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Gestion Educativa Estrategica ensayos gratis y trabajos

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Documentos 651 - 700 de 41.864 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 22 de Julio de 2015
  • Gestion Estrategica

    1.- Gestión estratégica La gestión estratégica es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar decisiones de diferentes funcionalidades que permitirán a las organizaciones alcanzar sus objetivos. Es el proceso de especificar los objetivos de las organizaciones, desarrollando políticas y planes para alcanzar esos objetivos, y asignando recursos para implementar esas políticas y planes. La gestión estratégica, por tanto, combina las actividades de varias áreas funcionales de una organización para lograr objetivos organizacionales.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 477 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 29 de Agosto de 2014 Enviado por luciie
  • LA GESTION ESTRATEGICA Y LOS PRINCIPIOS DE PLANIFICACION

    INTRODUCCION La planificación es algo innato del ser humano y ha estado presente en su entorno desde su inicio como ser racional, con la particularidad, que ambos han venido evolucionando a la par. Su simpleza a complejidad viene dada por la necesidad establecida en el momento; en este sentido, tenemos que inicialmente el hombre buscaba satisfacer sus necesidades básicas, como el alimentarse, por lo que inicialmente la planificación era simple; pero ya en épocas en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.475 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 31 de Agosto de 2014 Enviado por saintgaku
  • Proceso De Gestión Estrategica

    Proceso de la gestion estrategica 1. Gestion del Capital Humano “El proceso de la gestión estratégica” De la Cruz Castro José Manuel 2. El Proceso de Administración Estratégica  El Proceso de administración estratégica es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral con planes estratégicos que estos a su vez actúen conforme ellos. 2 3. Cuadro comparativo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.420 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 3 de Septiembre de 2014 Enviado por
  • Proceso De La Gestion Estrategica

    Proceso de la gestion estrategica 1. Gestion del Capital Humano “El proceso de la gestión estratégica” De la Cruz Castro José Manuel 2. El Proceso de Administración Estratégica  El Proceso de administración estratégica es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral con planes estratégicos que estos a su vez actúen conforme ellos. 2 3. Cuadro comparativo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.420 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 3 de Septiembre de 2014 Enviado por
  • Gestion Estrategica Unidad 2

    S.E.P. S.E.S. D.G.E.S.T. INSTITUTO TECNOLÓGICO DE AGUASCALIENTES. DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Especialidad: INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL. Nombre De La Materia: *GESTIÓN ESTRATÉGICA.* Nombre Del Trabajo: APLICACIÓN DE LA II UNIDAD ANÁLISIS ESTRATÉGICO DEL ENTORNO APLICADO A LA EMPRESA LECHE SAN MARCOS. Nombre Del Maestro (A): M.E. ERIK EDUARDO ROBLES CONTRERAS. Integrantes Del Equipo:  ANGÉLICA CÓRDOVA ROMERO.  XIMENA MARÍA ESCAMILLA GALICIA.  ALINNE VIANEY GÓMEZ GUERRERO.  MARIANA GABRIELA GUERRERO MORALES.  YAZMÍN

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.432 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 6 de Septiembre de 2014 Enviado por yavr
  • EL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA Y GESTIÓN EMPRESARIAL

    1.1 ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA La administración estratégica se define como: "Proceso de administración que entraña que la organización prepare planes estratégicos y, después, actúe conforme a ellos". 1.1.2 GENERALIDADES E IMPORTANCIA Generalidades La administración estratégica se define como el proceso que se sigue para asegurar de que una organización posea una estrategia organización apropiada y se beneficie de su uso. Comunicación integral en las organizaciones, ética y responsabilidad social Antes que nada, vale la pena remitirse

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 250 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 8 de Septiembre de 2014 Enviado por jimmy
  • Unidad 1 Gestion Estrategica

    UNIDAD 1 FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN ESTRATEGICA 1.1 La organización como sistema El funcionamiento organizacional debe ser estudiado en relación con las transacciones continuas con el medio ambiente que lo envuelve. Esa relación conlleva los conceptos de sistemas, subsistemas y supe sistemas: los sistemas sociales, como sistemas abiertos, dependen de otros sistemas sociales; su caracterización como subsistemas, sistemas o supe sistemas es relativa a su grado de autonomía en la ejecución de sus funciones y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.116 Palabras / 17 Páginas
    Ingresado: 8 de Septiembre de 2014 Enviado por lupitaaap
  • Gestion Estrategica

    UNIDAD 2. ANÁLISIS ESTRATÉGICO DEL ENTORNO 2.1 El entorno general de la empresa El entorno se mueve Podemos decir que el entorno es todo aquello que se encuentra fuera de la organización. El problema de definir el entorno de una forma tan amplia es que su análisis se vuelve extraordinariamente complejo. Lo que realmente nos interesa del entorno son los factores que pueden tener algún impacto en la posición competitiva de la empresa, es decir,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.056 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 10 de Septiembre de 2014 Enviado por rakeecaraveo92
  • Planeación Estratégica En Cualquier Organización Educativa.

    1. Desarrolle una propuesta de Planeación Estratégica en cualquier organización educativa. El propósito de esta investigación es determinar los factores que influyen EL RENDIMIENTO DE LO NIÑOS DEL 5TO GRADO DE PRIMARIA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA DE Gómez, considerando que es uno de los problemas más comunes que se dan en los centros educativos a nivel nacional. OBJETIVO: Determinar los factores que afectan el rendimiento de los niños del 5° de la institución de primaria

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.077 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 10 de Septiembre de 2014 Enviado por marisola18
  • Portafolio Unidad 1 Fundamentos De La Gestion Estrategica

    Índice Portada Índice Introducción Contenido Fundamentos de la gestión estratégica 1.1 La organización como Sistema 1.2.- Origen y Desarrollo del Pensamiento Estratégico. 1.3 Conceptos básicos y características de la gestión estratégica. 1.4 Comparación de modelos de gestión estratégica. 1.5 Importancia y beneficios de las decisiones estratégicas. 1.6. Pensamiento y filosofía de la empresa. Conclusión Bibliografías Anexos a) Elaborar un mapa conceptual sobre el tema de la organización como Sistema. b) Ensayo breve sobre origen y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 12.871 Palabras / 52 Páginas
    Ingresado: 10 de Septiembre de 2014 Enviado por SirLoco7
  • Consepto Basico Y Caracteristicas De La Gestion Estrategica

    Que es planificación estratégica. Es una forma de conducción del cambio, basada en un análisis participativo de la situación, de sus posibles evoluciones y en la definición de una estrategia de inversión de los escasos recursos disponibles en los puntos críticos. El diagnóstico toma en consideración los entornos, el territorio y la administración. Se consideran principalmente las dinámicas y las actuaciones en marcha, las demandas sociales, los puntos críticos, los obstáculos y las potencialidades. Sobre

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 333 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 11 de Septiembre de 2014 Enviado por xox2328
  • Conceptos De Gestion Estrategica

    modelos conestructivos El modelo del constructivismo o perspectiva radical que concibe la enseñanza como una actividad crítica y al docente como un profesional autónomo que investiga reflexionando sobre su práctica, si hay algo que difiera este modelo con los tres anteriores es la forma en la que se percibe al error como un indicador y analizador de los procesos intelectuales; para el constructivismo aprender es arriesgarse a errar (ir de un lado a otro), muchos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.011 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 12 de Septiembre de 2014 Enviado por jd1193
  • Los Sistemas De Control De Gestión Estratégica Para Las Organizaciones

    organizaciones Introducción El presente trabajo tiene como objetivo caracterizar los Sistemas de Control de Gestión en base a la gestión estratégica de las organizaciones. Establece un conjunto de elementos de análisis que justifican la necesidad de enfocar los sistemas de control en función de la Estrategia y la Estructura de la organización, y de otorgarle al sistema de información, elementos de análisis cuantitativo y cualitativo, elementos financieros y no financieros, resumidos todos en los llamados

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.485 Palabras / 18 Páginas
    Ingresado: 13 de Septiembre de 2014 Enviado por Astridpinazarza
  • La Gestión Estratégica De Recursos Humanos

    Administración de Recursos Humanos en la Construcción Ficha N°4 Escuela de Construcción Civil Víctor Bakx G. Facultad de Ingeniería La gestión estratégica de recursos humanos. Ramón Valle Cabrera Se entiende en primera instancia el alto valor empresarial que tiene la concepción de gestión de recursos humanos como función netamente estratégica. Esta visión al respecto, dado los tiempos de intensos cambios en el entorno empresarial, ha significado el cambio interno de los procesos para alcanzar los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.321 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 13 de Septiembre de 2014 Enviado por vitoito
  • Ventajas de la gestión estratégica

    GESTIÓN estratégica beneficia a una empresa, proporcionando el mejor plan para hacer una ventaja competitiva. Sin embargo, como sabemos todo tiene tanto ventajas y desventajas del mismo modo hay desventajas gestión estratégica también. Así que los administradores deben tener cuidadosos teniendo en cuenta las desventajas antes de implementar la gestión estratégica. Las ventajas de la gestión estratégica son los siguientes. Este proceso descarga la responsabilidad de la Junta de directores y les ayuda a pensar

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 220 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 15 de Septiembre de 2014 Enviado por galletagreen
  • Definicion De Gestion Estrategica

    Gestión estratégica La gestión estratégica es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar decisiones de diferentes funcionalidades que permitirán a las organizaciones alcanzar sus objetivos. Es el proceso de especificar los objetivos de las organizaciones, desarrollando políticas y planes para alcanzar esos objetivos, y asignando recursos para implementar esas políticas y planes. La gestión estratégica, por tanto, combina las actividades de varias áreas funcionales de una organización para lograr objetivos organizacionales. Es

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 293 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 16 de Septiembre de 2014 Enviado por jennifer93
  • VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA

    Conceptos Basicos Y Caracteristicas De La Gestion Estrategica VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA GESTIÓN estratégica beneficia a una empresa, proporcionando el mejor plan para hacer una ventaja competitiva. Sin embargo, como sabemos todo tiene tanto ventajas y desventajas del mismo modo hay desventajas gestión estratégica también. Así que los administradores deben tener cuidadosos teniendo en cuenta las desventajas antes de implementar la gestión estratégica. Las ventajas de la gestión estratégica son los siguientes.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 418 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 16 de Septiembre de 2014 Enviado por cary0108
  • ¿que Es La Gestion Estrategica?

    ¿Qué es la gestión estratégica? La gestión estratégica es un proceso global que apunta a la eficacia, integrando la planificación estratégica (más comprometida con la eficiencia) con otros sistemas de gestión, a la vez que responsabiliza a todos los gerentes por el desarrollo e implementación estratégicos. Es un proceso de decisión continuo que modela el desempeño de la organización, teniendo en cuenta las oportunidades y las amenazas que enfrenta en su propio medio, además de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 288 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2014 Enviado por titocural
  • Fundamentos De La Gestion Estrategica

    Instituto Tecnológico de Cd. Guzmán Ing. En Gestión Empresarial Materia: Gestión Estratégica Maestra: Celia Hernández de la Torre Unidad 1: FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA Equipo 5 “Los Gestores” Integrantes: Nely Concepción Jiménez Ramírez Katya Vanesa Torres Juárez Vicente Parra Martínez David Emanuel Nava Vázquez 19/Sep/2014 INDICE Introducción………………………………………………………………..........………..….3 La Organización Como sistema…………………...…………………………………….…4 Libro. Administración Estratégica (Thompson)………………………………………......9 Pensamiento y Filosofía de la Empresa…………………………….…………………….13 Conclusión…………………………………………………………….................................17 Anexos…………………..…………………………………………………………………….18 INTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo se hace referencia a los Fundamentos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.895 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2014 Enviado por buchona
  • El SISTEMA DE GESTIÓN DEL CUIDADO PLANEACION ESTRATEGICA

    GESTIÓN DEL CUIDADO El SISTEMA DE GESTIÓN DEL CUIDADO PLANEACION ESTRATEGICA Misión y visión de la UMAE de Gineco-obstetricia y pediatría # 48 de León Gtó. MISIÓN Somos un equipo de trabajo interdisciplinario de alta especialidad, que busca establecer un módulo sistemático de gestión de calidad en nuestros procesos, con implantación de estrategias de mejora, calidad y sentido humano, y autonomía de gestión, desarrollo sustentable y principios éticos, para abatir las inconsistencias detectadas, logrando un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 602 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2014 Enviado por sagomoreno
  • Gestion Estrategica

    Los Cuadros de Mando Integral como sistema de gestión estratégica. Los Cuadros de Mando Integral proporcionan un marco para considerar la estrategia utilizada en función del proceso de creación de valor. El CMI conserva la medición financiera como un resumen crítico de la actuación gerencial, pero realza un conjunto de mediciones más generales e integradas, que vinculan al cliente actual, los procesos internos, y el aprendizaje y crecimiento de los trabajadores y la organización en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.375 Palabras / 14 Páginas
    Ingresado: 26 de Septiembre de 2014 Enviado por amtzh
  • Planeacion Estrategica Educativa

    Que es planeación.− Planeación es decidir o identificar los objetivos que se van a alcanzar en un tiempo determinado para lograr un fin en especifico, luego de esto lo siguiente es como alcanzarlos, En esencia, la palabra planeación se formular un plan o un patrón integrando predeterminando de las futuras actividades, esto requiere la facultad de prever, de visualizar, del propósito de ver hacia delante. La Importancia de la planeación: La planeación es importante por

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 397 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 26 de Septiembre de 2014 Enviado por gasac2014
  • Gestión De La Administración Estratégica

    Ejercicios de Reflexión Asignatura n°1 Enunciado de la pregunta ¿Cuál es el significado etimológico de la palabra empresa? Explique la trascendencia de su significado. El significado etimológico de la palabra "Empresa" proviene del latín "prehendere"; la transcendencia de su significado radica en "emprender una actividad que implica trabajo o presenta dificultades" por lo cuál en una primera instancia podemos considerar un empresario como un emprendedor concepto aceptado parcialmente en la actualidad. En atención a lo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.802 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2014 Enviado por silvannacerda
  • Gestion Estrategica

    “Importancia de la planeación estratégica en el ámbito internacional, multinacional y global de los negocios que implica desarrollar desde un marco contextual general a lo especifico.” “Si sabemos dónde estamos y más o menos como llegamos podemos ver a donde vamos, y si los resultados naturales de nuestro curso son inaceptables, podemos cambiarlos con oportunidad” -Abraham Lincoln A mediados del siglo pasado se tenía en mente que para llegar al éxito un alto ejecutivo debía

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.155 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 27 de Septiembre de 2014 Enviado por sandyosorio
  • GOBERNABILIDAD Y GESTION DE LAS AUTORIDADES EDUCATIVAS HACIA UN ENFOQUE TEORICO DE LA GERENCIA PÚBLICA

    INTRODUCCION Con el inicio del siglo XXI, en la gerencia ha surgido la necesidad de encontrar nuevas formas para enfrentar los retos que el movimiento mundial impone a las organizaciones como los cambios laborales y empresariales que influyen directamente en las estrategias, planificación y objetivos de las mismas; incrementándose así la necesidad de capacitar personas para dirigir grupos, tener como gerentes a nuevos líderes, con espíritu emprendedor, líderes para la globalización con un conocimiento profundo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.388 Palabras / 14 Páginas
    Ingresado: 29 de Septiembre de 2014 Enviado por dairsafranco
  • Planeación Estratégica De La Gestión Del Talento Humano

    RH como motor del cambio organizadora La empresa exitosa debe funcionar como un conjunto cohesionado de habilidades y capacidades listo para ser aplicado a las oportunidades que aparecen en el mercado. Su planeación estratégica se concentra en el desarrollo y la integración de estas habilidades y capacidades, valorando siempre el talento humano y la capacidad necesaria para pasar a la acción concreta, lo cual comienza en la primera línea, que representa el punto de contacto

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 880 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 1 de Octubre de 2014 Enviado por biancafiore
  • Politicas De Gestión De Calidad Educativa

    La autogestión como un modelo de organización social se fundamenta en la posibilidad de que sean los propios docentes los que decidan sobre las modalidades en que una institución sea gestionada. La autogestión se presenta como alternativa para la solución de problemas que pueden obstaculizar el desarrollo normal de cualquier organización u dicha institución. A continuación les presento un ensayo acerca de los temas analizados en la semana sobre el tema de autogestión educativa y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.622 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 1 de Octubre de 2014 Enviado por albamonsivais31
  • Las dimensiones educativa y la organización de la gestión de la escuela

    Conceptos Institución: Grupo social que, con unos determinados medios, persigue la realización de unos fines o propósitos. Sin embargo, dentro de la literatura económica, se utiliza el concepto "institución" como algo más genérico: la forma en que se relacionan los seres humanos de una determinada sociedad o colectivo, buscando el mayor beneficio para el grupo. Escuela: a institución escolar correspondiente a la modernidad como Entorno cultural y social, con todas sus particularidades, destinada a la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 919 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 2 de Octubre de 2014 Enviado por edith21mg
  • GESTION ESTRATEGICA PUBLICA Y PRIVADA: DEFINICION Y ALCANCES

    2.1 GESTION ESTRATEGICA PUBLICA Y PRIVADA: DEFINICION Y ALCANCES La Gestión Estratégica es un enfoque administrativo que con adaptaciones se ha trasladado del sector privado al sector público (Echebarría y Mendoza, 1999). El sector privado es el sistema económico integrado por empresas y consumidores distintos al Estado y sus dependencias. El sector privado constituye el eje y la parte más dinámica de toda economía, basándose normalmente en las transacciones de mercado. En cuanto al sector

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 7.432 Palabras / 30 Páginas
    Ingresado: 3 de Octubre de 2014 Enviado por zulecita
  • La gestión estratégica de negocio

    La estrategia empresarial, uno de los mayores campos de estudio que mayor interés ha despertado, tanto en el mundo académico como en el mundo de los negocios. La importancia de la dirección estratégica radica en su vinculación directa con los resultados empresariales. La estrategia empresarial, a veces también llamada gestión estratégica de empresas, es la búsqueda deliberada de un plan de acción que desarrolle la ventaja competitiva de una empresa y la acentúe, de forma

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 477 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 8 de Octubre de 2014 Enviado por yusmanath
  • Gestión escolar y oportunidades educativas

    Principalmente se hablará de la definición de lo que es gestión escolar, la cual es un conjunto de acciones colaborativas, planteadas e implementadas para propiciar un servicio con el fin de mejorar las condiciones de educatividad y educabilidad del proceso educativo y la institución en relación con el aprendizaje, la enseñanza y calidad educativa.(Enero,2014) En este trabajo se hablará sobre la relación que existe entre gestión escolar y los siguientes puntos los cuales se desarrollaran

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 590 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 8 de Octubre de 2014 Enviado por alediiaz24
  • Gestion Estrategica

    Una oportunidad de negocio Las franquicias empezaron en la década de los sesenta ya que las empresas francés como: Pingouin Esmeralda, Descamps o Rodier introdujeron sus cadenas de establecimientos de lanas para labores, ropa de hogar y moda, respectivamente al igual que unas empresas españolas también crearon sus propias cadenas de tienda, un poco más tarde en los setenta las franquicias recibieron un impulso con la llegada de franquicias europeas y norteamericanas. A partir del

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 900 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 8 de Octubre de 2014 Enviado por cesar1892
  • Importancia De La Gestión Estratégica

    Importancia de la gerencia estratégica El proceso de gerencia estratégica se aplica de igual forma tanto a empresas grandes como pequeñas. La administración estratégica es una herramienta importante para las empresas, ya que juega un papel importante dentro de su desempeño, ya que con estrategias bien diseñadas logran conquistar su mercado. Desde el momento de su concepción, toda organización posee una estrategia, aunque ella tenga origen únicamente en las operaciones cotidianas. Algunos problemas que presentan,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 592 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 9 de Octubre de 2014 Enviado por hugolmfao
  • Gestion Estrategica

    GESTIÓN EMPRESARIAL. Introducción a la Gestión Los cambios tecnológicos que se han producido en la sociedad han ampliado el campo de la gestión; en las primeras etapas del desarrollo económico, las empresas realizaban tareas repetitivas y que en el taller o en la oficina el personal sabía exactamente cuál era y seguiría siendo su misión. La labor del Director Gerente era supervisar la marcha de los trabajos en curso en un proceso reiterativo. El resultado

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 349 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 11 de Octubre de 2014 Enviado por natalytv
  • Gestión Escolar Medio Para Incrementar La Calidad De La Educación En Las Instituciones Educativas

    GESTIÓN ESCOLAR MEDIO PARA INCREMENTAR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN EN ORGANIZACIONES ESCOLARES O LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Realizado Por: Lic. Marco De Las Salas Pinzón Maracaibo, septiembre 2014 En la actualidad la calidad es una necesidad imperante en cualquiera organización, con mayor razón en la educativa. Debido al impacto social que estas tienen al cumplir con su función formadora de ciudadano (Namo de Mello, 1998). No obstante la Calidad de la Educación tiene muchos factores,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.970 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 13 de Octubre de 2014 Enviado por mardelesp
  • Gestion Estrategica

    interprete la siguiente expresión: "El futuro se prevé o se padece". Retroalimentación CORRECTA. Para alcanzar un futuro mejor en nuestras empresas y en nuestra vida personal se requiere la capacidad de anticipación, de previsión. Si antes no delineamos un después, será imposible ni gestionarlo ni alcanzarlo. No sirve de nada la reacción después que se suceden los acontecimientos. Lo importante es prepararnos para mañana. Puntos para este envío: 1/1. ¿De qué dependen los cambios? Retroalimentación

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.062 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 14 de Octubre de 2014 Enviado por prokofievhn
  • Gestion Estrategica

    4.3 Estrategias y ventajas competitivas Las Estrategias de las Empresas exitosas se basan en la Ventaja Competitiva Sostenible, cuando son capaces de atraer a los clientes y defenderse de las fuerzas competitivas. -Existen muchas formas para obtener una ventaja competitiva: -Fabricación del producto mejor logrado en el mercado. -Proporcionar un servicio superior y de plena satisfacción al cliente. -Costos más bajos que los competidores. -Ubicación geográfica de producción y comercialización técnicamente -adecuada. -Experiencia tecnológica y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 657 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 15 de Octubre de 2014 Enviado por gaby1710
  • GESTIÓN ESTRATEGICA DE CAPITAL HUMANO 3.4.- Inducción

    Las organizaciones actuales están consientes de la importancia de darle un buen servicio a sus clientes, por lo que siempre están invocando para que para agregar valor a sus productos o servicios. El instructivo que se les proporciona incluye indicaciones precisas sobre aspectos como el código de la empresa sobre presentación personal (como vestir) normas de disciplinas y detalles específicos sobre cuánto tiempo durara cada fase de su entrenamiento. Se sientan en grupos de cuatro,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 568 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 19 de Octubre de 2014 Enviado por Bimb094
  • INFORMACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA

    INFORMACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA.   GESTION ESTRATÉGICA. 1.- Los Objetivos del apunte. 2.- La Gestión Estratégica. 2.1.- Un caso de aplicación de una buena estrategia: Luxottica Group. 2.2 .- La creciente importancia de la Gestión estratégica. 3.- Los diferentes niveles de la Gestión estrategia. 4.- El proceso de la Gestión estratégica. 5.- Marcos estratégicos a nivel corporativo. 6.- Grandes estrategias. 7.- Matriz de cartera corporativa: Matriz BCG. 8.- Marcos estratégicos a nivel de negocios. 8.1.-

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 17.779 Palabras / 72 Páginas
    Ingresado: 23 de Octubre de 2014 Enviado por gcamposf
  • GESTIÓN ESTRATÉGICA

    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MÉRIDA SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA Instrumentación didáctica para la formación y desarrollo de competencias Nombre de la asignatura: GESTIÓN ESTRATÉGICA Carrera: INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL Clave de la asignatura: AED-1035 Horas teoría-Horas práctica-Créditos: 2-3-5 1. Caracterización de la asignatura Aportación al perfil profesional.- La asignatura Gestión Estratégica aporta al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial la capacidad de desarrollar habilidades para la toma de decisiones estratégicas en las empresas, considerando el entorno y la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.160 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 29 de Octubre de 2014 Enviado por Gadielucan
  • Unidad III Gestión Estratégica

    TEMARIO: 3.1 DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA 3.2 CADENA DE VALOR (DEL SECTOR INDUSTRIAL Y DE LA EMPRESA) 3.3 TÉCNICAS DE ANÁLISIS INTERNO (MATRIZ DE FACTORES INTERNOS (MEFI), MATRIZ DAFO, ENTRE OTROS.) 3.4 ANÁLISIS DE RECURSOS Y CAPACIDADES 3.5. ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS ORGANIZACIONALES   3.1 DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA. La naturaleza del análisis del entorno interno: En la economía global los factores tradicionales, como los costos del trabajo, el acceso a recursos financieros y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.895 Palabras / 20 Páginas
    Ingresado: 3 de Noviembre de 2014 Enviado por isabella170399
  • Gestion Estrategica I

    TEMA I: Administración Estratégica 1.1. Concepto e importancia de la Administración estratégica. La dirección estratégica o administración estratégica se define como el arte y la ciencia de formular, implantar y evaluar las decisiones a través de las funciones que permitan a una empresa lograr sus objetivos. El propósito de la misma es explotar y crear oportunidades nuevas y diferentes para el futuro; la planeación a largo plazo, como contraste, intenta optimizar para el futuro las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.394 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 3 de Noviembre de 2014 Enviado por leonelamateo
  • Modelos De Gestion Estrategica

    modelo de gestion estrategica MODELO PEST: (abreviatura de factores Políticos, Económicos, Sociales y Tecnológicos). En la planificación estratégica, el entorno o el contexto sobre el cual dicha previsión va a ser realizada es particularmente difícil, ya que la dinámica y complejidad de nuestros sistemas políticos, económicos y sociales actuales requieren analizar el impacto de una serie de factores importantes relacionados directa o indirectamente con el ente que realiza la planeación. En la planificación estratégica las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.181 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 4 de Noviembre de 2014 Enviado por vyri
  • Gestion Estrategica Unidad 1

    Unidad 1 1.1 La organización como sistema 1.2 Origen y desarrollo del pensamiento estratégico 1.3 Conceptos básicos y características de la gestión estratégica 1.4 Comparación de modelos de gestión estratégica 1.5 Importancia y beneficios de las decisiones estratégicas 1.6 Pensamiento y filosofía de la empresa 1.1 La organización como sistema El funcionamiento organizacional debe ser estudiado en relación con las transacciones continuas con el medio ambiente que lo envuelve. Esa relación conlleva los conceptos de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.041 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 11 de Noviembre de 2014 Enviado por gutierrezmaria
  • Gestion Estrategica

    7.- TEMARIO Unidad 1: Unidad Temas Subtemas 1 Fundamentos de la gestión estratégica 1.1 La organización como sistema 1.2 Origen y desarrollo del pensamiento estratégico 1.3 Conceptos básicos y características de la gestión estratégica 1.4 Comparación de modelos de gestión estratégica 1.5 Importancia y beneficios de las decisiones estratégicas 1.6 Pensamiento y filosofía de la empresa 2 Análisis estratégico del entorno 2.1 El entorno general de la empresa 2.2 El análisis del entorno general de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 281 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 17 de Noviembre de 2014 Enviado por sarahimir
  • GESTIÓN ESTRATÉGICAS DE LAS EMPRESAS TURÍSTICAS.

    1. En que consiste la estrategia? La estrategia se encarga de las posibilidades que tiene las empresas turísticas para adaptarse a su entorno y como enfrentarse a él, cuidándose de sus amenazas y aprovechamientos de las oportunidades que les ofrece. 2. Cuál es la relación entre estrategia y competitividad? La relación que hay entre la estrategia y competitividad es que ambas favorecen a las empresas turísticas ya que buscan lograr una situación de ventaja frente

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 613 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 19 de Noviembre de 2014 Enviado por Dpestana38
  • GESTIÓN ESTRATEGICA

    Todo proceso de dirección estratégica cuenta esencialmente de tres fases, la planificación formulación, la implementación y el control, teniendo en cuenta su importancia para lograr el desarrollo sostenido de nuestras empresas ante los retos que enfrentan para satisfacer las necesidades y exigencias de un mercado cada vez más competitivo .La implementación de las estrategias involucra a todas las funciones y personas de la empresa, pero al ápice estratégico le corresponde evaluar y liderar los tres

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 761 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 19 de Noviembre de 2014 Enviado por
  • Gestion Estrategica

    ¿Qué es el diagnóstico interno de una empresa? Es establecer la filosofía, misión, objetivos y recursos de la organización, así como la identificación de áreas críticas de la empresa. ¿Cuál es el objetivo de este diagnóstico? Establecer sus capacidades internas y los eventos que tendrá que enfrentar. ¿Qué facilita realizar este diagnóstico? Propicia el conocimiento de las fortalezas, oportunidades, amenazas y debilidades de la empresa, para poder crear estrategias que permitan el crecimiento de esta.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 721 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 22 de Noviembre de 2014 Enviado por mimita4ever
  • Gestión Estratégica

    • MODELOS DE DESPLIEGUE Catch Ball El catch ball es un tipo de negociación fundada en el análisis de los fines, tiempos y recursos de las distintas áreas, que permite crear niveles elevados de confianza entre los participantes y se representa por las flechas bidireccionales y el símbolo de una pelota de béisbol. Las flechas unidireccionales de arriba hacia abajo en la porción izquierda de la figura simbolizan las explicaciones de los superiores jerárquicos a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 751 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 24 de Noviembre de 2014 Enviado por karla.vace
  • LA GESTION OPERATIVA Y ESTRATEGICA

    LA GESTION OPERATIVA Y LA GESTION ESTRATEGICA Antes de empezar a describir el proceso de pensamiento estratégico debemos distinguir entre los dos tipos de decisiones a las que se enfrenta un directivo: las decisiones operativas y las estratégicas. La gestión operativa. Las primeras se refieren a l día a día, podríamos decir que tratan de que la empresa, siga existiendo, al día siguiente. Por ejemplo, nos dejan de pagar una cantidad importante de dinero y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.260 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 27 de Noviembre de 2014 Enviado por oecca