Henry Fayol
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APLICACION DE LOS 14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL
cvilladaFundamentos de Administración 54 de 253 No hay autoridad sin responsabilidad, acerca de este principio de Fayol se ha desarrollado toda la teoría de liderazgo, la cual es material de estudio especializado. Disciplina La disciplina consiste en el respeto y el acatamiento en cuanto a las normas establecidas. El respeto
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Aportaciones De Henry Fayol En La Administracion
vanelittlebearAPORTACIONES DE HENRY FAYOL A LA ADMINISTRACIÓN 1.-Universalidad de la Teoría administrativa. La Administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a toda actividad, ya sea en el hogar, en los negocios o en el gobierno; por lo mismo es universal. 2. Fayol nos aportó también el
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Henry Fayol padre de la administración clásica
Anamaa07ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN ANA MARÍA LANDÁZURI CAMPO VERONICA CARABALÍ PALACIOS POLITÉCNICO INTERNACIONAL DE OCCIDENTE AUXILIAR ADMINISTRATIVO CALI 30/AGOSTO/2023 * ESCUELA CLASICA AUTOR: Henry feyol padre de la administración clásica APORTES: La escuela clásica define las funciones básicas de una empresa, los conceptos de gestión (previsión, organización, dirección, coordinación, control)
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14 principios de la administracion (Henry Fayol)
claublueEn su obra "Administración Industrial y General" (1916) Fayol plantea los siguientes catorce principios de la administración: 1. Principio de división del trabajo: Se producen más bienes y servicios, con el mismo esfuerzo, como consecuencia de la especialización que se adquiere al dividir las funciones; 2. Principio de autoridad y
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Principios de la administración de Henry Fayol.
jrabDESARROLLO. Principios de la administración de Henry Fayol. 1. División del trabajo: dividir la empresa en departamentos (Gerencia, Ventas, Producción y Diseño) hace que sea más funcional pues los diferentes departamentos se enfocan en llevar acabo sus actividades. 2. Autoridad: al tener la empresa divida por departamentos y estos a
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Administracion. Los 14 principios de Henry Fayol
joseelquiPara Fayol, la función administrativa solo tiene por órgano y por instrumento al cuerpo social, Mientras que las otras funciones ponen en juego la materia prima y las máquinas, la función administrativa solo obra sobre el personal. Fayol, al introducir un esquema jerárquico y al profundizar en el tema de
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Henry Fayol y sus Aportes en la Administración.
jehitoHenry Fayol Y sus Aportes en la Administración. Nombre: Jehovina Ojeda Mimica. Docente: Sr. Jorge Urrutia. Ramo: Tópicos de la Administración. Fecha: 18/Julio/2015 ________________ http://www.apparelresources.com/wp-content/uploads/2015/03/Henry-fayol-copy-copy-256x249.jpg Henry Fayol y sus Aportes en la Administración. Henri Fayol es considerado actualmente “El padre de la Administración Moderna” ya que sus teorías, principios y
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Administración Industrial y General Henri Fayol
FacultadoAdministración Industrial y General Henri Fayol. Para Fayol la falta de una enseñanza administrativa se debe a la "falta de doctrina": no hay doctrina administrativa consagrada, surgida de la discusión pública, sólo hay doctrinas personales que recomiendan las prácticas más contradictorias, aunque a veces estén "ubicadas bajo la égida de
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ADMINISTRACION INDUSTRIAL Y GENERAL: HENRY FAYOL
jmendozADMINISTRACION INDUSTRIAL Y GENERAL: HENRY FAYOL El legado de Fayol en el campo de la Administración es inmenso, no en vano es considerado como el padre de la Gestión de Empresas, pues en su doctrina se basa actualmente la administración moderna. Fayol analiza la empresa en su conjunto y elabora
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PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN SEGÚN HENRY FAYOL.
zfireTEMA: PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN SEGÚN HENRY FAYOL. CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA CPA INTEGRANTES: • ALVARADO VERA DENISSE • LÓPEZ OSTAÍZA CÉSAR • MAURET BAJAÑA ALLISON • ORDOÑEZ GUERRERO DIEGO 1. División del trabajo: Cada persona se especialice en algo, se dedique a una cosa en específico y así podremos ser más
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Cuadro Comparativo Henry Fayol - Frederick Taylor
TonmyvPLANEACION EDUCATIVA EN EL SIGLO XXI INTRODUCCION: -La planificación consiste básicamente en pensar primero y actuar después. -Un plan es una representación mental de éxitos futuros, es decir pensar por adelantado que se desea alcanzar y la forma de conseguirlo. -Cualquier proyecto debe ser meticulosa y sistemáticamente planeado. -Toda organización
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Administración. Los 14 principios de Henry Fayol
jackdelrioLos 14 principios de Henry Fayol 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien
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Principios De La Teoria Clasica Segun Henri Fayol
andredomiinguezPrincipios de la teoría clásica según Fayol 1. División de trabajo: cuanto más se especialicen las personas con mayor eficiencia desempeñaran su oficio. Efectivamente, la empresa se capacita a los empleados dependiendo de su rama laboral para satisfacer a los clientes y mejorar la práctica laboral. 2. Autoridad: los jefes
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Biografia y aportes henry fayol y fedrerick tylor
angelc02Henry Fayol https://www.biografiasyvidas.com/biografia/f/fotos/fayol_henri.jpg Biografía Henry Fayol Le Maire de nacionalidad francesa, nació el 2 de julio de 1841 en estambul y falleció el 19 de noviembre de 1925 a sus 84 años en parís (Francia) Henry se graduó de ingeniero civil de minas en el año 1860 a sus 19
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Principales aportes de Henry Fayol y Peter Drucker
Jorge Jara B.Administración Principales aportes de Henry Fayol y Peter Drucker Introducción: En el presente trabajo hablare sobre los principales aporte a mi parecer de dos destacados economistas Henry Fayol y Peter Drucker, indicando sus aspectos relevantes en el contexto de la historia de la administración. Desarrollo: 1. Indique dos aspectos que
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Henry Fayol: Fue el creador de la teoría clásica
emorfin0Henry Fayol: Fue el creador de la teoría clásica Fayol define a la administración como: • Planeación: Implica evaluar el futuro y tomar previsiones futuras de él. • Organización: Proporciona los elementos necesarios para el funcionamiento de la empresa. • Dirección: Pone en marcha a la organización. Su objetivo es
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HENRY FAYOL Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO (1841-1925)
ucista13HENRY FAYOL Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO (1841-1925) Henry Fayol nace en Francia en el año de 1841 y muere en el año de 1925, entra a trabajar de gerente general a una compañía de minas de carbón que se encontraba en quiebra, después de 25 años era considerada una de
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Administración Industiral y General de Henry Fayol
Luis MaderaD Espacio para el tex to INTRODUCCIÓN ¨El fundador de la teoría clásica, nació en Constantinopla y falleció en París; vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y, más adelante, las de la Primera Guerra Mundial. (poner referencias según normas APA) FUENTE ( ¿Qué aspectos utilizan para llevar a cabo
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Principios de la administración según Henri Fayol
Bluceles1. División del trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, tanto mayor será la eficiencia para realizar su trabajo. El epítome de este principio es la línea de montaje moderna. 2. Autoridad: Los gerentes deben guiar órdenes para que se hagan las cosas. Aunque su autoridad formal les otorgue el
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Principios de la administración según Henri Fayol
745558811) División del trabajo: cuanto más se especialicen las personas, tanto mayor será la eficiencia para realizar su trabajo. El epítome de este principio es la línea de montaje moderna. 2) Autoridad: los gerentes deben guiar órdenes para que se hagan las cosas. Aunque su autoridad formal les otorgue el
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CUADRO COMPARATIVO. FREDERICK W. TAYLOR HENRY FAYOL
jack1216CUADRO COMPARATIVO FREDERICK W. TAYLOR HENRY FAYOL * Reconocido ingeniero norteamericano: considerado como el padre de la ingeniería y el precursor de la administración científica. * Planteo el mejoramiento de la deficiencia empresarial. * Realizó un análisis crítico de las empresas en operación. * Sus ideas fueron generadas mientras trabajaba
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Los 14 principios de administración de Henri Fayol
laurasalLOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si
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Conceptualizando administración según Henry Fayol
santiagoluis73CONCEPTUALIZANDO ADMINISTRACIÓN SEGÚN HENRY FAYOL Define a la administración como el acto de administrar a través de: • Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción. • Organizar: Es constituir el doble organismo material y social de la empresa. • Dirigir: Es guiar y orientar al personal •
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Análisis principios de Henry Fayol en Travel Plans
Juan PabloAnálisis principios de Henry Fayol en Travel Plans Juan Pablo Buitrago Romero Fundación Universitaria del Área Andina Especialización en Alta gerencia Bogota, 2020 ________________ 1 TRAVEL PLANS Travel Plans es una empresa ubicada en la ciudad de Bogotá dedicada al sector turístico con una trayectoria de 7 años que ofrece
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Principios de la Administración según Henri Fayol
Grisssss8. Principios de la Administración según Henri Fayol 8.1 División del Trabajo y su Especialización: cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 8.2 Autoridad: los gerentes tienen que dar órdenes para que se
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Teoría clásica de la Administración (Henry Fayol)
conyelenaUnidad 4. Teoría clásica de la Administración (Henry Fayol) Introducción La teoría clásica de la administración, llamada también corriente fayolista en honor a su creador Henry Fayol, se distinguió porsu enfoque sistémico integral, es decir, sus estudios abarcaron todas las esferas de la empresa, ya que para Fayol era muy
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TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN (HENRY FAYOL)
Nid ArguijoINTRODUCCIÓN “A lo largo de la historia, el hombre debe enfrentarse a una serie de situaciones dentro del campo laboral, es importante que el recurso humano se sienta cómodo y seguro dentro del ambiente de trabajo, pues sin duda esto será reflejado de manera positiva en su desempeño y resultados.
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Teoría Clásica De La Administración (Henry Fayol)
Asfar04Teoría clásica de la Administración (Henry Fayol) La teoría clásica de la administración, llamada también corriente fayolista en honor a su creador Henry Fayol, se distinguió por su enfoque sistémico integral, es decir, sus estudios abarcaron todas las esferas de la empresa, ya que para Fayol era muy importante tanto
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Teoría clásica de la Administración (Henry Fayol)
vickycallerosTeoría clásica de la Administración (Henry Fayol) La teoría clásica de la administración, llamada también corriente fayolista en honor a su creador Henry Fayol, surgió en Francia en 1916, esta ve a la organización como una estructura. Su objetivo es la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones; se distinguió
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Frederick Taylor Y Henry Fayol En La Administración
lavpFrederick Taylor y Henry Fayol en la Administración Caracas, Junio del 2013 Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo denominada taylorismo. También es considerado el padre de la Administración Científica. Abandonó sus estudios universitarios de Derecho por un problema en la
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Los 14 principios de la administracion de Henry Fayol
jesistarLOS 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION DE HENRY FAYOL. BIOGRAFÌA. Henri Fayol nació en Francia y vivió 84 años. Posiblemente es el autor más distinguido en el campo administrativo. Desempeñó diversos puestos en las minas de carbón de Comambault. Cuando fue nombrado administrador general, la empresa estaba a un paso
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Henri Fayol y “La Administración Organizacional”
Leonela GomezIFTS N°8 Relaciones del Trabajo – Alumna: Leonela Gomez 2° “B” Henri Fayol y “La Administración Organizacional” a)Explique en que consiste la “Teoría Clásica de la Administración” b)Defina el concepto de “Áreas Funcionales” c)Cuáles son los componentes del proceso administrativo según esta teoría. d)Enumere y Desarrolle los catorce principios. e)
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CASO GENERAL MOTORS Y SUS OPCIONES SEGÚN HENRY FAYOL
Brenda LizettUNIVERSIDAD NACINAL AUTONOMA DE MEXICO COLEGIO DE CIENCIAS Y HUMANIDADES PLANTEL SUR PROFESORA: Maria de Lourdes Pescador M. EMPRESA: NARIBRELIK INTEGRANTES: * ESCALANTE TORRES NAYELI VIANEY * ESPINOSA OVIEDO ERICK BRANDON * GARDUÑO RODRIGUEZ BEATRIZ ARIADNA * HERNANDEZ HIDALGO BRENDA LIZETT * JIMENEZ RUIZ EVELIN * ROMERO VILLALOBOS LIZETH GRUPO:
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Teoría Clásica de la Administración de Henri Fayol
pachurro_jIntroducción: Se dice que en tiempos algunos autores destacaron la importancia de que la teoría de la administración debía procederse como en las ciencias exactas, es decir, a través de un sistema de experimentación real para convalidar la doctrina. Esto dio el auge del primer intento de formular una teoría
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¿Qué tipo de centro de trabajo crearía Henry Fayol?
karmar_fuentes1¿Qué tipo de centro de trabajo crearía Henry Fayol? ¿Y Mary Parket Follet? ¿Y Frederick W. Taylor? Yo pienso que Henry Fayol crearía uno de los mejores centros de trabajo que él se enfoca en todos los gerentes, no solo en un nivel de gerente, entonces esto haría que se
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Estudio científico de la administración. Henry Fayol
mesquiviaINTRODUCCIÓN. "Para la ejecución de un acto cualquiera un agente sólo debe recibir órdenes de un jefe”. H. Fayol El presente trabajo tiene como finalidad conocer la administración desde sus orígenes, así como las aportaciones que hicieron personajes como Frederick Wilson Taylor, los esposos Gilberth, Henry L. Gantt y Henry
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La diferencia entre la teoría de Taylor y Henry Fayol
clarobbAntes de las propuestas de Taylor, los trabajadores eran responsables de planear y ejecutar sus labores. A ellos se les encomendaba la producción y se les daba la ”libertad” de realizar sus tareas de la forma que ellos creían era la correcta. El autor lo describe de esta manera: “encargados
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Henry Fayol Resumen Biografia & 14 Principios De Fayol
LepvHENRY FAYOL Biografía (Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas
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Los 14 principios de la administración de Henry Fayol
meme34Los 14 principios de la administración de Henry Fayol 1. Autoridad y Responsabilidad El principio de autoridad y responsabilidad de Henry Fayol es uno de los más importantes de sus 14 principios de gestión. Este principio sugiere que los directivos deben tener autoridad para dar órdenes y aplicar la disciplina,
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Fundamentos de administración: Teoría de Henri Fayol
Teoría Clásica Victoria Tapia Martínez Fundamentos de la Administración Instituto IACC 12 de abril de 2015 ________________ Teoría de Henri Fayol Dentro de las teorías clásicas de administración nos encontramos con el francés, ingeniero y teórico de la administración, Henri Fayol (1841 – 1925), quien es considerado como el padre
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LAS FUNCIONES BÁSICAS DE AL EMPRESA SEGÚN HENRY FAYOL
Jose Luis Apaza EvedosUNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN 2016 Índice PRESENTACIÓN 7 RESUMEN EJECUTIVO 8 I.- IDEA DE NEGOCIO 9 II.- GENERALIDADES DE LA EMPRESA 11 1.- CONCEPTO DE EMPRESA 11 1.1.- CONCEPTO ECONÓMICO-JURÍDICO 11 1.2.- CONCEPTO JURÍDICO DE EMPRESA 12 1.3.- CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA 12 1.4.- ORIGEN DE LA EMPRESA 13
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¿Qué tipo dé centro de trabajo crearía Henry Fayol?
Efrain Rodriguez AndujarUniversidad Metropolitana Escuela de Negocios Historia de la administración Mana 210 Historia de la administración 1. ¿Qué tipo dé centro de trabajo crearía Henry Fayol? ¿Y Mary Parket Follett? ¿Y Frederick W. Taylor? Frederick W. Taylor, Mary Parker Follet y Henry Fayol al creer en la administración científica y del
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Administración clásica. Teoria clasica de Henri Fayol
541v4d0rADMINISTRACION CLASICA Realizo un estudio completo de tiempo en diversas areas de trabajo un patron presciso de ejeccucion. La administracion con el enfoque de la ciencia incluye un estudio de tiempos y patrones de produccion, una supervicion funcional; especializada, un estandar en la herramientas de trabajo, la economia con la
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Los 14 Principios De La Administración Por Henri Fayol
dianavuzLos 14 Principios de la Administración por Henri Fayol 1. División del Trabajo: Se trata de la especialización de las personas en sus respectivos oficios o tareas para aumentar la eficiencia. 2. Autoridad y Responsabilidad: La autoridad es el Gerente que tiene derecho de mandar o dar órdenes a sus
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Frederick Taylor y Henri Fayol a principios del siglo XX
LuisDa0993Frederick Taylor y Henri Fayol a principios del siglo XX desarrollaron los trabajos pioneros sobre administración; el primero desarrolla la escuela de administración científica y el segundo desarrolla la llamada teoría clásica. 1. Orígenes del enfoque clásico: Los orígenes del enfoque clásico de la administración se resumen en dos hechos
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Administracion. Aportes de Frederick Taylor y Henry Fayol
winifabioUna de las extraordinarias virtudes del trabajo de Henry Fayol tiene que ver con que resulta de suma aplicabilidad para una inmensa mayoría de empresas que no pertenecen al mundo corporativo globalizado. Efectivamente, las empresas medianas y pequeñas en cuanto a tamaño, que son las que generan la inmensa mayoría
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Fayol, Henry. (1961) Administración Industrial y general
conejorauFayol, Henry. (1961) Administración Industrial y general Para Fayol la falta de una enseñanza administrativa se debe a la "falta de doctrina": no hay doctrina administrativa consagrada, surgida de la discusión pública, sólo hay doctrinas personales que recomiendan las prácticas más contradictorias, aunque a veces estén regidas bajo el mismo
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Actividad número 1, Teoría administrativa de Henri Fayol
StargazingTexto Descripción generada automáticamente Nombre: Matrícula: Grupo: A110. Materia: Administración contemporánea de las organizaciones. Asesor de la materia: Lorena Hernández Quiroz. Número y tema de la actividad: Actividad número 1, Teoría administrativa de Henri Fayol. Ciudad y fecha: Ixtapa Zihuatanejo, GRO. Jueves 12 de mayo del 2022. 1.- Elije un
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La teoría de la administración propuesta por Henri Fayol
myamya1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el
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Tabla Comparativo De Henry Y Fayol A La Gestón Empresarial
Santos199423HENRY FAYOL • Área de actividad: administrativa y de dirección general. • Formula un modelo primario de organigrama y de profesiograma. • Desarrolla un modelo de Manual de Procedimientos. • No tuve en cuenta las variables de la conducta del hombre. • Su concepción de las comunicaciones y de la