Temas Variados ensayos y trabajos
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Administracion
Tema 7: Tamaño, ciclo de vida y declive de la organización Tamaño de la organización: ¿Es mejor una empresa más grande? Las presiones para el crecimiento: - Las empresas de todos los sectores se esfuerzan para el crecimiento de adquirir el tamaño y los recursos necesarios para competir a escala
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Administracion
3Universidad Galileo FISICC – IDEA Comercio Electrónico Lic. Mercedes Morales Miércoles 10 am INVESTIGACIÓN 3 María Fernanda Ortiz 0910042 Yo Han Kim 0910005 Tabla de contenido Introducción En el siguiente trabajo se presenta la investigación de tres temas de importancia, los medios de pago/dinero electrónico o digital, cómo se utilizan,
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Administracion
IMPORTANCIA DE LA RESOPOSABILIDAD Y ÉTICA DE UN ADMISTRADOR En la actualidad es de suma importancia la formación que se da a los estudiantes, considerando que en las decisiones de negocios participan en forma significativa los Administradores, cabe preguntarse si éstos han recibido suficiente formación ética en su paso por
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ADMINISTRACION
NIÑO MELO EDGAR ALEJANDRO ROJAS JIMÉNEZ SANTIAGO EMANUEL ZAQUE BAUTISTA EDWIN ANTONIO GRADO: 1101 INSTITUCIÓN EDUCATIVA DEPARTAMENTAL MONSEÑOR ABDÓN LÓPEZ ÀREA TÈCNICA: DESARROLLO EMPRESARIAL GACHETÁ; CUNDINAMARCA 2009 PLAN DE NEGOCIOS PARA EL MONTAJE DE UNA EMPRESA PRODUCTORA Y COMERCIALIZADORA DE AREQUIPE EN GACHETA, 2009 NIÑO MELO EDGAR ALEJANDRO ROJAS JIMÉNEZ
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Administración
Etimológicamente administrar quiere decir servir, por lo cual puede interpretarse como la acción de cuidar los bienes de otro. La administración: Estudia las organizaciones para comprender su naturaleza, funcionamiento, evolución, crecimiento, conducta, a fin de lograr una conducción eficiente (hacer correctamente las cosas) y eficaz (lograr objetivos) de la misma.
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Administracion
De 1860 a 1914: segunda Revolución Industrial o revolución del acero y de la electricidad. Casi todo el hierro que se produce es más o menos impuro, pues contiene una mezcla de diversos elementos. Si separamos del hierro todos esos cuerpos simples, obtendremos entonces hierro puro. Generalmente entre dichos cuerpos
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Administracion
Administracion: Existen varias definiciones de administración entre ellas tenemos: Henry Sisk: define la administración como la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección, y control a fin de lograr los objetivos establecidos La Ameriacan Managemente Asociation: la define como la actividad por el cual se
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Administracion
Comunicación organizacional Instituto IACC Domingo 26 de Abril de 2015 Desarrollo Tal como vimos en el contenido de esta semana, el ausentismo y la alta rotación de personal pueden indicar que existe un mal clima laboral, por ende baja la motivación llegando incluso a que los trabajadores no tengan sentido
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Administracion
RESUMEN La lectura trata de las evaluaciones tradicionales del desempeño, basadas en medidas financieras, no son suficientes en un ambiente de negocios cada día más complejo, donde los activos intangibles y las relaciones cobran cada día más importancia. Kaplan y Norton desarrollaron el Balanced Scorecard (tablero de comando o cuadro
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Administracion
Todo Administrador de Empresas que dirija una organización, indistintamente del tamaño y del área a que ésta se dedique, debe orientarse a un enfoque de “Empresas Verdes o Limpias”, donde tome al ambiente como elemento imprescindible para el desarrollo de sus actividades. Este enfoque asegurará a las generaciones futuras su
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Administracion
8.2.2.1.2. Medición, jerarquía e integración Los objetivos forman una jerarquía en el concepto de su elaboración e implementación en la práctica administrativa. Koontz y weihrich, de su libro Administración, una perspectiva global se considera la enunciación de los objetivos organizacionales, desde su perspectiva de jerarquía. a) Los objetivos socioeconómicos...- es
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Administracion
el café con El constructivismo es una corriente de la didáctica que se basa en la teoría del conocimiento constructivista. Postula la necesidad de entregar al alumno herramientas que le permitan crear sus propios procedimientos para resolver una situación problemática, lo cual implica que sus ideas se modifiquen y siga
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Administracion
¿Qué responsabilidad social tiene la corporación la favorita? Tiene fundaciones como son: - Dejemos Huellas: La Fundación maneja tres programas: dos educativos y un taller de costura autosustentable. Más de 300 niños se benefician de su labor social. - Niños con Futuro: 400 Alumnos y 257 familias de escasos recursos
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Administracion
¿Qué es Administración? Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo
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Administracion
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMON RODRIGUEZ” NUCLEO- BARQUISIMETO Participantes García Vanessa C.I: 14.810.655 Molleda Sandra C.I. 7.447.520 Flores Irene C.I: 14.293.266 Prof.: NAYLET SANGRONI SECCION: D CURSO: Políticas De Desarrollo Económico, Social Y Políticas De Empleo Barquisimeto, 4 de Mayo de 2015 Introducción En una cultura que
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ADMINISTRACION
1) ¿Por qué el ambiente externo de las empresas es tan importante para todos los Administradores? ¿Un administrador puede impedir que el ambiente externo influya en él? El ambiente externo es relevante para los administradores ya que la empresa no se encuentra en un mundo a parte, sino que está
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Administración
ón Administración de Ventas Tema 5. Función estratégica de la información Desde los últimos 30 años, la importancia de la tecnología ha aumentado exponencialmente y hoy es evidente. Permea prácticamente todos los negocios y todas las funciones de los negocios hoy en día A pesar de esto, los
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ADMINISTRACIÓN
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMON RODRIGUEZ” NUCLEO SAN JUAN DE LOS MORROS TRANSFERENCIAS, TRASLADOS Y PROMOCIONES PARTICIPANTE: -Vázquez Jennifer 13.576.037 -Sánchez Maryely 20.246.696 -Castillos Euclides 14.147.006 -Lara Zelaida 10.666.108 San Juan de los Morros; Noviembre de 2013. INDICE Pág. -INTRODUCCIÓN………………………………………………………………. 3 -Traslados………………………………………………………………………... 4 -Promociones……………………………………………………………………. 5 -Transferencias………………………………………………………………….. 6
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Administracion
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD SANTO TOMAS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION. ALUMNO: BONILLA MERCADO CARLOS. CRUZ MORALES KAVIN JAVIER. DEL OLMO MENDOZA ROBERTO. MENESES RUIZ DAVID. EQUIPO # 3 PROFESORA: ERIKA SAN ROMAN ROMERO. GRUPO: 1RM5. ÍNDICE. Pág. 1. Etapas del proceso administrativo…………………………………… 3 2. El
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Administracion
TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN. 2. RECONOCIMIENTO Y DEFINICIÓN DEL PROBLEMA. 3. ESPECIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES DE INFORMACIÓN 4. ESPECIFICACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN 5. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN Y FUENTES DE DATOS 6. PROCEDIMIENTO DE RECOLECCIÓN DE DATOS. 7. DISEÑO DE LA MUESTRA. 8. ENCUESTA. 9. PROCESAMIENTO DE
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Administracion
Wal-Mart Stores, Inc., marcada como Wal-Mart, es una corporación multinacional de minoristas de origen estadounidense, que opera cadenas de grandes almacenes de descuento y clubes de almacenes. En este trabajo se podrá observar las ventajas que nos aporta las matrices como lo es IE, BCG, matriz de la gran estrategia
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Administración
DEMANDA POTENCIAL DEL MERCADO Q=npq Q= demanda potencial n= tamaño del mercado o segmento de mercado p= precio del producto o servicio q= tendencia de consumo SEGMENTO DE MERCADO Para la segmentación del mercado lo definiremos según el número de habitantes de la ciudad de Tepatitlán, basándonos principalmente el nuestro
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Administración
RELACION ECONOMIA CON ADMINISTRACION La economía se preocupa, precisamente, de la manera en que se administran unosrecursos escasos, con objeto de producir diversos bienes y distribuirlos para su consumoentre los miembros de la sociedad. Ante todos los problemas que se plantean en el individuo ya las empresas, lo quepretende la
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Administración
Características del ares de recursos humanos: 1 A) No puede ser propiedad de la organización, a diferencia de los otros recursos. Los conocimientos, la experiencia, las habilidades, etc., son parte del patrimonio personal. Los recursos humanos implican una disposición voluntaria de la persona. 2. No existe la esclavitud, nadie podrá
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ADMINISTRACION
Reclutamiento interno Es cuando al presentarse determinada vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de los empleados, los cuales pueden ser ascendidos o transferidos con promoción o por sus habilidades. Ventajas o Es más económico o Es más rápido o Presenta mayor índice de validez y seguridad o
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Administracion
ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA: EVOLUCIÓN Y TENDENCIAS. INTRODUCCIÓN El estudio y surgimiento de la Administración Estratégica se produjo hace sólo algo más de cuatro décadas y debe entenderse como parte del avance de la Administración Científica. El presente artículo estudia el proceso identificado con de la Administración Estratégica, tanto en sus conceptos
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Administracion
ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA: EVOLUCIÓN Y TENDENCIAS. INTRODUCCIÓN El estudio y surgimiento de la Administración Estratégica se produjo hace sólo algo más de cuatro décadas y debe entenderse como parte del avance de la Administración Científica. El presente artículo estudia el proceso identificado con de la Administración Estratégica, tanto en sus conceptos
6.293 Palabras / 26 Páginas -
Administracion
Índice Introducción……………………………………………………………………Pág. 3 Administración según Idalberto Chiavenat……………………………….…Pág. 4 Administración según Lourdes Münch Galindo y José García Martínez…Pág.4 Administración según José A. Fernández Arenas…………………………Pág. 4 Administración según Andreas Kaplan……………………………………...Pág. 4 Administración según María De Los Ángeles Ramos Zacarías de Monografía………………………………………………………………….....Pág. 5 Administración…………………………………………………………………Pág. 6 Ciencias sociales y Ciencias naturales……………………………………...Pág. 7 Organización y
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Administracion
El análisis FODA En el proceso de planificación estratégica, se utilizan diversas herramientas de análisis para obtener información que permita tomar decisiones acertadas al trazar la trayectoria futura de las organizaciones. Una de las herramientas más utilizadas, por su sencillez y gran utilidad, es el análisis FODA. El resultado inmediato
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Administracion
Características e importancia de la Administración. La administración sigue un propósito. Una condición de la administración es un objetivo sea es implícito o enunciado específicamente es un medio para ejercer impacto en la vida humana, es decir, la administración influye en su medio ambiente. Está asociada generalmente con los esfuerzos
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Administracion
EXANI - II Biología 3.1 Biología y sociedad 3.1.1 El carácter científico y metodológico de la biología 3.1.2 Relación biología-tecnología-sociedad 3.2 Célula: unidad de la vida 3.2.1 Origen y teoría celular, instrumentos de la biología 3.2.2 Niveles de organización de los seres vivos y biomoléculas presentes en las células: función
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Administracion
LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA... La historia del ser humano se relaciona desde su inicio con el aprendizaje y con la competitividad, al crear armamento rudimentario, buscar alimentos para saciar el hambre o crear formas para protegerse del frío, siempre buscó analizar las características de las creaciones y mejorarlas. Desde el
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Administracion
Tipos de administración según estos autores • Para Taylor y Fayol es una ciencia y el arte de gobernar una empresa. • Para Koontz y O’Donell es un sistema de principios, lo que importa es la estructura,como esta formada. • Para Druker es una suerte de gerencia • Para Timms
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Administracion
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE TULA – TEPEJI T.S.U. Desarrollo de Negocios Ingeniería en Negocios y Gestión Empresarial Área de Logística y Trasporte Materia: Administración Profesora: Verónica Salazar Nájera Alumnado: Jonathán Uriel Muñoz Pérez Tema: Introducción a la Administración y Fundamentos de la Administración INTRODUCCION La administración nace con el origen del
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Administracion
ANTECEDENTES No existe registro alguno de donde o cuando se originó el pan, pero se sabe con certeza que su historia es más antigua que la historia de cualquier alimento. En épocas tempranas, el grano era molido y consumido como una pasta insípida. Más tarde, fue tratado en molinos primitivos
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Administración
Actores Involucrados o personajes que intervienen en el caso problema. Problema ( lo que está sucediendo) Causas del Problema Consecuencias o Repercusiones del problema en la empresa. Líder, Las Perfumeras, Celador y Gerente Robo de Maquinaria de Producción El inconformismo de los trabajadores La líder de un
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Administracion
Estudiar el desarrollo infantil exclusivamente desde la biología tiene el inmenso riesgo de ampliar la brecha entre quienes logran acceder a las mieles de la ciencia y la tecnología, y los millones de niños que hay en el mundo que no tienen acceso a los bienes públicos necesarios para una
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ADMINISTRACION
ANTECEDENTES HISTÓRICOS Durante la historia del ser humano, los antecedentes de la administración siempre se han desarrollado de forma muy lenta y desinteresada. Solamente a partir del siglo XX es cuando se comienza a desarrollar el auténtico progreso de la administración. Hoy en día los países contienen en su seno
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Administracion
EL AREA DE PRODUCCIÓN La función es tomar insumos y convertirlos en salidas o en un producto final para la comercialización de este y uso del cliente. La producción es una actividad económica que se refiere al proceso de creación o fabricación de objetos físicos, productos ,servicios también es la
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Administracion
Administración. La administración surge desde que el ser humano comienza a trabajar en sociedad cumpliendo con funciones específicas para lograr objetivos y crear la productividad, esto se logra con una responsabilidad de organización del desarrollo económico y que hoy en día es el reflejo de la era moderna. La palabra
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Administracion
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS y DE NEGOCIOS “ECACEN” EXAMEN FINAL ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVOS TUTOR SILVA BARRIOS MIGUEL INTEGRANTE LISDEY LUCIA MANCHEGO PLAZA CODIGO: 1069485639 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD 21/05/15 ESTADOS DE FLUJO DE EFECTIVO El estado de flujo es aquel que está incluido
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Administracion
2.2.5 Desarrollo y principios básicos de las organizaciones. Definiciones de cambio: • "Acción de cambiar. Modificación que resulta de ello". • "Ceder una cosa por otra. Reemplazar una cosa por otra. Convertir. Modificar". • "El cambio es una diferencia que ocurre a través del tiempo". Las organizaciones de hoy, enfrentan
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Administracion
ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO El objetivo principal del cambio organizacional planeado en modificar el comportamiento de las personas dentro de la organización. Las organizaciones sobreviven, crecen, progresan, decaen o fracasan debido a los comportamientos de los empleados, es decir las cosas que hacen o dejan de hacer. El comportamiento debe ser
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ADMINISTRACION
6.1 interes simple y compuesto El interés simple, es pagado sobre el capital primitivo que permanece invariable. En consecuencia, el interés obtenido en cada intervalo unitario de tiempo es el mismo. Es decir, la retribución económica causada y pagada no es reinvertida, por cuanto, el monto del interés es calculado
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Administracion
Escuela de sistema social Esta escuela considera la administración como un sistema social, o un sistema de relaciones interculturales, orientada sociológicamente y se identifica con los diversos grupos sociales, así como de sus relaciones culturales, esta escuela es parecida a la del comportamiento humano ya que ambas están basadas en
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Administracion
Oferta y demanda: La ley de la oferta y demanda es un modelo económico básico postulado para la formación de precios de mercado de los bienes, usándose para explicar una gran variedad de fenómenos y procesos tanto macro como microeconómicos. Además, sirve como base para otras teorías y modelos económicos.
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Administración
Cuatro Pasos Fundamentales No son pocas las empresas, pequeñas, medianas o grandes que se resisten a aplicar los Cuatro Pasos Fundamentales del proceso administrativo. Esto no deja de ser llamativo por varias razones. En la vida cotidiana lo aplicamos contínuamente. Vayamos a un ejemplo: cuando uno decide aprovechar un fin
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Administracion
1. ¿Qué es la capacitación? Es el proceso de enseñar a los empleados las habilidades básicas que necesitan para desempeñar su puesto. 2. ¿Qué diferencia existe en capacitación y entrenamiento? Capacitación se dedica a desarrollar conocimiento y habilidades en el individuo y el entrenamiento es la mejora de la fuerza,
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Administracion
1.- que es el derecho mercantil: El Derecho Mercantil es aquella rama del Derecho privado que regula el conjunto de normas relativas a los comerciantes en el ejercicio de su profesión, a los actos de comercio legalmente calificados como tales y a las relaciones jurídicas derivadas de la realización de
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Administración
UNIVERSIDAD DE LOS LAGOS INSTITUTO TECNOLÓGICO REGIONAL OSORNO TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DIAGNÓSTICO Y MEJORAMIENTO EN LA DIRECCIÓN DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE PÚBLICO DE LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PURRANQUE LAURA VICTORIA VIDAL URIBE PROFESOR GUÍA: SANDRA LISET PEÑAILILLO SOTO Osorno, Enero de 2014 CONTENIDOS CAPÍTULO I. ACTORES INVOLUCRADOS 3
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