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Resumen Administracion Estrategica ensayos gratis y trabajos

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Documentos 901 - 950 de 76.226 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 24 de Julio de 2015
  • Resumen Del Libro: Administración Por Valores

    Resumen del libro: Administración por Valores “Las organizaciones no hacen funcionar la Administración por Valores, ¡La hacen funcionar las personas!” El libro Administración por Valores (APV), está escrito como un relato ficticio, pero la historia se basa en informes reales presentados por los ejecutivos, clientes y propietarios de Norstan, Holt y otras organizaciones del proyecto Administración por Valores. El mismo está compuesto por 150 páginas con varias tablas y dibujos, una introducción, diez capítulos, reconocimientos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.371 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 7 de Septiembre de 2012 Enviado por tulio89
  • Resumen-la Historia De La Administracion

    ANTECEDENTES HISTÓRICOS La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satis factores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales. Vivimos en una sociedad donde el esfuerzo cooperativo es el núcleo de las organizaciones humanas; la eficiencia con que cada uno de sus miembros

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.957 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 23 de Septiembre de 2012 Enviado por libsond
  • Resumen: La Administraciòn Por Valores

    RESUMEN LA ADMINISTRACIÓN POR VALORES Por Lic. Zaida L. González Kenneth Hartley Blanchard (nacido el 06 de mayo 1939) es un escritor estadounidense. Su libro The One Minute Manager (en coautoría con Spencer Johnson) ha vendido más de 13 millones de copias y ha sido traducido a 37 idiomas. Ha sido coautor de más de 30 otros best-sellers libros, entre los incondicionales: Un enfoque revolucionario para la Servicio al Cliente (1993), Liderazgo y The One

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.260 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 29 de Septiembre de 2012 Enviado por ato1985
  • Administracion De Recursos Humanos Resumen Capitulo 2

    capitulo II: las personas Cognición humana: la cognición es la manera en que una persona se percibe a si misma y su medio externo. Para comprender la conducta de las personas en el ámbito de esta exposición, existen dos teorías importantes: la teoría de campo de Lewin y la teoría de la disonancia cognitiva de Festinger. Teoría de campo de Lewin: Asegura que la conducta humana depende de dos factores importantes: 1º La conducta se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.249 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 30 de Septiembre de 2012 Enviado por katherinedeneus
  • Resumen De Los Capítulos 1 "Conducta Del Cambio Hacia Empresas Orientadas En Proyectos" Y 2 "Énfasis Estratégico De Los Proyectos", Del Libro Administración De Proyectos Exitosos.BIBLIOGRAFIA:

    CAPITULO 1 CONDUCCION DEL CAMBIO HACIA EMPRESAS ORIENTADAS EN PROYECTOS Los proyectos exitosos relacionados con el crecimiento del futuro de las empresas son los: • Basados en la generación de nuevos productos. • Basados en la generación de nuevos servicios. • Basados en la generación de nuevos procedimientos. La implantación del cambio y las estrategias de crecimiento son responsabilidad de los gerentes de proyectos, sin embargo el éxito del proyecto debe ser el resultado del

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.500 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 30 de Septiembre de 2012 Enviado por Berenaice08
  • Resumen Libro Administracion De Robbins Cap 1 A 19

    CAPÍTULO 1 INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Y LAS ORGANIZACIONES Quienes son los Gerentes Un gerente es alguien que trabaja con otras personas y a través de ellas coordina sus actividades laborales para cumplir con las metas de la organización. Su trabajo es ayudar a los demás a hacer su trabajo y conseguir logros. Coordinan el trabajo de un departamento o grupo o supervisan a una persona. Clasificación de los gerentes En las organizaciones de estructura

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 15.524 Palabras / 63 Páginas
    Ingresado: 1 de Noviembre de 2012 Enviado por fbaigorria
  • Resumen De Administracion

    Introducción La economía es muy compleja, tiene diferentes puntos de análisis, microeconómico y macroeconómico; este último estudia el comportamiento de la economía como un todo, a través de variables o magnitudes macroeconómicas, que ayudan a visualizar el estado de la economía en determinado momento del ciclo económico. La producción en el sistema económico, es uno de los indicadores mas importante, necesita de la inversión, para que se pueda dar; esta la podemos definir como el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.586 Palabras / 23 Páginas
    Ingresado: 19 de Noviembre de 2012 Enviado por yraidajose
  • RESUMEN PUNTUAL DE TEMAS DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    RESUMEN PUNTUAL DE TEMAS DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Materia: ADM. PÚBLICA Docente: Marco Antonio Ruiz Alumno: Guillermo Vargas Quiroz Reg: 5700 Turno: Noche EL ESTADO: Sociedad establecida en un territorio determinado. Políticamente organizada mediante una autoridad o gobierno. Haciendo uso del ejercicio del poder político y regulando la convivencia social. Finalidad brindar bienestar a sus miembros. Bolivia: Estado plurinacional, comunitario, libre, independiente, soberano, democrático, intercultural, descentralizado y con autonomías. EL GOBIERNO: Conjunto de poderes políticos. El

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.247 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 28 de Noviembre de 2012 Enviado por pininito
  • Resumen Ejecutivo ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LOS CONCEPTOS DE EFICIENCIA, EFECTIVIDAD Y EFICACIA PARA LA EXITOSA GERENCIA ESTRATÉGICA?

    Introducción La Gerencia estratégica tiene como objetivo principal lograr las metas propuestas con los recursos disponibles, para ello se debe tener en cuenta el planteamiento de la visión, misión y objetivos de la empresa, dentro de un marco de efectividad, concepto que involucra la eficiencia, es decir, el logro de los resultados programados en el tiempo y con los costos más razonables posibles. Supone hacer lo correcto con gran exactitud y sin ningún desperdicio de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 407 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 3 de Diciembre de 2012 Enviado por pamelozano27
  • RESUMEN DE GESTION EDUCATIVA ESTRATEGICA

    LA EVALUACIÒN COMO INSTRUMENTO REGULADOR EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE La evaluación siempre ha tenido profundos efectos sobre la enseñanza y sobre la formación de los alumnos siendo uno de los componentes más importantes del proceso educativo. En este ENSAYO trato de hacer un acercamiento de qué es una evaluación y el aprendizaje con el fin de relacionar estos dos conceptos, para interpretar cómo la evaluación se vincula con el proceso de aprendizaje; partiendo de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.224 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 12 de Diciembre de 2012 Enviado por IEDUBER INSTITUCIÓN EDUCATIVA
  • RESUMEN IV CONGRESO INTERNACIONAL DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN MEDIOS INTERACTIVOS

    RESUMEN IV CONGRESO INTERNACIONAL DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN MEDIOS INTERACTIVOS   Octubre 4 El IV Congreso Internacional de Comunicación Estratégica en Medios Interactivos empezó con una presentación muy agradable y divertida por parte del presentador en la cual interactuaba con su “yo futuro” dándole salida a lo que fue un congreso que a muchos nos llenó las expectativas pero no los estómagos. Siguiente, el decano de la Facultad de Comunicación de nuestra universidad Luis Mariano

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.525 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 10 de Enero de 2013 Enviado por alejopapo1
  • Seleccione Una Revista De Administración, Científica, Política O De Sociología Y Elabore Un Resumen De Un Artículo De La Misma Y Deduzca Dos Ideas De Investigación.

    DESARROLLO HUMANO, EDUCACIÓN Y SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Centro de Estudios de Posgrado e Investigación 1.- INTRODUCCIÓN Modelo de desarrollo humano, se define como un proceso de ampliación de capacidades en las personas, eligiendo el tipo de vida que ellos más valoren; o como indica Sen (1998), el desarrollo estaría asociado y debería evaluarse en función de la ampliación de las libertades para que los miembros de una sociedad lo disfruten. Lo postulado por Calderón

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.771 Palabras / 40 Páginas
    Ingresado: 28 de Febrero de 2013 Enviado por
  • Resumen Primer Al Tercer Capitulo Introduccion A La Administracion Chiavenato

    RESUMEN INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION CHIAVENATO DEL PRIMERO AL TERCER CAPITULO • La teoría de las organizaciones (to) se ocupa del estudio de las organizaciones en general. • La teoría general de la administración (tga) se encarga de estudiar la administración de las organizaciones. • El administrador debe tener habilidades técnicas, humanas y conceptuales • La habilidad técnica es utilizar conocimientos, métodos, técnicas , herramientas, equipos etc para realizar tareas especificas; la habilidad humana se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.679 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 31 de Marzo de 2013 Enviado por valcross03
  • Resumen Teoría Clásica De La Administración

    TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN Teoría de Fayol y elementos de la administración. Contexto histórico: Se vivía en el entorno de la primera guerra mundial (1914-1917). Fechas en las que se hacía sentir el enfrentamiento entre la triple alianza y la triple entente. Contexto Tecnológico: • Época caracterizada por la masificación de los medios de transporte: Industria automovilística y los ferrocarriles. • Creación de la radio dando mayor facilidad a la comunicación. Contexto en cuando

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.026 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 5 de Abril de 2013 Enviado por Lalufernandez
  • Administracion Moderna Y Estrategica

    FORMACION INTEGRAL DE DESARROLLO EMPRESARIAL – FIDE DIPLOMADO EN GESTION DE NEGOCIOS EVALUACION Administración Moderna y Estratégica Módulo I Participante: CARRIÓN SEGURA, DAVID SALOMÓN Modalidad de Estudio: A Distancia Fecha de Entrega: 13 de Octubre del 2012 e-mail: dscarrions@hotmail.com Iquitos, Perú CASO PRÁCTICO 1 ¿Qué acciones realizaría? ¿Por qué? Ante el primer problema suscitado “el incremento del consumo telefónico” debemos preguntarnos el porqué. Contamos con 4 colaboradores especialistas en mecánica y electricidad los cuales desempeñan

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 869 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 7 de Abril de 2013 Enviado por david1319872004
  • Resumen Capitulo 4 Administracion Perspectiva Global Y Empresarial

    Planeacion: • Función administrativa mas básica de todas. • Selección de misiones, objetivos y acciones para hacerlas. • Requiere de toma de decisiones • Innovación administrativa • Planeación y control van relacionadas. La planeación implica seleccionar misiones, objetivos, y las acciones para cumplirlos, requiere de la toma de decisiones, esto es elección entre cursos futuros de acción alternativa. Planeacion y control estan estrechamente relacionados, aunque se expongan y definan por separado. Existen muchos tipos de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 747 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 14 de Abril de 2013 Enviado por
  • Resumen Cap 4 Administracion Perspectiva Global Y Empresarial

    Planeacion: • Función administrativa mas básica de todas. • Selección de misiones, objetivos y acciones para hacerlas. • Requiere de toma de decisiones • Innovación administrativa • Planeación y control van relacionadas. La planeación implica seleccionar misiones, objetivos, y las acciones para cumplirlos, requiere de la toma de decisiones, esto es elección entre cursos futuros de acción alternativa. Planeacion y control estan estrechamente relacionados, aunque se expongan y definan por separado. Existen muchos tipos de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 747 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 14 de Abril de 2013 Enviado por
  • Resumen De Administracion De Robbins

    CAPITULO III Hipótesis del Gerente Omnipotente Idea de que los gerentes son responsables directos del éxito o del fracaso de una organización. La calidad de los gerentes determina la calidad de la propia organización. Las variaciones en la eficacia y la eficiencia de una organización responden a las decisiones y los actos de sus gerentes. Los buenos gerentes se adelantan a los cambios, explotan las oportunidades, corrigen el mal desempeño y encauzan a las organizaciones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.713 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 14 de Abril de 2013 Enviado por vicenteca
  • PLANEACION ESTRATEGICA DE ADMINISTRACION

    PLANEACIÓN ESTRATÉGICA La planeación estratégica se refiere a la manera como una empresa intenta aplicar una determinada estrategia para alcanzar los objetivos propuestos. Es generalmente una planeación global y a largo plazo. Formulación de los objetivos organizacionales por alcanzar En esta primera fase, la empresa escoge los objetivos globales que pretende alcanzar a largo plazo y define el orden de importancia y de prioridad de cada uno en una jerarquía de objetivos. Análisis interno de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 377 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 17 de Abril de 2013 Enviado por
  • Administración Resumen

    Administración  Morfología : “AD” Hacer O Dirigir Y “Minister” O “Ministrato” Servir , Hacer un trabajo para alguien  Definición: o Proceso de diseñar , mantener y de alcanzr un objetivo de dirigir a un grupo de personas para alcanzar objetivos o Es el arte Técnica que dirige e inspira a los demás con base profunda con base clara en el conocimiento y en la naturaleza del ser humano como principal componente de la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 922 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 2 de Mayo de 2013 Enviado por franckdohko
  • Resumen Libro Administración De Ventas

    ADMIISTRACION DE VENTAS 1. Organización y desarrollo de la fuerza de ventas Las mejores decisiones estratégicas de cualquier empresa se conforman en el alcance de su fuerza de ventas. La efectividad de la fuerza de ventas es uno de los aspectos clave del desempeño de una empresa ya que los vendedores manejan uno de los aspectos mas importantes de toda empresa: Los clientes. Antes planificar, organizar y fijar las estrategias de Ventas, debemos saber administrarlas.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 916 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 2 de Mayo de 2013 Enviado por lupk
  • Resumen De Las 3 Eras De La Administracion!

    Resumen Gestion del talento humano: LA arh es una de las áreas más afectadas por los recientes cambios del mundo moderno.Las empresas se dieron cuenta de que las personas son el elemento vital de sus sistema nervioso, que introduce la inteligencia a los negocios y la racionalidad a las decisiones, es que hoy en día ya no se habla de recursos humanos, sino de gestión del talento humano. LOS CAMBOS Y LAS TRANFORMACIONES DEL ESCENARIO

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 709 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 7 de Mayo de 2013 Enviado por llFrankJosepHll
  • Resumen El Futuro de la administración “Autor GARY HAMEL”

    Alumno: Martin Parada Docente: Miguel Moreno Tema: Resumen El Futuro de la administración “Autor GARY HAMEL” Introduccion Durante los últimos años, el proceso evolutivo de la administración se ha visto reducido a cambios mínimos y poco trascendentales, y más bien se han mantenido vigentes aquellas teorías del siglo pasado en donde el enfoque hacia la productividad y el poco interés en la relevancia e importancia del hombre como parte fundamental del proceso productivo ha regido

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.487 Palabras / 22 Páginas
    Ingresado: 10 de Junio de 2013 Enviado por williamandresm1
  • Planeacion Estrategica Resumenes

    Planeacion Estrategica Estrategia es básicamente el curso de acción que la organización elige, de que una posición futura diferente le proporcionara ganancias. La estrategia no es una táctica nueva, esta desde el hombre de las cavernas. Competencia biológica, la competencia existe desde el momento de se dio la vida, en sus inicios no utilizo la estrategia, fue en la guerra donde nació el concepto de estrategia las constantes luchas y batallas hicieron que los militares

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.961 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 19 de Junio de 2013 Enviado por aloe05
  • Resumen Conceptos De Adm Estrategica

    RESUMEN DEL LIBRO: CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE FRED R. DAVID CAPITULO PRIMERO. LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA : Es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar las decisiones interfuncionales que permiten a la organización alcanzar sus objetivos. INTEGRA: La administración, la mercadotecnia, las finanzas y la contabilidad, la producción y las operaciones, la investigación y el desarrollo y los sistemas computarizados de información. ETAPAS DE LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: FORMULACION DE LA ESTRATEGIA: Consiste

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 36.901 Palabras / 148 Páginas
    Ingresado: 7 de Julio de 2013 Enviado por el.thitho
  • Resumen del Libro Planeación Estratégica Aplicada (Como desarrollar un Plan que realmente funcione) de Leonard Goodstein, Timothy Nolan y J. William Pfeiffer y editado por McGraw-Hill

    Resumen del Libro Planeación Estratégica Aplicada (Como desarrollar un Plan que realmente funcione) de Leonard Goodstein, Timothy Nolan y J. William Pfeiffer y editado por McGraw-Hill. Material preparado para los universitarios de la materia de Gestión Estratégica y Toma de Decisiones de la carrera de Administración de Empresas de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA) de la ciudad de La Paz – Bolivia. WALDO G. HUANCA AYALA, MBA INTRODUCCIÓN El modelo de planeación estratégica

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 932 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 10 de Julio de 2013 Enviado por yaritzy123
  • Diez Decisiones Estrategicas De La Administracion De Operaciones

    DIEZ DECISIONES ESTRATÉGICAS EN AO La diferenciación, el bajo costo y la respuesta pueden lograrse cuando los administradores toman decisiones efectivas en las 10 áreas de la AO. Estas decisiones, en conjunto, se conocen como decisiones de operaciones. Las 10 decisiones de la AO que apoyan las misiones e implementan estrategias son las siguientes: 1. Diseño de bienes y servicios: El diseño de bienes y servicios define gran parte del proceso de transformación. Las decisiones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 399 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 24 de Julio de 2013 Enviado por Liss0120
  • LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Y LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

    ENSAYO SOBRE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Y LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA JOSÉ LUIS RESTREPO ARROYAVE PRIMERA ACTIVIDAD COMPLEMENTARIA PRESUPUESTO DOCTOR CARLOS ARTURO URIBE VARGAS UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TERCER SEMESTRE BOGOTÁ 2011 RESUMEN El trabajo argumenta un conjunto de reflexiones teóricas que validan el papel y la importancia que para una organización representa la implementación de la Administración por Objetivos teniendo como una de sus herramientas principales la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.185 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 25 de Julio de 2013 Enviado por al2lesigueel3
  • Resumen Del Libro Administracion Por Valores

    Ensayo sobre el Objetivo Número 1 del programa "Objetivos del Milenio" (2015) ERRADICACION DEL HAMBRE Y LA POBREZA EXTREMA Estudiar la ERRADICACIÓN DEL HAMBRE Y DE LA EXTREMA POBREZA de cada país a nivel mundial en situación de extrema pobreza, a través de la línea de tiempo, son hechos que nos van a permitir como estudiantes de psicología a integrarnos más con la realidad de la situación a nivel mundial y específicamente nacional. Hasta hace

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.401 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 27 de Julio de 2013 Enviado por 09081960
  • Resumen Capitulo5 Del Libro Direccion Estrategica

    Capítulo 5 ESTRATEGIA EN EL AMBITO DE LA UNIDAD DE NEGOCIO (UEN) ¿Qué es una unidad estratégica de negocio? Es una parte de la organización para que la que existe un mercado externo diferenciado de bienes y servicios que se distingue del de otra UEN, su identificación es esencial para el desarrollo de la estratégica en estas unidades, puesto que las estrategias varían de una UEN a otra. Inconveniente ha evitar: Si cada producto o

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.212 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 17 de Agosto de 2013 Enviado por alma256200
  • RESUMEN DE LA HISTORIA DE LA ADMINISTRACION La Administración Nació De La Necesidad De Planear, Controlar Y Organizar Las Sociedades Que Se Presentaron A Través De La Historia Entre Las Cuales Encontramos Las Siguientes: EDAD PRIMITIVA: Uno De Los Pr

    RESUMEN DE LA HISTORIA DE LA ADMINISTRACION La Administración nació de la necesidad de planear, controlar y organizar las sociedades que se presentaron a través de la historia entre las cuales encontramos las siguientes: EDAD PRIMITIVA: Uno de los principales avances de esta época fue la coordinación de esfuerzos y la división natural del trabajo que sucedió, la agrupación de estos seres primitivos dio paso a la formación de las tribus que se convirtió en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.565 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 20 de Agosto de 2013 Enviado por tomasbran
  • Resumen De Libro De Administracion Capitulo 1 Al 19

    Actividad 1 6. redacta un texto en el que reflexiones lo que has aprendido hasta este momento. Lo que yo eh aprendido hasta el día de hoy es muy importante para lo que viene en mi vida, son aspectos que me están sirviendo mucho y me han llevado a reflexionar, uno de ellos es el mercado laboral ya que es algo muy importante ya que no estaba familiarizada con su significado y también de lo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 890 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 29 de Agosto de 2013 Enviado por karlagl17
  • RESUMEN ORIGENES DE LA ADMINISTRACION

    LOS ORIGENES DE LA ADMINISTRACION. Antecedentes Historicos. Necesidad de organizarse para alcanzar un objetivo administrando consciente e inconscientemente. Aprende de los fracasos y exitos. Las tribus en las tareas dificiles requerian mayor organizacion y nacia un lider empirico Primeras Civilizaciones Asia Menor y Judios:. En el antiguo testamento se reflejan pasajes biblicos que influyeron en la Administracion. Europa:. Escogian para su ejercito solamente a los mas inteligentes y fuertes. LOS FILOSOFOS. Socrates:. Padre de la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 945 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 30 de Agosto de 2013 Enviado por sharona501
  • Resumen Las Decisiones Estratégicas Del Precio - Lambin

    Las decisiones estratégicas del precio. Todo producto tiene necesariamente un precio, pero no toda empresa está necesariamente en posición de determinar el precio al cual desea vender su producto. Allí donde los productos son indiferenciados y los competidores numerosos, la empresa no detenta ningún poder de mercado y el nivel del precio es impuesto por el mercado. Aún recientemente, las decisiones de precio eran contempladas desde una óptica muy financiera y estaban ampliamente determinadas por

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 11.258 Palabras / 46 Páginas
    Ingresado: 4 de Septiembre de 2013 Enviado por suffis
  • Resumen De Administracion Koonzt

    UNIDAD 1 Administración: es el proceso de diseño y mantenimiento de un entorno con el propósito de cumplir eficientemente objetivos establecidos. esta se divide en desempeñar funciones de planificación, organización, integración al personal, dirección y control. Objetivo: su objetivo principal es obtener un superávit, mediante establecer un entorno en que los individuos puedan cumplir metas grupales con la menor cantidad de tiempo, dinero, materiales o insatisfacción personal o en el que puedan alcanzar en la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.163 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 10 de Septiembre de 2013 Enviado por fedecarp
  • Planeacion Estrategica Y Administracion Por Objetivos (Apo)

    APO ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS ENSAYO DEFINICION: De acuerdo con los escritos la Administración Por Objetivos, es un sistema para que los subordinados en mis palabras el Empleado y sus Superiores (en el orden mas conocido) Jefes, Coordinadores ó Supervisores establezcan mancomunadamente (entre ellos) Objetivos de Desempeño, lo ideal es que revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en el avance del proceso. La Apo, consigue que los objetivos sean

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.356 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 14 de Septiembre de 2013 Enviado por titojr8782223
  • Administración De Empresas: Teoría Y Práctica Resumen De Los Capítulos 1,2 Y 3

    CAPITULO I: CONCEPTO DE LA ADMINISTRACIÓN Administración: La idea se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; servicio y subordinación, son pues los elementos principales obtenidos. Henry Fayol y su definición: (Padre de la administración moderna) Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. El objeto es que el hombre en formas sistemática coordinan sus medios para lograr un bien común, esto es lo que exige el concepto de la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.319 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 18 de Septiembre de 2013 Enviado por opc93
  • PLANEACION ESTRATEGICA Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS

    PLANEACION ESTRATEGICA Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS La gente siempre quiere saber cuáles son las mejores tácticas y como pueden ayudar al crecimiento de su empresa, pero además también quieren saber de qué manera se verán beneficiados. La planeación estratégica debe responder tres preguntas clave para las personas o para el progreso de la empresa. La primera pregunta que se puede cuestionar es ¿hacia dónde va usted? Si no sabe que es lo que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 346 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 23 de Septiembre de 2013 Enviado por saneduardense
  • Resumen De Administracion Financiera

    Administración Financiera Finanzas: El arte y la ciencia de administrar el dinero. Principales áreas y oportunidades de las finanzas 1. Servicios Financieros: constituyen la parte de las finanzas que se dedica a diseñar y proporcionar asesoría y productos financieros a los individuos, empresas y gobiernos. 2. Finanzas Administrativas: se ocupan de las tareas del administrador financiero en la empresa de negocios. • Administrador Financiero: administran activamente los asuntos financieros de cualquier tipo de empresa, financiera

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.324 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 26 de Septiembre de 2013 Enviado por klinares1177
  • Administracion Recursos Humanos Planeacion Estrategica

    El pensamiento estratégico de empresas es la coordinación de mentes creativas dentro de una perspectiva común que le permite a un negocio avanzar hacia el futuro de una manera satisfactoria para todos. Planear es sin duda de las actividades características del mundo contemporáneo, la cual se vuelve más necesaria ante la creciente interdependencia y rapidez que se observa en el acontecer de los fenómenos económicos, políticos, sociales y tecnológicos. La planeación, sigue siendo en esencia

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 301 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 28 de Septiembre de 2013 Enviado por kmto
  • Resumen Del Capitulo 5 Del Libro De Administracion De Robbins Coulter

    La administración en un entorno global ¿Cuál es su perspectiva con respecto a la globalización? Los norteamericanos tienden a pensar en el inglés como el único lenguaje internacional de negocios y no ven la necesidad de estudiar otros idiomas. Esto podría provocar problemas en el futuro ya que un importante reporte de investigación emitido por el consejo británico dice que “la competitividad tanto en gran Bretaña como en los estados unidos se ha visto disminuida”

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.673 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 2 de Octubre de 2013 Enviado por Mijahelle
  • RESUMEN DE LALEY DE ADMINISTRACION Y CONTROL GUBERNAMENTALES (SAFCO)

    Ya era hora de que la Contraloría General del Estado procediera a dar inicio a la renovación de la Ley de Control Gubernamental No. 1178 (Safco), promulgada el 20 de julio de 1990. La entidad mencionada acaba de anunciar, mediante vocero autorizado, que se está elaborando un proyecto de ley modificatorio del referido instrumento jurídico. La pobre sociedad boliviana ha soportado una ley de fiscalización y auditorías de entidades estatales palmariamente adversa a las necesidades

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 488 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 3 de Octubre de 2013 Enviado por
  • Resumenes De Administracion

    Universidad Gulileo Herramientas de Negociación Programación Neurolingüística Programación Neurolingüística La Programación Neurolingüística surge gracias a las investigaciones de dos jóvenes estadounidenses: Richard Bandler (informático) y John Grinder (psicólogo y lingüista), quienes querían indagar por qué los tratamientos de los tres terapeutas de gran éxito en Estados Unidos (Virginia Satir, Eric Erickson y Fritz Perls) alcanzaban mayor eficacia que el de sus colegas. Después de sus largas investigaciones, apoyándose en la observación sistemática, llegaron a la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.910 Palabras / 16 Páginas
    Ingresado: 9 de Octubre de 2013 Enviado por mrdeleon86
  • Taller de Administración “Resumen sobre los conocimientos aprendidos en la unidad 1”

    Taller de AdministraciónResumen sobre los conocimientos aprendidos en la unidad 1” Autor: Giovany Villarreal Soto Docente: Inocencia Cabrera García Fecha de elaboración: 16 de septiembre de 2013 Administración: Es considerada como la ciencia, técnica y arte de: manejar, gestionar, administrar recursos para que la empresa tenga un óptimo funcionamiento, la administración se aplica a todo tipo de empresa ya que es de carácter universal. Su objetivo principal es: Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar, representadas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 330 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 20 de Octubre de 2013 Enviado por giovanyso
  • Resumen Capitulo Administración De Operaciones

    Resumen INTRODUCCION AL CAMPO .CAPITULO1 En la introducción al campo nos hablas de la administración de operaciones y suministro (AOS) que trata de cómo desempeñar el trabajo de forma expedita, eficiente, sin errores y a bajo costo. Exactamente las Operaciones” se refiere a los procesos que se emplean para transformar los recursos que utiliza una empresa en los productos y servicios que desean los clientes, y “Suministro” la forma de abastecer los materiales y los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.965 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 25 de Octubre de 2013 Enviado por silvina1992
  • Resumen Teoria De La Administracion Científica

    Pretaylorianos: Charles Babagge: propuso la división de la producción en procesos, aplicó el método científico al estudio del trabajo “Recolección de datos bajo riguroso registro”. “El ingeniero como economista” la administración sea tratada como ciencia. “El reparto de la ganancia” propone un estudio de costos por proceso, repartir el 50% de utilidad entre empresa y trabajador previo descuento general de gastos “La evolución de la administración industrial” Reconoce a Taylor como padre de la administración

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    Longitud del ensayo: 1.753 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 3 de Noviembre de 2013 Enviado por Mariaespinoza_7
  • Planeacion Estratégica Como Parte De La Administración

    Planeación estratégica como herramienta de la administración Para muchas empresas se presenta el desafío de conocer ¿cómo van a afrontar la competencia derivada de la globalización de la economía? Una técnica fundamental para poder responder exitosamente a esa pregunta es la planeación y la administración estratégica. Estas, están entrelazada de modo inseparable con el proceso completo de la dirección de una empresa; por tanto, todo directivo debe comprender su naturaleza y realización. Cualquier compañía que

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    Longitud del ensayo: 861 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 3 de Noviembre de 2013 Enviado por Alexis321
  • Administracion Publica. Resumen

    Unidad n° 1 Profesor capanegra Modificación del Etdo El Etdo y la administración pública en la Argentina Etdo de laissez faire a) Contexto internacional  Dinamismo del progreso técnico. Generado por la Revolución Industrial  Carácter integrador de la economía de la Revolución Industrial (fuerza del vapor y maquina)  Fenómeno de las migraciones  Flujo de capital de países centrales a los países en vía de desarrollo  División internacional del trabajo  Sistema

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    Longitud del ensayo: 27.243 Palabras / 109 Páginas
    Ingresado: 4 de Noviembre de 2013 Enviado por ana_082
  • RESUMEN INTEGRACION VERTICAL, DIVERSIFICACION Y ALIANZAS ESTRATEGICAS

    CAPITULO 9 – INTEGRACION VERTICAL, DIVERSIFICACION Y ALIANZAS ESTRATEGICAS La estrategia a nivel corporativo esta relacionada con dos importantes preguntas ¿En que areas de negocios debería participar la compañía de manera que maximice su utilidad a largo plazo? Y ¿ Que estrategias debería utilizar para ingresar y salir de las areas de negocios? Al escoger areas de negocios donde pueda competir, una compañía tiene varias opciones. Las principales consisten en integrarse verticalmente en negocios adyacentes

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    Longitud del ensayo: 1.196 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 9 de Noviembre de 2013 Enviado por lorenaceles
  • Resumen De Libro Administracion De Recursos Humanos Idalberto Chiavenato

    Materia: Recursos Humanos Trabajo: Resumen del Libro Administración de Recursos Humanos CICLO: 201135 MODULO: 2LC CUATRIMESTRE: 4 HORARIO: 09:00 – 11:00 GRUPO: LAE04A Idalberto Chiavenato ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS El capital humano de las organizaciones Octava edición Mc Graw Hill PARTE I.- LA INTERACCION ENTRE PERSONAS Y EMPRESAS. CAPITULO I.- LAS ORGANIZACIONES Los seres humanos tienen que cooperar unos con otros, por sus limitaciones indiv., y deben conformar org. que les permitan lograr algunos objetivos

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    Longitud del ensayo: 31.402 Palabras / 126 Páginas
    Ingresado: 11 de Noviembre de 2013 Enviado por joseline1