Henry Fayol

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  anyelamarcela14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN: División del Trabajo Ejemplo: Al iniciar una empresa el Gerente es la persona que en la mayoría de los casos es quien hace parte del Departamento de Recurso Humano, Departamento Comercial, Departamento de Mercadeo y publicidad, al verse el crecimiento de la Empresa, se da

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  paraHenry fayol Las seis funciones básicas de la empresa Fayol dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos: Funciones Técnicas: Relacionadas con la producción de bienes o de servicios de la empresa. Funciones Comerciales: Relacionadas con la compra, venta e intercambio. Funciones Financieras: Relacionadas con la búsqueda y gerencia

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  kert1. División del Trabajo: Este principio es igual que el de división de labores de Adam Smith. Dentro de ciertos límites, la destreza y el desempeño mejoran al reducir el número de tareas que realiza un trabajador o el de responsabilidades que se le asignan a un gerente. - Explicación:

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  jbenEnsayo Henry Fayol Es considerado el fundador de la escuela clásica de administración de empresas, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial y estableció los 14 principios de la administración: División del trabajo, Autoridad y responsabilidad, Disciplina, Unidad de mando, Unidad de dirección, Subordinación de los intereses individuales a

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  aldair16641Henry Fayol: 1) PREVER 2) ORGANIZAR 3) DIRIGIR 4) COORDINAR 5) CONTROLAR Lyndall Fownes Urwick 1) INVESTIGACION 2) PREVISION 3) PLANEAMIENTO 4) ORGANIZACION 5) COORDINACION 6) COMANDO 7) CONTROL Luther Halsey Gulick 1) PLANEAMIENTO 2) ORGANIZACION 3) ADMINISTRACION DEL PERSONAL 4) DIRECCION 5) COMANDO 6) COORDINACION 7) INFORMACION 8) PRESUPUESTO

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  wiroos1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el

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  garyfeelsHenry Fayol Biografía y publicaciones Henry Fayol, ingeniero francés, nació en Constantinopla en 1841. Desempeñó puestos importantes en diversas sociedades de su especialidad. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años en la Escuela de minas de Saint-Etienne e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera donde desarrolló

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  KevinCasstroGHenry o Henri Fayol (Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeñó el cargo de Ingeniero en las minas de un importante

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  BereCBarajasHenry Fayol Teoría Clásica de la Administración Surgió en 1916 en Francia, haciendo una comparación con la Administración científica que se caracterizaba por el énfasis de las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se caracteriza también por el énfasis de la estructura que toda organización debe tener para

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  OlgaLimaHENRY FAYOL • División del trabajo: Induce a la especialización y por lo tanto promueve eficiencia. • Autoridad y responsabilidad: Quien tiene el poder avalado por un cargo, tiene que responder por los resultados de su gestión. esto esta muy reducido • Disciplina: Es sinónimo de respeto. • Unidad de

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  ceciiiiliiiiaHenry Fayol Henri Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración, nació en Constantinopla en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años en

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  SindyCHenry Fayol 14 Principios de la Adm. Eficiente. 1) UNIDAD DE MANDO: Cada empleado debe recibir órdenes de un sólo superior. De esta forma, se evitan cruces de indicaciones a modo de fuego cruzado. 2) AUTORIDAD: A pesar de que el cargo otorga la autoridad formal, no siempre se tendrá

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  AndreaVelasquez1HENRY FAYOL PROCESOS ADMINISTRATIVOS Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgicoEs considerado el Padre de la Administración moderna. También llamada "Administración Positiva",

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  fadelgaHenri Fayol Indice 1. Introducción 2. Nec y posibilidad de una enseñanza administrativa 3. Importancia relativa de las diversas capacidades que forman el valor del personal de las empresas 4. Principios y elementos de administración 1. Introducción 2. Para Fayol la falta de una enseñanza administrativa se debe a la

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  gpnqHenry Fayol Henry Fayol nació en Francia en 1841 y murió en el año de 1925.Se graduó como Ingeniero Civil de Minas en el año de 1860 y desempeñó el cargo de gerente general en una compañía de minas de carbón la cual estaba en quiebra y después de 25

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  elizipin• Breves datos bibliográficos: Quizás el verdadero padre de la teoría moderna de la Administración es el industrial francés Henri Fayol. Aunque hay poca evidencia de que los teóricos en Administración, ya sea en Inglaterra o en Estados Unidos, hayan prestado mucha atención a los trabajos de Fayol o de

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  gmr_0793Teoría de la administración clásica de Henry fayol Reseña histórica: (Henry Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Fundador de la teoría clásica, Nació en Constantinopla en el seno de una familia burguesa, Vivió las consecuencias de la revolución industrial y más tarde

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  hernanf19Administración Industrial por Henri Fayol (Hernán) Para hablar sobre la administración industrial y general, Fayol comienza por definir lo que para él es la administración y lo hace como: Prevención, organización, mandato, coordinación y control. Dicho en otras palabras, para Fayol administrar consiste en escrutar el porvenir y diseñar un

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  MlulHenri Fayol fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración. Nació en Estambul,1 en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años,1 en el año

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  VanesaZP10HENRY FAYOL La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Su exponente fue Henry Fayol en 1,916 quien expuso su teoría en su famoso libro Administration industrielle et générale publicado en

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  yanellyHenri Fayol (1841-1925) Fue el fundador de la teoría clásica, nació en Constantinopla y falleció en Paris. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrollo toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de las minas,

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  EnyelblusPosterior a la inscripción, toda empresa queda obligada a habilitar y autorizar sus libros contables. Autorización de libros Registro Mercantil La autorización de Libros en el Registro Mercantil, tiene establecido el proceso que requiere la documentación siguiente: Memorial de solicitud, firmado por el propietario, o el representante legal y/o el

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  VirginaBiografía Henry Fayol Henry o Henri Fayol (Estambul, 1841 - París, 1925) fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración, nació en Constantinopla1 en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en

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  malc280293Contexto social de Henrry Fayil: Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana (universalidad). Se le considera el padre del proceso administrativo, y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas. Los primeros trabajos de Henri Fayol, representan la escuela de

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  EDGARJPSSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Biografías / Henry Fayol Resumen Biografia & 14 Principios De Fayol Henry Fayol Resumen Biografia & 14 Principios De Fayol Ensayos y Trabajos: Henry Fayol Resumen Biografia & 14 Principios De Fayol Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más

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  paquitoc96Henri Fayol Henry Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración, nació en Constantinopla1 en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años1 en

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  andreina2519HENRY FAYOL (Henry Fayol; Estambul, 1841- París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civilde minas en el año de 1860 y desempeñó el cargo de ingeniero en las minas deun importante grupo minero

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  kattymartinez03RESUMEN DE LA BIOGRAFIA DE HENRY FAYOL (Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de

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  sharyvillINTRODUCCION A LA ADMINISTRACION. HENRY FAYOL Henry Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración, nació en Constantinopla, en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a

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  edgaarprzHENRI FAYOL Introduciéndonos al tema nos regala principalmente una definición de administración. Administración. Es prever, organizar dirigir, coordinar y controlar. Prever. Es decir escrutar el futuro y articular el programa de acción. Organizar. Es decir constituir el doble organismo, material y social de la empresa. Dirigir. Es decir hacer funcionar

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  mgmdHENRI FAYOL (1841 – 1925) Henri Fayol fue uno de los principales contribuyentes de la teoría clásica de la administración. Nació en Constantinopla, su familia era burguesa. Se graduó de la carrera ingeniería en minas a los 19 años en 1860 e ingreso a una empresa metalúrgica y carbonífera donde

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  gusmenen1Indice 1. Introducción 2. Nec y posibilidad de una enseñanza administrativa 3. Importancia relativa de las diversas capacidades que forman el valor del personal de las empresas 4. Principios y elementos de administración 1. Introducción Para Fayol la falta de una enseñanza administrativa se debe a la "falta de doctrina":

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  jd.laHenry Fayol Fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración. Nació en Constantinopla 1 , en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años1 ,

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  ferpatoHenry Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración. Nació en Constantinopla 1 , en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años1 ,

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  Fabian94Henry Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración, nació en Constantinopla1 en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años1 en el año

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  Joserys2110Biografía de Henry Fayol LA VIDA DE HENRY FORD (1863-1947) Que es el fordismo? El término “fordismo” se refiere al modo de producción en serie que llevo a la practica Henry Ford; fabricante de coches de Estados Unidos. Este sistema supone una combinación de cadenas de montaje, maquinaria especializada, altos

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  karlos901Henry Fayol 1. Autoridad y responsabilidad: autoridad es el derecho de dar órdenes y el poder de esperar obediencia; la responsabilidad es una consecuencia natural de la autoridad e implica el deber de rendir cuentas. Ambas deben estar en equilibradas entre si. 2. Disciplina: obediencia, dedicación, energía, comportamiento y respeto

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  juanmartin_orIntroduccion La teoria de la administración es el segundo componente de los enfoques clasicos de las organizaciones. El objetivo de esta parte es explicar su desarrollo y analizar sus elementos, fuerzas y flaquezas. La perspectiva de la administración como un area determinasa de estudio es relativamente reciente. No cabe duda

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  045216Frederick Winslow Taylor, nació en Germantown, en el año de 1856; fue un ingeniero norteamericano que desde 1875 trabajó para una empresa industrial siderúrgica en Filadelfia. Comenzó siendo un simple obrero, y poco a poco lo ascendieron a la dirección de un taller de maquinaria. Fue ahí donde observó el

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  adrianjosepHENRI FAYOL (ESTAMBUL 1841 a PARÍS 1945) TEORÍA FAYOLISMO El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa. Para Fayol, la función administrativa tiene por

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  mahomytorres1. División de trabajo 2. Autoridad. 3.Disciplina 4: autoridad de dirección 5: Unidad de mando. 6: Subordinación de interes individual 7: remuneración 8: Centralización 9:Jerarquía 10: Orden 11: Equidad 12:estabilidad de personal 13: Iniciativa 14: Espíritu de grupo. Henry Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico. de

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  victorhchzUnidad 4. Teoría clásica de la Administración (Henry Fayol) Introducción La teoría clásica de la administración, llamada también corriente fayolista en honor a su creador Henry Fayol, se distinguió por su enfoque sistémico integral, es decir, sus estudios abarcaron todas las esferas de la empresa, ya que para Fayol era

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  tareasUVGHenri Fayol Henry Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración. Nació en Constantinopla , en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años

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  joshtynmHENRY FAYOL PRIMER TEÓRICO DE LA ADMINISTRACIÓN Fayol, nació en el seno de una familia francesa, fue uno de los primeros en exponer la teoría general de la administración. Se le conoce como el padre de la teoría administrativa. Sus observaciones, basados en sus experiencias en puestos de alto nivel,

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  HeyPau_BelieveHenry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante

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  xDlamHenri Fayol Henry o Henri Fayol; (Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa. Fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la

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  MOPALAHenry Fayol, es considerado como el "padre" de la administración moderna, por sus estudios y aplicaciones organizacionales, en contrario sensu a Fayol, su dinámica administrativa se conceptualizó desde  la dirección a la base. Universalidad de la teoría administrativa: La administración es  inherente a cualquier actividad humana: hogar, organizaciones  con o

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  beirutHenry Fayol (1841-1925) francés, graduado en Ingeniería de Minas. En la práctica pasó su vida de trabajo con la corporación francesa de Minería y Metalurgia “Commentry-Fourchamboult-Decazeville”, primero como un ingeniero y pronto cumplió los 30 años en la posición de Gerencia General. De 1888 a 1918 fue el Director General

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  rosadelcarmenHenri Fayol (Estambul, 1841 - París, 1925) fue un ingeniero y teórico de la Administración de empresas. Fundador de la teoría clásica de la administración, nació en Constantinopla1 en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó

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  alejandravenegasHENRY FAYOL (1908) Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas