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Documentos 601 - 650 de 31.336 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • ETHOS PERSONAL

    ETHOS PERSONAL

    INTRODUCCIÓN Antes de comenzar a analizar mi ética, es necesario tener una noción de lo que es la ética, entonces por ahí comenzaré. La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.[1] La palabra ética proviene del latín ethĭcus, y este del griego ἠθικός, o transcrito a nuestro alfabeto, "êthicos". Es preciso diferenciar al "êthos", que significa "carácter" del

    Enviado por Ramoral / 1.991 Palabras / 8 Páginas
  • Cuestión personal en la empresa

    Cuestión personal en la empresa

    RECLUTAMIENTO Definición: El reclutamiento puede definirse como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un número suficiente de candidatos idóneos para un puesto específico en una determinada organización. Básicamente es un sistema de información, mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos oportunidades de empleo que pretende llenar. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben solicitudes de

    Enviado por dante5422 / 2.325 Palabras / 10 Páginas
  • MINERIA EN LA ECONOMIA NACIONAL.

    MINERIA EN LA ECONOMIA NACIONAL.

    MINERIA. Tiene fundamento en el art. 27 constitucional que señala que corresponde a la nacion el dominio directo de todos los recursos naturales de l plataforma continental y de todos los minerales y sustancias que en betas mantas o yacimientos constituyan depositos cuya naturaleza sea distinta de los componentes de los terrenos. Tambien el parrafo 7 señala que los casos a los que se refiere lo parrafos siguientes dice que el dominio es inalienabley la

    Enviado por slaxlrose / 833 Palabras / 4 Páginas
  • El programa nacional de formación

    El programa nacional de formación

    ) Que entiende usted por programas Nacionales de Formación Es un método de educación universitaria creada e implementada en Venezuela. Fue creado con el fin de proponer pautas, enfoques y modalidades en pensum de estudios de carreras universitarias. Plantea principalmente la solución de problemas e interacción con el entorno de colaboración comunitaria, así como el desarrollo integral y tecnológico del país. Los Programas Nacionales de Formación (PNF), tienen la finalidad de transformar las áreas científico-humanísticas

    Enviado por hsanguino / 280 Palabras / 2 Páginas
  • Diagnóstico De La Rotación De Personal En La Empresa Minera Mexicana La Ciénaga S.A. De C.V.

    Diagnóstico De La Rotación De Personal En La Empresa Minera Mexicana La Ciénaga S.A. De C.V.

    Universidad Autónoma de Chihuahua Facultad de Contaduría y Administración Secretaría de Investigación y Posgrado Diagnóstico de la rotación de personal en la empresa Minera Mexicana la Ciénaga S.A. de C.V. Trabajo de Investigación Que como requisito parcial para obtener el Grado de Maestro en Administración Presenta: José Alfredo Rojas Gallegos Chihuahua, Chih., abril de 2011 Universidad Autónoma de Chihuahua Facultad de Contaduría y Administración Secretaría de Investigación y Posgrado El que suscribe, Asesor del curso

    Enviado por ADRHERMOSILLO / 483 Palabras / 2 Páginas
  • PROYECTO NACIONAL SIMON BOLIVAR PRIMER PLAN SOCIALISTA -PPS- DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL 2007-2013

    PROYECTO NACIONAL SIMON BOLIVAR PRIMER PLAN SOCIALISTA -PPS- DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL 2007-2013

    Republica Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Aldea Universitaria El Mácaro Municipio Santiago Mariño Parroquia Samán de Guere- Turmero Edo. Aragua PROYECTO NACIONAL SIMON BOLIVAR PRIMER PLAN SOCIALISTA -PPS- DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL 2007-2013 América Nava Melendrez C.I. 7.942.904 Norayda Josefina Blanco C.I. 7.441.412 Profesor: Alexis Castillo Taller de Orientación y Acreditación Trayecto Inicial 2010 SECCION 7 /NOCHE PLAN NACIONAL SIMON BOLIVAR 2007-2013 La importancia de este plan se orienta

    Enviado por oscarleon / 1.369 Palabras / 6 Páginas
  • Proyecto De Nación

    Proyecto De Nación

    TABLA DE CONTENIDO TABLA DE CONTENIDO 1 INTRODUCCION 2 VISIÓN 3 JUSTIFICACIÓN 4 ORDENAMIENTO FISCAL 5 MARCO LEGAL Y JURIDICO 9 EDUCACIÓN VIAL 14 CULTURA TRIBUTARIA 19 ORNATO LIMPIEZA DE VÍAS 27 PARTICIPACIÓN A TRAVÉS DEL VOTO (SUFRAGIO) 31 DERECHOS Y DEBERES CONSTITUCIONALES 37 EQUIDADES 43 RESPETO A LAS DIFERENCIAS PLURICULTURALES Y MULTILINGÜES 49 VALORES 53 DESARROLLO SOSTENIBLE 59 ESTRATEGIAS 73 SER UN BUEN CIUDADANO 77 CONCLUSION 79 BIBLIOGRAFÍA 80   INTRODUCCION Guatemala es un

    Enviado por alexflores100 / 9.688 Palabras / 39 Páginas
  • Evaluacion De Personal

    Evaluacion De Personal

    G. OBSERVACIONES DEL JEFE INMEDIATO Y DEL SERVIDOR En vista de que el servidor presentó disconformidad con el resultado de la evaluación y solicitó una nueva entrevista; con base en esta, resuelvo: ( ) Mantener el resultado de la evaluación ( ) Modificar el resultado de la evaluación de la siguiente manera: Factor Nivel original Nuevo nivel Diferencia de puntos Diferencia Total de puntos Nueva puntuación (*) (*) Sólo si el servidor manifiesta conformidad, pase

    Enviado por ysiluc / 289 Palabras / 2 Páginas
  • Seleccion De Personal

    Seleccion De Personal

    TÍTULO: “LAS EMPRESAS Y LA SELECCIÓN DE PERSONAL” Introducción. La selección de personal forma parte del proceso de provisión de personal y viene luego el reclutamiento. Éste y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada, de atención, de incremento en la entrada, por lo tanto, es una actividad positiva y de invitación. La selección en

    Enviado por mariaelena27 / 1.453 Palabras / 6 Páginas
  • Seleccion De Personal

    Seleccion De Personal

    TÍTULO: “LAS EMPRESAS Y LA SELECCIÓN DE PERSONAL” Introducción. La selección de personal forma parte del proceso de provisión de personal y viene luego el reclutamiento. Éste y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada, de atención, de incremento en la entrada, por lo tanto, es una actividad positiva y de invitación. La selección en

    Enviado por mariaelena27 / 1.453 Palabras / 6 Páginas
  • AGRUPACION DE RESERVISTAS DE LA DEFENSA NACIONAL “HITO CERO”

    AGRUPACION DE RESERVISTAS DE LA DEFENSA NACIONAL “HITO CERO”

    ESTATUTO AGRUPACION DE RESERVISTAS DE LA DEFENSA NACIONAL “HITO CERO” COMUNA DE QUELLON. PROV. DE CHILOE. TITULO I Denominación, Objeto y Domicilio. ARTÍCULO 1.- Constitúyase una Agrupación Comunitaria Funcional, sin fines de lucro denominada AGRUPACION DE RESERVISTAS “HITO CERO” domiciliada en la COMUNA DE QUELLON, Provincia de Chiloé, Décima Región de Los Lagos. La que se regirá por las disposiciones de la Ley: 19.418 de 1995, sobre Juntas de Vecinos y demás Organizaciones Comunitarias, y

    Enviado por Irene_Cardenas / 3.938 Palabras / 16 Páginas
  • Taller Administración Reclutamiento De Personal

    Taller Administración Reclutamiento De Personal

    8. ¿Qué es reclutamiento de personal y qué son fuentes de reclutamiento? Es un conjunto de procedimientos orientado para atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar. El reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar una vacante.

    Enviado por speralta38 / 1.908 Palabras / 8 Páginas
  • PRESENTACION

    PRESENTACION

    RESULTADOS DEEVALUACION Ejercicio 1 package sueldoactual; import java.io.*; public class Main { public static void main(String[] args) { int sueldoact; BufferedReader br=new BufferedReader (new InputStreamReader(System.in)); try{ System.out.print("Digite el sueldo actual:"); sueldoact=Integer.parseInt(br.readLine()); if(sueldoact>=1 && sueldoact<=500000){ sueldoact=(sueldoact * 25)/100; System.out.print("Susueldo es:"+sueldoact); System.out.print("nn"); } if(sueldoact>=500001 && sueldoact<=900000){ sueldoact=(sueldoact * 24)/100; System.out.print("Susueldo es:"+sueldoact); System.out.print("nn"); } if(sueldoact>=900001 && sueldoact<=1500000){ sueldoact=(sueldoact * 22)/100; System.out.print("Susueldo es:"+sueldoact); System.out.print("nn"); } if(sueldoact>=1500000){ sueldoact=(sueldoact * 20)/100; System.out.print("Susueldo es:"+sueldoact); System.out.print("nn"); } } catch (Exception e){} } }

    Enviado por marily2209 / 1.325 Palabras / 6 Páginas
  • Investigación del mercado nacional de la moda

    Investigación del mercado nacional de la moda

    1. ¿Cuál es su interpretación de la información de mercado y de los consumidores si usted es Dana Wheeler? Antecedentes: • The Fashion Channel (TFC) es un EXITOSO canal de Tv por Cable y único dedicado a la moda, emitía programación las 24 horas del día, 7 días a la semana • TFC llegaba a 80 millones de hogares. • Su público hasta ese momento era compuesto por mujeres entre 35 y 54 años, según

    Enviado por LiTzaF / 934 Palabras / 4 Páginas
  • Reglas De Valuacion Y Presentacion

    Reglas De Valuacion Y Presentacion

    BOLETIN C-1. EFECTIVO REGLAS DE VALUACION Se valuará a su valor nominal. El representado por metales preciosos amonedados y moneda extranjera, se valuará a la cotización aplicable a la fecha de los estados financieros. Los rendimientos de depósitos se reconocerán conforme se devenguen. Los efectos resultantes de la valuación a la cotización aplicable a la fecha de los estados fi-nancieros del efectivo representado por metales preciosos amonedados y moneda extranjera, se reconocerán en el estado

    Enviado por jguaba / 3.443 Palabras / 14 Páginas
  • Crecimiento Personal

    Crecimiento Personal

    Crecimiento personal Es un proceso de desarrollo evolutivo e integral, que el individuo puede experimentar de manera continua, durante toda su existencia Conocimiento o entendimiento Mira detenidamente aquello que cruza por tu mente. Presta atención a cuáles son tus preocupaciones y qué las causan. Escucha a tus sentimientos y pregúntate porque sientes esto o lo otro, que te produce ira o miedo. Es muy importante conocernos. Mirarnos como se mira a otra persona. Analizarnos como

    Enviado por Desiree / 1.784 Palabras / 8 Páginas
  • Rescate Grafico De La Simbología Patria Nacional Departamental Y Municipal

    Rescate Grafico De La Simbología Patria Nacional Departamental Y Municipal

    .1 diagnostico. 1.1.1. Origen: El ejercicio cotidiano de la pedagogía, nos permite visualizar un sin números de aspecto que invitan actuar mediante un trabajo mancomunado en el que intervengan todos los actores comprometidos con la educación; tales como padres de familia, estudiantes, docentes y directivos; para lograr cambios de calidad al interior de la intervención educativa donde se labora, para el docente se convierte en un reto de acción, el saber liderar un proceso innovador

    Enviado por andrea024 / 4.026 Palabras / 17 Páginas
  • Historia: La Fundación Del Club Nacional De Football

    Historia: La Fundación Del Club Nacional De Football

    : El día que cambiaría la historia del fútbol uruguayo : . 14 de Mayo de 1899, fecha que quedaría grabada a fuego en la historia deportiva; había nacido el predilecto del pueblo uruguayo nada más, ni nada menos que el Club Nacional de Football. Ese día de mayo en la calle Soriano Nº 99, hoy Soriano Nº 922, pegado a la sala Verdi, por aquel entonces Instituto Verdi, resolvieron que los jugadores y socios

    Enviado por Nacional1899 / 662 Palabras / 3 Páginas
  • EL OFICIAL DEL EJÉRCITO NACIONAL COMO LIDER Y PROMOTOR DEL BIENESTAR DE LA POBLACIÓN CIVIL

    EL OFICIAL DEL EJÉRCITO NACIONAL COMO LIDER Y PROMOTOR DEL BIENESTAR DE LA POBLACIÓN CIVIL

    EL OFICIAL DEL EJÉRCITO NACIONAL COMO LIDER Y PROMOTOR DEL BIENESTAR DE LA POBLACIÓN CIVIL Al tomar la decisión de ingresar a formar parte activa del glorioso Ejército Nacional de Colombia, estaba motivada más por interés personal que cualquier otro fundamento; al ir conociendo las políticas internas, la misión, visión y objetivos corporativos de la Institución, inicia en mi, la toma de conciencia de la responsabilidad tan profunda que se adquiere como miembro de este

    Enviado por Dora Marlen Moreno Jerez / 1.066 Palabras / 5 Páginas
  • Asignacion, Reclutamiento Y Seleccion De Personal De Ventas

    Asignacion, Reclutamiento Y Seleccion De Personal De Ventas

    ASIGNACION, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE VENTAS 1. Observa la información que copiamos de la página principal de GBM Panamá que resume los productos y servicios que ofrece, así como la página de oportunidades de carrera. ¿Qué características debería tener un vendedor que aspire a trabajar en GBM según la información que aparece aquí? • Quienes Somos o Business Partners o Historia de GBM o Historia IBM o Responsabilidad Social Corporativa o Contáctenos • Software o

    Enviado por GiselaAlvarado / 904 Palabras / 4 Páginas
  • Plan Nacional De Desarrollo

    Plan Nacional De Desarrollo

    INTRODUCCION Hoy en día los mexicanos nos encontramos en un sexenio de especiales características. Se ha logrado la continuidad de casi una década de un sistema que costo casi un siglo poder llegar a instaurarse mediante entera legalidad y democracia. Encarrilados ya en el siglo XXI, los mexicanos nos preguntamos si en realidad las vías del desarrollo por las que viajamos desde hace casi 200 años en realidad tienen un destino. Llegaremos a tan ansiado

    Enviado por eres / 285 Palabras / 2 Páginas
  • La Realidad Nacional Del Peru

    La Realidad Nacional Del Peru

    b.- Pobreza crítica. Hasta hace 10 años era el nivel más bajo de pobreza, ahora ocupa el penúltimo lugar y lo componen los desocupados permanentes o la gente con ingresos por debajo del nivel mínimo de subsistencia. c.- nivel de supervivencia. Aquí se encuentran los niños trabajadores callejeros, los callejeros, los comerciantes ambulantes, de menores ingresos, una parte de las mujeres de comedores populares, los campesinos minifundistas o que no poseen tierra o sector informal.

    Enviado por LiaMirella / 969 Palabras / 4 Páginas
  • Servicio De Policia

    Servicio De Policia

    MIS PRINCIPIOS Y VALORES 1. Describa una situación en la que se pueda decir que se obró con ética y escriba por qué ese acontecimiento le parece así. Rta: como policía nuestro diario vivir nos exige que convivamos con respeto y valores éticos 2. Cuente de qué manera le enseñaron ética en su familia. Rta: desde pequeño en mi familia me enseñaron los valores éticos que hay y como aplicarlos en mi vida un ejemplo

    Enviado por laquilla / 531 Palabras / 3 Páginas
  • Seleccion De Personal

    Seleccion De Personal

    SELECCIÓN DE PERSONAL Una vez se cuenta con un grupo idóneo de solicitantes obtenidos mediante reclutamiento, inicia el proceso de selección. El proceso de selección consiste en una serie de pasos específicos que se emplean para decidir que solicitantes deben ser contratados. ELEMNTOS Y DESAFIOS DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL PANORAMA GENERAL El proceso de selección se basa en tres elementos principales: 1) La información que brinda el análisis del puesto proporciona la descripción de

    Enviado por MAPV89 / 764 Palabras / 4 Páginas
  • Srevicio Al Cliente Un Reto Personal

    Srevicio Al Cliente Un Reto Personal

    1. IDENTIFICACION DE LA GUIA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: Introduccion al Servicio al Cliente: Un Reto Personal Duracion en horas 40 Fase del Proyecto: Relaciones Interpersonales Duracion en horas 10 Actividad del Proyecto: Hoy en dia las empresas deben tener un enfoque hacia el cliente como tema principal, para poder proporcionarle lo que realmente necesita. Es necesario que se contemple toda una estrategia para administrar las relaciones con los clientes, dicha estrategia le permitira

    Enviado por leymama / 592 Palabras / 3 Páginas
  • Universidad Nacional Autonoma De Honduras Versus Universidades Privadas

    Universidad Nacional Autonoma De Honduras Versus Universidades Privadas

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS VS UNIVERSIDADES PRIVADAS ¿Afectará a la Universidad Nacional Autónoma de Honduras la Paridad Universitaria? Muchos nos hacemos esta pregunta. ¿ Tendrá un proyecto de ley el objetivo de quitar a la Universidad Nacional Autónoma de Honduras su misión constitucional de organizar dirigir y desarrollar la educación superior y que pretende dar autonomía a las universidades privadas o fortalecer la educación superior en nuestro país y brindar mayores oportunidades a nuestra

    Enviado por Karenidania / 1.014 Palabras / 5 Páginas
  • Resumen Plan De Desarrollo Econmico Y Social De La Nacion 2007 2013

    Resumen Plan De Desarrollo Econmico Y Social De La Nacion 2007 2013

    Artículo 4. La República Bolivariana de Venezuela es un Estado federal descentralizado en los términos consagrados por esta Constitución, y se rige por los principios de integridad territorial, cooperación, solidaridad, concurrencia y corresponsabilidad. Artículo 5. La soberanía reside intransferiblemente en el pueblo, quién la ejerce directamente en la forma prevista en esta Constitución y en la ley, e indirectamente, mediante sufragio, por los órganos que ejercen el Poder Público. Los órganos del Estado emanan de

    Enviado por RosmarMedina / 427 Palabras / 2 Páginas
  • Procurador General de la Nación

    Procurador General de la Nación

    . En los conceptos rendidos, tanto en este como en otros procesos, el Procurador General de la Nación sostiene que efectuar semejante cotejo resulta improcedente y cita, como respaldo jurisprudencial de su criterio, el fallo proferido por la Corte Suprema de Justicia el 19 de mayo de 1988, basado a su vez en la idea de que el Preámbulo de la Constitución no es una norma jurídica, ni un conjunto de normas de ese género,

    Enviado por ANDRESPERTUZ86 / 281 Palabras / 2 Páginas
  • Plan De Motivación Para El Personal

    Plan De Motivación Para El Personal

    Plan de motivación para el personal Con respecto al horario de trabajo: - Cumplir fielmente y sin tiempos extras el horario de trabajo, para que el trabajador pueda planear su vida luego del mismo. Los trabajadores piden se respete sus horas de trabajo. Con respecto al lugar de trabajo: - Facilitar un puesto de trabajo cómodo, es decir, que cuente con el espacio y las herramientas necesarias para realizar su trabajo con orden, limpieza y

    Enviado por ginostone / 392 Palabras / 2 Páginas
  • SELECCION DE PERSONAL

    SELECCION DE PERSONAL

    TRABAJO APLICATIVO: HERRAMIENTA PARA LA SELECION DE PERSONAL MODULO IV DESCRIPCION DEL CARGO 1.- DATOS DE IDENTIFICACION: a. Título del Cargo: Cajero b. Unidad Mayor: Gerencia Administrativa c. Unidad Menor : n/c 2.- RESUMEN DEL CARGO: Efectuar el registro y control de los ingresos y egresos de fondos de la empresa C.V.I , así como custodiar los fondos y valores de la empresa; asimismo, se encargara también de preparar papeletas de depósito a los Bancos.

    Enviado por leape / 581 Palabras / 3 Páginas
  • ¿Recuerdas Un Hecho De Nuestra Realidad Nacional En El Que No Se Haya Respetado La Dignidad Humana

    ¿Recuerdas Un Hecho De Nuestra Realidad Nacional En El Que No Se Haya Respetado La Dignidad Humana

    a) ¿Recuerdas un hecho de nuestra realidad nacional en el que no se haya respetado la dignidad humana? Lamentablemente en nuestros días podemos palpar constantemente diferentes hechos en los cuales no se respeta la dignidad humana, en cada secuestro, en cada violación, en cada discriminación, cada vez que se ve abuso del poder por parte de nuestros gobernantes, estamos hablando de falta de respeto hacia la dignidad humana, sin embargo, un hecho nacional en el

    Enviado por MaricarmenMartin / 368 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo Plan Nacional De Vigilancia Comunitaria Por Cuadrante

    Ensayo Plan Nacional De Vigilancia Comunitaria Por Cuadrante

    INTRODUCCION El PNVCC es la primer estrategia operativa orientada a asegurar las condiciones de seguridad y convivencia ciudadana, con la asignación de responsabilidades a los policiales que prestan su servicio en un territorio pequeño deniminado cuadrante, a través de un modelo integral de servicio de policía, que se soporta en herramientas tecnológicas y de gestión enmarcada en principios de calidad, con el fin de derribar los indices de delincuencialidad y lograr un acercamiento de la

    Enviado por Emmanuel080110 / 1.789 Palabras / 8 Páginas
  • La Incidencia De Uso Inadecuado Del Internet En El Desarrollo Cognitivo De Estudiantes Adolescentes De 13 A 15 Años De La Sección "8vo A" De La Unidad Educativa Nacional "José Ribas Balboa" Del Barrio Brisas Del Lago,

    La Incidencia De Uso Inadecuado Del Internet En El Desarrollo Cognitivo De Estudiantes Adolescentes De 13 A 15 Años De La Sección "8vo A" De La Unidad Educativa Nacional "José Ribas Balboa" Del Barrio Brisas Del Lago,

    Introducción El conjunto de cambios económicos, políticos, sociales y culturales responde a diversos factores, entre los cuales, cobra mayor importancia el papel relevante del conocimiento. La denominación de la sociedad actual como «sociedad del conocimiento» o «sociedad de la información» ha ganado muchos adeptos entre los autores que se dedican a los análisis prospectivos sociales. Al respecto, Giddens (1997) en Tedesco (2003), conceptualizó este papel del conocimiento a través de la categoría de «reflexividad» que,

    Enviado por mayenson / 9.757 Palabras / 40 Páginas
  • Plan Nacional Vigilancia Comunitaria Por Cuadrantes

    Plan Nacional Vigilancia Comunitaria Por Cuadrantes

    ESTRATEGIA INSTITUCIONAL PARA LA SEGURIDAD CIUDADANA: PLAN NACIONAL DE VIGILANCIA COMUNITARIA POR CUADRANTES (PNVCC) EstratEgia institucional para la sEguridad ciudadana: plan nacional dE Vigilancia comunitaria por cuadrantEs (pnVcc) publicación de la policía nacional de colombia dirección general - oficina de planeación doctor Juan manuEl santos caldErÓn presidente de la república doctor rodrigo riVEra salaZar ministro de defensa mayor general Óscar adolFo naranJo truJillo director general policía nacional mayor general raFaEl parra garZÓn subdirector general policía

    Enviado por comanche / 7.816 Palabras / 32 Páginas
  • Ensayo Plan Nacional De Vigilancia Comunitaria Por Cuadrante

    Ensayo Plan Nacional De Vigilancia Comunitaria Por Cuadrante

    INTRODUCCION El PNVCC es la primer estrategia operativa orientada a asegurar las condiciones de seguridad y convivencia ciudadana, con la asignación de responsabilidades a los policiales que prestan su servicio en un territorio pequeño deniminado cuadrante, a través de un modelo integral de servicio de policía, que se soporta en herramientas tecnológicas y de gestión enmarcada en principios de calidad, con el fin de derribar los indices de delincuencialidad y lograr un acercamiento de la

    Enviado por jumper / 419 Palabras / 2 Páginas
  • CONVENIO SOBRE EL ACUERDO NACIONAL PARA LA MODERNIZACION DE LA EDUCACION BASICA

    CONVENIO SOBRE EL ACUERDO NACIONAL PARA LA MODERNIZACION DE LA EDUCACION BASICA

    CONVENIO SOBRE EL ACUERDO NACIONAL PARA LA MODERNIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA En nuestro país, México, se vivió y vive una situación que desfavorece a las grandes masas de la población, aunado a esto la competitividad con otros países es abismal, situándonos en los estándares más bajos a nivel global. Conscientes de esta situación, el gobierno Federal toma la decisión de reformar la educación estructurándola en tres líneas: la reorganización del sistema educativo mediante la

    Enviado por mascomp / 886 Palabras / 4 Páginas
  • Como Conciben Los Profesores En Ejercicio, El Sistema Educativo Nacional. Con Enfoque Político, Jurídico, Filosófico, Sociológico, Psicopedagógico Y Económico, Con Un Referente Experiencial.

    Como Conciben Los Profesores En Ejercicio, El Sistema Educativo Nacional. Con Enfoque Político, Jurídico, Filosófico, Sociológico, Psicopedagógico Y Económico, Con Un Referente Experiencial.

    Primeramente hablaremos sobre lo que se entiende por educación, es la conducción de varios factores para realizar su desarrollo y poder seguir alcanzando metas. Uno de los ejemplos que se puede dar es el momento que yo ahora estoy viviendo es como el de ir desarrollando cada una de mis capacidades y compartir los conocimientos que estoy aprendiendo a mitad de la maestría. Ya que en la actualidad los que impartimos horas clase te tenemos

    Enviado por orihuela / 611 Palabras / 3 Páginas
  • Presentacion

    Presentacion

    Evaluación De Proyecto ESCUELA DE INGENIERIA Y GESTION Realización de muebles en base a cubiertas post formadas Miguel Almonacid Igor Evelyn Cuevas Rodríguez Jorge Gonzalez Pereira INDICE Capitulo I Capitulo II 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 Capitulo III 3.1 3.2 3.2.1 3.2.2 3.2.3 3.2.4 3.2.5 3.3 3.3.1 3.3.2 3.3.3 3.3.4 3.3.5 3.4 3.4.1 3.4.2 3.4.3 3.4.4 3.4.5 3.4.6 3.5 3.5.1 3.5.2 3.6 3.6.1 3.6.2 3.6.3 3.6.4 3.7. 3.8. 3.8.1. 3.8.2 3.8.3 3.8.4 Introducción

    Enviado por roed26 / 275 Palabras / 2 Páginas
  • INVESTIGACIÓN DE LANATURALEZA Y CAUSAS DE LA RIQUEZA DE LAS NACIONES

    INVESTIGACIÓN DE LANATURALEZA Y CAUSAS DE LA RIQUEZA DE LAS NACIONES

    INVESTIGACIÓN DE LANATURALEZA Y CAUSAS DE LA RIQUEZA DE LAS NACIONES La gran multiplicación de producciones en todas las artes, originadas en la división del trabajo, da lugar, en una sociedad bien gobernada, a esa opulencia universal que se derrama hasta las clases inferiores del pueblo. Todo obrero dispone de una cantidad mayor de su propia obra, en exceso de sus necesidades, y como cualesquiera otro artesano, se halla en la misma situación, se encuentra

    Enviado por willito007 / 739 Palabras / 3 Páginas
  • Reconstrucción Nacional

    Reconstrucción Nacional

    Reconstrucción Nacional De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegación, búsqueda La Reconstrucción Nacional fue un periodo posterior a la guerra del guano y el salitre, donde el Perú inicia su resurgimiento económico, político y social. Esta etapa es conocida como el Segundo Militarismo que abarcó entre 1883 y 1895. Antecedentes Con la firma del tratado de Ancón de 1883, se terminaba la guerra con Chile, pero el Perú se quedó en una situación antes

    Enviado por mezutpark / 360 Palabras / 2 Páginas
  • Las Practicas Predominantes Y Emergentes De La Mecatronica En El Contexto Internacional, Nacional Y Local

    Las Practicas Predominantes Y Emergentes De La Mecatronica En El Contexto Internacional, Nacional Y Local

    Historia La Mecatrónica tiene como antecedentes inmediatos a la investigación en el área de Cibernética realizada en 1936 por Turing y en 1948 por Wiener y Morthy, las máquinas de control numérico, desarrolladas inicialmente en 1946 por Devol, los manipuladores, ya sean teleoperados, en 1951 por Goertz, o robotizados, en 1954 por Devol, y los autómatas programables, desarrollados por Bedford Associates en 1968. En 1969, Tetsuro Mori, un ingeniero de la empresa japonesa Yaskawa Electric

    Enviado por Nectali / 251 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion De Personal

    Administracion De Personal

    Al ANÁLISIS DE PUESTO El Análisis del Puesto es el proceso de reunir, analizar y registrar información relativa a los puestos dentro de una organización. Dicha información se registra en lo que comúnmente se denomina Descripciones y Especificaciones del Puesto. Según Gary Dessler el análisis de puesto es definido como: “el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y

    Enviado por yuliana_14 / 342 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad 1: Presentación Del módulo

    Actividad 1: Presentación Del módulo

    Actividad 1: Presentación del módulo Etapa 2: Exploración diagnóstica: ¿Qué sabemos acerca de la Reforma Integral de la Educación Media Superior? Propósito: Explora el nivel de conocimientos previos que los participantes tienen sobre la RIEMS Reflexión Individual PREGUNTA REFLEXION ¿Cuáles son los antecedentes de la RIEMS? ¿Qué reformas educativas conoce a nivel nacional e internacional sobre Educación Media Superior, EMS? ¿Qué reformas educativas o curriculares en el nivel medio superior se han desarrollado en su

    Enviado por sserna_2 / 292 Palabras / 2 Páginas
  • DIAGNOSTICO DE LAS NECESIDADES DE ADIESTRAMENTO DE LOS EFECTIVOS POLICIALES ADSCRITOS A LA DIRECCION MOTORIZADA DE LA POLICIA METROPOLITANA

    DIAGNOSTICO DE LAS NECESIDADES DE ADIESTRAMENTO DE LOS EFECTIVOS POLICIALES ADSCRITOS A LA DIRECCION MOTORIZADA DE LA POLICIA METROPOLITANA

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA RELACIONES DE INTERIOR Y JUSTICIA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA POLICÍA METROPOLITANA LICENCIATURA EN CIENCIAS POLICIALES MENCION: SEGURIDAD Y ORDEN PUBLICO IUPM – NUCLEO LA RINCONADA CARACAS DIAGNOSTICO DE LAS NECESIDADES DE ADIESTRAMENTO DE LOS EFECTIVOS POLICIALES ADSCRITOS A LA DIRECCION MOTORIZADA DE LA POLICIA METROPOLITANA MONOGRAFIA Autor: T.S.U. Raúl Alberto Mazutiel Escobar C.I. Nº 11.061.831 Tutor: MSC

    Enviado por cccr / 2.931 Palabras / 12 Páginas
  • MOVIMIENTO ESTUDIANTIl DEl 68 DEl INSTITUTO. POlITECNICO. NACIONAl.

    MOVIMIENTO ESTUDIANTIl DEl 68 DEl INSTITUTO. POlITECNICO. NACIONAl.

    Movilización estudiantil del Instituto Politécnico Nacional en 1968 El 22 de julio se registró una pelea entre estudiantes de la Vocacional 2 y de la preparatoria particular Isaac Ochenterena, en la Ciudadela. Al día siguiente, en represalia, los estudiantes de preparatoria apedrearon la Vocacional 2. En este enfrentamiento se ponía de manifiesto la antigua rivalidad que existe entre las vocacionales, pertenecientes al Instituto Politécnico Nacional (IPN), y las preparatorias incorporadas a la Universidad Nacional Autónoma

    Enviado por KumiVonMurder / 1.546 Palabras / 7 Páginas
  • Ejemplo De Auditoria De Relutamiento Y Selelccion De Personal

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