Sociologia Organizacional

Pregunta 1: Señale la manera cómo podrían transformarse los Grupos colaborativos de sus cursos virtuales en equipo efectivos de trabajo académico.

Para que los grupos colaborativos sean equipos efectivos de trabajo hay que basarse en la colaboración como una forma de trabajo ya que dentro de los grupos de trabajo se pueden resolver dudas o problemas de comprensión entre los compañeros, hay que promover la participación activa para mayor comprensión y aplicación de los contenidos. No es necesario estar reunidos en un mismo espacio, lo importante es compartir ideas, formas de trabajo e intereses

Los grupos de aprendizaje colaborativo, permiten que el alumno adopte habilidades que le ayudan a interactuar con sus compañeros, a la vez que le proporcionan una serie de destrezas que le permiten construir y desarrollar los contenidos conceptuales; así como interactuar en forma plena con las personas que se encuentran en su entorno.

Pregunta 2: ¿Pueden las expectativas personales de los miembros del Grupo colaborativo transformado afectar el desempeño de su equipo? Explique y sustente.

El trabajo del grupo colaborativo es esencial en todas las actividades de enseñanza de aprendizaje. la cualidad característica de un grupo de trabajo es la colaboración constante en la interpretación del contenido según el criterio de cada integrante, la cual se manifiesta de diferentes formas, es decir, palabras, acciones, etc. Esta capacidad nos permite aprender de otros y comprender de igual forma puede influir positiva o negativamente. La universidad organiza grupos de trabajo con integrantes de diferentes regiones lo cual podría presentarse en una dificultad teniendo en cuenta las diferencias que pueden existir entre estos debido a sus costumbres, de igual forma podría entenderse como un plus, en el desarrollo integral de cada individuo dentro del grupo ya que esto le permitiría apropiarse y desarrollarse de una forma más amplia.

Pregunta 3:

Realice un diagnostico de los elementos culturales presentes en su Grupo Colaborativo del curso de Sociología Organizacional y comente los aspectos que deberían desarrollarse para lograr afianzar la efectividad académica de los mismos. Si lo considera necesario, puede entrar a considerara también otros Grupos Colaborativos a los que pertenezca en desarrollo de su proceso de aprendizaje en mediación virtual.

Yo pienso que los elemento culturales de nuestro equipo colaborativo de esta área son barios, que los debemos resalta un poquito mas, ya que La Cultura es todo lo que hace un ser humano en su cotidiano existir y que demos desarrollar algunos aspectos como lo es el valor estratégico, el respecto y la forma de exprésanos a nuestros tutores y compañeros.

Pregunta 4: En el mismo contexto de los Grupos Colaborativos, ¿Qué aplicaciones específicas de las Teorías de Liderazgo considera usted que deben estar presentes en el manejo de dichos grupos? Sustente su respuesta.

En el grupo colaborativo se presentan varias teorías del liderazgo, esto permite que los resultados del equipo sean más enriquecedores a la hora de entregar el producto final esperado por el tutor. ya sea en el momento de interactuar dando los diferentes puntos de vista con relación a la temática a partir de nuestras experiencias y conocimientos, las teorías de liderazgo que se aplican al grupo son Liderazgo Aprendido, Liderazgo Situacional, Liderazgo y Cultura, Liderazgo y Comunicación

Así mismo se puede establecer que el liderazgo más utilizado es e situacional:

Por qué en todos los equipos de trabajo se producen cambios debido a las distintas fases de desarrollo por las que atraviesan los miembros del grupo. Por ello, el estilo de liderazgo más eficaz es aquel que se adapta a los colaboradores en cada situación, es decir, ejerce un liderazgo adecuado a las necesidades del equipo.

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