Accidentes Laborales ensayos gratis y trabajos
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Los derechos laborales de los trabajadores de construcción civil
20. Uniforme de trabajo: Los empleadores de la construcción otorgaran al inicio de su relación laboral acada uno de sus trabajadores que laboran en obras públicas o privadas que emplean a 20 o masa trabajadores, 2 overoles tipo estándar, sin que existaobligación del trabajador de devolverlo al término de su relación laboral 21. Botiquín: Las normas básicas de seguridad obligan a las empresas constructoras a tener en sus obras un botiquín de ´primeros auxilios 22.
Enviado por Difre / 1.949 Palabras / 8 Páginas -
Accidentes Gramaticales
Accidentes gramaticales En la inmensa mayoría de lenguas del mundo el verbo es la clase de palabra más compleja en el sentido que puede reflejar muchas más categorías gramaticales que otras palabras. Es frecuente que exprese una o varias personas gramaticales (en lenguas como el español sólo marca la persona gramatical asociada al sujeto, en otras lenguas también puede marcar el objeto), número gramatical, tiempo-modo-aspecto y más raramente en algunas lenguas puede llevar género gramatical,
Enviado por 3ddyblade / 872 Palabras / 4 Páginas -
SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Semana: 4 SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN EN LA INDUSTRIA DE LOS HIDROCARBUROS Ph.D. LUZ DE LOS ÁNGELES DÁVALOS ZELADA MAESTRÍA EN GESTIÓN DE LA INDUSTRIA DE LOS HIDROCARBUROS Estudios virtuales, UNIVERSIDAD DEL MAR, UONLINE Bucaramanga, Colombia. E-mail: ing.augustosuarez@gmail.com 1.) ¿Desde su punto de vista cuáles son las principales consecuencias de los riesgos en la industria de los hidrocarburos? RIESGO MECANICO: Se entiende por riesgo mecánico el conjunto de factores
Enviado por jagus / 3.876 Palabras / 16 Páginas -
RESCISIONES DE LAS RELACIONES LABORALES
CAUSAS DE RESCISIÓN En la Ley Federal del Trabajo se establecen como causas de rescisión de la relación del trabajo, las siguientes: CAUSAS DE RESCISIÓN Sin responsabilidad para el PATRÓN ó “CAUSAS DE DESPIDO” Art. 47 L.F.T. CAUSAS DE RESCISIÓN Sin responsabilidad para el TRABAJADOR ó “CAUSAS DE RETIRO” Art. 51 L.F.T. ENGAÑO I.- Engañarlo el trabajador o en su caso, el sindicato que lo hubiese propuesto o recomendado con certificados falsos o referencias en
Enviado por Crystal15 / 846 Palabras / 4 Páginas -
Relaciones Laborales
RELACIONES LABORALES Las relaciones laborales consisten en las interacciones existente entre el trabajo y el capital en el proceso de producción de una empresa, donde la persona que aporta el trabajo se le llama trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina empleador, patronal o empresario. Estas relaciones se plantean mediante un contrato de trabajo, en el cual se encuentran las normas que regulan la relación laboral. El contrato de trabajo se
Enviado por DiegoHumberto / 656 Palabras / 3 Páginas -
ACCIDENTE
CBTIS 116 CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS GRAL. VICENTE GUERRERO “NO METALES” QUÍMICA I PROFESOR: PATRICIA MARTÍNEZ RIVERA ALUMNO: LUIS ROBERTO AMBRIZ HERNÁNDEZ Tijuana B.C. A 16 de noviembre del 2012 Objetivo Mirar las propiedades de los no metales y ver su ecuación química y su reacción. Y ver la reacción del azufre con el agua. Fundamento Hacer un experimento a ver si el carbón es conductor de electricidad y ver sus
Enviado por jesus2103 / 404 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Leyes Laborales En Puerto Rico
Estudiantes presentan miniempresas Participan en feria de la APPR este fin de semana en Caguas Rosaleé Córdova, cofundadora del programa YEES!, explicó que unos 100 estudiantes de 18 escuelas presentarán 25 negocios manejados por ellos mismos. (Archivo) Por Marian Díaz / mdiaz1@elnuevodia.com Un centenar de estudiantes darán a conocer más de una veintena de miniempresas que formaron y pondrán a la venta sus creaciones en la Feria Hecho en Puerto Rico, que auspicia la Asociación
Enviado por NancyCabrera / 351 Palabras / 2 Páginas -
Accidente Laboral
PROCESO: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL SUBPROCESO: INTERVENCIÓN DE LAS CONDICIONES DE SALUD 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Establecer una guía que permita estandarizar las acciones a seguir para la atención, reporte y la investigación de accidentes en la Universidad nacional de Colombia. ALCANCE: Inicia al prestar atención inmediata y finaliza al entregar el reporte. Aplica para todos los accidentes e incidentes que sucedan en la Universidad Nacional de Colombia. DEFINICIONES: 1. ACCIDENTE DE TRABAJO:
Enviado por TONBEN / 513 Palabras / 3 Páginas -
Cómo Prevenir Accidentes
Las debilidades serian no muy bien explicados algunos puntos de los talleres y los examenes que los entiendo muy bien y las fortalezas son las cosas que hemos aprendido que nos sirve para nuestras ocupaciones, hemos aprendido a como resolver los problemas, y solucionar los factores de riesgo que ahí allí en donde elaborasLas causas de los accidentes en el último año en la empresa donde trabajo han sido: fracturas, lesiones, quemaduras. Los controles que
Enviado por nikmai / 457 Palabras / 2 Páginas -
Accidentes
Accidentes Ensayo Año 2.012 Introducción Constantemente en nuestra sociedad se producen accidentes que son causados por la acción del hombre y el mal uso de objetos que tiene a su disposición, estos accidentes en algunos casos pueden ser graves, y pueden producir trastornos en las personas tanto en lo físico como en lo psicológico. Es por ello que debemos asumir a cada momento más responsabilidades, es decir formar una estructura propia que cada individuo siga
Enviado por virllyrr / 954 Palabras / 4 Páginas -
Accidente
ACCIDENTE EMPRESA En una empresa donde se trabaja con maquinaria eléctrica Julián un trabajador del área de mantenimiento es el encargado de revisar y cambiar los fusibles defectuosos de dicha empresa y por error no realizo el cambio de uno de ellos y como las maquinarias que se utilizan necesitan considerable energía, cuando las maquinas se estaban alimentando de corriente eléctrica el fusible defectuoso no trabajo como circuito abierto, se recalentó de tal forma que
Enviado por joseortiz / 221 Palabras / 1 Páginas -
Accidentes De Transito
DECRETO NÚMERO 1813 DE 1994 (Agosto 3) Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud, se tendrán en cuenta las siguientes definiciones: 1. Víctima de accidente de tránsito. Es la persona que resulta afectada en forma física como consecuencia directa de un accidente de tránsito. 2. Accidente de tránsito. El suceso ocasionado o en el que haya intervenido un vehículo automotor en una vía pública que causa daño en forma física a una persona. 3. Víctima
Enviado por mariogalaxy / 2.885 Palabras / 12 Páginas -
Accidentes Costos
EL PORTAL DE LOS EXPERTOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS DE CHILE LOS ACCIDENTES Y SUS COSTOS ASOCIADOS La experiencia enseña que los accidentes no tienen una causa única, si no que son el resultado de una cadena de circunstancias. Los costos indirectos que provocan los accidentes, son a lo menos, cuatro veces más altos que los directos. A menudo vemos en la televisión o leemos en el diario sobre la ocurrencia de un determinado accidente
Enviado por meryrous / 1.490 Palabras / 6 Páginas -
Accidentes De Tráfico Y Prevención
Accidentes de Tráfico y Prevención Fue atrás, en Enero de 1886 cuando se patentara el primer vehículo por parte del Señor K.Benz, y estos, se han convertido en algo más que un sistema de transporte; son uno de los inventos más revolucionarios en la historia de la humanidad y el símbolo de un nuevo sistema y forma de vida que ha cambiado radicalmente la economía, la cultura, la libertad de movimientos, las relaciones humanas, el
Enviado por peloncete365 / 3.488 Palabras / 14 Páginas -
Causas y consecuencias de los accidentes
CURSO BÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 5 CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES Los factores de riesgo son tan variados como tipos y circunstancias de trabajo existan. Es por esto que año tras año se escriben miles de artículos acerca de la naturaleza compleja de los errores y los problemas que causan los accidentes profesionales y ocupacionales en el mundo. Estos acontecimientos indeseados se producen cuando una serie de factores se combinan en circunstancias
Enviado por mili2227 / 2.988 Palabras / 12 Páginas -
Accidentes
ACCIDENTES Accidente: suceso inesperado y generalmente desagradable, que le puede ocurrir a una persona en cualquier momento. El 80 % de los accidentes ocurren debido a un error humano. Se encuentran entre las diez causas principales de mortalidad en menores de edad. Responsables del cuidado y atención de los niños. Madres Sustitutos maternos en el hogar Maestros Accidentes mas frecuentes que sufren los niños: Asfixia Golpes y caídas Cortaduras
Enviado por cusal / 1.064 Palabras / 5 Páginas -
Factores que Intervienen en Accidentes
Factores que intervienen en accidentes Deberán adoptarse medidas para abordar todos los peligros determinados mediante la evaluación de riesgos. El tipo de peligro, el grado de riesgo que supone y la gravedad del daño que origine difieren en función del lugar de trabajo y del sector. A continuación se enumeran algunos de los factores que intervienen en accidentes: Equipos de trabajo e instalaciones: Sistemas mecánicos insuficientes para la prevención del contacto con objetos peligrosos, falta
Enviado por cindytunene / 3.193 Palabras / 13 Páginas -
Accidentes De Trabajo
QUE SE ENTIENDE POR ACCIDENTE DE TRABAJO Y PORQUE OCURREN ACCIDENTE SEGÚN LEY 16.744 ¿Qué se entiende por accidente del trabajo? Se reconoce como accidente laboral toda lesión que sufre una persona a causa o con ocasión de su trabajo y que le produzca lesiones de incapacidad o muerte. Éstos pueden ocurrir en actividades gremiales, de capacitación ocupacional o en el desarrollo de cualquier actividad. También se incluyen los accidentes que ocurran en el trayecto
Enviado por ximennnnita / 1.518 Palabras / 7 Páginas -
¿POR QUÉ OCURREN LOS TRÁGICOS ACCIDENTES DE TRÁNSITO?
MATERIA: TEORÍA DE CONOCIMIENTOS CIENTÍFICOS TEMA: ¿POR QUÉ OCURREN LOS TRÁGICOS ACCIDENTES DE TRÁNSITO? CATEDRÁTICO: LIC. NORMA NATIVIDAD GARCÍA SARIANO EQUIPO 4: LOS 4 ELEMENTOS ROSA RAMÍREZ RAMÓN CARLOS MARTÍNEZ ARZAGA CECILIA CABRERA MARTÍNEZ ENRIQUE LOPEZ ORTIZ CALIFICACIÓN: _______________ FECHA: 17/11/2012 INTRODUCCIÓN En este proyecto hablaremos de cuales son los motivos por el cual los urbaneros han causados muchos accidentes hablaremos de los puntos mas importantes del porque son causados. ACUMULACIÓN ¿Por qué
Enviado por rhoshitha / 298 Palabras / 2 Páginas -
Competencias Laborales
COMPETENCIAS LABORALES CONCEPTOS GENERALES Saber (conocimientos) Saber hacer (habilidades/destrezas) Saber estar (actitudes) Querer hacer (motivación) Poder hacer (medios y recursos) - Aplicadas o demostradas, se traducen en resultados efectivos que contribuyen al logro de los objetivos de la organización. - Son piezas centrales de un enfoque integral de formación que conecta al mundo del trabajo y la sociedad con la educación, centrando su atención en el mejoramiento del capital humano como fuente principal de innovación,
Enviado por perlafrancisco / 268 Palabras / 2 Páginas -
EDUCACIÓN VIAL COMO DISPOSITIVO QUE EVITA ACCIDENTES DE TRÁNSITO QUE AFECTAN LA INTEGRIDAD FÍSICA EN NIÑOS Y NIÑAS DEL CENTRO DE EDUCACIÓN INICIAL "DR. DOMINGO LABARCA PRIETO"
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Misión Sucre Programa Nacional de Formación de Educadores y Educadoras Aldea Universitaria “Antonio José de Sucre” EDUCACIÓN VIAL COMO DISPOSITIVO QUE EVITA ACCIDENTES DE TRÁNSITO QUE AFECTAN LA INTEGRIDAD FÍSICA EN NIÑOS Y NIÑAS DEL CENTRO DE EDUCACIÓN INICIAL “DR. DOMINGO LABARCA PRIETO” Santa Bárbara de Zulia, Enero de 2012 República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para
Enviado por blancaotilia / 9.144 Palabras / 37 Páginas -
Modelo De Competencias Laborales Del Docente.
“Enseñar exige seguridad, capacidad profesional y generosidad” Paulo Freire Modelo de competencias laborales del docente. El desarrollo de competencias es un proceso que no se realiza en un mes o un semestre, como lo menciona Philippe Perrenoud (2004), una competencia no solo implica el tener: conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, es decir, que estas habilidades se trabajen coordinadamente y de una manera continua, para lo cual, es muy importante la actuación de los docentes, tanto,
Enviado por Educarconamor / 4.254 Palabras / 18 Páginas -
Redacta En Word, máximo 5 páginas Las "historias Creadas Por Ti", Sobre La Animación (Empresa Aleación S.a) De éste módulo. Expresa Tu Creatividad Y Relaciona Los Temas Vistos Hasta El Momento. Te Invitamos A Explorar Los Ambientes Laborales D
TALLER SEMANA 5 1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. Las causas de los accidentes en el último año en la empresa donde trabajo han sido: fracturas, lesiones, quemaduras, Intoxicaciones Los controles que se han implementado son: • Han dado información o charlas para cómo prevenir accidentes • Has hecho listado de cómo se
Enviado por 1892esteban / 830 Palabras / 4 Páginas -
RELATORIA INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO
RESOLUCIÓN 1401 DE 2007 Investigación de Incidentes y Accidentes de Trabajo Hoy en día una empresa seria, que sea consiente de la cantidad de peligros a los que están expuestos sus colaboradores (gracias a información obtenida de los panoramas de riesgo, de las inspecciones de área, de las auditorias, de el reporte de incidentes y accidentes anteriores) y de los riesgos que estos corren, debe implementar un sistema de gestión integral eficiente desde donde se
Enviado por fidelfernandez / 1.387 Palabras / 6 Páginas -
Accidentes Geograficos
Una Llanura o planicie es un espacio o accidente geográfico con poca o ninguna variación en la altura de la superficie o terreno con respecto al nivel del mar. Llanura es una planicie de la superficie terrestre, tambien "valle" es una depresion de la superficie terrestre , entre dos vertientes , hacia un lago. Una llanura es un campo o terreno sin altos ni bajos. Se trata, por lo tanto, de una superficie dilatada que
Enviado por danielitachiq / 1.895 Palabras / 8 Páginas -
Conflictos Laborales
LOS CONFLICTOS LABORALES INTRODUCCION Primero trataremos de definir y describir en su sentido más abstracto el significado de la palabra conflicto: Momento más violento o indeciso de un combate, Apuro, situación de difícil salida en que no se sabe qué hacer. Situación de desacuerdo o lucha entre individuos o grupos que puede llegar a la aniquilación del contrario. Colisión de derechos, pretensiones u oposición de intereses. Todo esto y lo anterior relacionado con lo laboral
Enviado por montoya33 / 1.372 Palabras / 6 Páginas -
Conclusión La Crisis Mundial De La Economía Capitalista Estremece Las Estructuras Sociales Y Jurídicas. Los Numerosos E Innegables Desajustes Que La Globalización Económica Padece Resienten En El Plano De Las Relaciones Laborales. De Allí Que El Tra
Conclusión La crisis mundial de la economía capitalista estremece las estructuras sociales y jurídicas. Los numerosos e innegables desajustes que la globalización económica padece resienten en el plano de las relaciones laborales. De allí que el trabajo, como base del desarrollo económico del país deba llevarse a cabo con relaciones laborales adecuadas, estables y equitativas; que garanticen a los trabajadores su inserción y permanencia en el ámbito económico laboral, para lograr la elevación de su
Enviado por parik / 1.259 Palabras / 6 Páginas -
Capacitación, Competencias Laborales E Inteligencia Emocional
CAPACITACIÓN, COMPETENCIAS E INTELIGENCIA EMOCIONAL Las organizaciones de clase mundial se están enfocando a nuevas estrategias organizacionales, como: • Formación de equipos de alto desempeño • Calidad total, • Servicio al cliente, • Exceder sus expectativas ofreciéndoles • Valor agregado en sus servicios y/o productos • Y la gestión del personal orientada a competencias laborales. Las competencias laborales definen en los puestos los conocimientos, habilidades y actitudes requeridas para tener un buen desempeño. Estas definiciones
Enviado por / 399 Palabras / 2 Páginas -
Plan Accidentes
PLAN DE ACCION PARA LA INTERVENCION DE LA ACCIDENTALIDAD ELABORADO POR: Coordinación HSEQ 1. INTRODUCCION Con este plan de acción se busca planificar, implementar y controlar en un periodo de tiempo una serie de actividades en busca de lograr disminuir la accidentalidad en VIALAMBRE LTDA. En la actualidad la tasa de accidentalidad ha aumentado con respecto al año 2011, siendo las áreas más críticas alambre seguida por Mig y carpintería, lo cual ha ocasionado incapacidades
Enviado por margarita1982 / 2.525 Palabras / 11 Páginas -
Accidente
Accidente: Suceso imprevisto que altera la marcha normal o prevista de las cosas, especialmente una desgracia. Salud: es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de infecciones o enfermedades. Higiene: es el conjunto de conocimientos y técnicas que deben aplicar los individuos para el control de los factores que ejercen o pueden ejercer efectos nocivos sobre su salud. Panorama: Vista de una gran extensión de terreno desde un
Enviado por ZONAJM80 / 370 Palabras / 2 Páginas -
ACCIDENTES DOMÉSTICOS
ACCIDENTES DOMÉSTICOS Isabel Hoyas La clave para evitarlos está en la prevención ¿Cuáles son los lugares más peligrosos dentro del hogar? Los dos lugares en el hogar donde debemos extremar las precauciones con los niños son La cocina y el baño Cuidado con la cocina No se debe cocinar con el niño en brazos ni dejarlo en el suelo. Las quemaduras son altamente peligrosas. Hay que tratar de mantener alejado al niño a toda costa
Enviado por coloniadelavanda / 4.982 Palabras / 20 Páginas -
Los Conflictos Laborales
LOS CONFLICTOS LABORALES Conflicto: choque o co0ntroversia sobre algo. Guillermo Cabanelas dice que es para designar posiciones antagónicas y en la fracción XX del apartado A del artículo 123 Constitucional, se menciona como sinónimo de conflicto, la diferencia entre Capital y el Trabajo. Desde el punto de vista legal, es el hecho real o aparente que exige una solución jurisdiccional. Conflicto Laboral Krotschin Ernesto. Las controversias que naden de una relación de derecho laboral de
Enviado por RAULSANCHEZ / 7.597 Palabras / 31 Páginas -
Trabajo De Relaciones Laborales
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD RÓMULO GALLEGOS EXTENSIÓN – HIGUEROTE UNIDAD CURRICULAR: ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS Facilitadora: Participantes: Yomeirlin Cruz Carmen Villegas Carmen Arteaga Johan Maita Noviembre, 201 INTRODUCCIÓN Hablar de relaciones interpersonales es hacer referencia a la esencia misma del ser humano, ya que el hombre necesita de otros hombres para sobrevivir y poder realizar su propia humanidad. El hombre no puede vivir en soledad, al
Enviado por roy16382479 / 4.154 Palabras / 17 Páginas -
PROCEDIMIENTO PARA LA INFORMACIÓN Y EL REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO
1. Toda persona, testigo de un accidente de trabajo o una situación anormal dentro de las instalaciones de la Empresa tiene el deber fundamental de informar. 2. El registro en borrador del accidente de trabajo podrá ser llenado por el supervisor de turno o alguna persona responsable en el momento del suceso. Este registro del borrador es muy importante por que se constituye en la prueba de que el accidente ha sido informado. Deberá ser
Enviado por JAMES12 / 385 Palabras / 2 Páginas -
Calculo De Los Costos De Accidentes
Título abreviado: CALCULO DE LOS COSTES DE ACCIDENTES LABORALES CALCULO DE LOS COSTES DE ACCIDENTES LABORALES Karina Castillo Álvarez Investigación en Prevención de Riesgos Instituto IACC 18 de junio del 2012 Desarrollo Empresa: PINTURAS ROJO VIVO, S.L. se dedica a la fabricación de pinturas al agua. La nave industrial se distribuye de la siguiente forma: una zona de producción donde están situados los depósitos de mezcla en la zona del altillo; en esta zona de
Enviado por salvatora / 828 Palabras / 4 Páginas -
Organizacion Y Funcionamiento De Los Tribunales Laborales
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela Aldea Antonio José de Sucre “Paramillo” Organización y Funcionamiento de los... Tribunales Laborales. La jurisdicción laboral se ejerce por LOS TRIBUNALES LABORALES. Los tribunales laborales, de conformidad con las disposiciones de esta Ley. Los tribunales laborales son: a) Tribunales laborales que conocen en primera instancia. b) Tribunales laborales superiores que conocen en segunda instancia. c) Tribunal Supremo de Justicia,
Enviado por elisamaraliperes / 975 Palabras / 4 Páginas -
Sentencias Laborales
Sentencia N° 1 Tribunal: Tribunal de Juicio Laboral de Puerto Ordaz Puerto Ordaz, dieciocho de junio de dos mil diez 200º y 151° Partes: DEMANDANTE: ciudadano FELIPE CELESTINO GONZALEZ, APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE ACTORA: ciudadanas YURMY INDRIAGO, ANA MARIA DI SCIPIO, FABIOLA GONZALEZ VARGAS Y ALEXANDRE ANDRADE DOS SANTOS, PARTE DEMANDADA: ALCALDIA DEL MUNICIPIO PIAR DEL ESTADO BOLIVAR. APODERADA JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA: ciudadana MARIA CRISTINA ACHO. N° Expediente: ASUNTO PRINCIPAL: FP11-L-2009-000197 ASUNTO:
Enviado por OrianaDelgado / 4.614 Palabras / 19 Páginas -
Condiciones Laborales En El Porfiriato
Bueno el tema del porfiriato es realmente difícil de exponer con objetividad y claridad, ya que las opiniones están divididas y las pasiones se desatan. Muchos opinan que esta etapa fue buena para el desarrollo del país, y muchos opinan que fue mala para el desarrollo del país y sobre todo para la gente mexicana. Realmente lo que deberías hacer es realizar tus propias investigaciones en diversas fuentes y formarte tu propia opinión al respecto.
Enviado por paxarrita / 573 Palabras / 3 Páginas -
Escucho Relatos Y Prevengo Accidentes.
GOBIERNO DEL ESTADO DE DURANGO SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA SECRETARÍA DE SERVICIOS EDUCATIVOS ESCUELA NORMAL PROFESOR CARLOS A. CARRILLO SANTA MARÍA DEL ORO, EL ORO, DGO. Campo formativo: • Lenguaje y comunicación • Desarrollo físico y salud. Competencia Genérica: Competencias para el aprendizaje permanente. Para su desarrollo se requiere: habilidad lectora, integrarse a la cultura escrita, comunicarse en más de una lengua, habilidades digitales y aprender a aprender. Competencias Especificas: Utiliza el lenguaje materno, oral
Enviado por milibeth23 / 902 Palabras / 4 Páginas -
Evaluando Riesgos Laborales "NAPO"
Napo evaluando riesgos Mediante este video nos podemos dar cuenta como Napo observa los diferentes tipos de riesgos tanto como: Maquina de corte: El riesgo que se presenta es que la maquina se encuentra encendida y sin la protección adecuada se evalúa el riesgo que este caso que algún trabajador se vaya a cortar las manos o alguna extremidad y procede a desactivar la maquina y a proteger la cuchilla. Cargas colgantes. El riesgo que
Enviado por danielnaranjo22 / 455 Palabras / 2 Páginas -
Accidente Cerebro Vascular
ACCIDENTE CEREBRO VASCULAR DEFINICIÓN.- El Accidente Cerebro Vascular (ACV) es una enfermedad cerebro vascular que afecta a los vasos sanguíneos que suministran sangre al cerebro. A esta enfermedad también se la conoce como ictus, infarto cerebral, ataque cerebral, embolia o trombosis cerebral. Los dos últimos términos, son más bien parte de las distintas causas del ictus. El A.C.V. o ictus ocurre cuando un vaso sanguíneo que lleva sangre al cerebro se rompe o es taponado
Enviado por lalitaburgos / 1.564 Palabras / 7 Páginas -
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
El artículo 20 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales impone al empresario, con carácter general, la obligación de analizar las posibles situaciones de emergencia que puedan surgir en su empresa y adoptar las medidas necesarias en tres áreas distintas: primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores. En relación a los primeros auxilios, el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en los lugares de trabajo, establece en
Enviado por kira471 / 393 Palabras / 2 Páginas -
Accidente de Transito
Accidente de Transito Se define como aquel suceso eventual en el que no puede hacerse nada para evitar que suceda. También puede conceptualizarse como aquel suceso en el que está involucrado un vehículo o un vehículo y un peatón, o un vehículo con otro vehículo. Es importante establecer el significado de hechos de tránsito como aquel suceso que ocurre como resultado de la acción de un vehículo que produzca lesiones a las personas o daños
Enviado por / 647 Palabras / 3 Páginas -
: "Aprendamos A Cuidar Nuestra Salud Y Evitar Accidentes"
Intención educativa: (COMPETENCIA): Práctica medidas básicas preventivas y de seguridad para preservar su salud, así como para evitar accidentes y riesgos en la escuela y fuera de ella Formas de Organización: Diálogo con los niños sobre ¿Qué es la salud?, ¿Quién se ha enfermado?, ¿Adonde acuden cuando se enferman?, ¿Qué síntomas tienen?, Abordar de manera general sobre el virus de la influenza presentado los últimos días en nuestro país, ¿Qué saben sobre la influenza?,
Enviado por carlamungas / 573 Palabras / 3 Páginas -
Derechos Laborales Venezolanos
Introducción La crisis mundial de las economías estremece actualmente las estructuras sociales y jurídicas existentes, pues la creciente carrera hacia la globalización ha traído desajustes laborales innegables. Es así como se observan en variados países desarrollados, en desarrollo y del tercer mundo, grandes y graves conflictos sociales por despidos masivos de trabajadores, reducción drástica de las empresas, aparición de los trabajos precarios (por horas, temporales, sin ningún tipo de arraigo), el aumento del horario laboral
Enviado por mafe006 / 11.390 Palabras / 46 Páginas -
Derecho Internacional Privado Y Los Conflictos Laborales Con Las Transnacionales
EL DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO FRENTE A LAS EMPRESAS MULTINACIONALES. La ausencia de una legislación y de controles supranacionales permite una libertad de acción que no atiende a la responsabilidad, convirtiendo a las multinacionales en las líderes del libre comercio, oponiéndose a cualquier regulación de sus actividades en todo el planeta. Generalmente estas corporaciones internacionales resultan inmunes a los controles democráticos que suelen limitar las acciones de los gobiernos nacionales. Aumenta la preocupación por el
Enviado por cageka01020512 / 8.243 Palabras / 33 Páginas -
RIESGOS LABORALES EN PELUQUERÍAS
JUSTIFICACIÓN: Actualmente es prioridad la preocupación por cuidar y mantener la salud integral, esta es una situación de hombres y mujeres que a diario los medios de comunicación venden el esquema de la importancia de mejorar nuestro aspecto exterior, por esta razón dedicamos tiempo y dinero en Salones de belleza para mantener y mejorar nuestra imagen, por esta razón buscamos Estilistas, quienes son profesionales que lavan, cortan, alisan, moldean, planchan, decoloran, tinturan nuestro cabello y
Enviado por MAYLISGO / 302 Palabras / 2 Páginas -
Ley De Prevención De Riesgos Laborales
http://www.youtube.com/watch?v=YypDKMX12uU OHSAS 18000 Toman como base para su elaboración las normas 8800 de las British Standard. En su desarrollo participaron las principales organizaciones certificadoras del mundo, abarcando más de 15 países de Europa, Asia y América. Es un sistema que entrega requisitos para implementar un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional, habilitando a una empresa para formular una política y objetivos específicos asociados al tema, considerando requisitos legales e información sobre los riesgos
Enviado por eduarvalla / 1.108 Palabras / 5 Páginas -
LA MOTIVACIÓN PARA LA EFICIENCIA DE LAS COMPETENCIAS LABORALES
Universidad de Carabobo Faculta de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Relaciones Industriales Dirección de Estudios Generales LA MOTIVACIÓN PARA LA EFICIENCIA DE LAS COMPETENCIAS LABORALES Campus Bárbula, julio de 2012 ÍNDICE INTRODUCCIÓN CAPITULO I: EL PROBLEMA 1.1. Planteamiento del Problema 1.2. Formulación del Problema 1.3. Objetivos de la Investigación 1.3.1. Objetivo General 1.3.2. Objetivo Especifico 1.4. Justificación CAPITULO II: MARCO TEORICO 2.1. Antecedentes de la Investigación 2.2. Marco Teórico 2.3. Marco Conceptual 2.4. Sistema
Enviado por CeciliaCoronelA / 4.307 Palabras / 18 Páginas -
LINEAMIENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LAS EMPRESAS, PARA PREVENIR Y CONTROLAR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
LINEAMIENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LAS EMPRESAS, PARA PREVENIR Y CONTROLAR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO CAPITULO I Planteamiento del Problema La globalización, el desarrollo tecnológico y científico en el que avanza la humanidad ha obligado a las empresas a enfrentarse mutuamente en una competencia que en esencia debe ser sana para ofrecer un mejor o más adecuado producto o servicio. Estas empresas se encuentran en un proceso eterno llamado competitividad, término que para su ejecución
Enviado por Javiergreiner / 6.099 Palabras / 25 Páginas