Trabajo Promas A3
LuiszavaInforme29 de Mayo de 2016
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Presentación de la empresa
PROMAS es una importante empresa Trujillana, que inicia sus actividades en el año 1999, desarrollando servicios de Limpieza Integral para luego incorporarse íntegramente en el campo de los Servicios Ambientales, contribuyendo de esta manera a proteger la salud humana y la calidad ambiental.
PROMAS está registrada y autorizada, fortaleciendo día a día su posicionamiento estratégico en el sector, desarrollando formalmente y de acuerdo la ley el manejo de residuos de origen Municipal y No Municipal; así como actividades de Saneamiento Ambiental.
También desarrolla servicios complementarios para responder a las más variadas necesidades, como el manejo integral de Áreas Verdes, con la finalidad de satisfacer las expectativas de nuestros clientes del sector público y privado, con un firme compromiso con los aspectos de seguridad, higiene y salud de nuestros trabajadores y con el medio ambiente, mejorando continuamente con un elevado nivel de profesionalismo en todas nuestras actividades.
POLÍTICA DE CALIDAD:
PROMAS S.R.L., empresa dedicada a brindar servicios ambientales, manifiesta su compromiso con los clientes de satisfacer sus necesidades y los requisitos aplicables, para ello garantizamos mantener un Sistema de Gestión de Calidad basado en los principios de:
- Liderazgo Regional.
- Mejora Continua.
- Seguridad Operacional.
- Cuidado del Medio Ambiente.
- Desarrollo del Recurso Humano
VISIÓN:
Ser la Empresa Trujillana líder en Gestión Ambiental, cuidando y preservando el Medio Ambiente para mejorar la calidad de vida de la población, con una creciente eficiencia y mejora continua de procesos; contando con un personal altamente calificado y comprometido con nuestra cultura Organizacional.
MISIÓN:
Satisfacer las necesidades y expectativas a nuestros clientes, suministrándoles soluciones integrales en Servicios Medio Ambientales ajustados al cumplimiento de las normas vigentes, a través de nuestro equipo de trabajo multidisciplinario enfocado a brindar servicios con alto índice de calidad y proporcionando un excelente clima organizacional entre nuestros trabajadores.
OBJETIVOS
- Brindar sus servicios con calidad, garantizando la satisfacción del cliente.
- Capacitar al personal, manteniendo un buen ambiente de trabajo y dando prioridad a la mejora de las relaciones entre los jefes y trabajadores.
- Promover el permanente desarrollo y trabajo compartido con los proveedores.
- Obtener el éxito como actividad económica.
RECURSO HUMANO
PROMAS cuenta con personal de experiencia, calificado y entrenado acorde a las necesidades, integrados e identificados con el objetivo de la empresa que es el de dar un mejor servicio, teniendo como premisa el cuidado del medio ambiente y la seguridad.
Nuestro personal se encuentra cubierto por los siguientes seguros y vacunas.
- Cobertura de Seguros de ESSALUD.
- Seguro complementario de Trabajo de Riesgo-Presión y Salud.
- Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT).
- Exámenes Ocupacionales.
- Vacunas para Tétano.
- Vacunas para Hepatitis.
- Otros.
SANEAMIENTO AMBIENTAL
Manejo Integral de Plagas: Nuestros servicios de Saneamiento Ambiental son certificados y están en concordancia al Reglamento Sanitario para las actividades de Saneamiento Ambiental en Viviendas, Establecimientos Comerciales, Industriales y de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 022-2001-SA y la Norma Sanitaria RM N° 449-2001-SA-DM.
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Limpieza y desinfección de tanques y reservorios de agua.
Desratización.
Limpieza de pozos sépticos.
Manejo de residuos sólidos y líquidos.
Tratamiento de residuos sólidos bio contaminados hospitalarios.
Manejo integral áreas verdes.
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1°-DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
Actualmente se han detectado No conformidades en la entrega de los suministros que se emplean en la ejecución de los servicios de Saneamiento Ambiental, estas demoras se ven reflejadas en un servicio a perspectiva del cliente como No Conforme, el cual afecta los indicadores de rentabilidad en un 15% y de servicios no conformes en un 20%, generando penalidades que afecta a la estrategia competitiva empresarial.
2°-SITUACIÓN ACTUAL
Mensualmente se registran no conformidades en los servicios de saneamiento ambiental en un 20 % debido a que se entrega pedidos con 2-3 días de retraso.. El servicio no conforme genera retención de facturas generando demora en los pagos, lo que es reflejado en los ratios de cobranzas.
Value Stream Mapping Proceso del abastecimiento de suministro (Logística)
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NO CONFORMIDADES A PROVEEDORES
Mes | No Conformidades | Causas |
ENERO | 4 | Por demora , producto defectuoso , cantidad incompleta , documentos erróneos |
FEBRERO | 6 | Por demora , producto defectuoso , cantidad incompleta , documentos erróneos |
MARZO | 2 | Por demora , producto defectuoso , cantidad incompleta , documentos erróneos |
ABRIL | 3 | Por demora , producto defectuoso , cantidad incompleta , documentos erróneos |
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TIEMPO EN DEMORA DEL VISTO BUENO DE GERENCIA A LAS OC PARA SERVICIOS MENSUALES
Mes | N° Demoras / Días | Tiempos Expresados |
ENERO | 4 | 1920 |
FEBRERO | 5 | 2400 |
MARZO | 4 | 1920 |
ABRIL | 3 | 1440 |
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NÚMERO DE NO CONFORMIDADES POR DESABASTECIMIENTO VS CANTIDAD DE SERVICIOS NO CONFORMES
MES | No Conformidades por desabastecimiento | Cantidad de servicios no conformes |
Enero | 18 | 13 |
Febrero | 13 | 11 |
Marzo | 18 | 14 |
Abril | 20 | 12 |
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3°-ANÁLISIS DE CAUSAS
Para analizar la causa del problema analizaremos 2 herramientas: Diagrama de Ishikawa y Árbol de Decisiones.
Análisis de Causa Efecto (Método de Ishikawa)
Análisis de Causa Efecto (Método de Ishikawa)
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4°-SITUACIÓN DEL OBJETIVO
Objetivos:
- Identificar en el proceso de logística que genera valor y no genera valor.
- Mejorar los tiempos de los requerimientos por parte de los clientes internos.
- Aplicar herramientas de gestión de inventarios para tener un mejor control y rotación de los inventarios.
- Mejorar los tiempos del visto bueno por parte de la gerencia.
Oportunidades de mejora:
- Reducir las actividades que no generen valor en el proceso logístico.
- Establecer ventanas horarios para recepción de requerimiento.
- Capacitar al personal en la herramienta de gestión de inventario.
- Establecer políticas de compras por montos en compras de productos.
Kpi:
- Indicador tiempos de demora en % de números de aprobaciones por requerimiento / servicios realizados.
- Indicador de consumo de productos en % de cantidad de productos adquiridos / total de productos atendidos por servicio.
- Indicador de tiempo de requerimientos % de números de requerimiento a destiempo / total de requerimiento.
Gráfico de Mapeo de Procesos
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LA INFORMACION ES DATA DEL MES MARZO-2016
Value Stream Mapping Proceso del abastecimiento de suministro (Logística)
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