Talento

DESARROLLO

PREGUNTAS DEL 1 A LA 10

1. En sus propias palabras reflexione sobre lo que significa la palabra "talento".

Es algo propio de cada persona, una habilidad, es la capacidad de desempeñar una actividad. Es saber utilizar la inteligencia. Es Ingeniarse cosas nuevas.

2. Mencione 5 ejemplos de una persona con "talento".

Inteligencia, Aptitud, Conocimiento, Entendimiento, Capacidad

3. ¿Qué talentos considera que posee usted en el trabajo que desempeña? Enumérelos

En mi trabajo que desempeño mis talentos son:

1. Responsabilidad

2. Conocimiento

3. Ganas de hacer las cosas

4. Manejo de los sistemas.

4. Nombre de la empresa

Colmedica Medicina Prepagada

5. Actividad económica a la que se dedica

La actividad económica es Salud

6. Antigüedad de la empresa

20 Años y 7 meses

El 23 de Agosto de 1990, se inicia una misión por la salud de los colombianos como parte de la Fundación Social, introduciendo en el mercado de la Medicina Prepagada una importante innovación que consistió en ofrecer variedad en los productos con el fin de que más familias pudieran tener acceso a estos servicios, de acuerdo con sus posibilidades económicas. Durante todo este tiempo, se mantenido una actitud de servicio y atención a nuestros clientes, lo que ha fortalecido el carácter profesional de nuestro equipo.

7. Número de empleados vinculados a la empresa

COLMÉDICA está conformada por un excelente equipo humano para atender adecuadamente las necesidades de nuestros afiliados. La Compañía cuenta con 1.253 empleados a nivel nacional, quienes trabajan arduamente con la idea de que la gente es el activo más importante de una empresa. Los directivos y la totalidad de los funcionarios de COLMÉDICA han constituido un sólido equipo, capaz de responder a los requerimientos con idoneidad y vocación de servicio.

8. Cuáles son los cargos dentro de la empresa. Por favor enumérelos. (Por ejemplo, usted puede encontrar una empresa con vigilante, personas del aseo, trabajadores que trabajan en confección, terminado de prendas, pegado de botones, planchado, personas que diseñan la prenda, personas que cortan la tela, personas que supervisan, personas que tienen las cuentas, etc.).

1. Vigilantes

2. Auxiliares de Cafetería

3. Recepcionistas

4. Mensajeros

5. Cajeros

6. Asesores Comerciales

7. Directores Comerciales

8. Gerentes Regionales

9. Analistas

10. Psicólogos

11. Auxiliares

12. Gestores de Calidad

13. Abogados

14. Vicepresidentes

15. Abogados

16. Auditores

17. Contadores

18. Médicos

19. Enfermeras

20. Directores Administrativos

21. Publicitas

22. Secretarias

9. Cuáles son las profesiones que tienen las personas dentro de la empresa (por favor enumere las distintas profesiones que existen). Si no hay personas profesionales por favor mencione cuál es la educación promedio que tienen. Usted puede encontrar este último caso en fábricas de prendas de vestir, empresas de construcción, etc.

1. Economía

2. Ingeniería de Sistemas

3. Contaduría

4. Derecho

5. Medicina

6. Administración de Empresas

7. Psicología

10. Cuál es el nombre de la persona encargada de Recursos Humanos, si es usted por favor pase al siguiente punto.

Doctora Sonia Prada

PREGUNTAS DEL 11 A LA 34

Tome un cargo dentro de la organización, el que usted desee, con este cargo responda las siguientes preguntas:

El cargo que se va a tomar de es Jefe de Administración Nacional y Calidad de Ventas. Es una persona responsable, dirige las actividades que ayudan a Colmedica para alcanzar sus metas. Lleva a cabo planeación, ejecución, y control de todas aquellas actividades relacionadas con las ventas.

11. ¿Qué actividades realiza la persona que ocupa ese cargo? Por favor sea lo más detallado posible, describa acciones que realiza aunque estas sean pequeñas o breves.

1. Preparación de Presupuestos de ventas

2. Establecer metas y objetivos.

3. Análisis de mercados

4. Analizar los indicadores generados, y avisar si se incrementan o se disminuyen las ventas.

5. Generar concursos para aumentar las ventas y motivar la fuerza de ventas

6. Analizar el costo de ventas

7. Seguimiento y control de la rotación de la fuerza comercial.

12. ¿Cuál es su último nivel de estudios?

Es economista de la Universidad Católica.

13. ¿Quién es su jefe directo?

Su jefe directo es el Vicepresidente Comercial Fabio Humberto Molina Bocanegra.

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