UN NUEVO PROGRAMA OCUPACIONAL

PLAN DE TRABAJO

“CURSOS PRÁCTICOS PARA CONSTRUCCIÓN CIVIL”

MODULOS:

• INSTALACIÓN SANITARIA EN EDIFICACIONES
• INSTALACIÓN ELECTRICA EN EDIFICACIONES
• TOPOGRAFÍA

PROMUEVE: STRONG  CÍA.

AUSPICIA:

RESUMEN EJECUTIVO

En el mundo global en que nos desenvolvemos cada día, existen más exigencias de la utilidad de la tecnología, y por ende la necesidad de involucrarse más en los conocimientos de la modernidad.

La formación de talentos humanos permite a las entidades tomar directrices que faciliten y agiliten sus servicios con mayor eficiencia, eficacia y responsabilidad. La presente propuesta está dirigida a tomar acciones de promover cambios alternativos para mejorar la calidad de servicios en programas de capacidad técnica en la provincia de Chanchamayo.

Con el fortalecimiento en la calidad de los servicios STRONG logrará obtener mayores expectativas de confianza y credibilidad ciudadana y los resultados se verán reflejados de una cultura tributaria sensibilizada, que tenga:

• Capacidad para definir con claridad la visión del desarrollo Institucional;
• Desarrollar suficientes capacidades de gestión institucional para conducir a STRONG desde la planificación a la ejecución exitosa de los programas de capacidad técnica;
• Crear vinculaciones, alianzas y redes que le permitan acceder a la información y toma de decisiones oportunas dentro de STRONG.
• El flujo de los gastos operacionales, deben ser medidos en base de sus recursos económicos presupuestales, para que no afecte la inversión.  

PLANTEAMIENTO DE PROBLEMAS Y RESULTADOS

STRONG inicia un proceso de fortalecimiento institucional que le permita liderar y gerenciar en el corto plazo acciones de desarrollo educativo en los programas de capacidad técnica. Bajo esta premisa se hace imperiosa la necesidad entre otros aspectos estructurar y fortalecer una estrategia y política de sostenibilidad financiera para el cumplimiento de sus objetivos.

En la actualidad la población de Chanchamayo cuenta con una débil capacidad técnica en mano de obra calificada por lo que ocasiona……….

ANTECEDENTES

VISIÓN

STRONG es una empresa que trabaja planificadamente, presta servicios de calidad, cuenta con talentos humanos formados y comprometidos con la excelencia y eficacia, goza de fortaleza institucional y lidera los procesos de desarrollo educacional, plasmados en la planificación estratégica adaptados a las exigencias de la modernidad.

MISIÓN

STRONG opera por el bienestar de sus clientes en los sectores urbanos y rurales, impulsando programas de capacitación técnica que integra temas de actualidad y en base a la necesidad del mercado de la construcción civil, dotando servicios básicos de calidad, convenios interinstitucionales que permite categorizar la garantía de los servicios de los programas educativos.

OBJETIVOS GENERALES

El objetivo general es fortalecer la calidad de los servicios en los programas  de capacitación técnica, aplicando capacitación y actualización permanente y perfeccionamiento constante de calidad en sus colaboradores.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Promover cambios alternativos que permitan mejorar las tareas de la construcción civil a maestros, ayudantes y aquellos que incursionen.

Fomentar procesos y mecanismos orientados a rescatar la credibilidad y celeridad de las tareas de la construcción civil de los participantes.

Lograr que los participantes  apliquen técnicas con criterio para solucionar problemas.

PRINCIPIOS ETICOS QUE DIFIEREN A LA INSTITUCIÓN

La aplicación de los valores éticos de STRONG, debe considerarse como una norma o conducta reglamentaria que oriente una gestión educativa con decisión firme de hacer administración con: Transparencia, honestidad, responsabilidad y humildad.

LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA

País                 : Perú

Región        : Junín

Provincia         : Chanchamayo

Distrito         : Chanchamayo

Av./Call.        :

ESTADO DEL SECTOR

La provincia de Chanchamayo fue creada mediante Decreto Ley N° 21941 del 24 de Setiembre de 1977, desagregándose de la provincia de Tarma. El mismo dispositivo crea los distritos de Pichanaki, San Luis de Shuaro, Perene, Vitoc y San Ramón. La provincia de chanchamayo cuenta con una superficie de 4723.40 km2; en tanto el desarrollo más significativo es la agricultura; por los años 1995 inicia una significante creciente poblacional progresiva que apoya a la necesidad de crear nuevos negocios en inversión educativa en todos los niveles (inicial, primaria, secundaria y superior) si nos enfocamos en el nivel superior en la actualidad no existe preocupación en promover especialidades que otorguen un oficio de mayor demanda como es la construcción civil, por lo que indica escasa mano de obra calificada obligando a contribuir al desempleo.

PRODUCTOS y/o SERVICIOS

Instalaciones Sanitarias en Edificaciones

Instalaciones Eléctricas en Edificaciones

Topografía

LOS CLIENTES

Maestros constructores, operarios, ayudantes y sin experiencia  

COMPETENCIA

Dentro del mercado local se tiene competencia potencial a SENATI y GLOBAL MINIG

ESTRATEGIA PROMOCIONAL

Promoción en la radio, indicando los cursos y temas a llevar en los programas de construcción civil.

Promoción en TV, edición de spot publicitario que contenga imágenes relevantes y motive a los usuarios su participación.

Afiches, impresión con diseño persuasivo con datos precisos que logren una notable comunicación visual.  

Volantes, impresión con diseño persuasivo con datos precisos que logren una notable comunicación visual (copia fiel de afiches a menor escala)

POLITICA DE SERVICIO (…)

STRONG tiene como responsabilidad atender a la colectividad en sus necesidades básicas, y el compromiso de servicio es realizar un trabajo planificado para alcanzar su efectividad en cuanto a eficiencia y eficacia en el desarrollo de las actividades con el mejoramiento en la calidad de los servicios, esto se verá reflejado con la capacitación de talentos humanos de acuerdo a su perfil y experiencia en cada una de las áreas de trabajo con la finalidad de cumplir objetivamente con su rol que redundara en beneficio de la institución.

...