Trabajo De Copilacion

1 - ENCARGO DE COMPILACION.

Es el Encargo o trabajo en el que la determinación en contabilidad, y no en auditoría, se utiliza para recoger, clasificar y resumir la información financiera.

2- LISTA DE PROCEDIMIENTOS PARA LLEVAR A CABO ENCARGO DE COMPILACION.

R

Informes sobre un trabajo de compilación

Los informes sobre trabajos de compilación deberían contener lo siguiente:

a. un título;

b. el destinatario

c. una declaración de que el trabajo fue desarrollado de acuerdo con la Norma Internacional de Auditoría aplicable a trabajos de compilación o con normas o prácticas nacionales;

d. cuando sea relevante, una declaración de que el contador no es independiente de la entidad;

e. identificación de la información financiera haciendo notar que se basa en información proporcionada por la administración;

f. una declaración de que la administración es responsable por la información financiera compilada por el contador;

g. una declaración de que no se ha llevado a cabo una auditoría ni una revisión y que consecuentemente, no se expresa ninguna certeza sobre la información financiera;

h. un párrafo, cuando se considere necesario, llamando la atención a la revelación de desviaciones de importancia respecto del marco conceptual para informes financieros identificado;

i. la fecha del informe;

j. la dirección del auditor; y

k. la firma del auditor.

3- ENCARGO DE REVISION.

El objetivo de un encargo de revisión es permitir al auditor determinar, sobre la base del resultado obtenido de la aplicación de procedimientos que no proporcionan toda la evidencia que sería necesaria en una auditoría, si ha llegado a conocimiento del auditor algún hecho que le haga considerar que los estados financieros no han sido preparados, en todos los aspectos materiales, de conformidad con un marco de información financiera aplicable

4- LISTA DE PROCEDIMIENTOS PARA LLEVAR A CABO trabajo DE REVISION.

Procedimientos De Auditoría:

Para:

•Recopilación De Datos.

•Identificación De Lista De Personas A Entrevistar.

•Identificación Y Selección Del Enfoque Del trabajo

•Identificación Y Obtención De Políticas, Normas Y directivas.

•Desarrollo De Herramientas Y Metodología Para probar Y Verificar Los Controles Existentes.

•Procedimientos Para Evaluar Los Resultados De las Pruebas Y Revisiones.

•Procedimientos De Comunicación Con La gerencia.

•Procedimientos De Seguimiento.

La información financiera de una entidad económica se presenta a través

de los Estados Financieros que se integran básicamente por:

• Estado de Situación

• Financiera o Balance General.

• Estado de Resultados.

• Estado de Variaciones en el Capital Contable.

• Estado de Cambios en la Situación Financiera.

Algunos ejemplos de procedimientos de auditoria son: Revisión de la documentación de sistemas e identificación de los controles existentes. Entrevistas con los especialistas técnicos a fin de conocer las técnicas y controles aplicados. Utilización de software de manejo de base de datos para examinar el contenido de los archivos de datos. Técnicas de diagramas de flujo para documentar aplicaciones automatizadas.

5- CAMPO DE ENCARGO DE AUDITORIA.

El auditor deberá documentar los asuntos que son importantes para proporcionar evidencia para sustentar el informe de resultados de hechos y la evidencia de que el trabajo fue llevado a cabo de acuerdo con los términos establecidos de trabajo y de acuerdo a las Normas Internacionales de Auditoria vigentes para su tratamiento.

esta actividad corresponde a las realización de las pruebas y exámenes definidos conforme al programa de auditoria que se va apicar en el caso especifico

6- COMPARACION DE ENCARGO

7- lista de partidas a considerar para el cambio de encargo de auditoria por uno de revisión o de compilación.

En caso de ser una auditoría interna es el auditor quien va obteniendo esta información paulatinamente para poder planear su trabajo sobre esa base.

INFORMACIÓN GENERAL

• Actividades principales desarrolladas por la empresa.

• Escritura de constitución, de la cual se extraerán diversos aspectos de interés.

• Accionistas actuales y sus participaciones.

• Relación del equipo directivo de la empresa.

• Número medio del personal empleado en el último año y su coste total.

• Pólizas de seguro.

• Lista de empresas asociadas y

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