Salud Ocupacional

1 Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

Accidente del Trabajo, "con ocasión del trabajo"

La expresión "con ocasión del trabajo" exige una relación entre la lesión y el trabajo desarrollado, esta relación es más bien indirecta o mediata. Por ejemplo, el operario de una fábrica que tiene a su cargo una máquina, durante su trabajo se dirige a las bodegas de la empresa para buscar una herramienta y en el camino se cae bruscamente, pues el piso estaba mojado y se lesiona el brazo al caer. Acá estamos en presencia de un accidente del trabajo con ocasión del trabajo, pues si bien la lesión no se produce por el trabajo directo del trabajador en la máquina, sí ocurre cuando el trabajador estaba ejecutando una acción con ocasión de su trabajo. Otro ejemplo sería si este mismo trabajador sufre un accidente en las duchas de su trabajo, cosa que también sería considerada como un accidente con ocasión de su trabajo.

* Accidente del Trabajo, "a causa del trabajo"

La expresión "a causa del trabajo" exige una directa o inmediata relación de causalidad entre el trabajo desarrollado por el trabajador y la lesión sufrida por el accidente. Siguiendo el ejemplo anterior un accidente “a causa” del trabajo sería el del operador de maquinaria que se atrapa los dedos en su máquina o sufre un golpe eléctrico al tocar la máquina. He aquí que el accidente se produce directamente por el desempeño de su trabajo.

Investigación de accidentes: es una técnica preventiva orientada a detectar y controlar las causas que originaron el accidente, con el fin de evitar la repetición de uno igual o similar al ya ocurrido. Consiste en evaluar objetivamente todos los hechos, opiniones, declaraciones o informaciones relacionadas, como un plan de acción para solucionar el problema que dio origen a la deficiencia.

Propósito de la investigación: el propósito fundamental de la investigación de accidentes es:

descubrir las causas que provocaron el accidente para eliminarlas. Cuando se investiga un accidente se debe llegar a establecer con la mayor precisión posible, cuáles fueron los actos y condiciones sub estándares que permitieron que el accidente ocurriera.

Acto subestándar: cualquier desviación en el desempeño de las personas, en relación con los estándares establecidos, para mantener la continuidad de marcha de las operaciones y un nivel de pérdidas mínimas, se lo considera un acto anormal que impone riesgo y amaga en forma directa la seguridad del sistema o proceso respectivo. Un acto subestándar se detecta con observaciones.

Condición subestándar: cualquier cambio o variación introducidas a las características físicas o al funcionamiento de los equipos, los materiales y/o el ambiente de trabajo y que conllevan anormalidad en función de los estándares establecidos o aceptados, constituyen condiciones de riesgo que pueden ser causa directa de accidentes operacionales. Una condición subestándar se detecta con inspecciones. Una vez aclarado este punto fundamental, podemos aclarar las dudas que se nos presentan si el supervisor nos pregunta algo como testigos de un accidente, siendo parte del accidente o participando como investigador del mismo.

Este trabajo analiza la importancia del conocimiento de las causas que originan los accidentes de trabajo, como herramienta de mejora al Sistema de Gestión de la Prevención, dándole una importancia extraordinaria a la investigación de accidentes como elemento descubridor de los factores causales de la siniestralidad, para una vez conocidos, poder aplicar las medidas correctoras oportunas. Después de eso, se analizan los diferentes estudios sobre modelos causales de los accidentes.

1. Actuar de forma segura en todas las

actividades de la vida debe constituirse en

hábito.

2. No te arriesgues. evita los riesgos o

redúcelos al mínimo.

3. Presta atención al trabajo que realizas. La

prisa es el mejor aliado del accidente.

4. Sigue las instrucciones y cumple las normas.

Si no las conoces pregunta. No improvises.

5. I n f ó r mate y fórmate en materia de

Prevención de Riesgos Laborales. NORM-BAS-PRL(IBERMUT) 22/3/01 13:59 Página 7

GO DE PREVENCIÓN

6. Avisa de cualquier anomalía a tus superiores

y a tus compañeros.

7. Ningún accidente ocurre por casualidad.

Todos pueden evitarse.

8. La seguridad y la salud es tarea de todos. Tu

participación es imprescindible.

9. Tu trabajo es importante, disfruta de la tarea

bien hecha.

10.Con la prevención de riesgos laborales, el que

ganas eres tú.

Siempre que se produce un Accidente del Trabajo deben realizarse dos actuaciones de

forma urgente:

• Prestar los primeros auxilios al trabajador accidentado y preocuparse de que tenga la

asistencia médica necesaria en forma oportuna.

• Denunciar y dejar constancia de la ocurrencia del accidente

La finalidad del presente procedimiento, como desarrollo del articulo 16.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, es la mejora de las condiciones de trabajo de todas las

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