Manuales Administrativos ensayos gratis y trabajos
Documentos 51 - 100 de 18.748 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
ELABORACION DE MANUAL ADMINISTRATIVOS
PROCEDIMIENTO GENERAL PARA LA ELABORACION DE MANUALES ADMINISTRATIVOS martes, 03 de mayo de 2011 PROCEDIMIENTO GENERAL PARA LA ELABORACION DE MANUALES ADMINISTRATIVOS Diseño del proyecto La tarea de preparar manuales administrativos requiere de mucha precisión, toda vez que los datos tienen que asentarse con la mayor exactitud posible para no generar confusión en interpretación de su contenido por parte de quien los consulta. Es por ello que se debe poner mucha atención en todos y
Enviado por Nenitamoxa / 2.105 Palabras / 9 Páginas -
Manuales Administrativos
INDICE Pág. Introducción……………………………………………………………………………... 3 Manuales Administrativos……………………………………………………………….. 4 Objetivos………………………………………………………………………………4 y 5 Ventajas………………………………………………………………………………….. 5 Finalidad…………………………………………………………………………….. 5 y 6 ¿Qué deben contener los Manuales Administrativos?...................................................... 6 Manuales de Cargo……………………………………………………………………... 6 Manuales de Organización…………………………………………………………. 6 y 7 Manuales de Funciones………………………………………………………………… 7 Conclusión……………………………………………………………………………… 8 Bibliografía……………………………………………………………………………... 9 INTRODUCCIÓN Los Manuales representan un medio de comunicación de la administración concerniente a políticas, organización y procedimientos. En la moderna administración, el volumen y la frecuencia de dichas decisiones continúan en aumento. Las
Enviado por matcirys / 1.322 Palabras / 6 Páginas -
Manuales Administrativos
Qué es un Manual Administrativo? Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. ¿Cuáles son los objetivos de los manuales? • Presentar una visión de conjunto de la organización. • Precisar las funciones asignadas a cada unidad administrativa. • Establecer claramente el grado de autoridad y responsabilidad de los distintos niveles jerárquicos. • Coadyuvar a
Enviado por NeyCarmen / 3.977 Palabras / 16 Páginas -
Manuales Administrativos
Es una guía descriptiva que establece los roles, funciones, atribuciones y responsabilidades que tienen asignada la organización, las áreas y los cargos. Establece las relaciones de unidades internas, y condiciones personales y profesionales que deben reunir las personas que ocupen los cargos. Es muy importante su utilización por cuanto es una valiosa herramienta técnica que ayuda a lograr una adecuada sistematización de los procedimientos administrativos de la empresa. Indican las actividades a ser cumplidas por
Enviado por Gloc79 / 879 Palabras / 4 Páginas -
Manuales Administrativos
1. Distingue los conceptos básicos de la TGA 2. Distingue las aportaciones de las diversas escuelas administrativas (científica, clásica, humano relacionista, estructuralista, sistémica, neo-humano relacionista y matemática. 3. Identifica los elementos del proceso administrativo(planeación, organización, dirección y control) 4. Distingue a través de ejemplos las actividades de las áreas funcionales. 5. Distínguela relación entre las áreas funcionales en la operación de una organización. 6. Diferencias los tipos de manuales y sus componentes Las empresas deben
Enviado por GUSTARINGERO2011 / 2.785 Palabras / 12 Páginas -
Manuales Administrativos
MANUALES ADMINISTRATIVOS Es una guía descriptiva que establece los roles, funciones, atribuciones y responsabilidades que tienen asignada la organización, las áreas y los cargos. Establece las relaciones de unidades internas, y condiciones personales y profesionales que deben reunir las personas que ocupen los cargos. Es muy importante su utilización por cuanto es una valiosa herramienta técnica que ayuda a lograr una adecuada sistematización de los procedimientos administrativos de la empresa. Indican las actividades a ser
Enviado por estercita / 609 Palabras / 3 Páginas -
Bar Manual Administrativo
Manual Administrativo Bar circus Octubre 2013 Índice Presentación 3 1. Marco jurídico Administrativo 4 2. Objetivo general 5 3. Estructura orgánica 6 4. Integración 7 5. Atribuciones 8 6. Funciones 9 7. Políticas de operación 10 8. Organograma 11 9. Procedimientos 12 Presentación Este manual administrativo es un documento que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. Tiene como objetivo
Enviado por haruji / 1.180 Palabras / 5 Páginas -
Clasificacion De Manuales Administrativos
Clasificación de Manuales Administrativos Se presentan seis tipos de manuales de aplicación en las organizaciones empresarias: A.- Manual de Organización. B.- Manual de Políticas. C.- Manual de procedimientos y normas. D.- Manual del especialista. E.- Manual del empleado. F.- Manual de Propósito múltiple. 1.- Manual de organización: El Manual de Organización es un documento normativo que contiene, de forma ordenada y sistemática, información sobre el marco jurídico-administrativo, atribuciones, antecedentes históricos, misión, visión, objetivos, organización y
Enviado por 210550742 / 712 Palabras / 3 Páginas -
MANUALES ADMINISTRATIVOS
¿Qué es un Manual Administrativo? Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. ¿Cuáles son los objetivos de los manuales? · Presentar una visión de conjunto de la organización. · Precisar las funciones asignadas a cada unidad administrativa. · Establecer claramente el grado de autoridad y responsabilidad de los distintos niveles jerárquicos. · Coadyuvar a
Enviado por JONY2121 / 252 Palabras / 2 Páginas -
Manuales Administrativos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CAMPECHE FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS MANUALES ADMINISTRATIVOS AIGNATURA: ADMINISTRACIÓN PROFESOR: ERNESTO PEÑA PUCH INTEGRANTES: BALAN TAMAY NEYFFI ZULEY CHALE GÓNGORA KAILEY MARÍA CORONADO VELÁZQUEZ IVÁN MAAS CAHUICH OSEAS SALATIEL MUÑÓZ ÁVILA DANIEL GRUPO: 1ERO “A” ÍNDICE DATOS DE LA EMPRESA 3 DESCRIPCIONES DE PUESTOS 4 SUPERVISOR DE DESPACHO 4 MONTACARGUISTA 5 STAFF DE PRODUCCIÓN 6 DESPACHADOR 7 AYUDANTE DE DESPACHO 8 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 DATOS DE
Enviado por neyfasis / 978 Palabras / 4 Páginas -
Manuales Administrativos
TIPOS DE MANUALES ADMINISTRATIVOS. Los manuales Administrativos son documentos escritos que concentran en forma sistemática una serie de elementos administrativos con el fín de informar y orientar la conducta de los integrantes de la empresa, unificando los criterios de desempeño y cursos de acción que deberán seguirse para cumplir con los objetivos trazados. Incluyen las normas legales, reglamentarias y administrativas que se han ido estableciendo en el transcurso del tiempo y su relación con las
Enviado por Maria160893 / 849 Palabras / 4 Páginas -
Manual Administrativo
Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. FUNCIÓN: Mantener informado al personal clave de los deseos y cambios en las actitudes de la dirección superior, al delinear la estructura organizacional y poner las políticas y procedimientos en forma escrita y permanente. Un manual correctamente redactado puede ser un valioso instrumento administrativo. Los manuales administrativos
Enviado por Samhd / 630 Palabras / 3 Páginas -
MANUALES ADMINISTRATIVOS
MANUALES ADMINISTRATIVOS Concepto: Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. Otros Conceptos: "Un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada grupo humano
Enviado por cozbi30giron / 2.388 Palabras / 10 Páginas -
Manual Administrativo
MANUAL ADMINISTRATIVO GERENTE GENERAL Es el cargo que ocupa el director de la empresa, el cual tiene dentro de sus múltiples funciones representar a la empresa frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de Planeación, organización, dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. FUNCIONES Planea la elaboración y revisión del presupuesto de ingresos y egresos Elabora anualmente el plan de acción de jefes departamentales. Elabora un plan de
Enviado por saraibelen / 1.347 Palabras / 6 Páginas -
Acuerdo Por El Que Se Emiten Las Disposiciones En Las Materias De Recursos Humanos Y Del Servicio Profesional De Carrera, Así Como El Manual Administrativo De Aplicación General En Materia De Recursos Humanos Y Organización Y El Manual Del Servicio Pro
DISPOSICIONES EN LAS MATERIAS DE RECURSOS HUMANOS Y DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA Título Reformado DOF 29/08/2011 TITULO PRIMERO Disposiciones Generales CAPITULO I Del Ámbito de Aplicación y Definiciones 1. Las presentes Disposiciones regulan la planeación, organización y administración de los recursos humanos en la Administración Pública Federal. Las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, la Procuraduría General de la República y los tribunales federales administrativos, se sujetarán a las presentes disposiciones, en
Enviado por Nadelina / 4.723 Palabras / 19 Páginas -
Elaboración De Un Manual Administrativo
• 30. PROCEDIMIENTO GENERAL PARA LA ELABORACION DE MANUALES ADMINISTRATIVOS • 31. Elaboración 1.- Recopilación de la información pertinente 2 .- Redacción propiamente dicha 3.- Encabezado • 32. Encabezado Es recomendable que el encabezado incluya: Identificación de la organización Identificación del manual Numeración de las páginas Fecha de vigencia del manual Fecha de revisión del manual Responsable por la elaboración del manual Responsable por la aprobación y revisión del manual • 33. Un ejemplo de
Enviado por Yaiukar / 237 Palabras / 1 Páginas -
MANUALES ADMINISTRATIVOS
INTRODUCCIÓN El análisis del entorno es una herramienta clave de la gerencia porque permite realizar un examen temprano del contexto donde tendrá lugar el desarrollo de las políticas, programas y proyectos, identificándose así las oportunidades y riesgos del contexto para la ejecución con éxito de los mismos. También porque contribuye a caracterizar el comportamiento retrospectivo y actual de un determinado sistema u organización. Es un instrumento para evaluar la incertidumbre del contexto, que es generada
Enviado por EXLER / 6.421 Palabras / 26 Páginas -
Manual Administrativo Davivienda
ANALISIS COYUNTURAL DE LA SITUACIÓN DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN La construcción de obras civiles es muy importante para el desarrollo económico y social de un país, al expandirse este sector, se garantiza la creación de empleos, lo cual contribuye para la reducción del índice de desempleo, además de atender a las necesidades impuestas por el crecimiento demográfico. En síntesis, el buen desempeño del sector en el 2013 resulta en un momento de suma importancia
Enviado por denise_bferreira / 938 Palabras / 4 Páginas -
Concepto de manual administrativo
Capacitación: Administración Sud moduló: Planear y asignar recursos Tema: Manuales Subtema: Importancia de los manuales Profesora: Virginia Gaona Equipo: Rojinegros Integrantes: Fidel Alcantar Maximiliano Garduño Yeosverani Martínez Ma. Elvira Ramirez Alma Yuritzia Soto INTRODUCCION A LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS INTRODUCCION Este tema compendimos en forma ordenada, dinámica e ilustrada el concepto, objetivo, clasificación y uso de los manuales administrativos, teniendo como fin crear una herramienta de apoyo académico de fácil comprensión sobre uno de los aspectos
Enviado por elvira.1996 / 1.768 Palabras / 8 Páginas -
Manuales Administrativos
MANUALES ADMINISTRATIVOS Una de las estrategias para el desarrollo de un organismo social lo constituye la documentación de sus sistemas y en ese orden se hace evidente la necesidad de contar con un programa de revisión constante sobre los sistemas, métodos y procedimientos en la ejecución operativa, que permita descubrir, evaluar y corregir desviaciones de los planes originales. Es asimismo importante contar dentro de la empresa con un área especializada en el estudio de sistemas
Enviado por demelis / 2.535 Palabras / 11 Páginas -
Manuales Administrativos
Manuales Administrativos Definición Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación para registrar y trasmitir ordenada y sistemáticamente tanto la información de una organización (antecedentes, legislación, estructura, objetivos, políticas, sistemas, procedimientos, elementos de calidad etc.) como las instrucciones y lineamientos para que desempeñe mejor su tarea. Importancia Los Manuales constituyen una de las herramientas mas utilizadas por las organizaciones para facilitar el desarrollo de sus funciones administrativas y operativas, son
Enviado por Brendalvarez / 2.526 Palabras / 11 Páginas -
Manuales Administrativos
Los Manuales Administrativos. ¿Qué es un Manual Administrativo? Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. ¿Cuáles son los objetivos de los manuales? • Presentar una visión de conjunto de la organización. • Precisar las funciones asignadas a cada unidad administrativa. • Establecer claramente el grado de autoridad y responsabilidad de los distintos niveles jerárquicos.
Enviado por chavarri / 4.792 Palabras / 20 Páginas -
Manuales Administrativo
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE LOS LLANOS” EXTENSIÓN ALTAGRACIA DE ORITUCO ESTADO GUÁRICO MANUALES ADMINISTRATIVOS PROFESOR: INTEGRANTES: Rafael Ballesteros García Reina C.I:24234654 T-01 Nocturno Yessica Ron C.I:17.081.721 Delgado José C.I:17490156 Córdoba Wilmer C.I:21231173 Delgado María C.I:13621868 Altagracia de Orituco, OCTUBRE 2013 Introducción Los manuales son un instrumento de consulta para todo aquél que necesite familiarizarse con una determinada área de la organización, y
Enviado por arcangel007 / 4.428 Palabras / 18 Páginas -
Manuales Administrativos
las empresas necesitan herramientas que tengan informacion operativa, es decir manuales que hagan mas facil hacer el trabajo con una buena calidad, esta facilita la toma de desiciones, el orden, la mejora administrativa,etc. Es por esto que es necesario que las empresas tengan la informacion de sus manuales de politicas, procedimientos, y de organización en el manual de operación. Todo esto para que la empresa crezca y se desarrolle con el fin de algun dia
Enviado por Malow3x / 224 Palabras / 1 Páginas -
Los Manuales Administrativos Son Herramientas Esenciales En La Sistematización, Asimismo Los Equipos En Las Organizaciones Apoyan En Gran Manera La Automatización De Procesos.
Los manuales administrativos son herramientas esenciales en la sistematización, asimismo los equipos en las organizaciones apoyan en gran manera la automatización de procesos. Ejercicio 5 Toda organización debe de contar con una estructura organizacional, que representa en ella orden, jerarquía, autoridad, unidad de mando, etc., sin embargo para que esta funcione de forma adecuada los puestos que la conforman son esenciales tanto en su descripción como en el perfil de quien lo ocupe, es por
Enviado por gfrg563 / 214 Palabras / 1 Páginas -
Manual Administrativo
El Derecho Mercantil Subscribe to RSS Feed Follow our blog news on Twitter • Página principal Search Tipos de Sociedades en Guatemala. Hace Publicado por Equipo de Derecho Mercantil en 22:25 1. La sociedad colectiva 2. La sociedad en comandita simple 3. La sociedad en responsabilidad limitada 4. La sociedad anónima 5. La sociedad en comandita por acciones Sociedad Colectiva Es aquella que existe bajo una razón social y en la cual todos los socios
Enviado por manfredo123 / 1.646 Palabras / 7 Páginas -
EJERCICIO 10- MANUALES ADMINISTRATIVOS
EJERCICIO 10– MANUALES ADMINISTRATIVOS Puesto: Secretaria Ejecutiva Depende de: Gerente de Compras, Gerente de Ventas Lo más conveniente es separar las Gerencias ya que ambas son de naturaleza contraria por lo que para tener un mayor control estas deben estar separadas. Subordinado: Ninguno En el caso que trabaje para Gerencia de Compras o Gerencia General se debería contar con un mensajero ya que así lograremos que los trámites que necesitemos hacer puedan efectuarse de una
Enviado por KuroXander / 1.172 Palabras / 5 Páginas -
EJERCICIO 10– MANUALES ADMINISTRATIVOS
EJERCICIO 10– MANUALES ADMINISTRATIVOS Puesto: Secretaria Ejecutiva Depende de: Gerente de Compras, Gerente de Ventas Lo más conveniente es separar las Gerencias ya que ambas son de naturaleza contraria por lo que para tener un mayor control estas deben estar separadas. Subordinado: Ninguno En el caso que trabaje para Gerencia de Compras o Gerencia General se debería contar con un mensajero ya que así lograremos que los trámites que necesitemos hacer puedan efectuarse de una
Enviado por marcoschali / 309 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 5 Manuales Administrativos
Capitulo 5 Manuales Administrativos. Ejercicio 9 Instrucciones y enunciado del ejercicio. Elabore un diagrama de flujo para el procedimiento de determinación y reporte de la producción diaria por operario que realiza el Jefe de Producción de la empresa Chokola’k. Dicho procedimiento será colocado dentro del manual de puestos de la Empresa Chokola’k para el puesto de Jefe de Producción. Concéntrese en la información que debe contener dicho diagrama. Asimismo, elabore la descripción de dicho puesto
Enviado por mapikelfjapl / 854 Palabras / 4 Páginas -
Manuales Administrativos
Definición: Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación para registrar y transmitir ordenada y sistemáticamente tanto la información de una organización (antecedentes, legislación, estructura, objetivos, políticas, procedimientos, elementos de calidad, entre otros) como instrucciones y lineamientos para que desempeñe mejor su tarea. Es una guía descriptiva que establece los roles, funciones, atribuciones y responsabilidades que tienen asignada la organización, las áreas y los cargos. Establece las relaciones de unidades
Enviado por marijok / 599 Palabras / 3 Páginas -
Manuales Administrativos
EJERCICIO 10 CAPITULO 5 – MANUALES ADMINISTRATIVOS Sugerencias Puesto: Secretaria Ejecutiva Depende de: Gerente de Compras , Gerente de Ventas Lo más conveniente es separar las Gerencias ya que ambas son de naturaleza contraria por lo que para tener un mayor control estas deben estar separadas. Subordinado: Ninguno En el caso que trabaje para Gerencia de Compras o Gerencia General se debería contar con un mensajero ya que así lograremos que los trámites que necesitemos
Enviado por rgamez2014 / 466 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL ADMINISTRATIVO DE PROTECCION CIVIL DEL DF
Nombre del Procedimiento: Autorización de Programa Interno de Protección Civil. Objetivo General Establecer las directrices y lineamientos que fundamenten y por consecuencia, precisen las actividades que deben llevar a cabo los servidores públicos adscritos a las Ventanillas Únicas Delegacionales, a fin de que los propietarios o poseedores de inmuebles destinados a vivienda plurifamiliar y conjuntos habitacionales; gerentes, administradores o propietarios de inmuebles en los que se realicen las actividades enunciadas en el articulo 24 del
Enviado por larc87 / 1.171 Palabras / 5 Páginas -
Manuales Administrativos
CAPITULO I - GENERALIDADES ANTECEDENTES HISTÓRICOS Lady Fit Gym inicia sus actividades hace 16 años, se ubica en la calle Ángel Flores casi esquina con V. Carranza, en la plaza Valladolid en el centro de la ciudad de Los Mochis, Sinaloa. Esta empresa inicia por gusto de su Directora Rosa M. Mireles; sus inicios en la actividad son con clases de Jazz y Aerobics; sin embargo, empieza a crecer en numero de alumnas, lo que
Enviado por carmenmg20 / 5.229 Palabras / 21 Páginas -
TAREA 3 MANUALES ADMINISTRATIVOS Y EQUIPAMIENTO
AREA DE AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Automatización de Procesos Administrativos I TAREA 3: MANUALES ADMINISTRATIVOS Y EQUIPAMIENTO Valor: 5 pts. Nombre:_______________________________________________________ Carné:_______________ CEI:_______________________ Fecha:___________________Tutor:__________ ________ ____________ TAREA 3. Los manuales administrativos son herramientas esenciales en la sistematización, asimismo los equipos en las organizaciones apoyan en gran manera la automatización de procesos. Ejercicio 5 Toda organización debe de contar con una estructura organizacional, que representa en ella orden, jerarquía, autoridad, unidad de mando, etc., sin embargo
Enviado por Jossue1992 / 488 Palabras / 2 Páginas -
TAREA 3. manuales administrativos
Introducción Durante el 2012 se pretende traer a sur América una empresa Mexicana con una larga trayectoria en la fabricación de bicicletas para el uso de la población rural. Esta empresa con sede en la capital Mexicana cuenta con la mejor ingeniería puesta al alcance de los usuarios de bicicletas en zonas donde los vehículos difícilmente pueden entrar. Para ingresar al mercado sur Americano se cuenta con un modelo de bicicleta apta para caminos reales
Enviado por lilo8a / 435 Palabras / 2 Páginas -
MANUALES ADMINISTRATIVOS
TAREA NO 3 MANUALES ADMINISTRATIVOS Las tareas cotidianas en los procesos administrativos y tecnológicos vienen a transformarse en rutinas que al paso del tiempo se van modificando en el desempeño mismo de las tareas, el creciente grado de especialización, como consecuencia de la división del trabajo, hace necesario el uso de una herramienta que establezca los lineamientos en el desarrollo de cada actividad dentro de una estructura ORGANIZACIONAL. Así pues los manuales administrativos representan una
Enviado por 55568037 / 1.332 Palabras / 6 Páginas -
Manuales Administrativos
MANUALES ADMINISTRATIVOS Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación para registrar y trasmitir ordenada y sistemáticamente tanto la información de una organización, como las instrucciones y lineamientos para que desempeñe mejor su tarea. Se puede definir también a un manual administrativo como, un registro inscrito de información e instrucciones que conciernen al empleado y pueden ser utilizados para orientar los esfuerzos de un empleado en una empresa, siendo un
Enviado por kriverap / 2.219 Palabras / 9 Páginas -
Manuales Administrativos
Manuales administrativos Los manuales administrativos son medios valiosos para la comunicación, y sirven para registrar y transmitir la información, respecto a la organización, y funcionamiento de la dependencia; es decir, entenderemos por manual de organización en general el documento que contiene, en forma ordenada y sistemática, la información y/o las instrucciones sobre historia, organización, política y/o procedimientos de una institución, que se consideren necesarios para la mejor ejecución del trabajo. Manual de organización El manual
Enviado por beto12345678 / 421 Palabras / 2 Páginas -
Manuales Administrativos
Manuales administrativos Aplicación de técnicas de investigación 1. Nombre: lic. Edad: 2. Nivel de estudios (especifique): 3. Nombre del puesto que desempeña: 4. Antigüedad en el puesto 5. ¿Qué otros puestos ha desempeñado en este cargo? - Nombre del puesto: - Tiempo en el puesto: - 6. Nombre del área en que se encuentra 7. Nombre y puesto del jefe inmediato 8. Nombre y puesto de sus subordinados inmediatos: 9. ¿Cuál es el objetivo de
Enviado por jolvera19 / 215 Palabras / 1 Páginas -
Manuales Administrativos
LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS GENERALIDADES.- Un manual es un documento que contiene en forma ordenada y sistemática, información y/o instrucciones sobre la organización, políticas y/o procedimientos de una organización que se consideran necesarios para la mejor ejecución del trabajo. TIPOS DE MANUALES: • Organización y funciones • Descripción de cargos • Políticas y Normas • Procedimientos • Instrucciones Operativas OBJETIVOS.- Los manuales sirven para explicar las normas generales con un lenguaje que puedan comprender Los trabajadores
Enviado por cb2209 / 1.248 Palabras / 5 Páginas -
MANUALES ADMINISTRATIVOS
MANUALES ADMINISTRATIVOS Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación para registrar y trasmitir ordenada y sistemáticamente tanto la información de una organización (antecedentes, legislación, estructura, objetivos, políticas, sistemas, procedimientos, elementos de calidad etc.) como las instrucciones y lineamientos para que desempeñe mejor su tarea. OBJETIVO DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS 1. Presentar una visión de conjunto de la organización. 2. Precisar las funciones asignadas a cada unidad administrativa. 3. Establecer
Enviado por easyjump23 / 1.518 Palabras / 7 Páginas -
Tarea 3. manuales administrativos
Analízate a ti mismo y determina si te consideras que eres una persona que podría delegar fácilmente Me considero una persona justa, odio las injusticias, y a veces aunque no sean mis problemas, pero veo que alguien se está aprovechando de otra persona, me es inevitable no hacer algo al respecto. Me gusta que las personas actúen sin que uno les esté diciendo que hacer, a qué hora hacerlo y cómo hacerlo, creo que todos
Enviado por jamesmg182 / 1.170 Palabras / 5 Páginas -
Análisis de los manuales administrativos
3.1. Análisis de los manuales administrativos Manual es un documento controlado que contiene el conjunto de organigramas, políticas, procedimientos y demás formas de organización, (en papel o medio electrónico) que describen el trabajo que realiza un área autorizada dentro de la organización, con los conocimientos y experiencias que han adquirido, al paso de los anos, las personas que han colaborado con ella El director general de la organización es quien autoriza a las áreas a
Enviado por yogui102 / 3.796 Palabras / 16 Páginas -
Manuales Administrativos
INDICE Administración Pág. 02 ¿Qué es un Proceso Administrativo? Pág. 02 Organización Pág. 03 Importancia de la Organización Pág. 03 Principios de la Organización Pág. 03 Tipos de Organizaciones Pág. 04 Diseño y Estructura Organizacional Pág. 04 Factores que influyen a la Estructura Organizacional Pág. 04 Tipos de Estructura Organizacional Pág. 05 Toma de Decisiones para Organizar Pág. 06 Poder, Autoridad y Responsabilidad Pág. 07 Centralización y Descentralización Pág. 07 Ventajas y Desventajas Pág. 08
Enviado por ookami92 / 3.756 Palabras / 16 Páginas -
Tipos de Manuales Administrativos
Tipos de Manuales Administrativos Clasificación de Manuales Administrativos Se presentan seis tipos de manuales de aplicación en las organizaciones empresarias: A.- Manual de Organización. B.- Manual de Políticas. C.- Manual de procedimientos y normas. D.- Manual del especialista. E.- Manual del empleado. F.- Manual de Propósito múltiple. 1.- Manual de organización: El Manual de Organización es un documento normativo que contiene, de forma ordenada y sistemática, información sobre el marco jurídico-administrativo, atribuciones, antecedentes históricos, misión,
Enviado por JUANFITS1995 / 986 Palabras / 4 Páginas -
MANUAL ADMINISTRATIVO
MANUAL ADMINISTRATIVO Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación, estos documentos permiten registrar en una forma ordenada la información de una organización. Existen seis tipos de manuales administrativos: 1. Manual de organización.- Es un documento normativo que contiene información sobre el marco jurídico administrativo. Los manuales de organización se clasifican en: - Manual general de organización - Manual especifico de organización 2. Manual de políticas.- Es el que contiene las características
Enviado por Analy_Darlan / 301 Palabras / 2 Páginas -
Manuales Administrativos
Los manuales administrativos son documentos guía eminentemente dinámicos, de fácil lectura y manejo que transmiten de forma completa, sencilla, ordenada y sistemática la información de una organización. En ellos se indican las actividades y la forma en que estas deberán ser realizadas por los miembros de la organización. Un manual administrativo es una herramienta de comunicación muy útil entre la empresa y el personal, manteniéndolo al tanto de lo que se desea alcanzar y de
Enviado por ARLYNYS / 611 Palabras / 3 Páginas -
Manual Administrativo
INTRODUCCION ¿QUE ES UN MANUAL? Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. ¿CUALES SON LOS TIPOS DE MANUALES? POR SU CONTENIDO. o Manual de Historia.- o Manual de organización o Manual de políticas.- o Manual de procedimientos. o Manual de contenido múltiple. POR SU FUNCION ESPECÍFICA. o Manual de producción o Manual de compras
Enviado por carlos1713 / 1.721 Palabras / 7 Páginas -
Manuales Administrativos
MANUALES ADMINISTRATIVOS Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación. Permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. "Un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada grupo humano en la empresa". A. Reyes
Enviado por LismarM / 223 Palabras / 1 Páginas -
Manuales Administrativos
Secretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL PLANTEL DE EDUCACIÓN PREESCOLAR ENERO DE 1981 0-059-2-311-82 México, D. F. Núm. 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta II I S B N 968-80-0629-7 segunda edición, corregida ( I S B N 968-804-573-X primara edición) PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN PREESCOLAR DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS Índice Página INTRODUCCIÓN 5 DIAGRAMA DE ORGANIZACIÓN 6 OBJETIVO 7 I. FUNCIONES 7 1.- Dirección del
Enviado por link_gamer / 7.350 Palabras / 30 Páginas