TEORIA ADMINISTRATIVA

1. PERFIL Y ESTRATEGIAS DE LA ORGANIZACIÓN.

1.1. Fines

Disminuir las situaciones vinculadas al delito, faltas, accidentes viales, desastres o emergencias, para que toda la población venezolana pueda disfrutar sus derechos en un ámbito pacífico. (Gran Misión A Toda Vida Venezuela, GMTVV, 2014).

Orienta su esfuerzo a implementar políticas que fortalezcan ambientes para la convivencia solidaria, la paz y el desarrollo pleno, contrarias a las políticas de ¨mano dura¨ y endurecimiento de las penas que sugieren algunos sectores del país. (Gran Misión A Toda Vida Venezuela, GMTVV, 2014).

1.2. Misión Organizacional.

“Construir una política pública que tenga como centro la preservación de la VIDA, como valor supremo de todas y todos los que vivimos en el territorio nacional; una VIDA que se entienda desde la convivencia solidaria y la resolución pacífica de los conflictos y que tribute a la construcción colectiva de una democracia socialista, cuya instituciones respondan a los problemas de la seguridad con criterios de justicia y equidad para que podamos decir que esta revolución y el país, avanza A TODA VIDA VENEZUELA.” (Gran Misión A Toda Vida Venezuela, GMTVV, 2014).

1.3. Visión Organizacional.

“Ser referencia nacional e internacional en el diseño e implementación de políticas públicas de seguridad ciudadana, transformadora de realidades institucionales y sociales de la República Bolivariana de Venezuela, consolidando así una sociedad justa, amante de la paz y de la convivencia solidaria.” (Gran Misión A Toda Vida Venezuela, GMTVV, 2014).

1.4. Objetivos, Estrategias o Políticas de Gestión Organizacional.

 Disminuir el índice de delitos, mediante el cumplimiento de las ACCIONES que se encuentran dentro de los seis VÉRTICES estratégicos de la Gran Misión ¨A Toda Vida Venezuela¨ (Gran Misión A Toda Vida Venezuela, GMTVV, 2014).

 Abordar los factores de carácter estructural, situacional e institucional, generadores de la violencia y el delito, para reforzar la convivencia solidaria y garantizar el disfrute de los derechos de todas y todos los venezolanos en un ambiente pacífico. (Gran Misión A Toda Vida Venezuela, GMTVV, 2014).

1.5. Filosofía o Valores Organizacionales.

Igualdad sustantiva y derecho a la no discriminación: La Gran Misión apunta a mejorar las condiciones de convivencia y seguridad ciudadana para todos y todas los venezolanos, sin discriminación y apuntando a corregir inequidades en el disfrute de los derechos de la población. La búsqueda de la igualdad sustantiva y la universalización del desfrute de los derechos, a partir del reconocimiento de las desigualdades fácticas, implica priorizar la acción de la Gran Misión en aquellos territorios y poblaciones que más lo necesiten. (Gran Misión A Toda Vida Venezuela, GMTVV, 2014).

Corresponsabilidad, participación y movilización popular: La Gran Misión generará alianzas con sectores sociales y organizaciones populares, tanto para la validación de su diseño (diagnóstico, objetivos y medios); como para la ejecución y evaluación de la propia Gran Misión. El fortalecimiento de la organización y movilización popular en torno a sus derechos, es entendido aquí como un componente fundamental de la convivencia solidaria, que la Gran Misión apunta promover. (Gran Misión A Toda Vida Venezuela, GMTVV, 2014).

Enfoque de derechos e interdependencia: La Gran Misión adopta el enfoque de derechos humanos. En consecuencia, sus acciones son vistas como el cumplimiento de obligaciones del Estado en materia de garantía de derechos, que pueden y deben ser exigidas por la población. En el desarrollo de la Gran Misión la población, y en particular los sectores populares, deben ser fortalecidos y empoderados en su conciencia de derechos, en el acompañamiento crítico-propositivo del desarrollo de la Gran Misión. La Gran Misión involucra el cumplimiento de un conjunto interdependiente de derechos, por tal razón, se trata de una política pública enraizada al resto de las políticas del Gobierno Bolivariano, orientadas a la construcción de la máxima felicidad posible y la vida digna. (Gran Misión A Toda Vida Venezuela, GMTVV, 2014).

Interagencialidad y articulación: La Gran Misión es un esfuerzo interagencial, en donde se articulan de manera colaborativa instituciones

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