Accidentes Laborales ensayos gratis y trabajos
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ACCIDENTE EN CHERNOBIL
Accidente de Chernóbil El accidente de Chernóbil ,es el nombre que recibe el accidente nuclear sucedido en la central nuclear de Chernóbil (Ucrania) el 26 de abril de 1986. Este suceso ha sido considerado el accidente nuclear más grave según la Escala Internacional de Accidentes Nucleares y uno de los mayores desastres medioambientales de la historia. Aquel día, durante una prueba en la que se simulaba un corte de suministro eléctrico, un aumento súbito de
Enviado por GERMAN555 / 458 Palabras / 2 Páginas -
Taller 11 - Creatividad Para Solucion De Problemas Laborales
Taller N° 9 1. Identifique aspectos de la vida cotidiana que fomenten el pensamiento positivo y el pensamiento negativo. PENSAMIENTO POSITIVOS: Ser optimistas y ponerle empeño a lo realizamos, reconocer mis fortalezas y aprovecharlas al máximo y mis debilidades trabajar en ellas para mejorarlas, relaciones interpersonales que reconozcan y reafirmen mis cualidades, el buen desempeño en las cosa que hago, encontrar en cada dificultad una oportunidad de mejorar. PENSAMIENTOS NEGATIVOS: Sentirme incapaz, pensar que todo
Enviado por miguel108 / 611 Palabras / 3 Páginas -
La legislación sobre las relaciones laborales
“Fundamentos del Derecho Laboral” El derecho laboral es una rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que surgen a través del trabajo humano; esto quiere decir, que el conjunto de normas jurídicas que lo conforman garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes involucradas en una relación de trabajo. (Patrón-empleado). Así mismo, el derecho laboral entiende como trabajo la actividad que una persona realiza, y mediante la cual obtiene los medios
Enviado por 7222827271 / 297 Palabras / 2 Páginas -
Riesgos Laborales
ACTIVIDAD NUMERO 3 PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES. . ¿Cómo prevenir los riesgos ocupacionales en su empresa? Lo primero que se debe hacer en una empresa es "IDENTIFICAR" los factores de riesgo de cada una de las secciones o areas de trabajo de la empresa. Se realiza haciendo una observacion detallada de cada una de las secciones con esto se elabora un panorama de los factores de riesgo presentes en la empresa, despues se
Enviado por maritomalito / 732 Palabras / 3 Páginas -
RIESGOSESTATICO: Cuando La Posibilidad Del Accidente O De Enfermedad Aumenta Odisminuye A Partir De La Actitud Asumida Por La Persona Que Se Expone A él. Por Ejemplo: El Pasar Por Encima De Un Hueco.DINAMICO: Es Aquel Que Se Presenta Cuando La Posibilida
RIESGOSESTATICO: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta odisminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Por ejemplo: el pasar por encima de un hueco.DINAMICO: es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente oenfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en elobjeto o sustancia, la cual se potencializa mucho más con la actitud que asume lapersona que se halla en
Enviado por dimaorma / 220 Palabras / 1 Páginas -
CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES
CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES Los problemas generados en la realización de las labores que causan accidentes profesionales y ocupacionales en el mundo. Son los acontecimientos indeseados que se producen cuando una serie de factores encadenados, se combinan en circunstancias propicias, produciendo consecuencias graves o fatales para la integridad de los trabajadores. CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO En el mundo del trabajo regularmente se presentan los accidentes debido a Causas de orden administrativo,
Enviado por LUCELYS2 / 904 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Prevencion De Riesgos Laborales
INDICE Páginas I. INFORMACIÓN INTRODUCTORIA 1.1 Importancia del desarrollo y aplicación de la auditoria a la Seguridad industrial, medio ambiente y riesgo del trabajo en las empresas del Sector Industrial……………............... 3 1.2 Objetivos…………………………………………………………. 5 1.2.1 General………………………………………………… 5 1.2.2 Específicos……………………………………….…. 5 II. MARCO CONCEPTUAL 2.1 Seguridad Industrial………................................................. 7 2.1.1 La Salud y Seguridad en el Trabajo………..…… 8 2.1.2 Higiene en el Trabajo ……………………………… 13 2.1.3 Técnicas de Prevención de Riesgos de Trabajo… 16 2.2 Ecología, contaminación
Enviado por karolavt / 7.670 Palabras / 31 Páginas -
Accidentes En Las Escuelas
ACCIDENTES Y RIESGOS EN LAS ESCUELAS • Definición de accidente Cualquier suceso que es provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario, da lugar a una lesión corporal. • Definición de accidente en la escuela • Elementos (humanos, materiales, maquinaria, equipos, tiempo) • Humanos: maestros, profesores, niños, jóvenes y cualquier persona propensa a accidentes. • Materiales: tijeras, navajas, hojillas, etc. • Maquinaria: grapadora, escaleras, etc. • Equipos: Laboratorio, etc. •
Enviado por maridmareno / 2.163 Palabras / 9 Páginas -
Cuál es la diferencia que plantea nuestra legislación colombiana entre los conceptos accidente de trabajo e incidente
1. 2. Cuál es la diferencia que plantea nuestra legislación colombiana entre los conceptos accidente de trabajo e incidente? Según El ministerio de la protección social en ejercicio de sus facultades legales, en especial de las que confieren el artículo 83 de la ley 9ª de 1979, que corresponde al Ministerio de la protección social, definir políticas y programas de prevención en materia de riesgos profesionales, para lo cual se requiere contar con información periódica
Enviado por linaduran / 586 Palabras / 3 Páginas -
MODELO COOPERATIVO DE TRABAJO ASOCIADO EN COLOMBIA, Y LA VIOLACION A LOS DERECHOS LABORALES.
. EL MODELO COOPERATIVO DE TRABAJO ASOCIADO EN COLOMBIA, Y LA VIOLACION A LOS DERECHOS LABORALES. Ante la indebida utilización por parte de las empresas contratantes de este tipo de trabajo asociado, gran parte de los trabajadores colombianos han sido objeto del abuso y la violación de sus derechos, como finalidad de este trabajo procuraremos demostrar las formas como algunas Cooperativas de Trabajo Asociado han lesionado los derechos de estos trabajadores y estableceremos la realidad
Enviado por cajutopin / 3.301 Palabras / 14 Páginas -
Accidente De Trabajos
Accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales: Definición de Accidente de Trabajo (Art 69 LOPCTMAT) (Artículo: 561 LOT) Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo Definición de Enfermedad Ocupacional (Art 70 LOPCYMAT) Se entiende por enfermedad ocupacional, los
Enviado por Amichie / 1.355 Palabras / 6 Páginas -
El papel de los bomberos en la prevención de incendios accidentes y otros relacionados con él de desastres
LECCIÓN 1 ORIENTACIÓN E INTRODUCCIÓN FUNCIÓN DEL BOMBERO LA PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE INCENDIOS, DESASTRES Y OTRAS CALAMIDADES CONEXAS, ASÍ COMO LA EDUCACIÓN SOCIAL Y COMUNITARIA REQUISITOS •Conocimiento de la organización, operación y procedimientos del Cuerpo de Bomberos. •Conocimiento del sistema de calles y del plan físico de la ciudad. •Cumplir con las normas mínimas de condición física. RESPONSABILIDADES DE TRABAJO BOMBERO •Atender cursos de capacitación, leer y estudiar los materiales relacionados al combate y
Enviado por marcodermina / 816 Palabras / 4 Páginas -
LAS PRÁCTICAS LABORALES DE ALTO RENDIMIENTO
I. ETAPA A: LAS PRÁCTICAS LABORALES DE ALTO RENDIMIENTO Las prácticas laborales son la aplicación sencilla del conocimiento adquirido a través de un proceso formativo, realizada en contextos productivos reales. La práctica del oficio permite el desarrollo de competencias técnicas, laborales y empresariales por parte de los participantes del proceso de reintegración. 2.1. Niveles Altos de Capacitación de Destrezas La capacitación en el área de trabajo es fundamental para la productividad. Este es el proceso
Enviado por nancy / 5.234 Palabras / 21 Páginas -
ENSAYO: ASOCIACIONES FUERTES EN COLOMBIA EN ASUNTOS LABORALES.
En Colombia existen asociaciones que se organizan por defender los derechos y mejorar las condiciones del trabajador, tienen una alta capacidad de movilización, y están orientadas por ideales socialistas. Estas se rigen por las leyes que protegen el derecho de asociación. Asociaciones como la CUT (Central Unitaria de Trabajadores), lleva más de 20 años participando activamente en los conflictos laborales, manteniendo una dinámica de crecimiento y atracción mayor que otras centrales. Este grupo por medio
Enviado por natisbe13 / 597 Palabras / 3 Páginas -
ACCIDENTE DE TRABAJO
¿Qué es un accidente de trabajo? Es un suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador(a) lesión corporal o perturbación funcional, la muerte inmediata o posterior; con ocasión o consecuencia del trabajo. También se considera accidente de trabajo, el que puede sufrir el trabajador al ir desde su domicilio a su lugar de trabajo o viceversa. Tienen derecho a esta prestación desde el primer día de labores. Solicitud El empleador, el propio afiliado(a) o
Enviado por gabykarobb / 925 Palabras / 4 Páginas -
Riesgos Laborales
TALLER 2 CUESTIONARIO: 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. RTA: RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo: Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento. FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo
Enviado por orfaris / 2.347 Palabras / 10 Páginas -
Accidente En El Trabajo
Los accidentes o incidentes producidos en la actividad laboral son las consecuencias directas o indirectas de unas determinadas condiciones de trabajo cuyas causas se encuentran, en la mayoría de casos, en la organización del trabajo y en un modelo de competitividad empresarial en el que las personas están relegadas a un segundo plano de la actividad. Situación que se ve agravada por la falta de políticas de prevención en las empresas. Estableciendo que un accidente
Enviado por dmm07 / 396 Palabras / 2 Páginas -
Resoluciones Laborales
laboral LAS RESOLUCIONES LABORALES CONCEPTO Las resoluciones laborales son todas aquellas declaraciones formales de las juntas de conciliación y arbitraje , que tienden a ejercer sobre el proceso una influencia directa, inmediata o de definición de la controversia, siendo sus principales carac¬terísticas las siguientes: a) Son actos de jurisdicción. b) Mediante ellas el órgano expresa su voluntad y ordena o prohíbe. c) Son unilaterales y se llevan a cabo por conducto del tribunal. d) Mediante
Enviado por galletita9028 / 1.569 Palabras / 7 Páginas -
Accidente Cardiovascular
ACCIDENTE CEREBROVASCULAR. Es una interrupción del suministro de sangre a cualquier parte del cerebro y, algunas veces, se le denomina "ataque cerebral" (derrame cerebral). •Aneurisma •Malformación arteriovenosa (MAV) •Hemorragia cerebral Causas Un accidente cerebrovascular sucede cuando el flujo sanguíneo a una parte del cerebro se interrumpe debido a que un vaso sanguíneo en dicho órgano se bloquea o se rompe. Si se detiene el flujo sanguíneo durante más de unos pocos segundos, el cerebro no
Enviado por jeaniehdz / 1.564 Palabras / 7 Páginas -
IDENTIFICACION DE RIESGOS LABORALES
DESCRIPCION DE ÁREAS Y PROCESOS Área de entrada y pesaje: esta área se encuentra ubicada en la entrada de la Planta de Tratamiento en el cual encontramos una caseta y una bascula. La vía de acceso a esta se encuentra en mal estado porque la lluvia y lixiviados al caer sobre la vía, produce lodo y deslizamiento de los vehículos recolectores. Falta de señalización. Proceso: ingresa el vehículo recolector con los residuos sólidos, se
Enviado por Monje / 2.811 Palabras / 12 Páginas -
Cadena De Accidentes
CADENA DE ACCIDENTES Los accidentes no son tan una fatalidad como pensamos. Analizando a fondo un accidente ocurrido, siempre llegaremos a descubrir que hubo causas que lo provocaron; hasta descubriremos que el accidente “avisó antes” que se podía producir pero nadie le prestó atención. Los estudios sobre accidentes han demostrado que, entre riesgo y accidente hay una cadena de situaciones intermedias que van llevando esa probabilidad de ocurrencia de accidente hasta la ocurrencia del accidente.
Enviado por k00cky3 / 683 Palabras / 3 Páginas -
Evaluación de competencias laborales
a) ¿Qué problemas ve usted que tiene el sistema de evaluación que utiliza Pablo? Si tomamos como referencia el documento “Evaluación de competencias laborales” podemos ver que el sistema de evaluación que utiliza Pablo, carece de ciertos elementos que sostienen la eficiencia de la evaluación. Por ejemplo no se tienen claro la definición de los perfiles ocupacionales de las personas a cargo de Pablo, en este caso de Francisco. De igual forma el modo de
Enviado por davidisazae / 560 Palabras / 3 Páginas -
Causas y Consecuencias de los Accidentes de Trabajo
Como resultado del trabajo de los contenidos del módulo que comenzamos hoy acerca de las Causas y Consecuencias de los Accidentes de Trabajo, tendremos la oportunidad de determinar las causas que intervienen en la ocurrencia de los accidentes de trabajo mediante el empleo de una técnica apropiada para descubrirlas, e igualmente estudiaremos la forma de investigarlos, de tal manera que facilite su reporte y sirva de motivación para intervenir en su control. No olvides consultar
Enviado por jnifr27 / 246 Palabras / 1 Páginas -
LOS ACCIDENTES DE TRÁNSITO EN EL PERU
Los accidentes de tránsito en el Perú Los accidentes de tránsito son cada día más frecuentes en el Perú, por muchos motivos como el exceso de velocidad, la embriaguez y la imprudencia. Existen informes que demuestran que esto ha ido incrementando en los últimos años; no hay día que no escuchemos un suceso de estos, a continuación mencionamos uno de los informes: Según el informe técnico de Seguridad Ciudadana elaborado por el Instituto Nacional de
Enviado por EJRB / 211 Palabras / 1 Páginas -
INFORME ASPECTOS GENERALES DEL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES
INFORME ASPECTOS GENERALES DEL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES ELABORADO POR: YURANI PALOMA PESCADOR YUMBO, MARZO 22 DE 2012 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA CUROS VIRTUAL ASPECTOS GENERALES DEL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito
Enviado por / 859 Palabras / 4 Páginas -
Accidente D Etrabajo
Diagnostico Tendinitis en Hombro Izquierdo. Las posturas de trabajo inadecuadas constituyen uno de los factores de riesgo más importantes de los trastornos músculo-esqueléticos. Su aparición se ve favorecida por la existencia de operaciones en las que el trabajador se ve obligado a abandonar una posición natural de confort, para asumir una postura inadecuada desde el punto de vista biomecánico que afecta a las articulaciones y los tejidos blandos adyacentes (fundamentalmente en tronco, brazos y piernas).
Enviado por animatica9 / 506 Palabras / 3 Páginas -
ACCIDENTE CEREBROVASCULAR
INTRODUCCION El ACV ocasiona una cantidad extensa de muerte e incapacidad en todo el mundo. En el mundo occidental es la tercera causa de muerte tras las enfermedades del corazón y los cánceres; es probablemente la causa más común de incapacidad severa; Su incidencia aumenta con la edad y la mayoría de las poblaciones que envejecen. Se define pues el ACV como un síndrome clínico caracterizado por síntomas rápidamente crecientes, señales focales y a veces
Enviado por leslyvanesa / 1.241 Palabras / 5 Páginas -
Mi Aporte Sobre La Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales
ACTIVIDAD NUMERO 1, UNIDAD 1, SEMANA 1, TALLER 1, CURSO VIRTUAL SENA - Creatividad para la Solución de Conflictos Laborales Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de
Enviado por eomambus / 882 Palabras / 4 Páginas -
Falacia De Accidente
Falacia del ACCIDENTE La Falacia del accidente se comete por tomar una propiedad accidental como esencial, lo que conduce a errores al generalizar y al definir: un triángulo es un polígono verde. Atribuimos como esencial a todos los individuos de una especie una cualidad que sólo conviene ac-cidentalmente a algunos de ellos. Se comete al confundir la esencia con el accidente, lo sustancial con lo adjetivo. Incurre en ella, por ejemplo, quien juzga por las
Enviado por alicia.martin / 311 Palabras / 2 Páginas -
ALT ACCIDENTE ISQUÉMICO TRANSITORIO
ALT ACCIDENTE ISQUÉMICO TRANSITORIO ETIOLOGIA: Un accidente isquémico transitorio (AIT) es causado por la interrupción temporal del riego sanguíneo a un área del cerebro, lo cual ocasiona una disminución breve y repentina en la función cerebral. (La disminución en la función cerebral se denomina déficit neurológico.) Un accidente isquémico transitorio es diferente del accidente cerebrovascular pequeño. Los síntomas del AIT no duran tanto como un accidente cerebrovascular y no muestran cambios en una tomografía computarizada
Enviado por DABP / 2.498 Palabras / 10 Páginas -
Regulación De Los Accidentes De Trabajo Y Enfermedades Ocupacionales
A lo largo de los planteamiento realizados, se ha hecho mención al termino riesgos laborales o riesgos en el trabajo, utilizados para hacer referencia a los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, en este sentido, a los efectos de este trabajo investigativo dichos términos deberán entenderse como sinónimos, sin dejar de lado, que los riesgos laborales son la posibilidad de que un trabajador sufra un daño a consecuencia de su actividad laboral. Vista la consideración
Enviado por kadio / 7.410 Palabras / 30 Páginas -
ACCIDENTES Y DESASTRES
ACCIDENTES Y DESASTRES ACCIDENTES DEFINICIÓN: Se denomina accidente a todo suceso motivado por una acción violenta e inesperada, generalmente a causa de un factor externo involuntario y que deja como consecuencia una lesión importante. CLASIFICACIÓN: Accidente del hogar Accidente del trabajo Accidente de transito Accidente por intoxicación Accidentes en el campo Accidentes marítimos Accidente de aviación Accidente ferroviario Accidente nuclear LUGAR QUE OCUPAN EN MÉXICO En México los accidentes automovilísticos ocupan el primer lugar en
Enviado por karmin_ / 399 Palabras / 2 Páginas -
Investigación De Los Accidentes De Trabajo
Utilidad De La Investigación De Los Accidentes. Es importante realizar la investigación ya que con ella podemos determinar los siguientes aspectos como lo son: - Causas - Hechos ocurridos que generaron el incidente o accidente - Con la investigación también tenemos otra ventaja que es la de saber que genero el accidente y así pasar a tomar control para prevenir que ocurra uno nuevo. - El aportante puede escoger la metodología de investigación de incidentes
Enviado por zairisD / 477 Palabras / 2 Páginas -
ACCIDENTES
ACCIDENTES Y DESASTRES ACCIDENTES DEFINICIÓN: Se denomina accidente a todo suceso motivado por una acción violenta e inesperada, generalmente a causa de un factor externo involuntario y que deja como consecuencia una lesión importante. CLASIFICACIÓN: Accidente del hogar Accidente del trabajo Accidente de transito Accidente por intoxicación Accidentes en el campo Accidentes marítimos Accidente de aviación Accidente ferroviario Accidente nuclear LUGAR QUE OCUPAN EN MÉXICO En México los accidentes automovilísticos ocupan el primer lugar en
Enviado por karmin_ / 200 Palabras / 1 Páginas -
Nuevo Sistema De Riesgos Laborales
SANCIONADA LEY 1562 DE 2012: ENTRA EN VIGENCIA EL NUEVO SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Acaba de sancionarse la Ley 1562 de 2012, que amplía y moderniza el Sistema de Riesgos Laborales. La norma precisa que será obligatoria la afiliación al Sistema de los trabajadores independientes que tengan un contrato formal de prestación de servicios superior a un mes, así como de aquellos trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo, en este caso el
Enviado por ricolat / 565 Palabras / 3 Páginas -
ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS LABORALES DEL RECURSO HUMANO DE LA EMPRESA FANABUS S.A
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO UNEFA-CIP ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS LABORALES DEL RECURSO HUMANO DE LA EMPRESA FANABUS S.A Estudio presentado como requisito parcial para optar al grado de Magister en Gerencia de Recursos Humanos Autor: Antonella M. Fruscella S. Tutor: Msc. Isidro J. Franco S. Maracay, Mayo de 2007 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA
Enviado por / 17.891 Palabras / 72 Páginas -
Nuevo Sistema De Riesgos Laborales
EL NUEVO SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Acaba de sancionarse la Ley 1562 de 2012, que amplía y moderniza el Sistema de Riesgos Laborales. La norma precisa que será obligatoria la afiliación al Sistema de los trabajadores independientes que tengan un contrato formal de prestación de servicios superior a un mes, así como de aquellos trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo, en este caso el pago de sus aportes también será por cuenta
Enviado por termir / 558 Palabras / 3 Páginas -
CONFLICTOS LABORALES
ACTIVIDAD # 1 Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollaremos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. NSTRUCCIONES: I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los siguientes códigos: A. De acuerdo B. No
Enviado por JOHNFHY / 875 Palabras / 4 Páginas -
Descripcion De Accidente
La prevención de los accidentes de trabajo requiere la aplicación de varias técnicas entre las que se encuentra la investigación de accidentes, que está dedicada a identificar las causas que los han producido para definir las medidas más adecuadas para su prevención. Dada su importancia y utilidad, su aplicación está establecida en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, que en su artículo 16 apartado 3, establece la obligación del
Enviado por jameshoyos / 237 Palabras / 1 Páginas -
Entrevistas Laborales
1. ENTREVISTAS LABORALES: LAS PREGUNTAS MÁS COMUNES Y LAS RESPUESTAS MÁS APROPIADAS Lograr el éxito en una entrevista de trabajo no sólo depende de contestar bien a las preguntas, sino del modo en que se responden Por LOLA RAYA BAYONA El objetivo de la entrevista de trabajo es convencer al entrevistador de que uno se siente motivado y capacitado para el puesto de trabajo ofrecido. Por ello, es recomendable informarse previamente sobre la actividad de
Enviado por yeniruiz / 2.035 Palabras / 9 Páginas -
Rescisión de las relaciones laborales
TAREA NO. 14 1. Rescisión de las relaciones laborales Existe DESPIDO cuando la rescisión es imputable al trabajador. Ejemplo: Si el trabajador ha faltado a su trabajo por más de tres días consecutivos en un periodo de 30 días, y éste no justifica el ausentismo, el patrón podrá despedirlo. En este caso el patrón estará obligado a cubrir exclusivamente el FINIQUITO. Existe RETIRO cuando la rescisión es imputable al patrón. Ejemplo: Si el patrón reduce
Enviado por azaelcreo / 412 Palabras / 2 Páginas -
Evaluacion Estadistica De Los Accidentes
ESCRIBA ACÁ EL TÍTULO Escriba aquí: Análisis estadístico de los accidentes Nelson Oñate Campos Investigación En Prevención De Riesgos Instituto IACC 03-04-2013 Análisis estadístico de los accidentes Una empresa de 100 trabajadores con una jornada laboral de lunes a viernes de 8 horas diarias, y con 25 días de vacaciones (incluidos días festivos entre semana), ha sufrido durante un año los siguientes accidentes. 21 accidentes sin baja. 6 accidentes con baja, cada uno de ellos
Enviado por meika / 423 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos Laborales Exposicion
Definición. Un conflicto laboral es la pugna de derecho o de intereses que se suscita entre empleadores y empleados. Se desencadena cuando las condiciones de trabajo se deterioran desde el interior de las empresas causando fricciones en las relaciones laborales. Concepto. En el Artículo 123 Constitucional, apartado “A”, fracción XX menciona al conflicto como “las diferencias entre el capital y el trabajo, señala que es una oposición de intereses. Los conflictos pueden ser jurídicos, económicos
Enviado por mariajhuem / 911 Palabras / 4 Páginas -
Investigación De Accidentes
Importancia de la Investigación de Accidentes Laborales Desarrolle aquí la actividad de acuerdo a las instrucciones indicadas (elimine esta frase antes de enviar su trabajo). La importancia de la investigación de los accidentes laborales, radica en establecer cómo sucedieron los hechos y determinar las causas inmediatas y básicas. Una vez establecidas las causas que originaron el accidente, se debe implementar las medidas de control que impidan que el accidente se vuelva a repetir. La investigación
Enviado por ricardo.carrasca / 688 Palabras / 3 Páginas -
El examen de los casos de accidente de tránsito entre un vehículo Tico de la toma de la placa BC-9206, realizado por modesto jiménez abad. (El acusado) y la motocicleta placa NC-54832
II. JURISPRUDENCIA: CASO N° 01 EXPEDIENTE: 03830-2009-98-1708-JR-PE-01. ESPECIALISTA: DENIS ANGULO DIAZ. IMPUTADO: MODESTO JIMENEZ ABAD. DELITO: OMISIÓN DEL SOCORRO. AGRAVIADO: SALVADOR WILSON DIAZ ARRASCUE. “… El 14 de mayo del 2009, al promediar las diecinueve horas, aproximadamente, se produjo un accidente de tránsito entre un vehículo tico de placa de rodaje BC-9206 conducida por MODESTO JIMENEZ ABAD. (Acusado) y la motocicleta de placa NC-54832, en la intersección de la Av. Huamachuco y la calle Juan
Enviado por david17456 / 1.871 Palabras / 8 Páginas -
Las leyes de Сolombia para prevenir, corregir y sancionar el acoso y otras formas de violencia en el contexto de la LEY de relaciones laborales 1010 de 2006
(Enero 23) Diario Oficial No. 46.160, de 23 de enero de 2006 CONGRESO DE COLOMBIA Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo LEY 1010 DE 2006 EL CONGRESO DE COLOMBIA, DECRETA: ARTÍCULO 1o. OBJETO DE LA LEY Y BIENES PROTEGIDOS POR ELLA. La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas
Enviado por lerova / 3.466 Palabras / 14 Páginas -
Identifiquen las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa
SEMANA 5. 1. Identifiquen las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa o lugar de trabajo en el último año y verifica cuales controles se han implementado para evitarlos. R/- • Causas: Las principales causas o factores que han provocado en gran parte los accidentes ha sido la desatención o la falta de capacitación al personal, la constante despreocupación o desinterés por la seguridad laboral. Los trabajadores casi no utilizan sus equipos de seguridad
Enviado por Lauracalderon95 / 340 Palabras / 2 Páginas -
Clases De Riesgos Laborales
1.Relación Salud-Trabajo y sus factores determinantes Salud: bienestar fisico, mental y social Trabajo: se realiza para satisfacer las necesidades economicas //…la relacion es que para poder satisfacer las necesidades economicas debemos contar con una buena salud para que asi seqa mas rentable y la calidad de cvida sea mejor. 2. Conceptos básicos Riesgo: es el daño potencial que puede surgir por un proceso presente o suceso futuro Factor de riesgo: es toda circunstancia o sdituacion
Enviado por nvidia753 / 3.723 Palabras / 15 Páginas -
Actividad 1 Caso lesionado por accidente de tránsito
ACTIVIDAD 1 CASO En una vía principal de mucho flujo vehicular, cerca de su lugar de residencia ocurre un evento donde se haya lesionado por accidente de tránsito, un joven de 16 años quien conducía una bicicleta, el cual colisionó con un automóvil quedando consciente, con dificultad respiratoria y expresando mucho dolor ya que en la pierna derecha se nota una deformidad e inflamación. 1. Identifique las tres acciones básicas que se deben seguir cuando
Enviado por sandyvace / 347 Palabras / 2 Páginas -
Foro 4 Accidente De Trabajo
NOMBRE Anais lascarro EDAD 11años FECHA Marzo INFORME DE EVOLUCION Anaïs durante el mes intervención terapéutica, la paciente demostró colaboración adecuada disposición y motivación, sin embargo aun se detectan conductas de desobediencia y oposición ante demandas verbales expuestas desde la cotidianidad de la niña y ante los ejercicios de terapia estructurada en consultorio. A la nueva valoración fisioterapéutica se observa un comportamiento positivo a recibir ordenes de la terapeuta, logro disminuir base de sustentación y
Enviado por jorgeeliecer / 616 Palabras / 3 Páginas