Accidentes Laborales ensayos gratis y trabajos
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BENEFICIOS LABORALES
BENEFICIOS LABORALES INTRODUCCION Los beneficios laborales, son todos aquellos derechos o privilegios que le ofrece la Ley a los trabajadores ya sea tanto del sector público como privado en el momento de que éste preste sus servicios en lugar donde labore. Entre los beneficios laborales existentes en la Ley Orgánica del Trabajo tenemos: • Seguro Social (IVSS); es aquella Ley que fundan los seguros de enfermedades, maternidad, accidentes de trabajo, entre otros y se establecen
Enviado por janet / 806 Palabras / 4 Páginas -
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS LABORALES
CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS LABORALES ACTIVIDAD N°1 Luego de haber realizado las lecturas complementarias ejercítese respondiendo: 1. Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y como manejarlos. • La rutina • El desanimo • La pereza • La desmotivación • La habilidad • La determinación • Pesimismo • Timidez • Impaciencia • Ansiedad Para manejarlos primero analizaría cual de todos me esta afectando, o cuantos de ellos lo están haciendo, me enfocaría
Enviado por benenova / 371 Palabras / 2 Páginas -
Concepto de accidente de trabajo y enfermedades ocupacionales
¿Qué es el INPSASEL? El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo de Venezuela, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986. En mayo de 2002 el Instituto, recibe apoyo del Ejecutivo Nacional, para lo cual, se procede al nombramiento de un nuevo presidente del organismo, y se
Enviado por marlignaileth / 443 Palabras / 2 Páginas -
Aprendamos A Cuidar Nuestra Salud Y Evitar Accidentes
Situación didáctica: “Aprendamos a cuidar nuestra salud y evitar accidentes” Situación didáctica Competencia: Practica medidas básicas preventivas y de seguridad para preservar su salud, así como para evitar accidentes y riesgos en la escuela y fuera de ella. Campo formativo: Desarrollo físico y salud Aspecto: Promoción de la salud Situación didáctica “Aprendamos a cuidar nuestra salud y evitar accidentes” Tiempo: Dos semanas Actividades: •Diálogo con los niños sobre ¿Qué es la salud?, ¿Quién se ha
Enviado por nidiardz / 585 Palabras / 3 Páginas -
La prevención de los riesgos laborales
salud ocupacional y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Que conforme a lo dispuesto en el artículo 70 del Decreto Ley 1295 de 1994, el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales tiene como función recomendar las normas técnicas de salud ocupacional que regulan el control de los factores de riesgo. En desarrollo de esta función expidió el Acuerdo No. 004 de 2001 que creó la Comisión Nacional para
Enviado por esponja / 555 Palabras / 3 Páginas -
Comptencias Laborales
Competencias Laborales Se puede definir como competencias laborales a la capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada ; también puede ser definida como el conjunto de conocimientos, habilidades y capacidades requeridas para desempeñar exitosamente un puesto de trabajo; dicho de otra forma, expresan el saber, el hacer y el saber hacer de un puesto laboral. Cuando se describe un puesto bajo este sistema se establecen las siguientes normas: • Lo
Enviado por pennyblossoms / 1.894 Palabras / 8 Páginas -
Accidente cerebrovascular
HIJO DE: NOMBRE DE LA MADRE EXP Se trata de recién nacido (sexo) de x hrs o días de vida con los diagnosticos: 1. Recién nacido (clasificación) 2. Ej. Síndrome de dificultad respiratoria 3. Ej. Riesgo de infección por RPM Cuenta con los antecedentes de madre de x años, escolaridad, ocupación, estado civil, toxicomanías, si hay convivencia con animales o datos relevantes de la vivienda comentarlos, antecedentes personales patológicos, AHF, padre de x años, escolaridad
Enviado por wendy1405 / 434 Palabras / 2 Páginas -
Teoria De La Multicausualidad De Accidentes.
TEORIA DE LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DIC 14 Publicado por Prevención de Accidentes Laborales Abdul Raouf Los accidentes se definen como sucesos imprevistos que producen lesiones, muertes, pérdidas de producción y daños en bienes y propiedades. Es muy difícil prevenirlos si no se comprenden sus causas. Ha habido muchos intentos de elaborar una teoría que permita predecir éstas, pero ninguna de ellas ha contado, hasta ahora, con una aceptación unánime. Investigadores de diferentes campos
Enviado por mildrek_25 / 1.001 Palabras / 5 Páginas -
Los Conflictos Laborales
Conflictos Colectivos Laboral Los Conflictos de Trabajo. Es el enfrentamiento entre un grupo de trabajadores y uno o más patronos, cuando han sido lesionados los derechos o los intereses del grupo de trabajadores. Toda diferencia, desencuentro, o colisión de intereses entre uno o varios empleadores o trabajadores o entre sus organizaciones colectivas, por asuntos vinculados con el trabajo cuya solución requiere de la acción directa y unilateral de alguna de las partes o de la
Enviado por magdalyt / 5.187 Palabras / 21 Páginas -
Ensayo De Accidentes Viales
El objetivo principal de este ensayo es el de conocer para que sirve el cinturón de seguridad y su importancia en la vida cotidiana,la forma correcta de usarlo,cual es su eficacia y eficiencia,por que es un instrumento de ayuda por que esta relacionado con la física.como es que reduce la probabilidad de accidentes automovilísticos,el porque la sociedad de hoy en dia ha aceptado este instrumento como uno de los mas importantes en un automóvil, Los
Enviado por avalos / 222 Palabras / 1 Páginas -
Accidentes de trabajo
Durante este foro trataremos el tema acerca de las causas y consecuencias de los accidentes de trabajo. Para participar debemos responder los siguientes interrogantes: ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? Los accidentes no son casuales, sino que se causan. Creer que los accidentes son debidos a la fatalidad o a la suerte es un grave error, sería tanto como considerar inútil todo lo que se haga en favor de la Prevención de Riesgos
Enviado por mayediana / 206 Palabras / 1 Páginas -
Competencias Laborales
Resumen Hoy en Venezuela es una necesidad la formación de una persona técnica competente, preparada para la vida y para el trabajo, pero el concepto de competencia ha evolucionado desde sus inicios, pasando por diferentes etapas que han modificado el enfoque de la gestión y desempeño laboral. Este artículo es el producto de una revisión teórica de la evolución del concepto en la literatura actual, como antesala a un proceso investigativo que se desarrolla en
Enviado por 78111822 / 1.938 Palabras / 8 Páginas -
Traumas Post Accidentes, ¿Qué Modelo Utilizar Para Reestructurar A La Familia?
A modo de introducción podríamos describir que entendemos por familia. Podemos definir familia como un conjunto de personas que viven bajo un mismo techo, organizado en roles fijos (padre, madre, Hijos, etc) con vínculos consanguíneos o no, con un modo de existencia económico y social comunes, con sentimientos afectivos que los unen y aglutinan. En cuanto a la Estructura, la familia es “un conjunto invisible de demandas funcionales que organizan los modos en que interactúan
Enviado por leslie6 / 1.623 Palabras / 7 Páginas -
Derechos Humanos Laborales
DERECHOS HUMANOS LABORALES 3.3 Derechos Laborales Los derechos humanos son normas universales, que ayudan a proteger a todas las personas en todos los lugares de los abusos sociales, legales o políticos. Estos son los derechos que son inherentes a todos nosotros y no deben tener en cuenta el idioma, color, religión, región, nacionalidad, sexo, lugar de residencia, o cualquier otra condición. Todos nosotros tenemos de manera uniforme el derecho o derechos humanos interdependientes, indivisibles e
Enviado por yenaatsi / 1.413 Palabras / 6 Páginas -
INFORME FINAL PRACTICAS PREPARATORIAS EN LOS ÁMBITOS LABORALES DE LA PSICOLOGÍA
Lineamientos para la elaboración del Informe Final de las Prácticas Portada UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA) FACULTAD DE PSICOLOGÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGIA “Año de la Integración Nacional y reconocimiento de Nuestra Diversidad” INFORME FINAL PRACTICAS PREPARATORIAS EN LOS ÁMBITOS LABORALES DE LA PSICOLOGÍA Practicante: Còdigo: Noviembre 2012 Introducción Señalar en 5 lineas aproximadamente, el objetivo de las Prácticas, cómo se contactó con la institución, fecha de
Enviado por electricjoshua / 352 Palabras / 2 Páginas -
Gestión De Relaciones Laborales
GESTIÓN DE RELACIONES LABORALES El subsistema para el mantenimiento de los recursos humanos exige relaciones constantes entre la organización, los colaboradores de las entidades representativas. Las relaciones con las personas se bifurcan, por un lado, en relaciones internas, con los propios colaboradores en el día a día de la organización, y por otro, en relaciones externas, con los representantes de los colaboradores; por ejemplo, los sindicatos. Relaciones con los empleados Se refiere a las actividades
Enviado por cjmendoza / 6.256 Palabras / 26 Páginas -
Conflictos Colectivos Laborales En Venezuela
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MENISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA UNIVERSITARIA ALÍ PRIMERA ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA – SANTA TERESA DEL TUY ESTUDIOS JURIDICOS DERECHOS HUMANOS Y MODELOS DE DESARROLLO 8VO. SEMESTRE PROFESORA PARTICIPANTES ANA SEIJAS CORREDOR KATHERINE LA OBLIGACIÓN DE NEGOCIAR COLECTIVAMENTE. La negociación colectiva comprende todas las negociaciones que tienen lugar entre un empleador, un grupo de empleadores, una organización o varias organizaciones de empleadores, por
Enviado por n1kathy / 4.675 Palabras / 19 Páginas -
Accidentes De Tránsito Por Alcoholismo Y Exceso De Velocidad
Accidentes de tránsito por alcoholismo y exceso de velocidad Como se solucionó?; Han servido las soluciones? Cuando la tecnología se formó como base de nuestro diario vivir se enriqueció de tal forma que ya no pudimos separarla de nuestra vida, desde aquel momento esta se fue convirtiendo en un riesgo cada vez más grande para la subsistencia de los seres humanos. No obstante a esto, los humanos creímos dominar el mundo y dejamos atrás todas
Enviado por nathagummy / 394 Palabras / 2 Páginas -
ACCIDENTES DE TRANSITO
ACCIDENTES DE TRANSITO ATROPELLAMIENTO AUTOMOVILISTICO. El atropellamiento puede definirse como un tipo especial de violencia que se origina en el encuentro entre un cuerpo humano y un vehículo o animal en movimiento (Royo-Villanova). Los vehículos atropelladores pueden distinguirse en dos tipos: Vehículos con ruedas no provistas de neumáticos. Estos son de tracción animal: se caracterizan por desarrollar poca velocidad y por observar una relación inversa entre peso y velocidad. J De trayecto obligado: son
Enviado por BGO73 / 2.481 Palabras / 10 Páginas -
Relaciones Laborales Mexico-USA-Canada
MEXICO ANTECEDENTES LABORALES Los ordenamientos que pueden ser considerados como fundamentales para la protección de los trabajadores en México son: • La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. • La Ley Federal del Trabajo • La Ley del Seguro Social Durante el Porfiriato, las condiciones de vida de los obreros y jornaleros industriales, grupo integrante de la clase popular o baja, eran en extremo miserables e inhumanas, ya que estaban sujetos a jornadas de
Enviado por melissarobles / 5.917 Palabras / 24 Páginas -
Accidente in itinere
Accidente in itinere De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegación, búsqueda En Higiene y Seguridad Laboral y en Derecho laboral, se denomina accidente in itinere al accidente ocurrido al trabajador durante el desplazamiento desde su domicilio hasta su lugar de trabajo, y viceversa, a condición de que el trabajador no haya interrumpido el trayecto por causas ajenas al trabajo. Este tipo de accidente se asimila, en cuanto a sus consecuencias legales, a un accidente
Enviado por linasanch / 756 Palabras / 4 Páginas -
Conceptos generales de los derechos laborales
3.3.1 Conceptos generales de los derechos laborales Los derechos laborales, ¿qué es? Derechos de los trabajadores o los derechos laborales son un conjunto de derechos que son los derechos humanos, que se ocupan para las relaciones laborales entre empleadores y empleados. En general, estos derechos se obtienen en el trabajo y la legislación laboral. Por lo general, estos derechos están sujetos a debate en la negociación de los beneficios de los trabajadores o la indemnización
Enviado por vierenes / 827 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Accidentes De Trafico
TIPOS DE ACCIDENTES DE TRÁFICO Sólo puede hablarse de accidente involuntario cuando se alude a la parte pasiva de la acción, es decir, a quien se involucra en un accidente de tránsito sin poder soslayarlo. Porque, salvo la intervención de la naturaleza, gran parte de los accidentes son predecibles y evitables. Un porcentaje menor de ellos se debe a fallas de fabricación de vehículos, lo cual no excluye atribuirles un "error humano consciente". Posteriores investigaciones
Enviado por Celeste_08 / 1.571 Palabras / 7 Páginas -
Ensayo De Conflictos Laborales
1. DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA. Hacer una investigación sobre clima laboral y satisfacción laboral como factores relacionados, no es nada nuevo, sin embargo se mantiene de moda, porque de estas variables depende en gran medida el éxito de una empresa. Más allá de ser un elemento de vanguardia, el estudio del clima laboral es algo necesario y fundamental para cualquier empresa, ya que este es el indicador más preciso que demuestra los niveles que se tienen
Enviado por cali2507 / 251 Palabras / 2 Páginas -
Escenarios Laborales Del Contador Publico
ESCENARIO LABORAL DEL CONTADOR PÚBLICO INTRODUCCION Toda profesión implica dedicación, consulta, capacitación permanente, credibilidad y sobre todo apropiarse de sus ideales haciendo que estos sean parte de su ser, con ideas ciertas, maneras, concepciones y prácticas que lo caracterizan. La profesión es una facultad o capacidad certificada. Es un juramento de respeto y de pertinencia para desarrollar una labor propia. La profesión contable desde su inicio con la partida doble del ilustre Fray Luca Paccioli
Enviado por fanee / 654 Palabras / 3 Páginas -
Los accidentes y las enfermedades profesionales
INTRODUCCIÓN Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y
Enviado por albertobenitez71 / 565 Palabras / 3 Páginas -
Prestaciones Laborales
PRESTACIONES Las llamadas prestaciones de Ley son: 1. Jornada de Trabajo. 2. Descansos. 3. Vacaciones. 4. Prima Vacacional. 5. Aguinaldo. 6. Capacitaciones. Estas prestaciones involucran obligatoriedad para patrones y empleados, por lo que no pueden ser renunciables o cambiadas y marcan el mínimo que deberá de cubrir la labor realizada. Las prestaciones son señaladas en la Ley Federal del Trabajo Las jornadas de trabajo se refieren al numero de horas a laborar por día. •
Enviado por ivanandrade / 1.898 Palabras / 8 Páginas -
Derechos Humanos Laborales
Derechos Humanos Laborales Definición y clasificación De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, los Derechos Humanos Laborales son aquellos derechos humanos vinculados al mundo del trabajo que se orientan a posibilitar condiciones mínimas de trabajo. Con la defensa y promoción de los Derechos Humanos Laborales se busca mejorar las condiciones de trabajo y salario así como garantizar el derecho a la libertad sindical, contratación colectiva y huelga. Los Derechos Humanos Laborales se clasifican en:
Enviado por cynthiagar / 1.059 Palabras / 5 Páginas -
Accidentes De Trafico
ESCALERA DE MI AUTOESTIMA Mi autorreconocimiento es: Soy una persona tranquila, trato de ser lo más honestamente posible, al igual que trato de ser tolerante, dentro de mis posibilidades me gusta ayudar a la gente, una de mis mayores debilidades es que soy retraída. Me gusta salir con mis amigos y con mi familia, ya que son las personas que me hacen estar bien. Mi conclusión: A veces ciento que es malo guardar todos los
Enviado por argee / 308 Palabras / 2 Páginas -
Prevención de accidentes in-itinere
¿Qué hacer en caso de tormentas eléctricas? • Quedarse en el aula y mantenerse alejado de las puertas, ventanas, artefactos eléctricos enchufados y cañerías de metal. • Si estás afuera buscar refugio en el aula. • No tocar ningún tipo de objeto metálico que esté afuera, bicicletas, bancos, mástil etc. • Mantenerse alejados de los mástiles porque estos atraen los rayos con facilidad. • Cuando sientas una carga eléctrica en tu cuerpo (si se te
Enviado por hexeno / 453 Palabras / 2 Páginas -
Prevencion De Accidentes
Prevención de accidentes Capacitación Capacitación de personal: La capacitación consiste en proporcionar a los empleados, nuevos o actuales, las habilidades necesarias para desempeñar su trabajo. Proceso de enseñanza de las aptitudes básicas que los nuevos empleados necesitan para realizar su trabajo.” (Gary Dessler, 1998) Actitudes del personal en conductas produciendo un cambio positivo en el desempeño de sus tareas. El objeto es perfeccionar al trabajador en su puesto de trabajo." (Aquino y otros, 1997) La
Enviado por 10112011 / 2.709 Palabras / 11 Páginas -
Accidentes De Auto
Introduccion Yo elegi este tema por que son sorprendentes los altos indices de accidentes que hay hoy en dia y conocer las causas es algo aun mas sorependente y alarmante ya que es decepcionate saber que la mayoria de las veces se pueden evitar. En esta investigacion busque y averigue sobre el tema y decidi enforcarme en unas opciones limitadas para poder llegar a una conclusion. Entre las causas que me enfoque estan el manejar
Enviado por berenice1520 / 582 Palabras / 3 Páginas -
Analisis: El Profesor Universitario Ante Los Retos Del Mundo Hoy: Sus Competencia Laborales.
Análisis Critico Articulo: El profesor universitario ante los retos del mundo de hoy: sus competencias laborales. por: Lic. Marlene Soriano Roque En el articulo El Profesor Universitario Ante los Retos del Mundo de Hoy: Sus Competencias Laborales, la Lic. Marlene Soriano Roque expone que la profesión de ser un profesor universitario es más compleja de lo que se puede decir a simple vista. La profesión de profesorado está asociada directamente con el desarrollo integral del
Enviado por yimaxblue / 758 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo De Relaciones Laborales
interpersonales es hacer referencia a la esencia misma del ser humano, ya que el hombre necesita de otros hombres para sobrevivir y poder realizar su propia humanidad. El hombre no puede vivir en soledad, al menos no puede hacerlo humanamente. En todo espacio sociocultural, un individuo convive con otros individuos, esto le permite conocer a los demás y conocerse a sí mismo. Por tanto, las relaciones interpersonales, aquellas que se establecen entre al menos dos
Enviado por roy16382479 / 4.023 Palabras / 17 Páginas -
Prevención de accidentes y enfermedades profesionales
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Melissa Hoyos Bello Elkin García Pérez Nohemi Osorio Orozco Gina Villalba Barreto Presentado a: Dr. Enrique Donado UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL BARRANQUILLA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESPECIALIZACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL MODULO DE SEGURIDAD SOCIAL GENERAL PRIMER SEMESTRE 2010 INTRODUCCIÓN Dentro de las precauciones actuales dentro de las compañías, es el control y vigilancia sobre los riesgos profesionales, que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos
Enviado por Nohemiceci / 12.915 Palabras / 52 Páginas -
Accidente de trabajo y enfermedades profesionales
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCASION SUPERIOR ALDEA UNIVERSITARIA LOS TRIUNFADORES ANTONIO JOSE DE SUCREDE SAN JOSE MUNICIPIO INDEPENDENCA. Accidentes de Trabajos Y Enfermedades Ocupacionales Triunfadores: Bonito Merlin Griman Orangel Infante Nelmaris Monsalve Francisco Rodríguez Marelis Traviezo Maira ACCIDENTE DE TRABAJO Un accidente de trabajo es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. En
Enviado por / 4.445 Palabras / 18 Páginas -
Prestaciones Laborales
Determinar las prestaciones laborales (preaviso, cesantia, vacaciones, salario de navidad y participación en los beneficios de la empresa de los siguientes trabajadores: Fue desahuciado el día 28 del mes agosto del 2002 Ingreso a la empresa el día 28 de agosto del 1985 Operación − 2002 se multiplican los últimos 12 meses 1985 Salario mensual y luego se divide (17 años trabajados) por 12 meses. 12 × RD$500 = 60,000 ÷ 12= RD$5,000, que es
Enviado por Stacey1411 / 316 Palabras / 2 Páginas -
Condiciones Laborales En EEUU
CONDICIONES LABORALES EEUU Las condiciones laborales en Estados Unidos son bastante distintas de las europeas, las empresas tiene más libertades para gestionar las condiciones laborales de cada uno de sus trabajadores, esto junto a que sea un sistema capitalista y al no tener un seguro medico universal hace que las empresas puedan decidir que pueden exigir a los trabajadores y como les compensará. En Estados Unidos no hay contratos de trabajo, sino que se firman
Enviado por jusoac / 496 Palabras / 2 Páginas -
REGISTRO EMPRESARIAL ENFERMEDADES LABORALES
INTRODUCCIÓN En el Siguiente trabajo, hablaremos y analizaremos los conceptos necesarios para el análisis y comprensión de cargos de una Organización. A lo largo de los años se ha intentado hacer cada vez más eficiente a las Organizaciones, dado a esto se han reformulado muchos datos y antecedentes, o simplemente se han mejorado. El tema de los Recursos Humanos que preocupa y está pendiente en cada Organización, para optimizar los niveles Jerárquicos de esta y
Enviado por deiviferley / 1.835 Palabras / 8 Páginas -
Derechos Humanos Laborales
Los derechos laborales, ¿qué es? Derechos de los trabajadores o los derechos laborales son un conjunto de derechos que son los derechos humanos, que se ocupan para las relaciones laborales entre empleadores y empleados. En general, estos derechos se obtienen en el trabajo y la legislación laboral. Por lo general, estos derechos están sujetos a debate en la negociación de los beneficios de los trabajadores o la indemnización o para el medio ambiente de trabajo
Enviado por aarontec / 4.030 Palabras / 17 Páginas -
Los libros llevados por la demandada contables y laborales
http://es.scribd.com/doc/62103867/Modelo-Informe-Pericial-Contable-Laboral 2) Si los libros son llevados en legal y debida forma en especial los prescriptospor las leyes 11.544, 19.587, 20.744, 21.297 y 24.013 y en su caso fechas yautoridad de rúbrica. Los libros llevados por la demandada contables y laborales son los informados enel ítem anterior, no habiéndome sido exhibido ningún otro libro o registrorelacionado con las leyes solicitadas en el presente punto. 3) Si de la documental de la demandada surge la fecha
Enviado por karioca / 1.611 Palabras / 7 Páginas -
ESTRUCTURA DE LOS TRIBUNALES LABORALES EN VENEZUELA
ESTRUCTURA DE LOS TRIBUNALES LABORALES EN VENEZUELA Los tribunales en materia laboral están conformados por tres niveles, según el artículo 14 de la Ley Orgánica Procesal Laboral, se encuentran Divididos en: 1) “Tribunales del Trabajo que conocen en primera instancia”; 2) “Tribunales Superiores del Trabajo que conocen en segunda instancia.” 3) “Tribunal Supremo de Justicia, en Sala de Casación Social.” El tribunal de Primera Instancia, esta conformado por un juez, un secretario y un alguacil,
Enviado por pelucc / 3.414 Palabras / 14 Páginas -
Escenarios Laborales De Un Contador
INTRODUCCIÓN Anteriormente la contabilidad era un arte empírico, pero ha ido evolucionando lo que nos a dado un estatus profesional a los contadores es por eso que en el presente trabajo planteamos una exposición de los posibles escenarios laborales del contador público pues nosotros tenemos que analizar e interpretar la información contable y financiera de una organización para ello debemos llevar acabo nuestra función social ya que esta no solo debe servir para el aumento
Enviado por 10111993 / 3.932 Palabras / 16 Páginas -
Normas Laborales
Cultura de género en México La igualdad entre el hombre y la mujer es un derecho fundamental de los sistemas democráticos, en cuya promoción se detecta un progresivo cambio de actitudes, tanto en los Estados de la Unión Europea como a nivel internacional en general. Asimismo, para conseguir la plena efectividad de la igualdad se comienza por tener en cuenta las particularidades de ambos géneros y se llega al convencimiento, en especial en el ámbito
Enviado por PaoMonsisvais / 872 Palabras / 4 Páginas -
Aspectos Legales, Laborales Y Tributarios Que Todo Emprendedor Venezolano Debe Conocer
Aspectos Legales, Laborales y Tributarios que todo Emprendedor Venezolano debe conocer Cuando iniciamos un proyecto debemos evaluar los riesgos y para ello hemos de hacer una buena inversión en asesores o consultores: abogados, contadores, administradores, economistas, ingenieros, entre otros. Todo dependerá del tipo de negocio. Una de las preguntas, mas comunes que se hace todo emprendedor es bajo que figura va operar: ¿persona natural o persona jurídica? A este respecto, las personas naturales las conformamos
Enviado por MiliFeliz / 3.299 Palabras / 14 Páginas -
Riesgos Laborales
INTRODUCCION Para efectos de este trabajo necesariamente debemos entender por prevención de Riesgos, Seguridad Industrial o seguridad minera como la misma materia, lo importante en este caso, no es la diferencia entre ellos sino que el como se puede hacer más rentable un negocio, manteniendo los recursos de la empresa disponibles el mayor tiempo posible, sin importar si esta es una empresa productiva o de servicios. En general podríamos decir que en ambos tipos de
Enviado por apolo1 / 2.080 Palabras / 9 Páginas -
Accidente Nuclear En Fucozhima
El accidente nuclear de Fukushima Daiichi o Fukushima I, ocurrido en la Central nuclear Fukushima I en 11 de marzo de 2011, comprende una serie de incidentes, tales como las explosiones en los edificios que albergan los reactores nucleares, fallos en los sistemas de refrigeración y liberación de radiación al exterior, registrados como consecuencia de los desperfectos ocasionados por el terremoto de Japón oriental. Consecuencias Radiación Tras el fallo de los sistemas de refrigeración de
Enviado por Princess480 / 1.447 Palabras / 6 Páginas -
Los derechos laborales de las mujeres en Мéxico
Mujeres de México 2012 Es de suma importancia hablar de los derechos laborales de la mujer sobre todo un México donde se necesita mas cultura al respecto es por eso que nuestro poder legislativo emitió una propuesta de reforma de ley, en donde se manifiesta la intención de modificar algunos artículos expresados a la mujer, marcando el articulo 164 “Que las mujeres disfrutan de los mismos derechos y tienen las mismas obligaciones que los hombres”
Enviado por miriamQ / 463 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Laborales
Relaciones laborales Las relaciones laborales son los vínculos que se establecen en el ámbito del trabajo. Por lo general, hacen referencia a las relaciones entre el trabajo y el capital en el marco del proceso productivo. En las sociedades modernas, las relaciones laborales se encuentran reguladas por un contrato de trabajo, que estipula los derechos y obligaciones de ambas partes. Por ejemplo, el contrato laboral señala que un trabajador accederá a una indemnización si es
Enviado por Yediraf / 4.080 Palabras / 17 Páginas -
La Formación Por Competencias Laborales En Su Concepción De La Educación Ambiental
Resumen El trabajo explica la articulación de la formación profesional media de técnicos en Farmacia Industrial, Química Industrial y Procesos Biológicos para la Educación Técnica y Profesional (ETP) en unidad sistémica con la Estrategia de Educación Ambiental del ISPETP, contextualizada al diseño curricular por competencias laborales y desde una perspectiva teórica que busca los nexos entre la Pedagogía de la Educación Técnica - Profesional y la Educación Ambiental. Se busca esencialmente la cultura ambiental y
Enviado por yenedith / 3.053 Palabras / 13 Páginas