Seguridad E Higiene

Salud y Seguridad Laboral

“Programas de Salud Ocupacional”

Introducción

Importancia de la investigación

El crecimiento urbano e industrial experimentado por Costa Rica en los últimos años, requiere mejorar el conocimiento y la aplicación locales de técnicas de protección contra la producción de accidentes de trabajo, así como la aparición de enfermedades laborales. Y esto, con el fin de reducir el riesgo para la población nacional y el turismo que nos visita, los bienes de producción y los equipos ubicados en edificios y medios de transporte.

La falta de conciencia y el escaso cumplimiento de la legislación sobre seguridad ocupacional exponen a casi un 80 por ciento de la creciente fuerza laboral de América Latina y de más de 200 millones de personas, a accidentes y consecuencias para su salud vinculadas con el trabajo, con un costo anual estimado de unos 76.000 millones de dólares (aproximadamente más de 27 mil millones de colones anuales) según algunos cálculos de Instituciones enfocadas a la prevención de accidentes de trabajo.

Aunque la información es escasa debido al subreporte y a registros inconsistentes, las cifras presentadas en los últimos estudios realizados en este campo han mostrado que los países en desarrollo sufren grandes pérdidas debido a enfermedades, accidentes y muertes relacionadas con el trabajo, que representan hasta un 10 por ciento del producto bruto de los países.

Como un elemento clave del desarrollo, las condiciones de seguridad y salud en el trabajo no sólo tienen un impacto directo e indirecto en la salud pública, sino también en áreas tales como el ingreso y la pobreza, la productividad laboral, el mercado de trabajo, los sistemas de seguridad social, el medio ambiente y el comercio internacional.

Muchos esfuerzos se pierden en Costa Rica debido a la falta general de conciencia en la población sobre los riesgos en el lugar de trabajo, la subestimación de la magnitud del problema y la falta de una adecuada infraestructura institucional.

Pero se percibe un creciente interés en el tema de Salud Ocupacional en Costa Rica, tal como lo demuestran reacciones como aquellas frente al trabajo infantil y la explotación laboral. Diecisiete millones de niños entre 1 y 14 años de edad trabajan en América Latina, muchas veces en condiciones riesgosas. Otros grupos vulnerables incluyen a la mujer, los migrantes y los miembros de grupos minoritarios, que trabajan frecuentemente con falta de seguridad y en condiciones sin control en el sector informal.

Definiciones importantes

Salud Ocupacional

Actividades o conjunto de acciones multidisciplinarias orientadas a prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a través de la promoción, educación, prevención, control, recuperación y rehabilitación y readaptación de los trabajadores; protección de las personas a los riesgos ocupacionales y ubicación de estos de acuerdo a sus condiciones.

Salud

Bienestar físico, mental y social de todas las personas en su medio cultural.

Enfermedad Ocupacional

Enfermedad que se genera como resultado de la labor que se realiza.

Enfermedad Laboral

Enfermedad que se genera como resultado de agentes externos, no de la labor física o manual.

Riesgos del trabajo

Es una amenaza potencial a la salud del trabajo proveniente de una desarmonía entre el trabajador, la actividad y las condiciones inmediatas de trabajo; que puedan materializarse en daños ocupacionales.

Accidente de trabajo

Es todo suceso no deseado, imprevisto, violento que rompe con la continuidad del trabajo y que puede causar lesión.

Aparición de la Salud Ocupacional

El concepto integral de la Salud Ocupacional esta formado por:

• Seguridad ocupacional

• Higiene ocupacional

• Medicina del trabajo

• Ergonomía

• Toxicología

• Psicosociologia industrial

Los campos de acción de la Salud Ocupacional son sumamente amplios, tiene estrecha relación con diferentes disciplinas que se integran para poder lograr lo objetivos de la Salud Ocupacional.

En la medida que se involucran los diferentes campos de acción, se está cerca de lograr una de las principales características de la Salud Ocupacional que es mejorar el conocimiento y la aplicación locales de tecnologías de punta en protección contra riesgos y enfermedades, como construcción de nuevas estructuras físicas, equipos de oficina, nuevos materiales y agentes supresores, criterios para diseño, nuevas prácticas de regulación y promover, para beneficio del país, el esfuerzo conjunto de todos los empleados en unirse a la prevención de accidentes y riesgos laborales.

Objetivos principales que debe buscar el Programa de Salud Ocupacional

Los objetivos de la Salud Ocupacional, definidos en 1959 por la Confederación Internacional del Trabajo (CIT) son:

1. Proteger al trabajador contra todo daño que pueda originarse con motivo de su trabajo o de las condiciones en que lo realiza.

2. Hacer posible la adaptación física y mental de los trabajadores, yen particular su colocación en puesto de trabajo compatibles con sus aptitudes.

3. Promover y mantener el mas elevado nivel de bienestar completo( físico, mental y social) de los trabajadores.

Pero, además, los Programas de Seguridad Ocupacional deben tener estos otros objetivos:

• Asegurar la participación de la gerencia principal

• Organizar hechos y recursos para obtener logros

• Detallar el plan de operación

• Inspeccionar las operaciones

• Considerar revisiones de ingeniería

• Utilizar protección y dispositivos de protección

• Ofrecer educación y capacitación

La acción sinérgica de estos objetivos dentro un Programa de Salud Ocupacional, hacen posible la realización de la ambiciosa meta que todo programa nacional de productividad debe perseguir: la obtención de una producción mayor, a menor costo, con el menor esfuerzo humano posible, con los salarios más altos y beneficiando al mayor numero de personas.

La necesidad de contar con un departamento de Salud Ocupacional

La organización de un departamento de Salud Ocupacional requiere planeamiento. Este departamento debe ejecutar tareas especificas si quiere que su programa tenga éxito en el cumplimiento de las metas de la organización.

Las obligaciones del departamento de Salud Ocupacional supone acciones relacionadas con las políticas de seguridad e higiene del edificio, planes de seguridad, inspecciones periódicas programadas y no programadas, investigación de accidentes, preparación y motivación de los empleados y jefes, identificación de riesgos, establecimientos de normas adecuadas que concuerden con las disposiciones legales, elaboración de métodos de entrenamiento para el personal, creación de un programa de sugerencias sobre la seguridad, aplicación de publicidad y promoción de campañas relacionadas con la seguridad, mejoramiento del sistema de comunicación y asesorías.

Es importante realizar inspecciones en una sección observando detenidamente cada condición o acto que pueda deteriorar potencialmente la operación. También se puede realizar en forma general, mensual o bimestralmente anotando todos los detalles con precisión para luego clasificarlos desacuerdo con el grado de perdida potencial.

La confirmación de la presencia organización y ejecución de las inspecciones determinará la relevancia en las mismas que han tenido como parte de las labores del Departamento de Salud Ocupacional.

Los Programas de Salud Ocupacional

Para establecer un programa de seguridad, la dirección superior de la empresa debe tomar en cuenta el mayor número posible de factores y parámetros que influyen en el desarrollo del programa.

Antes de organizar la estructura administrativa

Una vez estimulado el interés de las directivas administrativas, viene la tarea de bosquejar un programa diseñado para el efecto. Este, puede ser tan complejo y tan variado como se quiera en todo caso, cualquier programa de seguridad debe caracterizarse por los elementos importantes.

La dirección debe darle un respaldo, ya que la seguridad y la protección de la vida humana es un buen tema para pronunciamientos públicos y discursos ante varios grupos sociales. Los supervisores y los superintendentes de planta son los primeros en saberlo; sin embargo, quiérase o no, la lata dirección es la que pueda proveer continuidad.

Para el desarrollo de cualquier plan de emergencias, se debe dar a una persona responsabilidad para su preparación, ejecución y mantenimiento.

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