Gestion Educativa Estrategica ensayos gratis y trabajos
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La Gestión Del Aprendizaje Institucional La Intervención De La Tecnología Educativa En La Gestión Del Currículo
La Gestión del Aprendizaje Institucional La Intervención de la Tecnología Educativa en la Gestión del Currículo Tema 1: Los distintos lenguajes en la práctica Docente La dimensión multicultural nos lleva a considerar varios lenguajes como medios de interacción: el lenguaje del material escrito y el de las imágenes, los que deberán interrelacionarse a partir de un paradigma ecléctico que integre ambos lenguajes, los que representan dos culturas diferentes y modos distintos de leer la realidad,
Enviado por valentina3002 / 1.427 Palabras / 6 Páginas -
UNIDAD 1 Fundamentos De La Gestión Estratégica
UNIDAD 1 Fundamentos de la gestión estratégica 1.1 La Organización como Sistema Una organización es una estructura en la que sus componentes trabajan conjuntamente para conformar un sistema en el que mediante el grupo social se desarrollen de manera efectiva y coordinada los objetivos de la misma. Todos sus elementos están dirigidos a lograr el mismo objetivo, interactuando de forma tal que se logre una relación recíproca entre ellos. Podemos percibir los sistemas de dos
Enviado por rosaiveth13 / 2.460 Palabras / 10 Páginas -
DIAGNOSTICO SOBRE LA GESTION DE LA CALIDAD EDUCATIVA
INTRODUCCION En el siguiente informe de Psicolog focalizaremos la como el método para alcanzar la calidad en la educación, las instituciones necesitan reflexionar sobre las metas que se proponen alcanzar, identificar y priorizar los desafíos que requieren superar, así lograr e implementar mecanismos institucionales que les permita dirigir sus acciones a la mejora permanente del proceso de enseñanza-aprendizaje para asegurar que todos sus estudiantes alcancen una formación integral. Se entiende entonces por Gestión Educativa como
Enviado por samaelargueta / 371 Palabras / 2 Páginas -
CULTURA DE LA GESTION ESTRATEGICA ORGANIZACIONAL
CULTURA DE LA GESTION ESTRATEGICA ORGANIZACIONAL - G.E.O.- MOVISTAR 1. ¿Cuáles son los valores determinantes de su empresa? Según el enfoque tradicional de liderazgo transaccional para Hollander, K. (1978 citado en Gutiérrez, O. 1999), está basado en el modelo de unión bivalente vertical. La filosofía básica detrás de este modelo es que el liderazgo está basado en un intercambio de relaciones entre el líder, los subordinados y viceversa. Popper, J. y Zakkai, M. (1994 citados
Enviado por haroldcaice / 3.313 Palabras / 14 Páginas -
IMPORTANCIA DE LA PLANEACION ESTRATEGICA EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EN ORGANIZACIONES DEPORTIVAS
IMPORTANCIA DE LA PLANEACION ESTRATEGICA EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EN ORGANIZACIONES DEPORTIVAS M. Fco. Javier Rodríguez Gutiérrez En el ámbito estudiantil, en la actualidad son muchísimas las universidades que buscan tener los mejores estudiantes y una de las estrategias para atraerlos es la de tener un interesante programa de actividades deportivas. Si una universidad quiere destacar en el mundo del deporte, lo cual le dará un mayor prestigio, reconocimiento y una alta promoción, deberá
Enviado por paco.cisco / 1.878 Palabras / 8 Páginas -
La Gestión Del Conocimiento Y El Talento Humano Como Fuente De Mejoramiento En La Calidad Educativa.
La gestión del conocimiento, el talento humano como fuente de desarrollo y mejoramiento continuo de las organizaciones educativas. El dominio de información adecuada es fundamental en toda organización si ésta pretende mantenerse en el tiempo y buscar la excelencia, entendiéndose ese dominio, como el manejo del conocimiento pertinente, a los fines de tomar decisiones acertadas e ir adecuándose a las nuevas contingencias que la sociedad exige, en armonía constante con los vertiginosos avances de la
Enviado por feroesgo / 1.420 Palabras / 6 Páginas -
Gestion Estrategica Educacional Inacap-douc
Programa: Máster en Gestión Educacional Modulo: Gestión Estratégica Educacional Documentos: Caso de Estudio Análisis de Caso 1.- Enumere y explique 3 similitudes y 3 diferencias entre INACAP y DUOC Basándonos en la referencia bibliográfica de estudio de casos podemos visualizar las siguientes semejanzas: • ambas instituciones nacieron como empresas privadas: INACAP como iniciativa de la Corporación de Fomento Productivo en la cual participaba como Socio hasta el año 1989 y DUOC bajo el alero de
Enviado por carolinapaz.04 / 1.432 Palabras / 6 Páginas -
EXAMEN GESTION ESTRATEGICA
Elabore un pre estudio de mercado a nivel piloto (pocos participantes) sólo con el propósito académico de medir percepciones y actitudes de los estudiantes, ejecutando una encuesta a 10 alumnos a nivel de enseñanza media y/o nivel universitario. Recuerden que es la visión parcial y particular de cada estudiante para saber cómo se imaginan que ellos se van a proyectar en esta sociedad, a partir de su entorno actual (entorno de la sociedad, de su
Enviado por cristiantoledo23 / 5.825 Palabras / 24 Páginas -
Caso Gestión Estratégica
NOMBRE ALUMNA: Silvana Gutiérrez Jerez RUT: 13.389.399-7 PROGRAMA: Máster en Gestión Educacional MÓDULO: Gestión Estratégica Educacional DOCUMENTO: Caso de Estudio 1.- Enumere y explique 3 similitudes y 3 diferencias entre INACAP Y DUOC. SIMILITUDES: 1.- INACAP, creado por CORFO y DUOC, al alero de UC nacen bajo la misma iniciativa de entregar a la industria chilena y al agro, mano de obra calificada, en beneficio de obtener una mejor producción y procesos de mejor calidad.
Enviado por silvanita1978 / 1.419 Palabras / 6 Páginas -
Gestion Estrategica
Gestión Estratégica GESTION ESTARTEGICA Rol e importancia de la Administración Estratégica Patricio de la Jara Universidad UNIACC Carlo Arturo Lobos Ligueno Julio 20 de 2015 Introducción La estrategia no es nueva en los negocios, seguramente ya se aplica desde hace varios siglos, pero solo a comienzos de la década de los sesenta, que los académicos de la administración la consideraron de importancia para alcanzar el éxito empresarial. A partir de que la estrategia es un
Enviado por pdelajj / 1.247 Palabras / 5 Páginas -
Gestion escolar. La planificación educativa
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE SANTIAGO (UTESA) NOMBRES Y MATRICULAS: Carlos López 1-11-0445 Ivonne Pimentel 1-12-0222 Esthefani Jiménez 1-07-0960 Yulanny Pérez 2-11-2383 Maripily Rodríguez 1-11-2266 Andreily Custodio 2-10-0887 PROFESORA: Alba Yris Contreras. MATERIA: Gestión Escolar. Tema: Resumen de los contenidos Fecha de entrega. Jueves, 20-8-2015. La planificación educativa Propósito: identificar y analizar el proceso de planificación propuesto desde el proyector de apoyo a la calidad educativa (pace). Construir planificación utilizando mapas conceptuales y la clasificación e integración
Enviado por 0445 / 1.318 Palabras / 6 Páginas -
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA
UNIVERSIDAD JUAREZ AUTONOMA DE TABASCO “ESTUDIO EN LA DUDA, ACCION EN LA FE” DACEA KARLA FERNANDA CASTILLO MONTEJO DRA. GINA LAURA BAENA PAZ ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA LIC. CONTADURÍA PÚBLICA 1RO “B” EJERCICIO NO.4 18-08-2014 Áreas funcionales de la empresa Recursos Humanos Consiste en la planeación, organización, desarrollo y organización, así como en el control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que
Enviado por KFCM09 / 922 Palabras / 4 Páginas -
LOS RETOS DE LA GESTIÓN FINANCIERA FRENTE A LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES Y LA GLOBALIZACIÓN
LOS RETOS DE LA GESTIÓN FINANCIERA FRENTE A LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS ORGANIZACIONES Y LA GLOBALIZACIÓN. Permanente transformación de las finanzas. La globalización produjo que las compañías se vieran obligadas a tomar programas de inversión agresivos con la ayuda de nuevos modelos de negocios y tecnología, siendo esta época conocida por que se dieron un sin número de reestructuraciones corporativas. Sin embargo las empresas se han visto obligadas a cambiar sus estrategias para reducir
Enviado por jonmon1993 / 816 Palabras / 4 Páginas -
Taller #2 GESTION ESTRATEGICA
Universidad Metropolitana de Bayamón Sistema Universitario Ana G. Méndez Curso: MANA 600 Taller #2 GESTION ESTRATEGICA Luz Guardiola Sonia Chavez Rosangela Tezanos 6 de agosto de 2015 El proceso de la gestión estratégica es uno muy dinámico formado por el conjunto de obligaciones, decisiones y actos que la organización necesita llevar a cabo para alcanzar la competitividad proyectada. Se define la ciencia de formular, implementar y evaluar decisiones multidisciplinarias que permiten que una empresa alcance
Enviado por rtezanos1 / 502 Palabras / 3 Páginas -
“GESTION DEL CONOCIMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA”
UNIVERSIDAD DIGITAL DEL ESTADO DE MÉXICO http://portal2.edomex.gob.mx/idcprod/groups/public/documents/edomex_imagen/edudistancia_img_logoetac1.jpg http://portal2.edomex.gob.mx/idcprod/groups/public/documents/edomex_imagen/edudistancia_img_logoetac1.jpg http://portal2.edomex.gob.mx/idcprod/groups/public/documents/edomex_imagen/edudistancia_img_logoudemx.jpg http://portal2.edomex.gob.mx/idcprod/groups/public/documents/edomex_imagen/edudistancia_img_logoetac1.jpg ALUMNA: THALIA LIZETTE PIÑA VICTORIA “GESTION DEL CONOCIMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA” MATERIA: TECNOLOGÍA DE PROCESOS DE INFORMACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PROFESORA: http://portal2.edomex.gob.mx/idcprod/groups/public/documents/edomex_imagen/edudistancia_img_logoetac1.jpg DRA. MARÍA DE LOS ÁNGELES CUELLAR VALENCIA 12va GENERACION 12 DE AGOSTO DE 2015 INTRODUCCIÓN La función del docente es dirigir y entrenar al alumno en el proceso de aprendizaje, por lo cual se debe crear el entorno adecuado
Enviado por LizetteVictoria / 1.321 Palabras / 6 Páginas -
Gestión Estratégica
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍN-T FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DOCENTE : LIC. JULIO CESAR CAPILLO TORRES ÁREA: GESTIÓN ESTREATÉGICA ALUMNOS: KATHERINE PILLACA GIRÓN JIMMY LUIS GONZÁLES RAFAEL SERGIO GONZALO TUCTO BAQUEDANO LÓPEZ PIÑA ROGER TARAPOTO – PERÚ 2015 INTRODUCCIÓN En la actualidad el pensamiento estratégico es considerado un tema fundamental tanto para las empresas u organizaciones públicas como privadas de países desarrollados o en vías de desarrollo. El contexto internacional,
Enviado por chalo1989 / 898 Palabras / 4 Páginas -
Gestion estrategica
UNIDAD 2 ANÁLISIS ESTRATÉGICO DEL ENTORNO Hasta hace unos pocos años el entorno reinante posibilitaba que las empresas pudieran triunfar con estrategias poco dinámicas, y con modelos de gestión basados en la continuidad y hasta cierto punto, en la tradición. La competencia no era agresiva y las ventajas competitivas se mantenían en el tiempo sin apenas dificultad. El cambio en el entorno no estaba previsto, no se aceptaba y tampoco se controlaba. Sin embargo, en
Enviado por Sayra11 / 4.679 Palabras / 19 Páginas -
Antología para la Experiencia Educativa: Gestión de la Calidad en los Servicios
Gestión de la Calidad en los Servicios Antología Encabezado-30nov Antología para la Experiencia Educativa: Gestión de la Calidad en los Servicios Realizada y actualizada por: M. en A. Yolanda Uscanga Feria Septiembre 2015 ________________ Contenido Introducción OBJETIVOS DE LA EXPERIENCIA EDUCATIVA Objetivo Unidad I Objetivo Unidad II Objetivo Unidad III Objetivo Unidad IV Unidad I: El servicio, sus características e importancia 1.1. El Servicio 1.2 Características de los servicios 1.3 La importancia actual del Servicio
Enviado por jazmortox / 26.144 Palabras / 105 Páginas -
BRANDING CORPORATIVO FUNDAMENTOS PARA LA GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA
BRANDING CORPORATIVO FUNDAMENTOS PARA LA GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA CAPÍTULO 1 DE LA IDENTIDAD A LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA Un principio lógico para este trabajo es preguntarnos: ¿Qué es una corporación empresarial? A lo que se puede responder que es una organización, es un grupo de personas que trabajan en forma coordinada y concertada para alcanzar sus metas. Con la organización se debe lograr un uso más efectivo de los factores de la producción,
Enviado por baal0893 / 3.636 Palabras / 15 Páginas -
Direccion estrategica. Proceso de la gestión estratégica
Maestría Reporte Tema del proyecto. A partir de la falta de comunicación en cuanto a los departamentos de la organización de “Daniel”, una empresa de Emerson, han surgido varias problemáticas, a raíz de las cuales se están tomando decisiones quizá un poco precipitadas que están generando crisis entre los empleados pues no se están tomando en cuenta diversos aspectos llegando a un interés común. A continuación se pretende dar una propuesta de solución a la
Enviado por rodriguez08 / 2.476 Palabras / 10 Páginas -
Administración y Gestión Estratégica de Empresas
UNIVERSIDAD CATOLICA DE HONDURAS “NUESTRA SEÑORA REINA DE LA PAZ” PROGRAMA ANALITÍCO Datos Generales Carrera Administración y Gestión Estratégica de Empresas Requisito de la Asignatura Ninguno Fecha de Elaboración 15 de agosto del 2015 Créditos 3 Campus de Elaboración Campus Sagrado Corazón de Jesús Horas Teóricas en Aula 45 Fecha de Revisión 01 de septiembre del 2015 Horas Practicas fuera del Aula Campus de Revisión Campus San José Laboratorios Código Asignatura AD-101 Horas de Laboratorio
Enviado por edbucardo / 2.487 Palabras / 10 Páginas -
Gestión estratégica de negocios
UNAS C:\WINDOWS.000\Escritorio\unas1005.jpg CURSO : GESTION ESTRATEGICA DE NEGOCIO DOCENTE : LEONOR HUAMAN CAMACHO INTEGRANTES : SEMESTRE : 2015 - I TINGO MARÍA – PERÚ 1. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA 1. GENERALIDADES 1. Sector y Giro de Negocio: PECUARIO – COMERCIAL 2. Propietarios: los hermanos Atilano y Eder Lilangeni Neira. 3. Número de Trabajadores: 5 4. Dirección: Castillo Grande, Iglesia siete de Mayo, - Tingo María. 5. Fecha de Creación de la Empresa: 1 de
Enviado por daltHonn / 3.530 Palabras / 15 Páginas -
Gestión estratégica: Agenda de Probidad y Transparencia
Agenda de Probidad y Transparencia 23 de Abril de 2013 I. Contexto El acceso a la información pública es reconocido en Chile como un derecho fundamental, que permite disminuir los riesgos de corrupción, aumentar la transparencia en el ejercicio de la función pública, y servir como medio eficaz de participación y el control ciudadano. La ley N° 20.285 sobre Transparencia en la Función Pública y Acceso a la Información de la Administración del Estado ha
Enviado por Carla Jocelyn Villarroel Donoso / 5.981 Palabras / 24 Páginas -
Examen Gestión estratégica ensayo
NOMBRE ESTUDIANTE: Juan Pérez RUT: 11.111.111-1 NOMBRE DEL ARCHIVO: Ex. Gestión Estratégica EXAMEN DE GESTIÓN ESTRATÉGICA EN EDUCACIÓN PREGUNTA 1: Imagine una organización educativa que usted pretende iniciar. Describa brevemente sus características, alcance, destinatarios y luego responda las preguntas de la planeación estratégica, señalando su nombre técnico. ¿Quiénes somos? ¿En dónde estamos? ¿Para dónde vamos? ¿Hacia dónde queremos ir? ¿Hacia dónde podemos ir? * MISIÓN: La Universidad Nacional de Chile tiene por misión formar, en
Enviado por RodrigoAZ1977 / 959 Palabras / 4 Páginas -
GESTIÓN ESTRATÉGICA II
GESTIÓN ESTRATÉGICA II ICS-028 Objetivos: * Evaluar la implicancia entre las estrategias seguidas por una empresa y las condiciones de mercado tales como globalización, velocidad en innovación e hipercompetencia. * Profundizar en el proceso de implementación de estrategias. * Diseñar, evaluar e implementar un Sistema de Gestión en una organización. Contenidos: 1. Revisión de conceptos principales de estrategia y ventaja competitiva. 2. Profundización en Estrategias. 3. Implementando Estrategias 4. Sistemas de Gestión: * Cuadro de
Enviado por Cecilia Corona / 260 Palabras / 2 Páginas -
DESCRIPCIÓN ANALÍTICA DE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA Y OPERACIONAL DE SWIKAR
C:\Users\Ale\Downloads\portada dulces swikar(4).jpg ________________ DESCRIPCIÓN ANALÍTICA DE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA Y OPERACIONAL DE SWIKAR OSCAR ANDRÉS ESPAÑA VELASQUEZ LUISA FERNANDA GARCIA DAGER ADRIANA MARIA GONZALEZ ARGEL PAULA ANDREA GONZALEZ SALAS ALEXA TIRADO BALLESTEROS Primer Informe del Trabajo Aplicativo de Ingeniería de Productividad Holman Ospina Mateus Magister en Ingeniería UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE BOLÍVAR FACULTAD DE INGENIERÍA PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL CARTAGENA DE INDIAS, D. T. Y C. 2014 CARTA DE ACEPTACIÓN E:\Ingenieria de productividad\Productividad - ale\carta
Enviado por Aletirado379 / 13.700 Palabras / 55 Páginas -
Taller Modulo 1: Gestión Estratégica del Talento Humano
Diplomado en Gestión del Talento Humano Taller Modulo 1: Gestión Estratégica del Talento Humano Por favor responda las siguientes preguntas de manera concisa y concreta y envíe la actividad a la siguiente dirección de correo electrónico: sandraquintero@politecnicodecolombia.edu.co ERIKA MARIA ISAZA DIAZ CC 1036838518 1. Cree usted que para que una organización pueda desarrollar una ventaja competitiva sostenible es necesario que la planeación de recursos humanos este alineada con la planeación estratégica de la empresa. Si
Enviado por erika.isaza / 495 Palabras / 2 Páginas -
EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN Objetivos de la planeación estratégica
EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN. Estudiante: Jordy Sánchez. ________________ Objetivos de la planeación estratégica La planeación estratégica cumple con los siguientes objetivos dentro de una organización: * Permitir el análisis del entorno de la empresa, con el objeto de conocer las variables externas a las que el negocio puede ser más sensible. Analizar el lugar estratégico donde se colocará a la empresa. Ejemplo: El terreno adecuado. * Advertir sobre los riesgos externos e internos a los que
Enviado por Jordy Sánchez / 909 Palabras / 4 Páginas -
Dimensiones de la gestión escolar: categorías para el análisis de la realidad educativa.
INSTITUCIÓN BENEMÉRITA Y CENTENARIA ESCUELA NORMAL DEL ESTADO DE CHIHUAHUA. http://moodle.ibycenech.edu.mx/file.php/1/LOGO_2014.jpg Planeación y Gestión Educativa Mtra. Karla Carol Perdomo Lajas PRIMARIA CLUB DE LEONES Cynthia Carolina Farías Ayala Ivett Alejandra Loya Palma María Monira García Monsiváis 4°I Modulo 1. Modelo de Gestión Educativa Estratégica Dimensiones de la gestión escolar: categorías para el análisis de la realidad educativa. DIMENSION PEDAGÓGICA CURRICULAR CARACTERÍSTICAS ESTÁNDARES APLICACIÓN EN LA PRIMARIA *Reflexionar acerca de los procesos sustantivos y fundamentales del
Enviado por monira / 800 Palabras / 4 Páginas -
Los estándares de gestión para favorecer la calidad educativa Introducción
Introducción Al ir abordando los temas sobre la supervisión de Instituciones y de los sistemas educativos, se destaca que una de las metas de la educación es lograr que cada alumno alcance los resultados educativos esperados y desarrolle plenamente sus potencialidades. Esto supone un conjunto de modificaciones en las aulas, en las escuelas y en el sistema educativo, por lo que es necesario poner en práctica una serie de transformaciones para que la educación básica
Enviado por jess.navi / 2.238 Palabras / 9 Páginas -
LA PLANIFICACION ESTRATEGICA, HERRAMIENTA GERENCIAL DE GESTION DEL DESARROLLO
LA PLANIFICACION ESTRATEGICA, HERRAMIENTA GERENCIAL DE GESTION DEL DESARROLLO 1. ¿Qué es para usted la planificación? La planificación se refiere al planteamiento de metas que se trazan atraves de lo que queremos obtener o lograr, la planificación nos permite una buena organización y un mejor aprovechamiento de recursos, la planificación nos dirige a tomar una serie de acciones las cuales deben estar enfocadas a alcanzar nuestra meta, u objetivos. La planificación nos es útil en
Enviado por lucisua / 522 Palabras / 3 Páginas -
Como consiste y Qué es la gestión estratégica?
¿Qué es la gestión estratégica? La gestión estratégica es el proceso de gestión de una empresa con un enfoque a largo plazo (un año o más en el futuro) en mente. La planificación estratégica requiere que establezcas una meta para el negocio, la manera de alcanzar esa meta y luego un seguimiento del progreso en el tiempo. Muchos empresarios visionan el futuro y los administradores crean planes estratégicos de gestión para prepararse para el futuro
Enviado por jorgevna / 351 Palabras / 2 Páginas -
Diagnostico de la Gestión y Administración educativa
Diagnostico de la Gestión y Administración educativa. Fundamentos básicos del diagnostico 11 de septiembre del 2015 Universidad Pedagógica Nacional Perales Juárez Christopher ________________ Licenciatura en Administración educativa. Diagnóstico de la Gestión y Administración Educativa Unidad 1 Prof. Marcelino Guerra Mendoza Perales Juárez Christopher Grupo: 151 Introducción El presente trabajo tiene como objetivo la vinculación de las lecturas de Hallak J. y Poisson “Diagnóstico de la corrupción en el sector educativo”, Martha Lucia Rivero Ferreiro “formación
Enviado por yoss1804 / 2.506 Palabras / 11 Páginas -
Módulo de Gestión estratégica en educación
Programa: Magister en Gestión Educacional Modulo: Gestión estratégica en educación Documento: Examen ………………………………………………………………………………………… Nombre: Joseline Vásquez Ponce Pregunta 1 De acuerdo a un hallazgo u oportunidad de mejora estratégica identificada en su empresa o departamento, redacte una estrategia, sus tácticas y los proyectos utilizando el formato que se presentó en las diapositivas de la Unidad III (ver páginas 6 y 7). Hallazgo: 1. Baja matrícula escolar Estrategia: 1. Utilizar los recursos físicos y humanos disponibles
Enviado por josivasquez / 396 Palabras / 2 Páginas -
PROYECTO GESTIÓN ESTRATÉGICA
PROYECTO GESTIÓN ESTRATÉGICA Efectuado en: “Empresa Pacoll E.I.R.L” Carrera: Ingeniería Profesor Supervisor: Sr. Waldo. BARRA ELIBETH. FERNÁNDEZ ISAMAR. ORTIZ SHERRY. OYANEDER INÉS. VERGARA MICHELLE. Elaborado por: Índice Pág. Introducción Antecedente de la empresa…………………………………………….. Reseña Histórica…………………………………………………………. Actividad económica…………………………………………………… Principales productos y servicios………….…...………………….. Misión y visión………………………………………………………….. Análisis Interno 1.1.-Matriz BCG 1.2.-Cadena de valor Análisis Externo 2.1.-Matriz atractivo de mecado- posición del mercdo 2.2.-Mapa posición competencia Diagnostico……………………………………………………………….. Objetivos estratégicos………………………………………………….. Estrategias……………………………………………………………….. Planes de acción………………………………………………………… Conclusión Bibliografía INTRODUCCIÓN ANTECEDENTES DE
Enviado por lizamaoyaneder / 1.024 Palabras / 5 Páginas -
Clase de gestion estrategica
La rivalidad entre los competidores existentes es alta, parcialmente por causas económicas (limitadas economías de escala), pero también por las restricciones del gobierno y limitaciones para viajes internacionales. Además, por que los canales indirectos de distribución presionan por una competencia solo por precios más bajos y una mayor disponibilidad de fechas para vuelos. Otra diferenciación es la sensación de seguridad que ha establecido Latam frente a sus competidores. (Respaldada por el nivel de incidencias anuales).
Enviado por cricre / 918 Palabras / 4 Páginas -
NFORME DE GESTIÓN ANUAL (IGA) DE INSTITUCIÓN EDUCATIVA
INFORME DE GESTIÓN ANUAL (IGA) -2015 I . DATOS GENERALES: 1.1. I.E.P Nº : 16471 – “JOSÉ MARTÍN CUESTA” 1.2. LUGAR : LA COIPA 1.3. UGEL : SAN IGNACIO 1.4. DRE. : CAJAMARCA 1.5..REGIÓN : CAJAMARCA II INTRODUCCIÓN : La dirección de la I.E.P, Nº 16471- “JOSÉ MARTÍN CUESTA” La Coipa, provincia de San Ignacio, Región Cajamarca; tiene a bien presentar la Información de Gestión Anual 2015, para toda la comunidad educativa local y superior
Enviado por YLOG / 3.029 Palabras / 13 Páginas -
Gestión Estratégica Unidad 6 Naturaleza y proceso de evaluación de las estrategias
Control de la gestión estratégica 6.1. Naturaleza y proceso de evaluación de las estrategias Las evaluaciones de calidad y cantidad en el desempeño que como sabemos es un un compromiso entre todos los involucrados de la empresa y estas evaluaciones nos permiten detectar inconsistencias entre lo que hace la empresa y sus objetivos principales, nos ayuda para proponer modificaciones y o adecuaciones en los procesos y esto lo hace mas comprensible y estructurado para las
Enviado por Mike RL / 1.239 Palabras / 5 Páginas -
Gestión Estratégica, cuestionario
INSTITUTO TECNOLOGICO DE QUERETARO Gestión Estratégica ________________ 1. ¿Quién es el gerente? Ing. Iván Arias 1. Hacer una evaluación de su calidad de líder. ¿da la impresión de que es bueno o malo? El da la impresión de ser un buen líder ya que nos da el sentir de confianza, sinceridad, lealtad, impone conocimiento, y facilidad de palabra. 1. La empresa tiene una definición formal de misión Si, tiene una misión y visión muy bien
Enviado por Rocio Yanez / 366 Palabras / 2 Páginas -
INTRODUCCIÓN AL CURSO GESTION DE LA CALIDAD: GESTIÓN ESTRATÉGICA:
GESTION DE LA CALIDAD EDUCACIÓN: INTRODUCCIÓN AL CURSO GESTION DE LA CALIDAD: NO ES LA MAS FUERTE DE LAS ESPECIES LA QUE SOBREVIVE, NI MAS INTELIGENTE, SINO QUE AQUELLA QUE RESPONDE MEJOR A LOS CAMBIOS. DARWIN. GESTIÓN ESTRATÉGICA: Proceso de análisis y decisión para alcanzar y mantener equilibrio en la satisfacción de necesidades y expectativas de los grupos de interés en la empresa. Darwin nos enseña algo que las mejores empresas en el mundo hoy
Enviado por ladysotob / 1.073 Palabras / 5 Páginas -
Gestión de instituciones educativas: Diagnóstico de Escuela Secundaria
________________ DIAGNOSTICO DE NECESIDADES: ESCUELA SECUNDARIA INTRODUCCIÓN El reto de transformar las escuelas es una premisa para todos. Contar con una escuela que brinde un servicio educativo de calidad, es un mandato constitucional que obliga a todo el sistema educativo nacional a establecer condiciones para que todos nuestros alumnos logren aprendizajes que les permitan aprender a aprender y, aprender a convivir. Surge la constante preocupación sobre la forma en la que se da la administración
Enviado por VIANNEY ESPINOSA / 1.658 Palabras / 7 Páginas -
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE CAPITAL HUMANO
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ESCÁRCEGA CARRERA: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN ASIGNATURA: GESTIÓN ESTRATÉGICA DE CAPITAL HUMANO 2 UNIDAD 3: AUDITORIA DE CAPITAL HUMANO TRABAJO: PRACTICA 2.- AUDITORIA GRUPO: LAMC-5 ALUMNOS: BR. JORGE RAMON ALMEYDA MATOS BR. ALEXIS ADRIAN DOMINGUEZ TELLEZ BR. OMAR GONZALO GARCIA ESTRELLA BR. MIGUEL ÁNGEL GONZÁLEZ RODRIGUEZ FACILITADOR: M.A. SOFÍA SAN ROMÁN GUZMÁN PERIODO ESCOLAR AGOSTO 2015-ENERO 2016 REPORTE DE PRÁCTICA EN LA UNIDAD 3 QUE LLEVA POR NOMBRE AUDITORIA DE CAPITAL HUMANO
Enviado por ANYELOGR / 767 Palabras / 4 Páginas -
EVALUACIÓN A LA GESTIÓN ESTRATÉGICA
Maestría Planteamiento del proyecto NOMBRE: Anette Estrada López. MATRÍCULA: AL02769182 NOMBRE DEL CURSO: Dirección Estratégica. NOMBRE DEL PROFESOR: M.C. Miriam del Carmen Sifuentes García. MÓDULO NO. 1: Preparación de la estrategia. TEMA NO. 3: Preparando la estrategia ACTIVIDAD: Planteamiento del Proyecto. FECHA: 15 de Octubre de 2015. BIBLIOGRAFÍA: * Guajardo, G. (2010). Contabilidad financiera (5ª ed.). México: McGraw-Hill. * Amador, J. (2002). La planeación estratégica en el proceso administrativo. Gestiopolis. Recuperado el 17 de Octubre
Enviado por anette89 / 3.042 Palabras / 13 Páginas -
GESTION ESTRATEGICA Visión, redactar la visión de la entidad a alcanzar en el futuro
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/3/3a/UNMSM_coatofarms_seal.png ________________ http://3.bp.blogspot.com/_2cfXOUw0BH4/S8TeNxpV-TI/AAAAAAAAABI/noTDtP8x2IY/S724/9785926.jpg INDICE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PLAN DE MARKETING OPERACIONES INFORME FINAL ________________ INTRODUCCIÓN La Universidad Nacional Mayor de San Marcos, como una casa superior de estudios está relacionada con la formación de profesionales, por lo que su flujo de jóvenes egresados también enfrenta retos y dificultades en su proceso de inserción en el mercado laboral. Pero, dicha inserción estará condicionada, en parte, por la calidad de los conocimientos que haya asimilado o
Enviado por Enmanuel Gomez / 1.887 Palabras / 8 Páginas -
Fundamentos de gestión empresarial ENSAYO PLANEACION ESTRATEGICA
NOMBRE: Diego Armando Guzmán Aguilar. Materia: Fundamentos de gestión empresarial. Matricula: 15012805 Tema: ENSAYO PLANEACION ESTRATEGICA. Fecha de entrega: 16/10 2015 Primeramente me gustaría comenzar por definir lo que es planeación, la planeación consiste en fijar de una manera concreta el curso que debe seguirse, estableciendo los principios que habrá de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlos y la determinación de tiempos y números necesarios para su realización. La planeación es sumamente importante, ya
Enviado por Diego Guzman / 501 Palabras / 3 Páginas -
Gestion estrategica
INTRODUCCIÓN Para la implementación de la estrategia se seleccionó la de penetración de mercados, La estrategia de penetración en el mercado consiste en incrementar la participación de la empresa de distribución comercial en los mercados en los que opera y con los productos actuales, es decir, en el desarrollo del negocio básico. Esta estrategia se puede llevar a cabo provocando que los clientes actuales compren más productos. Esta es, por tanto, una estrategia de crecimiento
Enviado por danielhg / 644 Palabras / 3 Páginas -
Starbucks Gestión Estrategica
GESTION ORGANIZACIONAL TALLER 1 1. Resumen ejecutivo de la empresa. ES UNA EMPRESA QUE HACE…, SU RED LOGISTICA ES .., SU COMPETENCIA ES.., LA PROBLEMÁTICA ES… 1. Analice la industria del Café. Utilice el modelo de 5 fuerzas de Michael Porter. Análisis de las 5 Fuerzas de Porter. Amenaza de nuevos competidores: Alta. Las barreras de entrada son bajas en el mercado del café, no existe limitantes en términos de inversión, por lo tanto cualquier
Enviado por amora1 / 1.122 Palabras / 5 Páginas -
GESTION ESTRATEGICA. RRHH
1. ¿Cuáles son en la actualidad, de manera esencial, los tres elementos que distinguen con claridad a una gestión estratégica de los RH? R/ CORRECTA. "Son: la consideración de los RH como el recurso decisivo en la competitividad de las organizaciones, el enfoque sistémico o integrador en la GRH y la necesidad de que exista coherencia o ajuste entre la GRH y la estrategia organizacional". 1. ¿Qué se entenderá por gestión estratégica de recursos humanos?
Enviado por alexa0529 / 1.607 Palabras / 7 Páginas -
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA OPERATIVA Y GESTIÓN POR PROCESOS
* http://www.aulavirtualusmp.pe/mdldiplomado/theme/image.php/usmp/core/1414523384/spacer http://www.aulavirtualusmp.pe/mdldiplomado/theme/image.php/usmp/core/1414523384/spacer * PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA OPERATIVA Y GESTIÓN POR PROCESOS * El presente modulo, forma parte del diplomado en gestión pública, con la finalidad de contribuir a la mejora de la calidad y acceso a los servicios de administración del estado a través del fortalecimiento de las competencias directivas y de gestión de los funcionarios. El Curso de Planeamiento Estratégico en el Estado en el Sector Público tiene por finalidad familiarizar a los participantes
Enviado por medicobmo / 638 Palabras / 3 Páginas -
Gestión Estratégica Educacional Caso de Estudio
LOGO INGLES-01.jpg Programa: Máster en Gestión Educacional Módulo: Gestión Estratégica Educacional Documento: Caso de Estudio Nombre Alumno: Sadid Arce Rut: 13345184-6 FORMATO E INSTRUCCIONES - Debe leer y analizar el caso. - El desarrollo es de forma individual. Caracteres: Las preguntas de los casos son de libre desarrollo ya que deben realizar un análisis de su lectura. Tipografía: El formato para el envío es Times New Roman o Arial n°12, espacio sencillo. Citas textuales: De
Enviado por Juanito Arce / 1.765 Palabras / 8 Páginas