Administracion En Salud ensayos gratis y trabajos
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UNIVERSIDAD UNIMINUTO ADMINISTRACIÓN SALUD OCUPACIONAL AREA LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL
LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL E:\descarga.jpg DECRETO 1443 DE 2014 TRABAJO REALIZADO POR: MONICA NATALIA GOMEZ GUTIERREZ I.D 000399379 UNIVERSIDAD UNIMINUTO ADMINISTRACIÓN SALUD OCUPACIONAL AREA LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL - GRUPO: 3 NRC 11715 NEIVA - HUILA 2015 DECRETO 1443 DE 2014 TRABAJO REALIZADO POR: MONICA NATALIA GOMEZ GUTIERREZ I.D 000399379 PRESENTADO A: NORMA YURANI BRAVO UNIVERSIDAD UNIMINUTO ADMINISTRACIÓN SALUD OCUPACIONAL AREA LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL - GRUPO: 3 NRC 11715 NEIVA - HUILA 2015 TABLA
Enviado por tuttigomez / 283 Palabras / 2 Páginas -
Administración salud Ocupacional Procesos Administrativos
Cuestionario Sobre Planeación Tatiana Jisse Olaya García ID 486739 Febrero 2016. Corporación Universitaria Minuto de Dios Administración salud Ocupacional Procesos Administrativos * ¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo? La planeación es decir realmente, qué hacer, cuando y como hacerlo, y quién va a realizarlo. La planeación va desde donde estamos hasta dónde queremos ir. Hace posible que ocurran cosas que de otra manera nunca sucederían; aunque el
Enviado por Tatiana Olaya G. / 2.461 Palabras / 10 Páginas -
ADMINISTRACION Salud Pública
INDICE INTRODUCCION...............................................................................................Pag 2 DESARROLLO 1-¿Cuáles son los distintos conceptos actuales de Salud Pública, incluyendo la Salud Publica Ecológica?.................................................................................Pág. 3 2- ¿Qué diferencia sustancial encuentra entre la promoción de la Salud y la prevención de la enfermedad ?………………………………………………...…Pág. 3 3¿Cuáles son las estrategias básicas para la Salud Publica que identifica la Carta Ottawa?.............................................................................................................Pág.4 4¿Cuáles son las áreas de acción que se consideran pilares de la salud pública? ………………………………………………………………………………….…......Pág.4 5- ¿Hacia qué meta se orienta la “Salud
Enviado por valelarazaira / 1.466 Palabras / 6 Páginas -
ADMINISTRACIÓN, SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE ZONGOLICA ADMINISTRACIÓN, SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL PREGUNTAS PARA EXAMEN M.I.A. ADELA MORALES VÁSQUEZ 604 “A” IGE PREGUNTAS PARA EXAMEN UNIDAD 1 1.- ¿Qué es el riesgo? Posibilidad que tiene todo trabajador de sufrir un accidente o una enfermedad. 2.- ¿Qué es prevención? Es el modo de actuar que está dirigido a evitar el riesgo. 3.- Menciona ejemplos de ¿cómo se puede prevenir? Cuando se le capacita al trabajador y se le
Enviado por Pushii / 482 Palabras / 2 Páginas -
Contabilidad General Administración Salud Ocupacional I semestre
Resultado de imagen para LOGO DE UNIMINUTO Contabilidad General Administración Salud Ocupacional I semestre Nombre del tema Pasivos, patrimonio y nomina Presenta Jesús Andrés Bahena Herrera ID: 679915 Paula Andrea Prieto Ramos ID: 674696 Jheraidy García Tovar ID: 659997 Nelson Fabian Triviño Triviño ID: 676861 Docente Pablo Tulio Calderón Urriago Garzón Huila Abril 03 del 2018 INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo lo realizamos con el fin de apropiarse de los conocimientos y los diferentes asientos contables
Enviado por PaulaPAPR / 773 Palabras / 4 Páginas -
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN SALUD OCUPACIONAL proyecto GRUPOSST S.A.S
ASIGNATURA Formulación y Evaluación de Proyectos TEMA Evaluación de Proyectos DOCENTE Miguel Ángel Mesa Silva ESTUDIANTES Andrea Barbosa Herrera Carmen Estefanía León Pablo Emilio Martínez PROGRAMA ADMINISTRACIÓN SALUD OCUPACIONAL 2018-3 FECHA Noviembre 29 DE 2018 ________________ EVALUACION DEL PROYECTO La presente evaluación permite la identificación de costos vs beneficios, que se obtienen de confrontar los efectos generados del proyecto GRUPOSST S.A.S con la finalidad de obtener la ejecución y puesta en marcha de la idea
Enviado por tufania / 1.183 Palabras / 5 Páginas -
Administración de servicios de salud y práctica de la enfermería
Capítulo Contenidos Administración de servicios de salud y práctica de la enfermería La industria de atención a la salud y la profesión de enfermería Salud, bienestar y promoción de la salud Factores que influyen sobre la atención de salud Funciones de la enfermera Modelos de prestación de cuidados de enfermería Pensamiento crítico, toma de decisiones y proceso de enfermería Pensamiento crítico Ética y cuidados de enfermería Etapas
Enviado por tami21 / 2.603 Palabras / 11 Páginas -
Administracion En Salud Ocupacional
LAS NUEVAS PROPUESTAS METODOLOGICAS: EL DEBATE DE LO CUALITATIVO Y CUANTITATIVO ABSTRACT Due to today's widespread liberal economic policies, Latin America is experiencing an ever increasing deterioration of working conditions and workers' health. Consequently, these is a greater need for research that fosters the types of interventions which respond to the needs of majority groups. with this in mind, alternative quality analysis methods, such as the italian worker model, have been developed; new categories, such
Enviado por andrey227 / 3.322 Palabras / 14 Páginas -
Administración de Salud y de los servicios de enfermería.
ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS SANITARIOS y DE ENFERMERÍA. Principios generales, la administración como ciencia, corrientes del pensamiento administrativo, enfoque del sistema, teoría general de sistemas, análisis del sistema, el proceso administrativo, planificación, etapas del proceso de planificación, organización, la dirección, dirección por objetivos, evaluación y calidad. PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN. ¿Qué es la administración? es adaptar los recursos a la función del servicio. - Para que se dé el proceso administrativo: 1) Se tiene que
Enviado por anatav / 512 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD
ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD. Definición: Es el estado de completo bienestar físico (biológico), mental (psicológico), social, y no solamente la ausencia de infecciones o enfermedades ligeras o graves, según la definición presentada por La Organización Mundial de la Salud (OMS) en su constitución de 1946. Como podemos ver en nuestro pequeño concepto la salud como ya antes mencionado es el bienestar físico, psicológico y social de las personas que por desgracia no todos podemos tener,
Enviado por kayric / 1.368 Palabras / 6 Páginas -
Administración en salud
Universidad de córdoba Planeta rica, córdoba Presentado por. María Paula Vergara hoyos Lic. luz Stella Villegas Universidad y contexto Administración en salud I semestre TALLER 1. Cuáles son las ventajas de tener clara la misión, visión, y principios del programa de Administración en Salud? 2. Piensa usted que el plan curricular del programa de Administración en Salud está construido en concordancia con sus expectativas? 3. Resuma en un solo cuál es el propósito del Programa
Enviado por marlenf / 259 Palabras / 2 Páginas -
Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico
Presentación Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico (PR OSHA) 7 de octubre de 2006 INTRODUCCION En este trabajo veremos cómo en la posición de patrono y como empleado podemos buscar aquellos recursos que se nos provee para garantizar la seguridad y la salud en el empleo. Es por esto que hablaremos sobre la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Puerto Rico (PR OSHA), la cual nos brinda con sus servicios el
Enviado por rcordero / 5.984 Palabras / 24 Páginas -
Administracion En Salud
CETECOS ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN SALUD SONIA ISABEL SIERRA HOLGUIN JORNADA 4-6 PM/LUNES A MIERCOLES LA CUOTA MODERADORA Es el aporte en dinero que hacen afiliados cotizantes y sus beneficiarios cada vez que se utiliza un servicio en la EPS. La Cuota Moderadora tiene por objeto regular la utilización del servicio de salud y estimular su buen uso, promoviendo la inscripción en los programas de atención integral desarrollados por las EPS. Las Cuotas Moderadoras se aplican
Enviado por / 263 Palabras / 2 Páginas -
Administracion En Salud
CETECOS ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN SALUD SONIA ISABEL SIERRA HOLGUIN JORNADA 4-6 PM/LUNES A MIERCOLES LA CUOTA MODERADORA Es el aporte en dinero que hacen afiliados cotizantes y sus beneficiarios cada vez que se utiliza un servicio en la EPS. La Cuota Moderadora tiene por objeto regular la utilización del servicio de salud y estimular su buen uso, promoviendo la inscripción en los programas de atención integral desarrollados por las EPS. Las Cuotas Moderadoras se aplican
Enviado por / 263 Palabras / 2 Páginas -
DEFINICIONES DE ADMINISTRACION EN SALUD
DEFINICIONES DE ADMINISTRACION EN SALUD DEFINICION DE ADMINISTRACION EN SALUD: Es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. SISTEMA NACIONAL DE SALUD Es el conjunto de estructuras coordinadas entre los Servicios de Salud de la Administración del Estado y los Servicios de Salud; que integra todas las funciones y prestaciones sanitarias
Enviado por LUICERS / 407 Palabras / 2 Páginas -
RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO.
RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO. NUCLEO PROBLEMICO 3. 1. ¿En que se sustentan el concepto de responsabilidad oficial y particular? Rta: que por decreto 614 de 1984 en sus artículos 28, 29, 30, se establece la obligación de adelantar programas de salud ocupacional por parte de patronos y empleadores en general. Por lo tanto no debe haber diferencia entre el carácter público y privado, por lo tanto es
Enviado por WLOSADA03 / 443 Palabras / 2 Páginas -
ROL DE LA ENFERMERA EN LA ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO DE LOS SERVICIOS DE SALUD
III. MARCO TEÓRICO ROL DE LA ENFERMERA EN LA ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO DE LOS SERVICIOS DE SALUD A. ROL Es la función o acciones que realiza una persona en un determinado puesto de trabajo en relación son sus subordinados, las cuales van encaminadas en el mejoramiento del servicio o empresa a la cual se pertenece. El Rol es el nombre que se le confiere al conjunto de perfiles que le son asignados al usuario
Enviado por daneri / 5.158 Palabras / 21 Páginas -
Ensayo Sobre Administracion Y El Futuro De La Secretaria De Salud En Mexico
ENSAYO DE ADMINISTRACION Y EL FUTURO DE LA SECRETARIA DE SALUD. MATERIA DE ADMINISTRACION EN SALUD Dr. Ramón Puga Colunga Sistemas de Salud en México Introducción y antecedentes. El desarrollo social, cultural y económico constituye para cualquier nación, los factores determinantes en la calidad de vida de los individuos que la integran y de su sociedad. Por ello es prioridad de los Gobiernos, mejorar las condiciones generales de salud de su población. Pues así mismo
Enviado por ramonpuga / 1.561 Palabras / 7 Páginas -
ADMINISTRACION DE LA SALUD LABORAL
MAESTRIA SALUD EN EL TRABAJO “ADMINISTRACION DE LA SALUD LABORAL” 31/10/2012 INTRODUCCIÓN El trabajo puede considerarse una fuente de salud porque con el mismo las personas conseguimos una serie de aspectos positivos y favorables para la misma. Por ejemplo con el salario que se percibe se pueden adquirir los bienes necesarios para la manutención y bienestar general. En el trabajo las personas desarrollan una actividad física y mental que revitaliza el organismo al mantenerlo
Enviado por ponyarellano / 3.979 Palabras / 16 Páginas -
TRABAJO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD
1) Administración General La administración se define como la estrategia que logra mantener un proceso de trabajo grupal para alcanzar una organización determinad. La administración busca lograr que una necesidad sea satisfecha eficientemente ,con máximo aprovechamiento de los recursos, la administración es medio y no un fin,es una herramienta a disposición del nombre cuya eficacia estará determinada especialmente por las características de quienes la utilizan y como la utilizan. 2)el proceso adminstrativo Se llama proceso
Enviado por wilmito_17 / 472 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA EN SALUD
“Año de la integración nacional y del reconocimiento de nuestra diversidad” Universidad Cesar Vallejo Escuela Profesional de Enfermería ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA EN SALUD Alumna: Huancayo Fernandez María Alexandra Tema: Planificación de dotación del personal de enfermería Ciclo: VIII Docente: Lic. Enf. Clarisa Gómez Piura – Perú 2012 INTRODUCCIÓN El proceso administrativo es universal, se aplica tanto a la vida cotidiana, como a la profesional, sirve para organizarse uno mismo, como organizar grandes empresas. La aplicación
Enviado por alexandrahf / 1.589 Palabras / 7 Páginas -
Administracion En Salud En Colombia
ENSAYO SOBRE la administración de la salud en Colombia Toda la política de Colombia en salud se rige por la ley 100 de 1993. El principal objetivo en sus inicios era el de acabar con el monopolio de las instituciones de seguros sociales, estos manejaban la salud y el régimen pensional que son cosas muy distintas Definir la situación de la salud en Colombia o tratar de analizarla es algo complicado debido a los múltiples
Enviado por nik1995 / 865 Palabras / 4 Páginas -
Administración En Salud - ¿Qué Es?
1--¿qué es administración en salud? La Administración de Salud es el campo relacionado con el liderazgo, la gestión y administración de los hospitales, redes hospitalarias, y sistemas de atención de salud. Los administradores de salud o de atención de salud están considerados como profesionales de la salud. es la ciencia social y técnica relacionada con la planificación, organización, dirección y control de las organizaciones públicas y privadas orientadas al cuidado y fomento de la salud,
Enviado por Mutazek / 887 Palabras / 4 Páginas -
ORIGEN DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA PROGRAMA EDUCATIVO ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD PRIMER SEMESTRE TRABAJO DE INVESTIGACION DOCENTE: OMAIRA BERNAL PAYARES ESTUDIANTES: DELSY BUELVAS TEJEDA YOLETH GARCÍA SALAS ANTONIO HERNANDEZ YASMINA JIMÉNEZ 26/ 09/2012 CARTAGENA- BOLIVAR ORIGEN DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD Según acuerdo Nº.20 del 23 de abril de 1990, la universidad de Cartagena por medio del consejo superior crea “el subsistema de educación abierta y a distancia” se establece su estructura
Enviado por kisiresyrel / 1.205 Palabras / 5 Páginas -
Conceptos Para La Administración De La Salud
CONCEPTO DE SALUD Existen diversas definiciones de salud. En los siguientes párrafos les ofreceremos varias definiciones que provienen de investigadores prominentes en el campo de salud y según la Organización Mudial de la Salud". Al final, expondré mi definición personal de lo que significa salud. En el 1956, René Dubos expresó lo que para él significaba salud: "Salud es un estado físico y mental razonablemente libre de incomodidad y dolor, que permite a la persona
Enviado por richibacker / 2.850 Palabras / 12 Páginas -
Las bases de organización y administración gubernamental y privada de la Salud Ocupacional en el país
Introducción El presente decreto determina las bases de organización y administración gubernamental y privada de la salud ocupacional del país, para la posterior constitución de un plan Nacional unificado en el campo de la prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en el del mejoramiento de las condiciones de trabajo. ARTICULO 1. El presente Decreto determina las bases de organización y administración gubernamental y privada de la Salud Ocupacional en el
Enviado por Yur27 / 1.239 Palabras / 5 Páginas -
RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO
RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO Riesgos profesionales1. En que se sustentan los concepto de responsabilidad oficial y particular? La responsabilidad oficial se sustenta en la obligación que tienen los ministerios de trabajo yseguridad social y de salud de exigir y hacer cumplir a todas las empresas ya sean públicas oprivadas a implementar un programa de salud ocupacional en los diferentes puestos o lugaresde trabajo.La responsabilidad particular se sustenta
Enviado por alejita12 / 350 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS EN LA SALUD
ADMINISTRACION DE LOS SERVICOS A LA SALUD La Ley de los tres estados fue concebida por Auguste Comte en su obra Curso de filosofía positiva (1830-1842). En ella, escribe refiriéndose a su itinerario intelectual y moral: «Después de cumplir los catorce años, experimenté la necesidad fundamental de una regeneración universal, política y filosófica al mismo tiempo, bajo el impulso activo de la saludable crisis revolucionaria cuya fase principal había precedido a mi nacimiento». Más adelante
Enviado por CaritaAngel69 / 2.848 Palabras / 12 Páginas -
RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO.
Preguntas Problema: 1. En los lugares de trabajo, es aplicada la normativa sobre la responsabilidad de la salud de la población trabajadora? RTA: en algunos casos esta normatividad es aplicada a la población trabajadora ya que en algunos casos algunos trabajadores no cumplen con todos los requisitos que los empleadores como personas necesitan para que su salud cuente con un excelente ámbito para trabajar. 2. Las Administradoras de riesgos profesionales cumplen sus funciones y responsabilidades
Enviado por Arturorojas_92 / 626 Palabras / 3 Páginas -
Influencia Del Clima Organizacional En La Satisfaccion De Los Trabajadores Del Area De Administracion De La Red De Salud Arequipa Caylloma
LA INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA SATISFACCION LABORAL DEL AREA DE ADMINISTRACION DE LA RED DE SALUD AREQUIPA – CAYLLOMA DURANTE EL I SEMESTRE DEL AÑO 2013 INTRODUCCIÓN El ser humano es esencialmente un ser social y un ser organizado. Ser social significa que el hombre, por su misma naturaleza, tiende a establecer relaciones de cooperación e interdependencia permanentes para el logro de sus propósitos. Las organizaciones son unidades sociales con un objetivo, en
Enviado por bryanjean / 7.768 Palabras / 32 Páginas -
Administracion En Salud
Ensayo Sobre los Rips LOS RIPS De acuerdo con la resolución 3374 del 2000 daremos a conocer la importancia de los servicios de la salud, es decir los RIPS los cuales provee datos mínimos y básicos que se quieren para hacer seguimiento al sistema de prestación de salud en el SGSSS.Este a su vez nos informa sobre las actividades de la salud prestada en las distintas modalidades de contratación per cápita o servicios integrales, también
Enviado por karem30 / 354 Palabras / 2 Páginas -
RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA CREAD CALI RIESGOS LABORALES ANGIE CAROLINA CAMPO VILLEGAS PITER MEJIA JARAMILLO WILBER RESTREPO PEÑA DOCENTE STELLA TORRES RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO SANTIAGO DE CALI ABRIL DE 2013 1. DEFINA RESPONSABILIDAD OFICIAL Y PARTICULAR. CUÁL ES LA DIFERENCIA? La responsabilidad oficial es la obligación que el estado tienen por medio de los ministerios y por los cuales se determinan las bases para la organización y
Enviado por claucortez / 1.105 Palabras / 5 Páginas -
Administración en salud II
Programa: ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD Asignatura: administración en salud II Tutor: DALILA FUENTES SARMIENTO Unidad 3: Evaluación de los procesos de atención en salud Tema: sistema único de acreditación Teniendo en cuenta la temática que venimos desarrollando respecto a la evaluación de los procesos de atención en salud en las entidades prestadoras de servicios de salud, es de mucha importancia conocer la finalidad y reglamentación del SUA. Por lo tanto responda: 1. Realizar
Enviado por yarys / 323 Palabras / 2 Páginas -
Administración Y La Gestión En Los Servicios De Salud
Introducción Actualmente vivimos inmersos en un mundo de negocios y economías, y el plano de la salud no es la excepción. Como cualquier empresa, los servicios de salud requieren de una administración que les permita desarrollar una visión general del sistema de salud y su función, para desarrollar la capacidad de toma de decisiones que les proporcione herramientas para hacer un uso óptimo de los recursos financieros, técnicos y humanos con el fin lograr el
Enviado por MayraHurtado / 3.828 Palabras / 16 Páginas -
PROGRAMA EN ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS PROGRAMA EN ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL III SEMESTRE MODULO COSTOS CERES MADRID-2013 TALLER N° 1 1 1. ¿Cuántas clases de costos existen? 1. Tipos de Costos de acuerdo con la función en la que se incurren: a. Costos de producción: Estos tipos de costos, son los que se generan en el proceso de transformar las materias primas en productos elaborados. Se subdividen en: i. Costos de materia prima: Es el costo
Enviado por jennyrincon8 / 5.767 Palabras / 24 Páginas -
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
GESTION DE LA INFORMACION SERVICIOS DE INTERNET DANY RACHIT GARRIDO RAAD CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE SALUD OCUPACIONAL ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL NEIVA – HUILA 2013 LA WWW La www (world wide web) o red informática mundial es un sistema de distribución de documentos de hipertexto o hipermedias interconectados y accesibles vía Internet. Con un navegador web, un usuario visualiza sitios web compuestos de páginas web que pueden contener texto, imágenes, vídeos u
Enviado por rachit29 / 560 Palabras / 3 Páginas -
Administración de Servicios de Salud
PRESENTACIÓN Objetivo General 9 Introducción a la Macroeconomía 11 CAPITULO 1 – PRODUCTO Y RENTA NACIONAL 13 Índice de la unidad 15 Objetivo de la unidad 16 1. PRODUCTO NACIONAL Y RENTA 17 1.1. EL PRODUCTO NACIONAL 17 1.1.1 El Producto Interno Bruto 17 1.1.2 El Producto Neto Bruto 19 1.2. EL INGRESO POR HABITANTE 20 1.3. LA RENTA NACIONAL 24 1.3.1. Calculo de la Renta Nacional 24 1.3.2. La Renta Personal 25 1.3.3. Teorías
Enviado por theonavarro / 3.396 Palabras / 14 Páginas -
MARCO LEGAL EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
“MARCO LEGAL EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL” El marco legar es lo más importante en la administración de la salud y seguridad ocupacional, ya que depende de él, para qué tanto como los jefes y los empleados puedan exigir sus derechos y saber protegerse ante cualquier problema o accidente que se presente dentro de la empresa. Este marco legal está presente mediante la LEY FEDERAL DE TRABAJO, LA CONSTITUCIÓN MEXICANA, REGLAMENTO
Enviado por paola0904 / 1.264 Palabras / 6 Páginas -
RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO
NUCLEO PROBLEMICO III RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL SEMESTRE: III GRUPO: I CURSO: RIESGOS PROFESIONALES DOCENTE: 2013 INTRODUCCIÓN Este trabajo se realizo para estudiar y conocer la responsabilidad y la administración de la salud ocupacional en los lugares de trabajo, comprender de la mejor manera los conceptos de responsabilidad oficial y particular, las diferencias que hay entre estas frente a la protección de riesgos en
Enviado por love31585 / 2.732 Palabras / 11 Páginas -
AUDITORIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENTIDADES DE SALUD
AUDITORIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENTIDADES DE SALUD ________________________________________ La importancia de la administración de recursos humanos como una de las actividades administrativas básicas esta señalada por la necesidad de contar con el numero de personas adecuadamente calificadas para lograr eficientemente las metas de una empresa. CONCEPTO Y ALCANCE DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS La administración de recursos humanos es el conjunto de actividades encaminadas a planear y reclutar el personal
Enviado por letyenmyh / 1.032 Palabras / 5 Páginas -
Administración De La Salud
BALANZA DE PAGOS Registra los flujos reales y financieros que el país intercambia con el resto de las economías del mundo. Las estadísticas de la Balanza de Pagos de Colombia se compilan de acuerdo con la Quinta versión del Manual de Balanza de Pagos del Fondo Monetario Internacional (BPM5). CUENTAS: Se divide en 4 cuentas principales: CUENTA CORRIENTE: Incluye exportaciones e importaciones de bienes, comercio especial de bienes, exportaciones e importaciones de servicios, ingresos y
Enviado por yennybau / 4.301 Palabras / 18 Páginas -
Administración De Salud
UNIVERSIDAD LIBRE – SECCIONAL BARRANQUILLA FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD – PROGRAMA DE MEDICINA ADMINISTRACION Y PLANEACION EN SALUD I PRACTICA - TALLER Nº 3 EXAMEN FINAL - FECHA DE ENTREGA: MARTES 30 DE NOVIEMBRE DE 2010 Fundamentado en la información obtenida en los Talleres Nº 1 y 2, desarrolle los siguientes puntos 1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA: a. Razón social: Hospital Universitario Cari E.S.E. y NIT: 800003450-0 b. Actividad económica: Prestadora de Servicios de
Enviado por jubal2107 / 3.305 Palabras / 14 Páginas -
Administracion En Salud
La administración en salud o administración sanitaria es la ciencia social y técnica relacionada con la planificación, organización, dirección y control de las empresas públicas y privadas delsector salud, mediante la optimización de recursos financieros, tecnológicos y humanos. En otras palabras, la administración en salud es la administración de empresas aplicada a las empresas proveedoras de bienes y servicios de salud, que resulten en el mantenimiento o restablecimiento en la salud de las personas usuarias,
Enviado por angelluis2 / 874 Palabras / 4 Páginas -
Administración De Salud(indicadores)
INTRODUCCIÓN Los indicadores son medidas–resumen que facilitan la cuantificación y evaluación de las diferentes situaciones de salud de una población o desempeño de la institución o sistema. Indicadores de calidad para evaluar la oportunidad, accesibilidad, continuidad, pertinencia y seguridad en la prestación de los servicios de salud de las instituciones prestadoras de servicios de salud; los indicadores de calidad y los respectivos estándares en los procesos prioritarios de atención de salud (autoevaluación de la red
Enviado por Moni1991 / 5.385 Palabras / 22 Páginas -
Administracion De Empresas De Salud
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SUR DEL LAGO ¨JESÚS MARÍA SEMPRUM¨ PROGRAMA: CONTADURÍA PÙBLICA UNIDAD CURRICULA: CONTABILIDAD ESPECIAL EMPRESAS DE SERVICIOS DE SALUD INTEGRANTES: LUISANA GALUÉ DALIA MESA MARIA MORA GUIORGINA SANCHEZ STHEFANY TUBIÑEZ ROBINSON XXXXX SANTA BÁRBARA DE ZULIA, NOBIEMBRE 2013 INTRODUCCIÓN En la administración de una institución de asistencia médica, no se admite el hecho de suponer que en la institución marcha bien. Sobre todo si se parte de la lógica
Enviado por GracielaCumare / 18.071 Palabras / 73 Páginas -
Administración De Servicios De Salud
Unidad IV Administración de los Servicios de Salud La atención médica se conceptúa como un conjunto de acciones directas y específicas destinadas a aponer al alcance de la población los recursos de diagnóstico precoz, del tratamiento oportuno y restaurador, y de la observación consecuente. Indirecta o individualmente colabora en la protección o fomento de la salud, dentro de programas coordinados y permanentes. La administración en salud o administración sanitaria es la ciencia social y técnica
Enviado por alfalud / 1.743 Palabras / 7 Páginas -
Administracion En Salud
ADMINISTRACIÓN EN SALUD I UNIDAD: ADMINISTRACIÓN Y GENERALIDADES 1. DEFINICION DE ADMINISTRACION.La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el quelas personas, laborando o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Esnecesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personas realizan funcionesadministrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. •La administración se aplica en todo tipo de corporación. •Es aplicable a los administradores en todos
Enviado por lujanita / 9.014 Palabras / 37 Páginas -
La administración de los servicios de salud
es de gran valor técnico e importancia estratégica en el campo de la administración de los servicios de salud y también desde el punto de vista epidemiológico ya que en primer lugar se obtiene de una fuente exclusiva en forma semanal, en segundo lugar se comparte con todos los involucrados para que conozcan la situación de salud dentro de su ámbito y finalmente se utiliza para identificar los problemas epidemiolóacgicos de mayor prioridad y conformar
Enviado por jrubio / 219 Palabras / 1 Páginas -
Gestion En Administracion De Salud
GESTIÓN EN ADMINISTRACIÓN PRIMARIA Existen tres niveles de gestión: • Macrogestión: perspectiva global del sistema sanitario • Mesogestión: decisiones que adoptan las empresas o responsabilidades. • Microgestión: aspectos que se deciden dentro del EAP o consulta. La satisfacción de los usuarios (accesibilidad, continuidad, duración, relación y actividades preventivas), están asociados con una mejora en la salud y han demostrado coste efectivas en AP. MACROGENTION Gatekeeping es la función de actuar como referencia de consultas, aquí
Enviado por crispi.16 / 698 Palabras / 3 Páginas -
CUAL ES EL ROL DE LA ADMINISTRACION EN SALUD EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD EN SALUD
CUAL ES EL ROL DE LA ADMINISTRACION EN SALUD EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD EN SALUD El desafío de los sistemas en nuestro tiempo, consiste en desarrollar capacidades administrativas en las personas encargadas de dirigirlos. En todo país en vías de desarrollo y en el nuestro, es imperativa la meta de resolver los problemas humanos que tiendan al mejor aprovechamiento de los recursos siempre limitados. Para lograrlo, se han implementado diversas políticas y procedimientos acordes
Enviado por marianlu2 / 1.679 Palabras / 7 Páginas