene por su trabajo unas posturas constantes las cuales, capacitar ha hacer ejercicios de descanso. - Registro fotográfico de que se realizó las capacitaciones, y un seguimiento constante para así mismo prevenir enfermedades profesionales.

4) Pausas activas Objetivo es compartir un tiempo de ocio es donde se encuentre la distracción física y mental. - Esta se ejecutara.

- Por cada dos horas se tomara un descanso de 15 minutos y realizara actividades que distraigan estas pueden ser auditiva, visual y corporal.

5) Gimnasia laboral Preparar el cuerpo para un empezar la jornada laboral. Antes de empezar la jornada laboral tomar un tiempo de 10 a 15 minutos en donde se desarrollar actividades de calentamiento y estiramiento. Registro de asistencia de gimnasia

SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

OBJETIVO: Tiene como objetivo la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originan en la empresa ISSAL LTDA sus los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.

ACTIVIDAD OBJETIVO DESCRIPCION DETATALLADA REGISTROS

1 Inventario de protección personal.

Prevenir accidentes de trabajo por medio de sus elementos de protección personal

Identificar por observación directa llevando un registro

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