Contratos de trabajo

• Contrato De Trabajo

  eeeeeeeeeeeeeeeAtención al público Es el conjunto de actividades interrelacionadas que ofrece un suministrador con el fin de que el cliente obtenga el producto en el momento y lugar adecuado y se asegure un uso correcto del mismo. El servicio al cliente es una potente herramienta de mercadeo. Se trata de

• CONTRATO DE TRABAJO

  niss28CONTRATO DE TRABAJO En Antofagasta, a 15 de JULIO 2012, entre, CYGNUS SERVICIOS EXTERNOS LTDA RUT 77.128.790-5, representada por SERGIO ALVAREZ ABARZA, RUT 6.377.840-0, ambos domiciliados en Argomedo #302, Santiago, en adelante “El empleador”, por una parte y por la otra don (ña) MARIA EUGENIA SALAZAR SEGUI, en adelante “El

• Contrato De Trabajo

  preseoSolicito: Reconsideración. Título No. 2013-36084 SRTA. REGISTRADORA DEL REGISTRO DE PROPIEDAD VEHICULAR DE JULIACA. Moisés A. Colquehuanca Villar, identificado con DNI.N° 02045636, con domicilio en Urb. Res. Don Carlos D-11, Juliaca, apoderado de Erasmo Mamani Sanca, a Ud. con atención y respeto digo: Que, en fecha 31 de octubre de

• Contrato De Trabajo

  torobravo4I. El Patrón manifiesta ser persona física/moral legalmente constituida conforme a las leyes, con el objeto social______________ y con domicilio ubicado en ____________, de la ciudad de ______________. II. El trabajador, declara llamarse como ha quedado escrito, de _______ años de edad, sexo _______, estado civil _________ y con domicilio

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  fergievizueteCONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte con RUC # 11, a través de su representante legal, con C.I.:; en su calidad de E y por otra parte el señor A BLADIMIR portador de la cédula de ciudadanía su calidad de

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  jecka110785EL CONTRATO DE TRABAJO El Contrato de Trabajo es aquel celebrado entre un trabajador y un patrono o asociación de patronos, o entre estos y un sindicato o una federación o confederación de sindicatos. De esto se desprende que el contrato de trabajo puede ser: • Contrato Individual • Contrato

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  dnnasernaCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO En la ciudad de Tulancingo De Bravo, Hidalgo a de del 14 los que suscriben este instrumento, la negociación denominada CASA DE HUESPEDES “POSADA” representada por quien en lo sucesivo se les denominará "El Patrón” y por la otra a quién en lo sucesivo se le

• Contrato De Trabajo

  jdvd¿CUÁNDO SE CONSIDERA EN COLOMBIA QUE ESTAMOS EN PRESENCIA DE UN CONTRATO DE TRABAJO? Para poder adentrarnos en este tema es de suma importancia tener algunos términos en claro, ya que la relación laboral en Colombia ha sido afectada y menospreciada por algunos empleadores para no tener que aceptar el

• Contrato De Trabajo

  johannamarce1) Defina que es contrato de trabajo: Es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa y diremos que es laboral, cuando además de los elementos de cualquier contrato ( capacidad de las partes para contratar, consentimiento, causa

• CONTRATO DE TRABAJO

  “Contrato individual de trabajo, es el vínculo económico-jurídico mediante el que una persona (trabajador), queda obligada a prestar a otra (patrono), sus servicios personales o a ejecutarle una obra, personalmente, bajo la dependencia continuada y la dirección inmediata o delegada de esta última, a cambio de una retribución de cualquier

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  8462305Empresa “LOS ANGELES” Ltda. CONTRATO DE TRABAJO No. De Ficha……………….La Paz…………de………………..de 2013 Conste que Yo………………………………………de…………….años, con LSM. No……Cteg…….. C.I. No………………….en calidad de…………….cargo………Sección………pudiendo ser destinado a cualquier otra función o lugar de trabajo de acuerdo a las necesidades de la Empresa. 1. Me comprometo prestar mis servicios personales con puntualidad, eficiencia,

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  seasunn1CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Que celebran por una parte, la empresa a la que se le denominará como (la “EMPRESA”) con domicilio en C. Privada 16680 Bodega 29 Centro Industrial Pinos, Colonia Niños Héroes Este, de la Ciudad de Tijuana Baja California, y por otra parte de.

• Contrato De Trabajo

  ¿Qué es el Contrato de Trabajo? Es un acuerdo de voluntades entre dos partes, una denominada empleador y la otra denominada trabajador, por el cual una de ellas (el trabajador) se compromete a prestar sus servicios en forma personal y remunerada, la otra parte (el empleador), se obliga al pago

• CONTRATO DE TRABAJO

  ehernandez1¿Cuándo se considera en Colombia que estamos en presencia de un contrato de trabajo? Un Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante

• Contrato De Trabajo

  GreciaSarayElementos y Modalidades del Contrato de Trabajo. La nueva Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) de Venezuela, nos dice en su Artículo 60, que los contratos de trabajo solo se podrán celebrar por tiempo indeterminado, por tiempo determinado o para una obra específica o determinada. Contrato

• Contrato De Trabajo

  daga747“PRIMERA ACTIVIDAD DERECHO LABORAL” Introducción A través de la investigación del significado del contrato realidad en Colombia inmerso en el artículo 53 de la Constitución Política de Colombia, Jurisprudencia Coste Constitucional y Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral y Consejo de Estado, el presente trabajo pretende despejar los

• Contrato De Trabajo

  jacke_vilchezModelo de Contrato de Plazo Fijo En ................................................., a ................. de .................. de 20............., entre la Empresa (razón social) ....................................................... representada por don ....................................... en su calidad de ............................................................................., con domicilio en........................................................................, comuna de ..............................., en adelante "el empleador" y don (a) ..............................................................., de nacionalidad ……………………. nacido (a) el .....de

• CONTRATO DE TRABAJO

  hoeschleCONTRATO DE TRABAJO DE OBRERO DE LA CONSTRUCCIÓN En ………………(lugar), a….. de……………del año 2000, entre ……………………………………… (nombre o razón social del empleador) , R.U.T. N°…………………… , dedicado a …………………… (ocupación o giro), con domicilio en calle…………………………………N°………, Comuna de………………..…..…………….., Región………………………,representada por………………………………………………., de profesión u ocupación ………………, del mismo domicilio …………………, R.U.T

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  rgomezc1CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL, QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE EL _______________________________________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LES DENOMINARA COMO “EL PATRON” Y POR OTRA PARTE EL ________________________________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE

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  veronicamonsalveCONTRATO DE TRABAJO DE DURACION POR LA OBRA O LABOR CONTRATADA NOMBRE DEL EMPLEADOR : CONSTRUCTORA ATLANTIS & GOMEZ LTDA. Representante legal ELLA GOMEZ FERNANDEZ DOMICILIO DEL EMPLEADOR : Carrera 36A No. 25A-120 NOMBRE DEL TRABAJADOR : EDILBERTO PATERNINA DIRECCIÓN : Sincelejo LUGAR, FECHA DE NACIMIENTO Y NACIONALIDAD Sincelejo, 24

• Contrato De Trabajo

  mayito942.5. - Tipos de contratos de trabajo En la actualidad existen 16 tipos de contrato, pero este es un número relativo que cambia en función de las nuevas leyes - Contrato indefinido - Contrato indefinido de fijos-discontinuos - Contratación de minusválidos - Contrato para el fomento de la contratación indefinida

• Contrato De Trabajo

  veronicacoleyEl contrato de Trabajo -Un contrato es un acuerdo oral o escrito por el que las personas que lo suscriben, denominadas partes contratantes, se comprometen a cumplir lo pactado. Para que posea validez legal es necesario que las personas que lo firman sean mayores de edad, y el objeto del

• Contrato De Trabajo

  Entre POLIPRIMA C.A, sociedad mercantil domiciliada en Caracas, Estado Miranda, e Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, en fecha dieciséis (16) de febrero de 1976, bajo el N° 28, tomo 28-A, identificada en el Registro Único de Información Fiscal bajo el número J-00103644-0,

• Contrato De Trabajo

  tmauriciCONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO Conste mediante el presente documento, suscrito por duplicado con igual valor y tenor, un Contrato de Trabajo que al amparo del TUO del D. Leg. Nº 728 (D.S. Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral), celebran de una parte xxxxxxxxxxxx., con xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx RUC

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  CONTRATO DE TRABAJO DE CHOFER DE SERVICIO FAMILIAR En……………………(lugar), a…………de……………del año 2000, entre ……………………………………… (nombre o razón social del empleador) , R.U.T. N°…………………… , dedicado a …………………… (ocupación o giro), con domicilio en calle…………………………………N°………, Comuna de………………..…..…………….., Región………………………,representada por………………………………………………., de profesión u ocupación ………………, del mismo domicilio …………………, R.U.T N° ……………………(en

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  yairoskaContrato de Trabajo Artículo 55. El contrato de trabajo, es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de trabajo bajo dependencia, a cambio de un salario justo, equitativo y conforme a las disposiciones de la Constitución de

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  dge_tcEl Contrato de trabajo La expresión "contrato de trabajo" es tan moderna como la propia legislación del trabajo. El Código Civil no se refiere a ella, sino que en su Art. 1779 habla del arrendamiento de servicios y del arrendamiento de obra, que corresponden a la descripción romana de la

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  Johanna2705CONTRATO DE TRABAJO INTRODUCCIÓN La evolución histórica del contrato de trabajo se inicia en el mismo momento en de la llegada del Derecho de los pueblos germanos implicó un retroceso respecto a la incipiente evolución hacia la categoría de contrato, por cuanto estas comunidades mezclaban un fuerte elemento formal con

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  aaremiCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. ___________________________________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “EL TRABAJADOR” Y POR LA OTRA EL C. ______________________, A LA QUE EN LO

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  yelithzagonzalezEl Contrato es la principal herramienta que utilizamos en el mercado laboral entre quienes contratan y quienes desarrollan un trabajo. Podemos que un contrato es el documento en el que se resumen las condiciones a las que el empresario y el trabajador se comprometen a desarrollar sus respectivas funciones (dependiendo

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  LuisMirreyEl Contrato de trabajo El contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Un contrato de trabajo supone unos derechos para el trabajador, que se

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  AngelVilla25CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C._________________________________________________________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ ''TRABAJADOR'' Y POR LA OTRA, EL C. RAÚL GONZALEZ FRANCO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ ''PATRÓN''. CONTRATO QUE QUEDARÁ SUJETO

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  GUILLERMOLEDEZMAINTRODUCCIÓN La expresión Contrato de Trabajo aparece a principio del siglo XX, donde primero se uso fue en Bélgica, luego aparece en Suiza, en el Código Federal de las obligaciones, de aquí su uso se extiende en todas Europa hasta llegar a la adaptación general que tiene hoy en el

• Contrato De Trabajo

  apmoyacu¿Cuándo se considera en Colombia que estamos en presencia de un contrato de trabajo? El Código Sustantivo del Trabajo Colombiano (CST), en su artículo 5to, nos da la definición de trabajo en los siguientes términos: “ …toda actividad humana, libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una

• Contrato De Trabajo

  jessy_¿Qué es un contrato de Trabajo? “Es el que tiene por objeto la prestación continuada de servicios privados y con carácter económico y por el cual una de las partes da una remuneración o recompensa, a cambio de disfrutar o de servirse, bajo su dependencia o dirección, de la actividad

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  AnadelacUNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS PROGRAMA DE COMERCIO INTERNACIONAL ASIGNATURA: DERECHO LABORAL DOCENTE: URIEL PEREZ MARQUEZ ESTUDIANTE: ANA DE JESÚS DE LA CRUZ PUELLO FECHA: AGOSTO 16 DE 2013 CONTRATO DE TRABAJO DEFINICION Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar

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  mari454FORMATO PARA CONTRATO A TÉRMINO FIJO Y PARA CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO ......................... (nombre del empleador), identificado con cédula de ciudadanía No. ................., ..............(actuando a nombre propio o como representante legal de ........ identificado con el NIT. No. ...........), domiciliado en ............... (municipio), quien en adelante se denominara EMPLEADOR y

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  adelacruz82CONTRATO DE TRABAJO DEFINICION Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe

• Contrato De Trabajo

  cristianbertel1) ¿Cuáles son los elementos que deben reunirse para que exista un contrato de trabajo? Prestación personal del servicio: El trabajador debe prestar el servicio personalmente, bajo las condiciones acordadas. Dependencia o subordinación: Facultad del empleador para exigir el cumplimiento de órdenes e instrucciones relacionadas con el tiempo, modo, cantidad,

• CONTRATO DE TRABAJO

  31223439201. Con fundamento en la noción del principio de primacía de la realidad, encuentre de manera general la argumentación que un empleador debe entrar a demostrar para contrarrestar lo manifestado por el demandante en el sentido de que su relación de trabajo estuvo regida por las normas laborales y no

• Contrato De Trabajo

  BALANCE GENERAL ACTIVO PASIVO EFECTIVO 6,500.00 CUENTAS POR PAGAR 20,000.00 BANCOS 13,000.00 HIPOTECAS POR PAGAR 28,000.00 TRANSFERENCIAS EN TRANSITO 2,000.00 ARRIENDOS COBRADOS POR ANTICIPADOS 6,000.00 CUENTAS P OR COBRAR 6,000.00 PROPAGANDA POR PAGAR 3,000.00 ARRIENDOS POR COBRAR 2,000.00 HONORARIOS POR PAGAR 2,000.00 MERCADERIA 18,000.00 APORTE AL IESS POR PAGAR 3,000.00

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  wilberto.pachecocontrato En San Pedro Sula-Cortes a 16 de Agosto de 2012 REUNIDOS: Por una parte Don Manuel Gómez Garrido, director de la empresa Bonus Consulting S.A. y Don Alfonso López García, con domicilio en la calle Los olmos nº 23 de Madrid, con DNI: 49483373-D y numero de afiliación a

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  nubia150010http://clubensayos.com/Temas-Variados/Induccion-Y-Capacitacion/1497771.html TERCERA.- EL EMPLEADO SE OBLIGA A PRESTAR SUS SERVICIOS CON LA HONESTIDAD Y ESMERO APROPIADOS EN LA FORMA Y CONDICIONES QUE LA EMPRESA LO INDIQUE, EJECUTANDO TODAS LAS LABORES INHERENTES AL PUESTO MENCIONADO EN LA CLAUSULA ANTERIOR. CUARTA.- SE PROPORCIONARA AL EMPLEADO CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO EN LOS TERMINOS DE

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  jorge_rezaCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Que celebran por una parte ___________________, representada en este acto por________________________________, a quien en lo sucesivo se le denominara EL PATRÓN y por la otra __________________________y a quien en lo sucesivo se le denominara EL TRABAJADOR al tenor de las siguientes: D E C L A

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  adrian1234567ivCIRCULO DE DEMING El ciclo de Deming (de Edwards Deming), también conocido como círculo PDCA (del inglés plan-do-check-act, esto es,planificar-hacer-verificar-actuar) o espiral de mejora continua, es una estrategia de mejora continua de la calidad en cuatro pasos, basada en un concepto ideado por Walter A. Shewhart. Es muy utilizado por

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  jairo1515CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO (EVENTUAL) En la ciudad de Puyo, siendo los 24 días del mes de marzo del año 2012, comparecen de forma libre y voluntaria los señores: HENRY MAURICIO ZUÑIGA ORTIZ, ecuatoriano, mayor de edad, de estado civil soltero, de ocupación artesano, domiciliado en el barrio El Recreo

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  MA.DELGARCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARACTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C._________________A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL TRABAJADOR'' Y POR LA OTRA el C.___________________________ A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL PATRON'' O ''LA EMPRESA'' AL TENOR DE

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  gabytakarina123CONTRATO DE TRABAJO En el contrato de trabajo se establecen las condiciones bajo las cuales los trabajadores prestaran sus servicios a un patrono, estableciendo así una relación de dependencia que será remunerada con un sueldo o salario justo, más todos los beneficios estipulados en la ley. La LOTTT establece tres

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  fanychikCARACTERISTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO. 1. Es un contrato de derecho privado, pues regula las relaciones jurídicas entre particulares, no obstante no debemos olvidar las limitaciones ya referidas en la unidad anterior. 2. Es un contrato personal, en tanto la obligación del trabajador es “prestar servicios personales”; por otra parte

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  maltezDECLARACIONES A) Declara LA TRABAJADORA: 1.- Haber nacido el día 15 de Febrero de 1970 tener 38 años de edad, de nacionalidad mexicana con domicilio ubicado en Marcos Mejora 51 int. 6ª, Col. Del Sur 2.- Tener los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL PATRON en