Gestion Educativa Estrategica ensayos gratis y trabajos
Documentos 451 - 500 de 48.435 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Planificación Estratégica En Gestión Del Conocimiento
La inclusión de planes estratégicos en todas las organizaciones con servicio de gestión del conocimiento es una necesidad que se está convirtiendo en una realidad en este país. Teniendo en cuenta que las unidades de gestión del conocimiento son ya en sí un servicio estratégico de las organizaciones, es importante que las unidades de gestión del conocimiento diseñen un plan estratégico propio. Para ello es necesario aprender como realizar uno, en este trabajo nos hemos
Enviado por dianago / 588 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Productiva Y Pedagogica De Las Instituciones Educativas
LA AUTOGESTIÓN PRODUCTIVA Y PEDAGÓGICA DE LAS ESCUELAS TÉCNICAS Licda. Carmen Duarte de Rivas Coordinadora de la Unidad de Producción Escuela Técnica de Comercio Robinsoniana “Alberto Adriani” San Cristóbal Estado Táchira carmenduart@hotmail.com RESUMEN Una forma de aumentar el nivel de aprendizaje de los estudiantes consiste en aprovechar la potencialidad de las nuevas tecnologías y aplicarlas al ámbito de la docencia, de forma que se integren las posibilidades de los sistemas de aprendizaje tradicionales con la
Enviado por carmenza / 738 Palabras / 3 Páginas -
Participación De Los Actores De La Institución Educativa En La Gestión Del Cambio. El Caso De Una Escuela pública De Lima.
Chuye Coronado, Yolanda (2007). Participación de los actores de la institución educativa en la gestión del cambio. El caso de una escuela pública de Lima. Tesis para optar el grado de Magíster en Educación con mención en Gestión de la Educación. Lima: Pontificia Universidad Católica del Perú, Escuela de Graduados. RESUMEN El trabajo que se presenta a continuación es un intento por conocer en profundidad la escuela pública como escenario de aplicación de las reformas
Enviado por volodia / 417 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Estrategica
INDICE. ¿Qué es la Secretaria de Economia? 3 Antecedentes 5 Objetivos 6 Misión 6 Visión 6 Políticas 7 Análisis F. O. D. A. 8 Matriz F. O. D. A. 10 Tipos de estrategias 11 ¿QUE ES? La Secretaría de Economía de México es la Secretaría de Estado a la que según Ley Orgánica de la Administración Pública Federal en su Artículo 34 le corresponde el despacho de las siguientes funciones: Funciones o Formular y conducir,
Enviado por BEBOTE / 1.832 Palabras / 8 Páginas -
Ensayo De Gestion Estrategica
Principios generales de la biología. Un punto de vista sobre la evolución Principios generales de la biología Jorge Barragán "Los genes son el producto de la evolución, no su fuerza motriz" (Donald Ingber) Principio de identidad Un sistema vivo es, en esencia, un sistema que administra la información y la energía en función de sí mismo, como una unidad. Esto le permite relacionarse con el medio y con otros seres vivos, lo que es una
Enviado por mariposa18 / 995 Palabras / 4 Páginas -
GESTIÓN ESTRATÉGICA Y PERFECCIONAMIENTO EMPRESARIAL
RESUMEN Hasta los primeros años del siglo XX los cambios que se generaban en el entorno empresarial eran demasiado lentos, que no era fácil percibirlos. En correspondencia con ello, el entorno que rodea a las organizaciones se presenta relativamente estable, con pocos cambios, los cuales generalmente son predictibles. Frente a estas características del entorno los sistemas de gestión de las empresas se centraban en asegurar el crecimiento tan rápido como el de su mercado y
Enviado por erickscott / 1.720 Palabras / 7 Páginas -
Gestión Estratégica
Gestión Estratégica EXÁMEN TEORICO 1.- ¿ Cuál es la importancia de las auditoría internas y externas para una organización? La auditoria interna es importante porque de esta manera es posible controlar y evaluar internamente las operaciones de la organización, por medio de informes recopilados sobre las actividades económicas y financieras. La auditoria externa es importante porque profesionales facultados que no trabajan en la organización analizan y verifican las transacciones, los estados financieros económicos; para así
Enviado por cgvargas / 2.095 Palabras / 9 Páginas -
Gestion estrategica y organizacion
GESTION ESTRATEGICA Y ORGANIZACION PRACTICA Nº 7 Análisis de la Organización estratégica de AJEPER 2010 – 01 INFORMACION DE AJEPER Posicion de ranking PEP: 144 Razon social : AJEPER S.A Nombre comercial : Kola Real Ruc : 20331061655 Tipo de empresa : SOCIEDAD ANONIMA Inicio de actividades : 13 – 08 – 1996 Analisis de la Estructura Organizacional de AJEPER En el año 1981, en la ciuidad de Ayacucho, se forma la empresa familiar Kola
Enviado por nandiho107 / 1.364 Palabras / 6 Páginas -
Chuye Coronado, Yolanda (2007). Participación De Los Actores De La Institución Educativa En La Gestión Del Cambio
GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES: HACIA UN MARCO TEÓRICO Y DEFINICIÓN DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO Aportado por: Carla Cirigliano. Comunicadora Social y Tec. en Comunicación de las Organizaciones - carlacirigliano@yahoo.com.ar El presento trabajo tiene una finalidad práctica: constituirse como material de consulta rápida para todos aquellos que busquen mejorar la comunicación interna en las organizaciones donde se desempeñan. Se trata de organizar una Gestión en la Comunicación Interna y darle el valor
Enviado por veroyusamarin26 / 314 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Estrategica E
“AÑO DE LA UNIÓN NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA" Universidad Nacional Mayor de San Marcos FACULTAD DE CIENCIAS ADMNISTRATIVAS E.A.P. DE ADMINISTRACIÓN INDICE Dedicatoria 88 Resumen Ejecutivo 88 Análisis situacional de la empresa: misión, objetivos, estrategias 88 Misión de la organización 88 Oportunidades y amenazas externas de la organización 88 Matriz del perfil de la competencia 88 Matriz de Evaluación del Factor Externo (EFE) 88 Fuerzas internas y externas 88 Matriz Evaluación de Factor
Enviado por nataly0710 / 8.115 Palabras / 33 Páginas -
Gestion Estrategica 3
“AÑO DE LA UNIÓN NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA" Universidad Nacional Mayor de San Marcos FACULTAD DE CIENCIAS ADMNISTRATIVAS E.A.P. DE ADMINISTRACIÓN INDICE Dedicatoria 88 Resumen Ejecutivo 88 Análisis situacional de la empresa: misión, objetivos, estrategias 88 Misión de la organización 88 Oportunidades y amenazas externas de la organización 88 Matriz del perfil de la competencia 88 Matriz de Evaluación del Factor Externo (EFE) 88 Fuerzas internas y externas 88 Matriz Evaluación de Factor
Enviado por nataly0710 / 8.115 Palabras / 33 Páginas -
Ideas Cenntrales De "Gestión Estrategica Y Creación De Valor En El Sector Público" MOORE.
Ideas centrales de “Gestión estratégica y creación de valor en el sector público”. Moore Capítulo uno Imaginación gerencial. Primero, se plantea el caso de la directora de una biblioteca pública, frente a un problema inesperado en cuanto a la forma de llevar a cabo sus funciones tradicionales. El problema era que todos los días en la tarde la biblioteca se llenaba de niños, debido a que sus madres trabajaban y no los podía retirar del
Enviado por flaviacontrerasc / 8.532 Palabras / 35 Páginas -
PLANEACION ESTRATEGICA EDUCATIVA
Planeación estratégica educativa INTRODUCCIÓN La planeación estratégica formal con sus características modernas fue introducida por primera vez en algunas empresas comerciales a mediados de 1950. En aquel tiempo, las empresas más importantes fueron principalmente las que desarrollaron sistemas de planeación estratégica formal, denominados sistemas de planeación a largo plazo. Desde entonces, la planeación estratégica formal se ha ido perfeccionando al grado que en la actualidad todas las compañías en el mundo cuentan algún tipo de
Enviado por dulcepolips / 1.761 Palabras / 8 Páginas -
Gestion Estrategica
1.1 ¿QUÉ ES LA GESTION ESTRATEGICA? Gestión Estratégica del Capital Humano Modelo ELITE (ENFOQUE DE LIDERAZGO INTELIGENCIA TRASCENDENTE Y ESTRATEGICO) La verdadera ventaja competitiva y sostenible de una organización, radica en potenciar estratégicamente su Capital Humano y Organizacional. Problemas más comunes : Son conceptos complejos, con diversos significados. No existe una definición universal aceptada Se han empleado con ligereza como sinónimos de muchos otros (capital intelectual, habilidad, aptitud, destreza, etc.)
Enviado por dulceadictiva / 562 Palabras / 3 Páginas -
SISTEMA DE EVALUACIÓN DE ALTERNATIVAS ESTRATÉGICAS BASADAS EN HERRAMIENTAS DE GESTIÓN Y TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS DEL CEPS-UNI
esumen Ejecutivo Desde siempre la aplicación de herramientas de gestión y control sobre la administración y conducción de las instituciones del Estado han implicado una serie de paradigmas que en la mayoría de los casos han impedido un eficiente control y por consiguiente mejores resultados en la gestión y ejecución de los servicios que estas brindan, en principio sus sistemas de operación (personal, presupuesto, economía, logística, etc.) son creados y tienen como fin último el
Enviado por Batijuan / 296 Palabras / 2 Páginas -
LA GESTIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EL PEI
LA GESTIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EL PEI LOS DESAFÍOS DE LA GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN En los últimos años, tanto en medios masivos de comunicación como en el medio educativo, se discute ampliamente sobre "Gestión Educativa". ¿Por qué ahora aparece recurrentemente esta preocupación por la Gestión Educativa? Los cambios en el concepto de Gestión, tradicionalmente el concepto de gestión se asociaba a un campo de la administración, fundamentalmente de empresas. No era de uso
Enviado por Aluis1 / 1.674 Palabras / 7 Páginas -
Proyecto final de la materia Gestión estratégica del capital humano
Instituto Tecnológico de San Luis Potosí Proyecto final de la materia Gestión estratégica del capital humano Maestra: Claudia Ivonne Canela Guzmán Integrantes del equipo: Martínez Galván Luis Fernando Rivera Ponce Elizabeth Venegas Reynoso Martín Fecha de entrega: 30 de mayo del 2012 Antecedentes En el mes de Abril del 2010, la empresa Flexitech de C.V. se da cuenta de ciertas anomalías (baja producción y escasa motivación por parte del personal) en el área de producción,
Enviado por chavagey / 737 Palabras / 3 Páginas -
Gestión de problemas de la comunidad educativa
BLOQUE CUATRO: FORMACION HUMANA DESDE EL AMBITO EDUCATIVO ACTUAL. CUARTO PRODUCTO: Planificación de una secuencia o proyecto para la atención de casos de violencia. IMPLICACIONES: Cauda y efecto de la situación de su ámbito escolar. Es importante que antes de hablar sobre un tema especifico tengamos el conocimiento de este. Como referencia cuando los niños y las niñas llegan a agredir sin motivos aparentes a sus compañeros o docentes es porque son agredidos en otros
Enviado por angelemiliano / 447 Palabras / 2 Páginas -
La Gestión Escolar vía Para La Calidad Educativa.
En los últimos años la educación en México ha sido considerada como un camino para el desarrollo económico, político, social y cultural, vista como una herramienta de cambio la educación se ha mantenido en un proceso de transformación de todos los actores educativos. Por lo anterior se podría deducir que la administración educativa tiene su peso fundamentalmente en el gobierno, el cual es el encargado de tomar las decisiones más oportunas para el buen funcionamiento
Enviado por angelesc / 1.179 Palabras / 5 Páginas -
Aproximación De Un Sistema De Gestión Estratégica Para La Empresa De Snacks
Tema de Análisis: Industria de los Snacks Producto: Papas fritas Rufles 1. Análisis de las fuerzas competitivas de la industria a la que pertenece la empresa MODELO DE LAS CINCO FUERZAS DE PORTER: 1. Entrada de nuevos competidores: Economías de escala: (+) Para nuestro caso esta variable es (+) ya que las economías de escala pueden detener la entrada de nuevos competidores ya que los obliga a ingresar en esta industria con un alto
Enviado por Stendhal / 1.841 Palabras / 8 Páginas -
Planificacion Estratégica Educativa
Índice Actividad de aprendizaje N° 1 3 - Remítase al libro de “Planificación Estratégica Aplicada” y lea el capítulo 1 3 - Lea de forma comprensiva el documento de apoyo “Generalidades”, colgado en la plataforma. 3 a) Utilizando la técnica de lluvia de ideas, explique lo que es la planificación estratégica y lo que no es planificación estratégica. 3 b) Lea, reflexione y transcriba cinco conceptos sobre lo que es la planificación estratégica, y con
Enviado por pcastaneda / 1.914 Palabras / 8 Páginas -
Gestión Estratégica
MGT 5794 Gestión Estratégica Primavera de 2006 Ice-Fili: estratagema ganadora en un entorno contemporáneo -Equipo 5 - 900-22-7377 904-46-8228 904-47-4673 904-50-0701 904-50-7922 904-52-3718 13 de febrero 2006 Resumen ejecutivo Ice-Fili ha tenido éxito en el pasado, sobreviviendo a varios tiempos tumultuosos, incluyendo la transformación de la economía cerrada de Rusia en una economía abierta y la crisis financiera en 1998. Como el mayor productor nacional de Rusia, el helado, que se habían aferrado a su
Enviado por alvarezcap / 739 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Estrategica
Sistema de Gestión Estratégica: Execution Premium Process (XPP) con el modelo Balanced Scorecard (BSC) como elemento central. El Lic. Juan Carlos Araníbar Sapiencia es un Profesional que colabora en el staff del Club Tablero de Comando como Expositor en Seminarios y Congresos Internacionales con temas de Balanced Scorecard y Business Intelligence. Acaba de ser Certificado en Sistema de Gestión Estratégica XPP, con BSC como elemento central, por The Palladium Group, organización dependiente de los profesores
Enviado por victor.gomez / 649 Palabras / 3 Páginas -
Calidad Educativa Y Gestion Escolar
CALIDAD DE LA EDUCACION Y GESTION ESCOLAR Gestión escolar y los componentes de la calidad de la educación básica: el concepto de gestión hace referencia a la acción y al efecto de gestionar o de administrar. Entendemos entonces que la gestión escolar requiere un responsable; que para que la gestión sea adecuada, dicho responsable debe tener liderazgo, y que dicho liderazgo debe vincularse con el quehacer central de la escuela, que es formar a los
Enviado por claudiapatzz / 387 Palabras / 2 Páginas -
Gestión Estratégica del Mantenimiento
Seminario “Gestión Estratégica del Mantenimiento” El éxito de los resultados de la gestión de mantenimiento esta en la capacitación constante de sus personal y la retroalimentación del conocimientos a los niveles inferiores. Para ello deberá existir primeramente la conciencia de los líderes, quienes conducen hacia el objetivo de la empresa. OBJETIVO: Personal suficiente y bien capacitado, un buen software, un circuito administrativo fluido de OTs, buenos programas de mantenimiento obtenidos por RCM o TPM y
Enviado por rowica / 253 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Y Planeacion Estrategica.
GESTION Y PLANEACION ESTRATEGICA. La planificación, como disciplina y como técnica, es una herramienta relativamente nueva en la historia de la humanidad. Surge con la Revolución Bolchevique en la ex Unión Soviética a través de los Planes de Desarrollo Quinquenales con los que el gobierno bolchevique pretendía definir los planes, programas y proyectos específicos para cumplir sus objetivos económicos de coro, mediano y largo plazo. Saltó a la fama, precisamente durante la crisis económica de
Enviado por siulonara / 974 Palabras / 4 Páginas -
LA GESTIÓN EN LA ESCUELA EN LAS NUEVAS PERSPECTIVAS DE LAS POLÍTICAS EDUCATIVAS
INTRODUCCIÓN La mejora en la calidad educativa es una prioridad política y social en México, especialmente en años recientes, debido a las altas tasas de pobreza, la fuerte desigualdad y el aumento de la criminalidad. Aunque ha habido una mejora educativa y un enfoque cada vez más importante en las políticas educativas en años recientes, todavía una alta proporción de jóvenes no finalizan la educación media y superior y el desempeño de los estudiantes no
Enviado por jodaherva / 1.926 Palabras / 8 Páginas -
Gestion Estrategica
Introducción El presente trabajo tiene como objetivo caracterizar los Sistemas de Control de Gestión en base a la gestiónestratégica de las organizaciones. Establece un conjunto de elementos de análisis que justifican la necesidad de enfocar los sistemas de control en función de la Estrategia y la Estructura de la organización, y de otorgarle al sistema de información, elementos de análisis cuantitativo y cualitativo, elementos financieros y no financieros, resumidos todos en los llamados factores formales
Enviado por patoquack / 5.387 Palabras / 22 Páginas -
GESTION ESTRATEGICA
Gestión Pública Estratégica Estatal. C O N T E N I D O INTRODUCCIÓN La Política Cultura Política Elementos del Estado GESTIÓN PÚBLICA ESTRATÉGICA • Reforma del Estado. • El gobierno abierto y democrático. • La gestión pública. • La política y la administración estratégica en la gestión pública. • La acción estratégica en las dependencias. • El nuevo papel del servicio público. • Burocracia pública y gobernación. • La administración pública. • Sistema Nacional
Enviado por WODAN / 38.387 Palabras / 154 Páginas -
Gestion Estrategica
1. LA GESTIÓN ESTRATÉGICA La creciente complejidad del panorama competitivo, la progresiva importancia de los temas globales en la formulación de una estrategia y la enorme diversidad de entidades corporativas, posturas estratégicas y desafíos, nos sugieren que los enfoques de gestión estratégica orientados a la “receta” están condenados al fracaso. No obstante, a un nivel más amplio, el pensamiento estratégico incluye tres pasos principales: un análisis del ¿dónde estamos ahora?, una evaluación del ¿hacia dónde
Enviado por carlos_0511 / 4.327 Palabras / 18 Páginas -
Modelos,tecnicas Y Herramientas De Gestion Estrategica
Introducción. El control es de vital importancia en el manejo de una empresa, es por esto, que ha sido necesaria identificar dos grandes perspectivas limitada y amplia. Desde la perspectiva limitada, el control se concibe como la verificación a posteriori de los resultados conseguidos en el seguimiento de los objetivos planteados y el control de gastos invertido en el proceso realizado por los niveles directivos donde la estandarización en términos cuantitativos, forma parte central de
Enviado por la.tepe / 3.720 Palabras / 15 Páginas -
Lplaneacion Estrategica Educativa
INTRODUCCIÓN La planeación en el marco educativo pretende ser una herramienta que fortalezca los planes y programas de cada institución, que va enfocada a la formación educativa en todos sus niveles y modalidades, ratificando el compromiso de trabajar por una educación de buena calidad para todos. La planificación cumple 2 propósitos principales en las organizaciones: él protector y el afirmativo. El propósito protector consiste minimizar el riesgo reduciendo la incertidumbre que rodea el mundo de
Enviado por vanndamme / 282 Palabras / 2 Páginas -
El modelo del proceso de gestión estratégica
David R. Hampton La administración puede verse como un grupo de cuatro procesos básico: planeación, organización, dirección y control. También puede considerarse como un conjunto de papeles o funciones: interpersonales, informacionales y decisionales. Considera al proceso administrativo como un proceso gerencial que cuando se ejecuta debidamente, favorece la eficacia y la eficiencia de la organización. Los elementos que considera: • Planeación • Organización • Dirección • Control James A. F. Stone La administración es el
Enviado por laloaguila17 / 821 Palabras / 4 Páginas -
Exposición crítica del PRONAE y PEC: Sistemas de modernización educativa para la mejora de gestión en educación básica
Introducción A principios de siglo XXI, el sistema público ya tenia en la agenda pública la descentralización como entrada para el logro educativo, se empezaron a crear programas dirigidos al sistema educativo impulsados por la mejora de gestión con aras de generar una educación equitativa, eficaz y eficiente. La mayoría de los analistas critican Las intensiones de la SEP y sus vínculos con las organizaciones internacionales, y presumen que posiblemente, esta descentralización provoque la desaparición
Enviado por roydefanelia85 / 1.375 Palabras / 6 Páginas -
Gestion Estrategica
UNIVERSIDAD MAYOR DE “SAN ANDRÈS” FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y FINANCIERAS ADMINISTRACION DE EMPRESAS GESTION ESTRATEGICA DOCENTE : LIC . CLIVE HERETTY INTEGRANTES: SALAZAR RAMOS JUAN SERGIO VILLCA ILLANES GABRIELA MARIA La Paz - Bolivia ADMINISTRACIÓN Y COMPETITIVIDAD ESTRATEGIA Aplicación 1 Sector de hidrocarburos Empresas que cotizan en la bolsa de valores -PETRÓLEOS DE VENEZUELA PDVSA - YPFB PETROANDINA S A M - PETROBRAS -BOLVIAN OIL SERVICIES LTDA - EMPRESA PETROLERA BOLIFOR SA - CAINSERP
Enviado por juansergio01 / 4.191 Palabras / 17 Páginas -
La aplicación de la gestión estratégica
La Gerencia estratégica requiere la identificación de amenazas y oportunidades externas de una empresa, al igual que las debilidades y fortalezas internas, el establecimiento de la misión de la orgnización, la fijación de objetivos, el desarrollo de estrategias alternativas, el análisis de dichas alternativas y la decisión de cuales escoger. La ejecución de las estrategias requiere que la empresa establezca metas, diseñe políticas, motive a sus empleados y asegure recursos de tal manera que las
Enviado por rociomesias2 / 538 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo De Gestion En La Calidad Educativa
ENSAYO DE CALIDAD EN GESTIÓN EN PROCESOS DE APOYO A LA EDUCACIÓN La calidad en gestión, proceso de apoyo a la educación, juega un papel muy importante, ya que ofrece un apoyo especial, para que exista un avance en el proceso educativo enseñanza aprendizaje. Hoy por hoy la educación tiene la responsabilidad, de crear personas capaces, de enfrentar la incertidumbre, que les permitirá avanzar en la vida. Educar más que dar información es transmitir sabiduría¨
Enviado por yesmary / 1.671 Palabras / 7 Páginas -
Gestión Estrategica De La Diversidad Cultural
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA DIVERSIDAD CULTURAL EN LAS ORGANIZACIONES 1. RESUMEN.- DIVERSIDAD CULTURAL En los últimos 50 años el motor de los cambios en el mundo empresarial y la sociedad ha sido la tecnología. La información encogió al mundo de tal forma que hoy es posible llegar a todos sus rincones en tiempo real con barreras que se desdibujan. Este hecho evidencia que la naturaleza del mundo es la diversidad. DIVERSIDAD CULTURAL EN LAS ORGANIZACIONES
Enviado por shimevb / 1.111 Palabras / 5 Páginas -
GESTION ESTRATEGICA
GESTIÓN ESTRATÉGICA "La gerencia estratégica de la empresa moderna requiere tanto conocimientos técnicos como la comprensión de los factores estructurales, sociales y políticos que le dan forma" Jean Paul Sallenave La gestión estratégica integra el planeamiento estratégico con otros sistemas de gestión en un proceso para promover la eficacia global de los negocios. La gestión estratégica debe conducir a la organización a un futuro deseado. La dirección debe contar con la información necesaria y suficiente
Enviado por crls_dc / 1.435 Palabras / 6 Páginas -
Inovaciones En La Gestion Estrategica
Innovaciones en la gestión estratégica de la comunicación 1. ¿Nuevas tecnologías? Son diversos los autores que coinciden en que el adjetivo de “nuevas” es muy acotado para la revolución tecnológica en la que hoy estamos inmersos. Más bien, hay un gran consenso sobre el carácter “digital” que hoy presentan los medios de comunicación (masivos o interpersonales); en donde el denominador común (que tecnológicamente llamamos “bit”) es la convergencia e integración de los más diversos soportes
Enviado por krloscm / 1.032 Palabras / 5 Páginas -
Direccion Estrategica, Gestion Del Cambio
Nada puede subsistir a la imaginación y la creativi dad que se quiere para diseñar la empresa del mañana. Jofre, (1999. P: 301) Gary Hamel y G.K. Parlad. Gestión del Cambio en la Dirección Estratégica. Mucho se ha comentado acerca del cambio en organizaciones por lo tanto, es necesario hacer un alto en el camino, y determinar la posición del líder en relación con la permanencia de un modelo de dirección, el cliente estrella o
Enviado por Karmtrujillo / 5.308 Palabras / 22 Páginas -
El proceso de la Gestión Estratégica
RESUMEN UNIDAD I “LA GESTION ESTRATEGICA DEL CAPITAL HUMANO” 1.1. ¿Qué es la Gestión estratégica? La gestión estratégica es un proceso global que apunta a la eficacia, integrando la planificación estratégica con otros sistemas de gestión, a la vez que responsabiliza a todos los gerentes por el desarrollo e implementación de estrategias. Es un proceso de decisión continuo que modela el desempeño de la organización, teniendo en cuenta las oportunidades y las amenazas que enfrenta
Enviado por aalleessiinn / 3.460 Palabras / 14 Páginas -
GESTION ESTRATEGICA
TRABAJO COLABORATIVO 2 GERENCIA ESTRATEGICA Presentado por: HENRY ALEXANDER ALZATE VALBUENA 79836181 PEDRO ARTURO ALVAREZCODIGO 79826292 ANDRES ALBERTO MORALES 797630 GRUPO: 332573_39 Presentado a: RAFAEL ARMANDO ROMERO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” INGENIERÍA INDUSTRIAL GERENCIA ESTRATEGICA CEAD ZIPAQUIRA NOVIEMBRE 2012 ESTRUCTURA DE HACEB La empresa cuenta con una estructura concéntrica, la cual permite que se realice un mejor trabajo en equipo y una participación activa de todas las áreas que componen la empresa.
Enviado por paalvarezd / 1.011 Palabras / 5 Páginas -
CALIDAD EDUCATIVA EN EL PERFIL PROFESIONAL DE LOS INGENIERIOS EN GESTIÓN EMPRESARIAL
Evert José Martínez Bautista Ing. Gestión Empresarial. Grupo: “A” INTRODUCCION. La calidad educativa se debe a como se implementan los programas de educación para el nivel superior y estrategias de aprendizaje para poder desarrollar un buen conocimiento en los alumnos de un perfil profesional. CALIDAD EDUCATIVA EN EL PERFIL PROFESIONAL DE LOS INGENIERIOS EN GESTIÓN EMPRESARIAL Debido a que los planes y estrategias para la educación superior han sido formulados para esta nueva carrera de
Enviado por Marbau / 266 Palabras / 2 Páginas -
GERENCIA ESTRATÉGICA COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN PARA LA MODERNIZACIÓN DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR CASO: VICERRECTORADO ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA
GERENCIA ESTRATÉGICA COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN PARA LA MODERNIZACIÓN DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR CASO: VICERRECTORADO ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA Econ. Engelbert Silva RESUMEN La Gerencia Estratégica juega un papel fundamental para lograr la modernización que las Instituciones de Educación Superior necesitan, ya que el actual contexto de la globalización, hace que sean más exigentes y permitirá formular planes estratégicos que garanticen el éxito en todos los ámbitos funcionales y estratégicos de
Enviado por engel30 / 11.748 Palabras / 47 Páginas -
GESTION ESTRATEGICA DEL CAPITAL HUMANO
INTRODUCCIÓN En este capítulo desarrollaremos el tema de valuación de puestos que al igual que el análisis de puestos tienen como propósito fundamental lograr las buenas relaciones humanas dentro de una organización. Dentro del proceso definiremos claramente los distintos métodos que existen para la correcta valuación de los puestos, justificando con razones suficientes, la preferencia de usar alguno de ellos con respecto a los demás, también se interpretara correctamente el comportamiento de los salarios en
Enviado por carozu / 5.133 Palabras / 21 Páginas -
GESTION ESTRATEGICA DEL CONOCIMIENTO
GESTION ESTRATEGICA DEL CONOCIMIENTO UNIVERSIDAD Y NTIC’S, DESAFIOS Y OPORTUNIDADES EN AMERICA LATINA AUTOR: Mg. Lic. Susana Darin COAUTOR: Romina Vigna BUENOS AIRES- ARGENTINA Los progresivos y permanentes cambios generados por la llamada revolución tecnológica y cuyos ejes fundamentales fueron la innovación en todos los campos de la ciencia y en particular en las tecnologías de la información y de la comunicaciones, TICs, no sólo han determinado cambios multidimensionales, sino que han dado origen a
Enviado por Bruno1936 / 6.286 Palabras / 26 Páginas -
Planificacion Estrategica Educativa
ÍNDICE Pagina titular ………………………………………………. 1 Contenido ………………………………………………. 2 Resumen ejecutivo ………………………………………………. 3 Problemática ………………………………………………. 4 Justificación ………………………………………………. 4 Propósito ………………………………………………. 4 Objetivos ………………………………………………. 5 Fundamentación Teórica ………………………………………………. 5 Metodología ………………………………………………. 7 Cronograma ………………………………………………. 8 Productos esperado ………………………………………………. 8 Organización ………………………………………………. 8 Participantes y beneficiarios ………………………………………………. 10 Recursos ………………………………………………. 10 Evaluación de proyecto ………………………………………………. 10 Impacto ………………………………………………. 11 Sostenibilidad ………………………………………………. 11 Bibliográfica ………………………………………………. 12 Anexos ………………………………………………. 13 RESUMEN EJECUTIVO La Escuela Técnica de la Fuerza Aérea
Enviado por washingtoncaiza / 3.036 Palabras / 13 Páginas -
TRABAJO EN GESTION ESTRATEGICA
3. ¿QUÉ SE REQUIERE PARA QUE LOS TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TENGAN LA MOTIVACIÓN Y EFICIENCIA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA PRIVADA? La eficiencia es algo que se consigue a través de varios elementos, de entre los que destacan el saber priorizar, tener mentalidad ganadora y equilibrio personal La búsqueda insaciable de éxito conlleva inexorablemente al término de “eficiencia”, aquel que es anhelado por muchos, pero conseguido por pocos. La falta de conocimiento
Enviado por ysikitax / 388 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Estrategica
Gestión Estratégica Download now (41 KB) La gestión estratégica integra el planeamiento estratégico con otros sistemas de gestión en un proceso para promover la eficacia global de los negocios. Este artículo presenta pasos a través de los cuales se puede diseñar e implementar una gestión estratégica que se adapte en forma especifica a las incubadoras. OBJETIVO - FUNCIÓN La gestión estratégica es un proceso global que apunta a la eficacia, integrando la planificación estratégica (más
Enviado por kissmeee / 555 Palabras / 3 Páginas