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  maricela3011BENCHMARKING INTRODUCCION En la actualidad las empresas tienen que competir no sólo con empresas de la misma región, sino que se presenta una competencia cada vez mayor con otras empresas de otros lugares y países, lo anterior debido a la globalización que se ha estado presentando. Es por lo anterior

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  chaparrapaoQUE ES EL BENCHMARKING Es un proceso sistemático que se utiliza para evaluar los productos, servicios y procesos de trabajo de las organizaciones conocidas como representantes de las practicas mas sobresalientes, con el propósito de realizar mejoras en la empresa que lo lleva a cabo. PRINCIPIOS Se basa firmemente en

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  lizii04RESUMEN EJECUTIVO Este resumen proviene del estudio de Benchmarking del Instituto Tecnológico Superior de Perote, en el Departamento de Recursos Humanos, realizado por alumnos del 9º semestre de la carrera de Ingeniería Industrial. El estudio se basó en seleccionar los procesos que serán sometidos en Benchmarking. Mismos que se considera

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  jjestradarDefinición benchmarking.  Proceso sistemático y continuo de evaluación de los productos, servicios y procedimientos de trabajo de las empresas, las cuales se reconocen como representantes de las mejores prácticas y cuyo propósito es el mejoramiento organizacional Elementos de comparación referencial  Evaluación  El primer objetivo del benchmarking es

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  eryz21Introducción La competencia en las organizaciones es una inevitable exigencia que surge dentro de las mismas y se ven obligadas a implementar herramientas y metodologías que permiten una mayor productividad de la empresa, buscando una mejor respuesta por parte de los clientes en pro de beneficios económicos y de reconocimiento

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  clarilindaReingeniería es la revisión fundamental y el rediseño radical de procesos para alcanzar mejoras espectaculares en medidas críticas y actuales de rendimiento tales como costo, calidad, servicio y rapidez. El objetivo es hacer lo que ya estamos haciendo, pero hacerlo mejor trabajar más eficientemente. Es rediseñar los procesos de manera

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  jorgeantoni0011. Reseña histórica del benchmarking En 1982, en Rochester, durante una reunión de la Corporación Xerox donde se trato el aspecto organizacional de esta, con respecto a sus competidores, se utilizó por primera vez la palabra Benchmarking Competitivo y cuyo sistema impresionó por la manera en que se recopilo la

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  kathepalomoIntroducción En este trabajo podremos observar y analizar Benchmarking, los tipos de este proceso, tambien analizaremos la reingeneria de procesos. Mediante esta investigación se va a aprender mas la reingeniería constituye una recreación y reconfiguración de las actividades y procesos de la empresa. Benchmarking Es un proceso sistematico y continuo

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  evansandiaIndice Página Introducción 2 Antecedentes 3 Desarrollo 5 Ventajas 13 Desventajas 14 Desarrollo mundial y local 15 Aplicación en el sector salud 17 Opinión personal 21 Bibliografía 22 Introducción Las organizaciones que conforman el sistema de servicios de salud de Costa Rica han arrastrado, desde su nacimiento, numerosos vicios, algunos

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  claudiaguttiGestión empresarial Información para competir Benchmarking es una técnica de gestión empresarial que pretende descubrir y definir los aspectos que hacen que una empresa sea más rentable que otra, para después adaptar el conocimiento adquirido a las características de nuestra propia compañía. Publicado originalmente en El Exportador Digital (revista Digital

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  jcmusicEl benchmarking es una valiosa herramienta de administración debido a que proporciona un enfoque disciplinario y lógico para comprender y evaluar de manera objetiva las fortalezas y debilidades de una compañía, en comparación con lo mejor de lo mejor. Los administradores expertos de las asociaciones de benchmarking saben que es

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  sarelisUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ CENTRO REGIONAL DE CHIRIQUÍ FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL LICENCIATURA EN LOGÍSTICA Y TRANSPORTE MULTIMODAL MATERIA: GESTIÓN DE MERCADO TEMA: BENCHMARKIG FACILITADOR: MAGISTER RAMÓN RODRIGUEZ PRESENTADO POR:  SHELLY NARVAEZ 6-713-1091  SARELIS ARAÚZ 4-755-1697  DAYANA MORALES 4-753-1041 FECHA DE ENTREGA: JUEVES 6 DE OCTUBRE DE

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  eryz_ortizIntroducción La competencia en las organizaciones es una inevitable exigencia que surge dentro de las mismas y se ven obligadas a implementar herramientas y metodologías que permiten una mayor productividad de la empresa, buscando una mejor respuesta por parte de los clientes en pro de beneficios económicos y de reconocimiento

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  alepazBENCHMARKING ________________________________________ En la actualidad las empresas tienen que competir no sólo con empresas de la misma región, sino que se presenta una competencia cada vez mayor con otras empresas de otros lugares y países, lo anterior debido a la globalización que se ha estado presentando. Es por lo anterior

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  lili610INDICE GENERAL INTRODUCCIÓN 3 CAPITULO I: EL PROBLEMA. 4 Planteamiento del problema. 4 Objetivos: General y Específicos. 4 Objetivo General. 4 Objetivos Específicos. 4 Importancia y justificación de la investigación. 5 Metodología de la Investigación. 5 CAPÍTULO II: MARCO TEÓRICO. 6 Antecedentes. 6 Definición de Benchmarking. 8 Herramientas necesarias para

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  olycheBenchmarking el benchmarking es un anglicismo que proviene de la palabra "benchmark" que en inglés significa la acción de tomar un objeto como modelo (p.ej. una organización o parte de ésta) con el fin de comparar la propia. Benchmarking es un proceso continuo, que se usa en el management estratégico,

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  jvrodregión, sino que se presenta una competencia cada vez mayor con otras empresas de otros lugares y países, lo anterior debido a la globalización que se ha estado presentando. Es por lo anterior que las empresas deben buscar formas o fórmulas que las dirijan hacia una productividad y calidad mayor

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  monalinda08BENCHMARKING Una empresa hace Benchmarking cuando decide mejorar el proceso de su negocio comparándolo con el proceso y las técnicas de mejoramiento de una segunda organización o como buscar al mejor en cualquier parte del mundo, y compararse con él para mejorar- ó en una traducción casi literal llevar a

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  superclaseBENCHMARKING El Benchmarking se puede definir en términos generales como una práctica empresarial y comercial en la que las empresas toman en consideración a la competencia más fuerte o punta de lanza en un mercado, con el fin de obtener mejores resultados. Varios autores reconocidos asumen diversos conceptos, entre los

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  2794El benchmarking es una forma de determinar qué tan bien se desempeña una empresa (o una unidad de esta), comparado otras empresas (o unidades). Tradicionalmente, las empresas medían su desempeño y lo comparaban con su propio desempeño en el pasado. Esto daba una muy buena indicación de la mejora que

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  FlorokeraBENCHMARKING Quizá el beneficio más importante del Benchmarking es su valor de motivación. Cuando los resultados de un estudio de Benchmarking se integran plenamente a las responsabilidades, procesos de trabajo y sistemas de recompensas de una empresa, ésta logra hacer los cambios apropiados a las prácticas de trabajo. La intención

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  tcartagenaBENCHMARKING Antecedentes La corriente del pensamiento administrativo conocida como benchmarking, formalmente empieza a difundirse al inicio de los años ochenta, aunque las publicaciones en la materia se producen poco después. En 1994 Robert J. Boxwell le imprime un fuerte impulso, con la preparación y difusión de su obra Benchmarking For

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  ingrid4688¿Qué es el benchmarking? Esta estrategia de negocios se basa en la comparación con la competencia para mejorar las prácticas propias. ¿Qué es el Benchmarking? Se trata de un proceso de investigación constante que busca nuevas ideas para llevar a cabo métodos, prácticas y procesos de adaptación de características positivas,

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  bettydanBenchmarking Definición Benchmarking es el proceso de identificación de " buenas prácticas "en relación con los dos productos (incluidos) y los procesos mediante los cuales los productos son creados y entregados. La búsqueda de "mejores prácticas" se puede colocar tanto dentro como tomador de una industria en particular, y también

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  madelizBENCHMARKING Y EDUCACION El desarrollo del benchmarking (BM) como herramienta para mejorar el desempeño de una organización data de la década de los setentas y se considera a Robert Camp como el padre del mismo. Fue R. Camp quien al estar estrechamente involucrado en el proceso de BM en la

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  eleflo15INDICE Introducción…………………………………………………….02 Nuestro objetivo…………..........................................03 Sedal………………………………………………………………04 Pantene…………………………………………………………..11 Comparación entre productos…………………………..20 Encuesta..………………………………………………………..23 Análisis…………………………………………………………….25 Conclusión……………………………………………………….29 Bibliografía………………………………..........................30 INTRODUCCIÓN El presente trabajo intenta mostrar un panorama del actual mercado de campo trasladado en un plan de Marketing de Pantene y Sedal, el cual detalla información a nivel de empresa, producto, usuario o consumidor y el

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  monitapamTEORÍA Benchmarking Se utiliza el nombre en inglés ya que no existe una referenciación comparativa en español. Algunos utilizan el término “Análisis Comparativo” y/o “Comparación Referencial” para este concepto. Concepto Benchmarking: Un proceso sistemático y continuo para evaluar los productos, servicios y procesos de trabajo de las organizaciones que son

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  diana0209BENCHMARKING APLICADO A LA VIDA PERSONAL El benchmarking es una herramienta que ayuda a las empresas a encontrar las debilidades que pueda tener frente a otras empresas, así mismo encontrar las soluciones para poder mejorar y ser mejor que la competencia comparada. Lo más importante que el Benchmarking evalúa es

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  eriqutÍndice Introducción 3 Definiciones de benchmarking 4 Aspectos a considerar 4 Calidad: 4 Productividad: 5 Tiempo: 5 Tipos 6 Benchmarking interno: 6 Benchmarking competitivo: 6 Benchmarking funcional: 7 Benchmarking genérico: 7 Metodologías y Fases 8 Proceso de Robert C. Camp y sus fases 8 Proceso de Michael J. Spendolini 11

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  beatrizgarciaEquipo benchmarking.Un beneficio de este equipo es que no necesita obtener aprobaciones externas para proceder a ejecutar el proceso, igualmente puede hacer ajustes en sus propios objetivos y necesidades, basándose en la información que se produce durante el avance de la investigación. b) equipos interfuncionales, interdepartamentales o interorganizacionales.estos equipor sueleen

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  rick32BENCHMARKING ORIGENES En el año de 1979 Xerox company introdujo el benchmarking mediante la expresión “benchmarking competitivo”; esta expresión se utilizó en la discusión sobre la gran diferencia que se encontró entre el desempeño de Xerox y el de sus competidores. Se identificaron estándares específicos de mediciones en áreas como

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  bgomez1BENCHMARKING El benchmarking es un anglicismo que, en las ciencias de la administración de empresas, puede definirse como un proceso sistemático y continuo para evaluar comparativamente los productos, servicios y procesos de trabajo en organizaciones. Consiste en tomar "comparadores" o benchmarks a aquellos productos, servicios y procesos de trabajo que

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  gabyfigueraBenchmarking El benchmarking es un anglicismo que, en las ciencias de la administración de empresas, puede definirse como un proceso sistemático y continuo para evaluar comparativamente los productos, servicios y procesos de trabajo en organizaciones. Consiste en tomar "comparadores" o benchmarks a aquellos productos, servicios y procesos de trabajo que

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  frankbigostBenchmarking Parte del proceso de calidad total. Surge a principios de los 80 pero fue hasta inicios de los 90 cuando se convirtió en un medio aceptado para mejorar el desempeño de la compañía. En 1985 casi no había actividad de benchmarking entre las compañías citadas por Fortune 500; hacia

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  viviboEl benchmarking se define como el proceso continuo continuo de medir productos sebisios y practicas contra los competidores mas duros o aquellas compañías reconosidas como lideres en la industria en si el benchmarkin es un proceso con tinuo de mejoramiento es indispensable q se realice en un lugar donde el

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  ryco8719TIPOS DE BENCHMARKING BENCHMARKING INTERNO: Muchas organizaciones comienzan sus actividades de benchmarking comparando acciones internas La compañía no da por sentado que descubrirá “las mejores prácticas comerciales con este esfuerzo, pues es solamente un punto de partida para comenzar a identificar los mejores procesos en la organización. En otras palabras

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  omarsolorioDefinición de Benchmarking El Benchmarking es más que una comparación, un proceso de imitación o un método para ponernos al día. El Benchmarking es parte integral del proceso de mejora de la organización en su conjunto, y no supone un proyecto independiente que deba llevarse a cabo. El Benchmarking no

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  kemhcerIntroducción: Para lograr el éxito de cualquier empresa es necesario ser mejor que los competidores, esto solo puede lograrse al conocer dichos competidores, ver que están haciendo ellos que no hacemos nosotros y de que manera podemos mejorar nuestras practicas para superar las de ellos. El análisis comparativo entre empresas

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  danidguateTipos de equipos de benchmarking En general, existen tres tipos de equipos de bm: Grupos funcionales de trabajo Este grupo habitualmente se encuentra en una sección aislada, y todos los miembros del grupo son subalternos de un director común. El número de participantes puede ser limitado, según el alcance del

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  eloiresparzaSOCIO CLIENTE REFERENCIA VENTAJA ACCION LIBRO DE TEXTO BANCOMER SCOTIABANK PUBLICIDAD Es una forma pagada de comunicación impersonal de los productos de una organización, se transmite a una audiencia seleccionada de personas tales como tv, internet radio impresos periódico espectaculares btl. Publicidad que maneja Bancomer es masiva y hace mención

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  zulmccartney4. DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL 4.1. CONCEPTO DE DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL De acuerdo con Cummings (1993), el diagnóstico es el proceso para conocer el funcionamiento de los departamentos y de los recursos humanos que se encuentran dentro de una organización. A través del diagnóstico descubrimos los aspectos en cada área que requieren mantenerse,

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  elidamerinoDIFERENCIAS ENTRE GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO El equipo de trabajo responde en su conjunto del trabajo realizado, mientras que en el grupo de trabajo cada persona responde individualmente En el grupo de trabajo sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo, no se complementan. En

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  kookiiessENSAYO BENCHMARKING El benchmarking es una actividad la cual han adaptado muchas empresas con la finalidad de mejorar su desempeño y obtener una mayor productividad. Pero esta actividad resulta ética para las empresas que la aplican. Primero vamos a comenzar por conocer el concepto de benchmarking que consiste en investigar,

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  elard171. Reseña histórica del benchmarking En 1982, en Rochester, durante una reunión de la Corporación Xerox donde se trato el aspecto organizacional de esta, con respecto a sus competidores, se utilizó por primera vez la palabra Benchmarking Competitivo y cuyo sistema impresionó por la manera en que se recopilo la

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  marcelavgBENCHMARKING es el proceso sistemático y contínuo para evaluar los productos, servicios y procesos de trabajo de las organizaciones que son reconocidas como representantes de las mejores prácticas, con el próposito de realizar mejoras organizaciones. (Michael J. Spendolini) El benchmarking, también llamado comparación referencial , es una de las prácticas

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  fantabulosaBARRERAS CON LAS QUE SE ENFRENTA COCA COLA PARA DETERMINAR SU ENTRADA A LOS MERCADOS INTERNACIONALES En 1993 la gente de Coca-Cola presenciaba el nacimiento de Pepsi como una posible amenaza de lo que hasta este momento era un verdadero monopolio.Sin embargo la presencia de una nueva “competencia” no fue

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  al90ma90APLICACIONES DEL BENCHMARKING. Muchas organizaciones usan las técnicas de Benchmarking cuando quieren implementar un cambio radical en un determinado proceso altamente ligado a la consecución de estándares de calidad y mejores prácticas estimadas a escala global. Esto, sumado al ritmo de las innovaciones y mejoras permanentes en los procesos tecnológicos

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  ARCIADAEL BENCHMARKING ORIGEN En 1979 XEROX CORPORATION,fue la compañía que inicio el benchmarking competitivo. Xerox fabricante de fotocopiadoras se dio cuenta que a los competencia vendían estas máquinas a un costo que a ellos les costaba producirlos es por eso que comenzaron a realizar comparaciones con productos seleccionados desarmándolos y

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  ferreiraUniversidad Nacional Experimental. “Francisco de Miranda”. Desarrollo Empresarial. Municipalización Petit. Cátedra: Laboratorio de Proyectos VI. Facilitadora: Mary Navarro Participantes: Castellano, Dany. Ferreira, Elluz. Introducción: En la actualidad las empresas tienen que competir no sólo con empresas de la misma región, sino que se presenta una competencia cada vez mayor con

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  lestatg71.-Introducción.- ¿De donde proviene Benchmarking?: El término inglés benchmark proviene de las palabras bench (banquillo, mesa) y mark (marca, señal). En la acepción original del inglés la palabra compuesta sin embargo podría traducirse como medida de calidad. En otras palabras el benchmarking es una forma de determinar qué tan bien