Actividad de administración

• Actividad de Aprendizaje 1. Importancia del derecho en la administración de negocios

  Karina MuñozTlalnepantla de Baz, Estado de México a 12 enero de 2020 Nombre del alumno: Ana Karina Muñoz Sánchez Matrícula: 116756 Grupo: CF62 Materia: Nociones de derecho Nombre docente asesor: Rubén Blanca Díaz Actividad de Aprendizaje 1. Importancia del derecho en la administración de negocios INTRODUCCIÓN El derecho es un conjunto

• Actividad 1 ¿Cómo se relacionan la contabilidad, la administración y las empresas?

  tatianaACTIVIDAD 1 TAREA: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, contestar las siguientes preguntas. Las respuestas deben ser congruentes con los materiales publicados para la actividad de la semana 2. Favor responder después de la R/: en cada pregunta. PREGUNTAS: 1. ¿Cómo se relacionan la contabilidad,

• Evaluación del desempeño y administración de la compensación Actividad integradora

  moyagl1Objetivo: Conocer detalladamente el proceso de evaluación y desempeño, y la importancia que tiene este al ejecutarlo adecuadamente. Procedimiento: • Estudie los temas del capítulo para dar seguimiento a la actividad. • Investigue en internet aquellas dudas que me generaron en la lectura para comprender mejor los temas. • Se

• GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PyMES. UNIDAD 1 ACTIVIDAD 2. OBJETO, FIN Y CIRCUNSTANCIA

  matissaDESARROLLO HUMANO 2018 UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO. LICENCIATURA: GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PyMES. ASIGNATURA: DESARROLLO HUMANO. UNIDAD 1 ACTIVIDAD 2. OBJETO, FIN Y CIRCUNSTANCIA. ALUMNA: ERIKA FLORES NAVARRO. MATRICULA: ES1821009596 NOMBRE DEL DOCENTE: MEH. MARÍA GABRIELA GÓMEZ VILLARCE. LOCALIDAD: PUEBLA, PUEBLA. SEMESTRE: PRIMER SEMESTRE. FECHA: 3 OCTUBRE

• Aspectos Generales de la Administración y del Administrador. Actividad Previa Tema 4.

  Pamela MoralesActividad Nombre: Oliver Daniel García Reyes. Matrícula: 2713056. Nombre del curso: Fundamentos de la Administración. Nombre del profesor: Erika Yazmín Paniagua Delgado. Módulo: Módulo 1. Aspectos Generales de la Administración y del Administrador Actividad: Actividad Previa Tema 4. Fecha: 22 de Agosto del 2016. Bibliografía: "¿Cual Es La Importancia Del

• Introducción a la Administración y las organizaciones Actividad: Ejercicio Práctico

  mario291183Nombre: Nombre del curso: Fundamentos de la Administración. Nombre del profesor: Dr. Dagoberto Flores Olvera. Módulo: Módulo 1, Tema 1. Introducción a la Administración y las organizaciones Actividad: Ejercicio Práctico, Tema 1 Fecha: 10-Enero-2012. Bibliografía: • Chiavenato, I. (2000). Introducción a la teoría general de la Administración. Bogotá: McGraw Hill.

• La Importancia De La Administración Y La Gerencia Para La Actividad De Organizaciones.

  CARITO2004En la actualidad es muy importante la administración y la gerencia para la actividad de organizaciones, ya que la sociedad de hoy en día está basada en organizaciones de forma general, tanto en la salud, en nuestra educación, en el trabajo, nuestra economía y en general nuestra vida diaria, tanto

• Objetivos, importancia, elemento y actividades de la administracion de Recursos Humanos

  alexmm2014OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTO Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION El recurso humano es el principal objetivo de una empresa u organización, en el siguiente ensayo es mostrar brevemente la importancia de la administración del recurso humano dentro de la organización, los principales objetivos para con la organización,

• Actividad 4 Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministro globales

  fconnor11Nombre: Ronny Connor González Matrícula: 2827340 Nombre del curso: Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministro globales Nombre del profesor: Milton H. Aguilar Saracho Módulo: Modulo 1 Actividad: Actividad 4 Fecha: 6/septiembre/2019. Bibliografía: http://internetoportunidaddenegocios.blogspot.com/2011/11/webvan-un-fracaso-evitable.html https://elpais.com/diario/2001/07/11/economia/994802414_850215.html Objetivo: Conocer sobre el modelo de negocio, en algunos casos se tiene éxito, en

• BANCO CORPORATIVO LPQ Plan de Actividades de administración y recuperación de cartera

  Vanesa LedezmaBANCO CORPORATIVO LPQ Plan de Actividades de administración y recuperación de cartera OBJETIVO GENERAL: Obtener una efectiva rotación de la cartera, recolectando el 25% de la misma. OBJETIVOS ESPECIFICOS: -Disminuir las cuentas incobrables -Llevar a cabo una excelente cobranza -Mejorar la calidad de los préstamos -Controlar los pagos y plazos

• Actividad 1 Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministro globales

  Erick1203Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministro globales Nombre del profesor: Módulo: 1 Actividad: Actividad 1 Fecha: 18/01/2019 Bibliografía: Vicerrectoría de Innovación Educativa del Tecnológico de Monterrey. (2016). Mis Cursos. Monterrey. Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministro globales https://miscursos.tecmilenio.mx Objetivo: Identificar

• Importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones

  ivanpa261. Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones. La administración y la gerencia son importantes para las organizaciones ya que son estas las que marcan las pautas para la administración y puesta en marcha de cada uno de los recursos con que

• Actividades y estrategias de aprendizaje. Administración y recuperación de la cartera

  dgtrhyt4. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : FORO TEMATICO Descripción: Para participar en esta discusión deberás realizar los siguiente: Previa investigación en las entidades financieras, exprese su concepto sobre: “La importancia del código de ética y conflicto de intereses que las diferentes entidades han establecido para el

• Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministro globales actividad 7

  deived5050Profesional Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministro globales Nombre del profesor: Karla Judith Peña Reyes Módulo: 1 Actividad: 7 Fecha: 21/06/2016 Bibliografía: * Logística y Cadena de Suministro: Principales diferencias (Fuente: iebschool), extraído el día 21/06/16 * http://www.masalladelacocina.com/, 21/06/2016. Objetivo: * Identificar

• REPORTE DE ACTIVIDADES E INFORME DE EVALUACIÓN DEL TUTOR DE PRÁCTICAS ADMINISTRACIÓN

  Contax&CoREPORTE DE ACTIVIDADES E INFORME DE EVALUACIÓN DEL TUTOR DE PRÁCTICAS ADMINISTRACIÓN Responsable: Dpto. Prácticas Código: ITQ-PPP-004 Versión: Enero 2022 REPORTE DE ACTIVIDADES E INFORME DE EVALUACIÓN DEL TUTOR ________________ PRÁCTICAS PREPROFESIONALES / PASANTÍAS ADMINISTRACIÓN DATOS ESTUDIANTE PAO Académico: 4to Nivel: TERCERO Nombres del estudiante: OBANDO DAVILA LUIS SEBASTIAN Correo

• Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministro globales Actividad 8

  jareton97portada-blanca Reporte Nombre: Erendida Yadira Santoyo Zavala Pedro Daniel Ponce Mayagoitia Daniel Eduardo Leal Medina Matrícula: 2816121 2707108 2715519 Nombre del curso: Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministro globales Nombre del profesor: Julio Govea Peralta Módulo: 2 Actividad: Actividad 8 Fecha: 05/03/2018 Bibliografía: Objetivo: Investigar sobre el sitio

• Las actividades diarias desempeñadas en cada área que conforman esta administración,

  Ángela RíosBenemérita Universidad Autónoma de Puebla Facultad de Administración Ángela Ríos Rodríguez. INTRODUCCIÓN Las actividades diarias desempeñadas en cada área que conforman esta administración, tienen diferentes necesidades y requerimientos, por lo que el mantener el funcionamiento con eficacia y efectividad en busca de la mayor calidad al brindar el servicio, está

• La administración involucra la coordinación y supervisión de las actividades de otros

  Rlisbeth17Explique en qué se diferencian los gerentes y los empleados sin una posición gerencial. Describa cómo clasificar a los gerentes de las organizaciones. Defina qué es la administración. La administración involucra la coordinación y supervisión de las actividades de otros, de tal forma que éstas se lleven a cabo de

• Actividad N° 2 “Administración de procesos en calidad y Evaluación de desempeño”

  michael.esFACULTAD DE INGENIERÍA Y NEGOCIOS Actividad N° 2 “Administración de procesos en calidad y Evaluaciónn de desempeño” Nombre: Michael Espinoza Profesor: Rene Foncea Gah Rut: 16.620.139-k Carrera: ING. Industrial Fecha: 12/10/2018 ________________ 1. Responda las siguientes preguntas. Justifique su respuesta con la materia vista en clases (20 puntos cada una

• La administración publica en desarrollo de la actividad misional y sus características

  Jhoncito De CortesLa administración publica en desarrollo de la actividad misional y sus características, concierne a los servidores publicos y personas vinculadas a través de un contrato de prestación de servicio y personas que tengan a cargo bienes muebles. Están en obligación de recibir, cuidar, mantener, asegurar, y entregar los bienes en

• Objetivos, importancia, elementos y actividades de la administracion de Recursos Humanos

  vane9126TRABAJO SEMANA 1 OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Administrar es planificar, organizar, direccionar y controlar los recursos (Físicos, Financieros, Mercadológicos, técnicos, y humanos) del sistema capaces de promover el desempeño eficiente del personal, al mismo tiempo que el de la organización, representando el medio

• Administración de recursos humanos Actividad 2 Portafolio "Gestión del Talento Humano"

  Josue Nahun SanchezUNIVERSIDAD DE SAN PEDRO SULA Josué Nahún Sánchez Pacheco Cta. 1150002 Administración de recursos humanos Actividad 2 Portafolio "Gestión del Talento Humano" San Pedro Sula, 23 de mayo del 2017 Introducción En el presente Análisis hablaremos y expondremos nuestras propias opiniones acerca de lo que hemos estudiado de la gestión

• Objetivos, importancia, elementos y actividades de la administracion de Recursos Humanos

  maireneINTRODUCION. Dentro de las creaciones humanas, el invento más complejo y maravilloso es, sin duda, la empresa. Cada empresa constituye una creación particular, una invención específica, porque cada una tiene sus propias características, sus medios, sus objetivos, etc. La empresa es una organización que utiliza recursos con el fin de

• Objetivos, importancia, elementos y actividades de la administracion de Recursos Humanos

  nubiabedoyaINTRODUCCION. Este ensayo es una pequeña explicación sobre las principales actividades de los recursos humanos. Espero que sea de su agrado y que sea de buen entendimiento. Además de que es una excelente explicación sobre los temas vistos.   OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.

• OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

  luderly77OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Después de leer el documento que habla acerca de la administración de recursos humanos, los objetivos, la importancia, elementos y actividades que se deben tener en cuenta en la organización para lograr el cumplimiento de su misión y visión.

• OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

  yerliferLA IMPORTANCIA, OJETIVOS, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. RESPUESTA A PREGUNTA DEL TALLER. ENSAYO LEIDYS VANESSA FLORES BRACAMONTE DOCENTE CARLOS EDUARDO PEÑA NIÑO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE METODOLOGIA A DISTANCIA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS PLANETA RICA, CORDOBA 2011 OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION

• Objetivos, importancia, elementos y actividades de la administracion de Recursos Humanos

  OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. ESTABLEZCA LA DIFERENCIA ENTRE LOS DIFERENTES RECURSOS DE LA EMPRESA ENSAYO SEMANA #1 MARYOLIS MERCEDES VIVANQUEZ JARAMILLO TUTOR ANA MARIA CARRASCAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE METODOLOGIA A DISTANCIA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SANTA MARTA 2013 INTRODUCCION El presente ensayo

• Actividad Operaciones Logísticas y de administración de cadenas de suministro globales

  rubensaldateReporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Operaciones Logísticas y de administración de cadenas de suministro globales Nombre del profesor: Alexandro Hoopo Ramos. Módulo: 1 Actividad:4 Proceso Logisticos Fecha: 22 Julio 2015 Bibliografía: Ballou, R. H. (2004). Business logistics/Supply chain management: planning, organizing, and controlling the supply chain (5th ed.). USA:

• Actividades Prácticas del tema 2 IADE introducción a la administración de empresas

  mariaturreActividades Prácticas del Tema 2 IADE Introducción a la Administración de Empresas Nombre y apellidos: María del Rocío Rodríguez Galera Grupo Docente: D Grupo de Trabajo:2 Actividad 1 1. ¿Crees que las recomendaciones sobre el buen gobierno de las sociedades cotizadas están basadas en algunas de las teorías que hemos

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  karen950411ENSAYO OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Es indudable que toda organización necesita del departamento de recursos humanos para la realización de cada objetivo y meta que esta establezca, por eso se requiere principalmente de la escogencia del personal idóneo para la realización de las

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  jahoara“Objetivos, importancia, elementos y actividades de la Administración de Recursos Humanos.” INTRODUCCION Actualmente las empresas requieren de personal mas calificado, cualificado y motivado para poder adaptarse a los constantes cambios del entorno por ello ha aumentado la importancia de la Administración de Recursos Humanos. En este breve ensayo hablaremos sobre

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  yannethbsObjetivos, importancia, elementos y actividades de la administración de recursos humanos. Hoy en día y con el pasar de los años el recurso humano es el más importante y el que realmente hace que una empresa, compañía exista crezca y genere rendimientos y resultados anuales favorables para los socios los

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  patricia_28OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Es indudable que toda organización necesita del departamento de recursos humanos para la realización de cada objetivo y meta que esta establezca, por eso se requiere principalmente de la escogencia del personal idóneo para la realización de las diferentes

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  luzrll134Los Objetivos, Importancia, Elementos y Actividades de la Administración de Recursos Humanos La administración de recursos humanos es un proceso en el cual los empleados y colaboradores de la organización aportan su trabajo. La función que se ocupa de seleccionar ,contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la

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  karolina1988OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ENSAYO El presente y futuro de toda organización depende en mucho de lo bien que se administre el personal, la habilidad, satisfacción, cooperación y entusiasmo de los trabajadores deben de elevarse al máximo para el logro de sus fines

• Actividad De Aprendizaje Semana 1 Administracion Y Recuperacion De La Cartera De Creditos

  jacksparrowwwSemana 1 Políticas de administración y recuperación de la cartera ACTIVIDAD SEMANA 1 Estimado Aprendiz: A continuación encontrará las actividades que se desarrollarán para continuar acumulando la obtención de los resultados que nos hemos propuesto al iniciar el curso. ¡Adelante! Definitivamente el éxito está a nuestro alcance En el desarrollo

• OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.

  zoraidhita123• ¿Qué papel cumple el departamento de RR.HH en las estrategias de la empresa? Teniendo en cuenta que el departamento de recursos humano debe apoyar a la gerencia para formular y ejecutar la planeación estratégica, conocer las necesidades que tiene la empresa y basado en ello realizar el proceso de

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  luderly77OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Después de leer el documento que habla acerca de la administración de recursos humanos, los objetivos, la importancia, elementos y actividades que se deben tener en cuenta en la organización para lograr el cumplimiento de su misión y visión.

• Actividad de Aprendizaje 2. Sistemas de administración de relaciones con el cliente: CRM

  Jesus Zuñiga________________ Contenido Objetivo: 3 Instrucciones: 3 Identificar a los clientes 4 Diferenciar a los clientes 4 ¿Cómo es el proceso de interacción con los clientes? 4 ¿Se da un trato personalizado de la empresa hacia el cliente? 4 ¿Qué tipo de tecnología se usa actualmente en la relación con el

• Actividad No.5 Casos Prácticos de Administración de Capital de trabajo y Apalancamiento

  Karen Bastidas________________ Actividad No.5 Casos Prácticos de Administración de Capital de trabajo y Apalancamiento ACTIVIDADES PARA EL APRENDIZAJE CON COMPONENTES PEDAGÓGICOS Y TECNOLÓGICOS 1. SEMANA 11 2. UNIDAD Unidad III Administración del Capital de Trabajo 3. TEMA Administración del Capital de Trabajo 4. OBJETIVO Utilizar los conocimientos que se adquieran en

• Asignatura: Administración I Unidad II - Actividad AA1: Completar los siguientes cuadros

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• Actividades a realizar como ejercicio. Administración contable y financiera en las PyMES

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• Objetivos, importancia, elementos y actividades de la administración de Recursos Humanos

  1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades de la Administración de Recursos Humanos. Importancia del departamento de recursos humanos En la gestión de organizaciones, se llama recursos humanos al conjunto

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• Objetivos, Importancia, Elementos Y Actividades De La Administración De Recursos Humanos

  PaolythaLaraObjetivos, Importancia, Elementos Y Actividades De La Administración De Recursos Humanos Una Empresa sin departamento de Recursos Humanos Es Una empresa que tiene problemas futuros, ya que dicha institución debe considerar como fundamento principal tratar bien a su personal, siendo esta una responsabilidad del Departamento De Recursos Humanos. Este Está

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  MaferumiOBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSO HUMANOS La administración de los recursos humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, para esto se ha propuesto darle cumplimiento a sus objetivos, elementos y actividades planteadas,

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  lasicariaAsignatura: Administración I Unidad II - Actividad AA1: Completar los siguientes cuadros DEFINA LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DE PLANEACION Facilitar el control: Al planear se desarrollan objetivos y por su parte, en la función de control se comparara el desempeño real contra los objetivos. Reducir la incertidumbre: Obliga a los administradores

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  natilINTRODUCCIÓN Este trabajo trata de la importancia de la administración y la gerencia de las organizaciones , identifica las diferentes tipologias de organizaciones , comprende la relación entre la organización y su entorno , explica la evolucion de la teoria administrativa y gerencial ,como tambien identifica los diversos campos de

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• Tecmilenio - Fundamentos de la administración - Actividad 1: Educar bien o ser rentables

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