Trabajo en equipo Liderazgo y trabajo en equipo

Trabajo en equipo

Liderazgo y trabajo en equipo.

Instituto IACC

24/12/2017

Desarrollo

Considerando el contenido de las clases, justifique por qué un equipo alcanza un buen funcionamiento tanto en el logro de los objetivos como en la armonía en las relaciones interpersonales. Argumente su respuesta.

Un trabajo de equipo sabemos que es un trabajo realizado por un grupo de personas coordinados en una meta el cual es la finalización de este, resultado el cual debe ser la entrega del trabajo a un supervisor, a un cliente, entre otros, para lograr obtener un trabajo en equipo y coordinado estos grupos de trabajos se encuentran conformados por personas con distintas habilidades que se relacionan entre sí para lograr un producto confortable a lo solicitado.

El trabajo en equipo es responsabilidad de todos los involucrados, si la entrega del trabajo no se realiza a tiempo esto será a cargo de todos los involucrados en la realización de este, es por esto que para lograr un trabajo en equipo optimo a lo necesitado para el trabajo se debe mantener un objetivo claro y en común tanto para la organización como para los trabajadores, siendo esto de suma importancia ya que por medio de establecer objetivos las personas involucradas en los equipos de trabajos empiezan a compartir conocimientos lo que genera un trabajo eficiente y eficaz para la organización.

El trabajo en equipo solo se logra por medio del trabajo en conjunto entre los trabajadores, cuando existe un grupo de trabajadores que realicen las mismas actividades pero sin coordinación estos faltan a lo mencionado como trabajo en equipo lo que puede ocasionar rensiñas entre ellos, como también problemas en las entrega de trabajos a la organización ya que si estuvieran coordinados en la forma de trabajar podrían lograr optimizar los tiempos en que deben efectuar la entrega de cada trabajo.

Un ejemplo claro de trabajo que no se genera en equipo, es un grupo de trabajadores dependientes de un Minimarket, los cuales cada uno se responsabiliza de su sector siendo que si lo efectuaran en conjunto podrían  amenizar el trabajo, realizarlo en menor tiempo y efectuar la labor más grata de lo que sería individualmente.

Un ejemplo claro y eficiente de trabajo en equipo es el que se conforma en los pabellones de cirugías, conformando el equipo de trabajo por cada especialista clínico necesario para el procedimiento0s, las enfermeras, técnicos paramédicos, auxiliares y otro personal clínico necesario para la intervención, si bien cada funcionario realizara una actividad este depende de que el otro realice su labor generando una cadena de procedimientos las cuales se relacionan entre sí para lograr un objetivo el bienestar del paciente, logrando con esto una meta para el equipo de trabajo y la retroalimentación entre los implicados.

Un trabajo en equipo solo se lograra cuando las personas afectadas logren una correcta relación entre sí para lo cual necesitan:

• Un liderazgo efectivo.
• Manteniendo canales de comunicación activos entre sus integrantes.
• Generando un trabajo armónico, evitando o manejando de manera correcta posibles conflictos que se generen en el trabajo diario.  

Para obtener un trabajo en equipo a su vez se deben dar las siguientes condiciones, lo que lograra un trabajo eficiente para la organización.

• Comunicaciones interpersonales adecuadas.
• Equipo concentrado en la tarea.
• Definir la organización del equipo.
• Establecer la situación, tema o problema a trabajar.
• Interés por alcanzar el objetivo.
• Crear un clima democrático.
• Ejercitar el consenso en la toma de decisiones.
• Disposición a colaborar y a intercambiar conocimientos y destrezas

Siendo estos últimos puntos mencionados indispensables para poder obtener un trabajo eficiente y eficaz tanto para los trabajadores como para la organización, lo cual indicara que el grupo de trabajo conformado es un equipo variado capaz de cumplir sus objetivos.

...