Trabajo De Cogestion

República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Aldea 19 de Abril de 1810

Asignatura: Electiva

Autogestión - Cogestión

Elaborado Por:

Bolívar Víctor

España M. Leonardo V.

Gamardo M. Jesús L.

Rodríguez Kenyer

Salazar S. Fabiola A.

Carúpano, 26 de Noviembre de 2011

Índice

INTRODUCCIÓN 3

NOCIONES GENERALES 4

AUTOGESTIÓN – COGESTIÓN 4

COGESTIÓN Y AUTOGESTIÓN VS NEOLIBERALISMO. 5

LA SOLUCIÓN AL NEOLIBERALISMO ES LA AUTOGESTIÓN; PERO COMO TRANSICIÓN NO TRAUMÁTICA, CONCERTADA Y DEMOCRÁTICA, ESTA LA COGESTIÓN. 7

ETAPAS DE LA COGESTIÓN 8

COGESTIÓN A LA VENEZOLANA 9

MARCO JURICO 10

DESARROLLO ENDÓGENO 10

OBJETIVOS DE UN PROYECTO DE DESARROLLO ENDÓGENO 11

SISTEMA ECONOMICO DEL PROYECTO PAIS 12

PROYECTO NACIONAL SIMÓN BOLÍVAR 12

NUEVA ÉTICA SOCIALISTA 13

SUPREMA FELICIDAD SOCIAL 15

DEMOCRACIA PROTAGÓNICA Y REVOLUCIONARIA 15

MODELO PRODUCTIVO SOCIALISTA 16

NUEVA GEOPOLÍTICA NACIONAL 17

VENEZUELA POTENCIA ENERGÉTICA MUNDIAL 18

NUEVA GEOPOLÍTICA INTERNACIONAL 19

CONCLUSIÓN 21

BIBLIOGRAFÍA 22

INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo se hace un recorrido por diversos temas de interés intelectual, social, económico, jurídico, político, ideológico, entre otros. Estos temas pertenecen al ámbito nacional e internacional; siendo necesario conocer estos, para de esta manera analizar los aportes o consecuencias de cada uno de los puntos que aquí se tratan.

Además de lo antes expuesto, queremos hacer énfasis en lo que a nuestro parecer es el punto más importante del presente trabajo; el cual se refiere a las políticas públicas, específicamente al papel tan importante que juegan las la autogestión, cogestión y el desarrollo endógeno en Venezuela, especialmente para aquellas personas que por herencia o tradición fueron excluidos por los sistemas políticos anteriores, y que han encontrado justicia Social en el actual gobierno.

Nuestra mayor recompensa es que el presente trabajo sea del agrado y utilidad del lector, pues nuestra intención es aportar un pequeño grano de arena para la construcción del médano de Justicia Social que requiere nuestro país para lograr la equidad, igualdad y otros principios necesarios para el buen desarrollo de cada individuo de la sociedad venezolana.

NOCIONES GENERALES

AUTOGESTIÓN – COGESTIÓN

Antes definimos lo que es Autogestión y hemos tratado de analizar lo que significa. En pocas palabras, es la toma por parte de los trabajadores, directamente, de sus propios asuntos, tanto económicos como políticos, sociales, de defensa, sin la injerencia de otras instancias como serian los representantes del Capital, los partidos políticos, el Estado o el Ejercito.

Hay dando vueltas otro concepto que la burocracia sindical enarbola de cuando en vez y es el de Cogestión. La Cogestión es un modelo de participación, caracterizado por la composición paritaria de las instituciones. En otras palabras, patronos y trabajadores participan en igual número a la dirección de la empresa (en el mejor y más hipotético de los casos), con un hombre "neutral" para resolver situaciones de empate. Este sistema opera en Alemania desde 1976, y en menor o semejante grado en otros países.

La Autogestión es algo muy diferente de la Cogestión. Como dijimos, la Cogestión es una forma de participación, es decir, tener parte en una cosa. Pero tener parte, en este caso, significa admitir una estructura preexistente, la empresa o la fabrica, haciendo los trabajadores un aporte a la dirección de algo que no les pertenece. En la Cogestión el patrón cede inteligentemente una parte de su poder dictatorial para conciliar o superar fricciones entre empleados y propietarios. Pero de ninguna manera se pone en duda quien "manda", quien tiene la última palabra, quien es el "dueño": el Capital, sea privado o estatal, nunca los trabajadores.

La Autogestión no es participación. En la Autogestión no hay dueño del capital, privado o estatal, que participe o coparticipe. Es solo la totalidad de trabajadores la que asume la dirección y administración de la empresa. No se trata de limitar al factor capital en la conducción de la empresa, sino de eliminarlo.

A esto se suma que la Autogestión también pretende una transformación total y radical de la sociedad, y no solo de la empresa. En cambio la Cogestión es un sistema de participación que puede coexistir con cualquier sistema político y adaptarse a cualquier organización social. La Autogestión es un intento de modificar la organización social y la noción de política, poniendo en manos de todos y cada uno, de manera directa y sin intermediarios, todos sus asuntos.

COGESTIÓN Y AUTOGESTIÓN VS NEOLIBERALISMO.

La cogestión obrera, como modelo de producción, tiene su inicio en la Socialdemocracia Alemana de los años 60-70, en plena guerra fría. Quisieron los Socialista Germanos, diferenciarse del Capitalismo Occidental como del Comunismo Soviético y crearon ese híbrido de cogestión; aunque la cogestión en Alemania dio buenos resultados, desde el punto de vista de producción y rendimiento económico pero la inconsecuencia de esa Socialdemocracia y la caída del muro de Berlín, lo cual conllevo a su derechización, hicieron que aquella abandonara tal planteamiento.

El planteamiento de cogestión hizo que los trabajadores se inmiscuyesen más en los problemas internos de las fábricas y así aumentase la producción y la calidad de los productos, en donde esta se practicó; e hizo también que el capitalismo salvaje o neoliberalismo, Dragón hijo de la Bestia Capitalismo de Estado, plagiara algunos métodos de esta. Veamos:

La Cogestión (Y mas la autogestión de la primera etapa de la URSS), hicieron que el trabajador se involucrase más en los problemas internos de la factoría o centro de trabajo, esto hermanó a los trabajadores entre sí, e hizo que aumentara la producción y la calidad de la producción (A esto los neoliberales llaman “Productividad”); esto también aumentó el nivel de profesional o técnico de los trabajadores, ya que al interrumpir el trabajo monótono y repetitivo del cual habló Marx, el obrero empieza a conocer más de su fábrica, lo que lo obliga a estudiar e investigar, y de hecho se va transformando en un Ingeniero Industrial o un Técnico Industrial (A esto lo llama el capitalismo salvaje “Competitividad”); este procedimiento, como lo dijimos arriba, une a los trabajadores y se hermanan entre si y son todos uno (A esto lo llama el neoliberalismo “Sinergia”), que por cierto existen cursos de sinergia dados por los IESA-BOYS, bien caros.

Ahora bien, el neoliberalismo plagia métodos de la cogestión obrera y sobretodo de la autogestión en los primigenios años de la Unión Soviética pero no le quita el carácter de rapiña que tiene el capitalismo explotador, lo cual convierte a la fabrica en un infierno de la siguiente manera. La Competitividad deja de ser un proceso espontáneo o sistemáticamente inducido, para transformarse en un látigo impositivo, en donde se súper explota al trabajador obligándolo a realizar el trabajo que antes hacían dos, tres o cuatro personas (En algunos casos especializado), sopena de ser botado, y le dicen:”Afuera hay miles que quieren trabajar como tú.” Buscando la competitividad el neoliberalismo se va de USA o Inglaterra y se instala en el Sudeste Asiático, México y ahora Centroamérica, en donde existe una mano de obra semiesclava y barata.

La productividad neoliberal, se transforma en la reducción del costo más importante e inservible para ellos; el salario y beneficios de los trabajadores, y ya tenemos un cuadro parecido, al descrito arriba. Lo anterior, aunado a la nueva tecnología (La cibernética y la comunicación satelital han hecho mejorar la calidad de los productos notoriamente), hacen “eficiente” a la productividad neoliberal.

Y la sinergia, la hermanación o comunitarización de los trabajadores para producir “Todos como Uno”, deja de ser el incentivo económico del Fordismo o Keynesianismo para transformarse en unos cursos en donde le inyectan voluntarismo al trabajador, el cual es una filosofía subjetiva que no tiene sustento en la realidad; estas bien porque tu mente te dice que estas bien, la realidad no cuenta, en otras palabras, un lavado de cerebro. El voluntarismo inyectado en tremendos cursos dados por los Chicago-Boys y la amenaza permanente de ser botado, hacen que el neoliberalismo (O los neoliberales) consigan en la fabrica sinergia. La sinergia así entendida es un estado de terrorismo permanente, en contra de los trabajadores.

LA SOLUCIÓN AL NEOLIBERALISMO ES LA AUTOGESTIÓN; PERO COMO TRANSICIÓN NO TRAUMÁTICA, CONCERTADA Y DEMOCRÁTICA, ESTA LA COGESTIÓN.

En Venezuela y, el resto del mundo, pero más en Venezuela, con los conocimientos que existen, los cuales lo encontramos en una biblioteca universal llamada INTERNET; y la COMUNICACIÓN INTERCONTINENTAL INSTANTÁNEA, producto de los satélites colocados en el espacio, cualquier grupo de personas, por mas brutos que sean, tienen los elementos bases suficientes para emprender cualquier empresa y hacer que esta sea exitosa. Si alguna vez en la historia de la humanidad,

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