Contratos de trabajo

• Contrato De Trabajo

  jecka110785EL CONTRATO DE TRABAJO El Contrato de Trabajo es aquel celebrado entre un trabajador y un patrono o asociación de patronos, o entre estos y un sindicato o una federación o confederación de sindicatos. De esto se desprende que el contrato de trabajo puede ser: • Contrato Individual • Contrato

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  braucusiCONTRATO PARA OBRA DETERMINADA (Modelo) Conste por el presente documento el contrato de trabajo para obra determinada que celebran, de una parte ........ con RUC ...... , domiciliado en...... , debidamente representada por su Gerente General S/.... , identificado con DNI. N° ..... según poder inscrito en la ficha..... del

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  20_8Petición de visto bueno ejemplo Ecuador, Zamora Chinchipe 12 de enero del 2014 SEÑOR Dr. Ph.D Víctor Carlos Guamán Cajas INSPECTOR PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE Yo, Ing. Luis Fernando Palta Cabrera , ecuatoriano, mayor de edad, de estado civil casado, de profesión Ingeniero en Administraciones Publicas y Dr. Derechos, Cdl.

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  wilberto.pachecocontrato En San Pedro Sula-Cortes a 16 de Agosto de 2012 REUNIDOS: Por una parte Don Manuel Gómez Garrido, director de la empresa Bonus Consulting S.A. y Don Alfonso López García, con domicilio en la calle Los olmos nº 23 de Madrid, con DNI: 49483373-D y numero de afiliación a

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  genepecaCONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento privado de contrato de trabajo de una consultoría que a solo reconocimiento de firmas y rubricas surtirá sus efectos legales y podrá ser elevado a instrumento publico que suscribimos bajo el tenor de las siguientes clausulas. PRIMERA(PARTES) 1. Empresa LOS MARMOLITOS Ltda.

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  makerliINDICE P.P Introducción 1 Contrato de Trabajo 2 Los Contratos Especiales 3 Salario 4 Utilidades 4 Jornada de Trabajo 5 Horas Extras Días feriados 5 Días de Descanso Semanal 5 Vacaciones 5 Bono Vacacional 6 Vacaciones Colectivas 6 Suspensión de Relación de Trabajo 6 Terminación de Relación de Trabajo 7

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  rgomezc1CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL, QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE EL _______________________________________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LES DENOMINARA COMO “EL PATRON” Y POR OTRA PARTE EL ________________________________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE

• Contrato De Trabajo

  jacke_vilchezModelo de Contrato de Plazo Fijo En ................................................., a ................. de .................. de 20............., entre la Empresa (razón social) ....................................................... representada por don ....................................... en su calidad de ............................................................................., con domicilio en........................................................................, comuna de ..............................., en adelante "el empleador" y don (a) ..............................................................., de nacionalidad ……………………. nacido (a) el .....de

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  dainerjoseContrato de trabajo Acuerdo por el cual una persona natural (trabajador) se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica (empleador), bajo dependencia o subordinación y a cambio de un salario. Requisitos El nombre, nacionalidad, edad, estado civil y domicilio o residencia de los contratantes; El

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  jhonjairo1705MARCO DE REFERNCIA Ventajas o estrategias genéricas de Michael Porter En 1980, Michael E. Porter, Profesor de la Harvard Business School, publicó su libro CompetitiveStrategy que fue el producto de cinco años de trabajo en investigación industrial y que marcó en su momento un hito en la conceptualización y práctica

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  LuisMirreyEl Contrato de trabajo El contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Un contrato de trabajo supone unos derechos para el trabajador, que se

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  fergievizueteCONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte con RUC # 11, a través de su representante legal, con C.I.:; en su calidad de E y por otra parte el señor A BLADIMIR portador de la cédula de ciudadanía su calidad de

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  rosa1970Contrato de Trabajo En ARICA, a 01 de Abril de 2013 entre ……………………………………., representado legalmente por doña ……………………………….. RUT ………………, ambos con domicilio en calle ………………………., comuna de ARICA., en adelante el "Empleador" y doña …………………………………… nacionalidad Chilena, nacido el …………………………., domiciliada en ……………………………………………….., proveniente de Arica, en adelante "Trabajador".

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  MA.DELGARCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARACTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C._________________A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL TRABAJADOR'' Y POR LA OTRA el C.___________________________ A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL PATRON'' O ''LA EMPRESA'' AL TENOR DE

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  torobravo4I. El Patrón manifiesta ser persona física/moral legalmente constituida conforme a las leyes, con el objeto social______________ y con domicilio ubicado en ____________, de la ciudad de ______________. II. El trabajador, declara llamarse como ha quedado escrito, de _______ años de edad, sexo _______, estado civil _________ y con domicilio

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  edwinmontanoCONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento el Contrato Individual de Trabajo a plazo fijo que celebra de una parte xxxxxxxxxxxxxCon RUC N° xxxxxx, domicilio en Próceres de la independencia #8000 San Juan de Lurigancho, a quien en adelante se le denominará la Compañía, representado por el Sr xxxxx.,

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  solninaEl Contrato de trabajo es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa, el trabajador a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del empleador y a pagar por estos servicios una remuneración determinada. El contrato de contener

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  CASS123SECCIÓN FISURADA Se entiende por sección fisurada, a la formada por la zona comprimida del hormigón y las áreas de las armaduras longitudinales, tanto activas adherentes como pasivas, multiplicadas por el correspondiente coeficiente de equivalencia. Tambien se establecen parametros para el tipo de seccion fisurada donde se muestra que se

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  michelle1CONTRATO DE TRABAJO Es un acuerdo entre el empresario y el trabajador, por el cual el trabajador se compromete voluntariamente a prestar sus servicios personales al empresario, actuando bajo su dirección, a cambio de un salario. DEFINICIONES DOCTRINALES DE CONTRATO DE TRABAJO (LOTMAR) considera que el contrato de trabajo es:

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  damian1976Capítulo IV De la Suspensión de la Relación de Trabajo Suspensión de la relación de trabajo Artículo 71. La suspensión de la relación de trabajo, no pone fin a la vinculación jurídica laboral existente entre el patrono o la patrona y el trabajador o trabajadora. Supuestos de la suspensión Artículo

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  carmeneveliaTEMA 5. CONTRATO DE TRABAJO. OBJETIVO 1. DE LA RELACIÓN DE TRABAJO TEMPORALIDAD DE LA RELACIÓN. Se entiende por relación de trabajo, cualquiera sea el acto que le de origen, la prestación de un trabajo personal, subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Mario de la Cueva

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  ADRIPABUCASO 1. Rosita Alonso le manifiesta a usted que fue contratada verbalmente por seis (6) meses, como secretaria de una empresa. Lleva un mes laborando y la persona que la contrató le dijo que su periodo de prueba era de dos meses. Ha recibido una carta en donde le manifiestan

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  mixa“ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO” 1. DEFINICIÓN Entendemos por contrato de trabajo a la relación jurídica que existe entre trabajador y empleador, de la cual derivan las obligaciones y los derechos de cada uno de ellos. El contrato de trabajo es el acuerdo prestado en forma libre y voluntaria, entre

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  youlennon17CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO No. 0000-1234-12AB DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE TRABAJO Sonia Noelia Vásquez Escobar; de 19 años de edad; Femenino, Casada, Guatemalteca, Colonia la Cruz lote #4 vecino de Amatitlán; Guatemala, No. De DPI: 027 432 482, en la que laboran trabajadores, por una parte y por la otra, Sucely

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  guillote1Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / Modelo De Contrato De Construcción Civil Modelo De Contrato De Construcción Civil Ensayos y Trabajos: Modelo De Contrato De Construcción Civil Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.323.000+ documentos. Enviado por: Guillermorp31 17 octubre 2012

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  daga747“PRIMERA ACTIVIDAD DERECHO LABORAL” Introducción A través de la investigación del significado del contrato realidad en Colombia inmerso en el artículo 53 de la Constitución Política de Colombia, Jurisprudencia Coste Constitucional y Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral y Consejo de Estado, el presente trabajo pretende despejar los

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  jorge_rezaCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Que celebran por una parte ___________________, representada en este acto por________________________________, a quien en lo sucesivo se le denominara EL PATRÓN y por la otra __________________________y a quien en lo sucesivo se le denominara EL TRABAJADOR al tenor de las siguientes: D E C L A

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  danielapedrazaCONTRATO DE TRANSPORTE. Es un contrato en virtud del cual una persona llamada transportador, transportista o porteador se compromete a cambio de un precio, a conducir personas o cosas, por un medio y plazo determinados, entregando éstas a su destinatario. El artículo 981 del Código de Comercio consagra una definición

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  gasper1487CONTRATO DE TRABAJO En Oruro a 08 de Marzo del año 2010, entre el Señor ……………………………….el empleador”, por una parte, y el Señor …………………de profesión u ocupación albañil con domicilio en calle ………………………………. en adelante “el trabajador”, por otra parte, se conviene un contrato de trabajo cuyas cláusulas son las

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  GreciaSarayElementos y Modalidades del Contrato de Trabajo. La nueva Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) de Venezuela, nos dice en su Artículo 60, que los contratos de trabajo solo se podrán celebrar por tiempo indeterminado, por tiempo determinado o para una obra específica o determinada. Contrato

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  jcrjchLa mayoría de las personas nunca nos detenemos a mirar detalladamente un contrato de trabajo antes de firmarlo, puede ser por el afán que se tiene de salir de la larga lista de desempleados que se tiene en el país, o simplemente por pura y física pereza, aunque la ley

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  nelcyfrancoCONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO, puesto que le ofrece estabilidad laboral y contrario al empresario, no lo quita flexibilidad ni libertad alguna, puesto que el trabajador puede en cualquier momento, dar por terminado el contrato sea este fijo o indefinido, sin tener que asumir mayores consecuencias. Algunas empresas en

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  barbyzedlerCuando se trate de trabajadores que no desempeñen un trabajo material, se indicará: “El trabajador percibi rá por la prestación de los servicios a que se refiere este contrato, un sueldo de $___________ (______________________) mensuales que se le cubrirá por mitad y por quincenas laborales vencidas, los días __________________ de

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  mayito942.5. - Tipos de contratos de trabajo En la actualidad existen 16 tipos de contrato, pero este es un número relativo que cambia en función de las nuevas leyes - Contrato indefinido - Contrato indefinido de fijos-discontinuos - Contratación de minusválidos - Contrato para el fomento de la contratación indefinida

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  angy30221. QUE ES UN CONTRATO DE TRABAJO? Según el código sustantivo de trabajo, contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien

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  silviaemiliaTRABAJO FINAL CONTRATO DE TRABAJO CONTRATO DE TRABAJO El contrato de trabajo es, por regla general, la base de una relación prolongada, duradera, consistente en prestaciones y contraprestaciones sucesivas, que es la relación de trabajo. Según el Art. 21 de la Ley de Contrato de Trabajo “Habrá contrato de trabajo,

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  jonathan9989CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento el contrato de trabajo a plazo fijo, para el servicio complementario que celebren, de una parte PROMOCIONES TEMPORALES S. A., con RUC N° 20430810473, domiciliado en Calle Russel No. 125 Urbanización La Calera de la Merced – Surquillo, debidamente representado por su

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  El contrato de trabajo es aquel medio por el cual el empleado y el empleador se obligan recíprocamente, el primero a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación y el segundo a pagar por estos servicios una remuneración determinada. ¿Qué es el contrato de trabajo? Acuerdo por el cual una

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  DomelinTamarINTRODUCCION El presente escrito, tiene como finalidad la correspondiente nota de tutoría acorde las exigencias de su lector, tiene como base la recopilación de información tratando un entorno enfocado en el punto de vista de las jurisdicciones estadounidenses, donde de manera genérica aclaramos al trabajo en si como una forma

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  danielvidarteGUIA DE MODELO DE CUESTIONARIO 1. CONTRATO DE TRABAJO Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio se

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  jeny29CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento el contrato de trabajo que celebra por una parte , identificado con DNI Nº , con domicilio , a quien se le denominara EL EMPLEADOR; y por la otra parte, identificado con DNI Nº , con domicilio , en a quien se

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  rosariohtCASOS PRÁCTICOS CONTRATOS DE TRABAJO 1.- La empresa INDEX NORMA, S.L. con sede en Lima y dedicada a la actividad de aplicaciones informáticas desea contratar con fecha 1 de julio de 2011 a D. Jaime G.J. y a Dña. Beatriz S.F. para la investigación y desarrollo de un programa informático

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  carotuberquia4.4. Unidad 4. CONTRATOS: septiembre 11 13 y 18 4.4.1 Hecho y Acto 4.4.2 Actos Jurídicos 4.4.3 Contrato 4.4.4Tipos de contratos Hecho jurídico: Cualquier acontecimiento con relevancia jurídica. La norma le atribuye consecuencias jurídicas a un hecho particular. Supuesto de hecho al cual el derecho le reconoce consecuencias jurídicas. Los

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  karlamartinez12Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Instituto Universitario Gran Colombia “IUGC” San Cristóbal- Estado Táchira Integrantes: Franklin Ramírez V-12.847.824 Oriana Hinojosa V-24.154.307 San Cristóbal, Mayo 2014 Formas jurídicas Una de las primeras decisiones a adoptar por el organizador u organizadores de una nueva empresa,

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  ARKANTOS16Todas las relaciones deben tener ciertas normas de convivencia para que funcionen, esto es una regla general con muy pocas excepciones, de igual forma ocurre con las relaciones laborales. En atención a ello contamos con una herramienta indispensable que nos suministra todos los deberes y derechos a los cuales tenemos

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  galletitamarley. Contrato de trabajo: características y tipos de contrato • ¿Qué es? Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador en virtud del cual el trabajador se compromete de manera voluntaria a la realización o prestación de determinados servicios, por cuenta del empresario y dentro de su

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  robincobonContratos mercantiles Al hablar de de las fuentes del derecho mercantil, dijimos que el contrato es considerado como fuente del Derecho, aunque no de carácter general, porque es ley únicamente entre las partes que lo celebran. El contrato como acto jurídico constituye el medio para que se dé el movimiento

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  ADMIALCACONTRATO DE TRABAJO Es un acuerdo suscrito entre trabajador y empleador, donde el trabajador se compromete a desempeñar una labor con funciones determinadas para el empleador, y a su vez el empleador se obliga a remunerar periódicamente una suma pactada según los trabajos desempeñados por el trabajador. Ejemplo de Contrato

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  AndressFZMADMINITRADOR En …………………………, a ................. de ..................... de 20...... entre (nombre o razón social)....................................................................…………, R.U.T………………, representado(a) legalmente por don(a)………………………………………………., cédula de identidad……………….., ambos con domicilio en ......................................................................... comuna de ……………., en adelante el "Empleador" y don ......................................................... de nacionalidad ..................................................., nacido el .......de..........….de............., domiciliado en ................................................, comuna de..........., RUT ........................................,

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  DanversCONTRATO DE TRABAJO El contrato de trabajo que celebra por una parte la empresa denominada “Fashion Shoes” representada por Alfredo González Ocadiz con domicilio en Toluca calle Pino Suarez #3007, como su representante legal avalado con poder notarial No. 98743602expedido por el notario publico No. 14 de la ciudad de