Un trabajador social tiene que regirse a las normas o reglas establecidas por la institución
Enviado por bonilin • 13 de Noviembre de 2015 • Apuntes • 3.467 Palabras (14 Páginas) • 208 Visitas
Tema N° 17/08/2015
Instituciones Sociales
Autor: Vicente Paula Faleires
Un trabajador social tiene que regirse a las normas o reglas establecidas por la institución.
Durante el movimiento de la re conceptualización ha surgido la tendencia de abandonar el trabajo institucional.
Más bien deberíamos articular con los movimientos sociales, pero no abandonar.
No estaba de acuerdo porque estaba en contra del sistema capitalista.
En el movimiento de la re conceptualización se consideraba que aquellos que trabajaban para el Estado, o sea en instituciones sociales
Por eso se vio por conveniente abandonar las instituciones sociales
Instituciones Sociales
Organizaciones específicas que se desenvuelven en base a políticas sociales, para ejecutar esas políticas sociales.
Organizaciones que ocupan un espacio político entre el Estado y la sociedad civil, hacen un papel de articuladores entre el Estado y la sociedad civil.
Redes Sociales
Son parte de las redes sociales.
Actúan como reguladores de la crisis del sistema capitalista.
Las instituciones sociales
Se muestran preocupados por la población adoptan una forma humanista para así adecuarla a sus normas.
- El trabajador social ayuda a que sus normas sean respetadas.
- Capta los problemas de la población que presentan como demandas, problemas, necesidades.
- El trabajador social está dentro de la dinámica de coerción (dominación) hacia la población.
- El trabajador social puede imponerle las normas de la institución muy sutilmente a la población.
El usuario es colocado en posición pasiva porque no le queda más que adecuarse a las normas.
La institución social ejerce un control sobre la vida personal y social de las personas a través de ficheros, informes, etc.
El control de la institución social se da a través del trabajador social.
Todas las instituciones tienen normas impuestas, estas tienen carácter disciplinar así las convierten en instrumentos dóciles, a través de investigaciones, diciéndoles lo que deben o no deben hacer sancionándolos si no se adecuan a las normas. La institución social es la dominación del individuo para adecuarlo a sus normas.
El autor critica la labor del trabajador social en las instituciones sociales:
- La labor del trabajador social se basa en el cumplimiento de las normas burocráticas.
- El objeto de intervención del trabajador social pasa a ser la perturbación del orden social
Objeto de intervención- Son los problemas sociales
Objetivo- Es el bienestar social coadyuvando en la solución de estos problemas sociales.
En las instituciones sociales parecería que el objetivo es evitar la perturbación del orden del orden de la institución., que su objetivo es evitar la perturbación social que atender los verdaderos problemas de la población.
El trabajo social está legitimando esa dominación vertical puesto que los usuarios no participan en las normas de la institución solo tienen que adecuarse a estas.
Actores o agentes privilegiados de las instituciones sociales
Aquellos profesionales por su práctica legitiman la existencia de una determinada institución.
Ej: Los profesores- con su práctica legitiman los colegios, no podemos imaginar un colegio sin maestros.
Los trabajadores sociales no tienen una institución que legitimar, no es la práctica. Por lo tanto los trabajadores sociales nos articulamos, ubicamos como actores complementarios, para hacer cumplir las normas que han sido impuestas por los actores privilegiados.
Ante todo este panorama el autor presenta propuestas, alternativas de acción:
- Mantener la profesionalización- Se puede adoptar, acatar las normas y me mantengo en el trabajo a realizar, nada de componentes políticos.
- Negación del trabajo institucional- Opuesta a la anterior, no trabajo en instituciones sociales, más bien crear alternativas a partir de las luchas populares para poder responder a los problemas reales de la población.
- Institución no institucional- Un esquema donde los usuarios participan y deciden en las instituciones sociales. Los agentes privilegiados en un hospital por ejemplo ni serian cuestionados da la impresión de un caos.
Los trabajadores sociales somos agentes de cambio, pero trabajando en instituciones hacemos lo contrario.
- Alianza entre los profesionales, el personal técnico y los usuarios- Incentivar, promover las reivindicaciones de los sectores populares para que poco a poco vayan interviniendo en las decisiones.
El autor dice que es un proceso contradictorio:
- Luchando contra la injusticia.
- En las instituciones sociales se hace lo contrario
Es un proceso dinámico puede ir cambiando poco a poco.
Tema N° 31/08/2015
Trabajo social y la cuestión social
Autor: Natalio Kishnermann
Ha nacido como respuesta a las necesidades de la revolución industrial (XIX- XX).
La cuestión social (que es ese conjunto de problemáticas sociales debido a las desigualdades sociales) nace junto con la revolución industrial. Es el conjunto de problemáticas que nace con el capitalismo.
Se constituye en el medio de las relaciones conflictivas antagónicas entre los trabajadores y los capitalistas.
En los años 30- Surgen los sindicatos y el estado de bienestar o proteccionistas reconoce derechos como gozar prestaciones de la seguridad social (se implementan subsidios, rentas de viudez, prenatales, postnatales, etc.)
También gozan de servicios estatales como: salud, vivienda. Recursos destinados para cubrir emergencias sociales.
- Expansión de los derechos sociales
- Participación de los sindicatos, gobiernos comunales.
Natalio Kishnermann:
“No significa que el Estado reconozca los derechos de las personas por bueno sino por controlar a las clases trabajadoras” los tenia controlados socialmente.
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