Taller Foro Microeconomia 2 ensayos gratis y trabajos
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Taller De Macrooo
TALLER DE MACROECONOMIA TEMATICA: METODOLOGIA INDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR TUTOR (a): AMPARO BOTIA SANCHEZ INTEGRANTES: NICOLAS A. ARROYO HOYOS MARIA A. ESPRIELLA RODRIGUEZ PAOLA E. RHENALS HERNANDEZ FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA: ADMINISTRACION EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES UNIVERSIDAD DE CORDOBA SEDE LORICA 2011 TALLER DE MACROECONOMIA TEMATICA: METODOLOGIA INDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR 2008 CUESTIONARIO: 1. Defina que es el IPC El Índice de Precios al Consumidor (IPC) es un
Enviado por nicolasarroyo / 1.548 Palabras / 7 Páginas -
Microeconomia
1. ¿Cual es la diferencia entre precio nominal y precio relativo? R=El precio monetario o nominal es la cantidad de dinero que debe entregarse a cambio del objeto. El precio relativo, es un costo de oportunidad, que es a la vez, la alternativa de más alto valor a la cual renunciamos cuando tomamos una decisión. 2. Explique por qué un precio relativo es un costo de oportunidad. R= Se dice que un precio relativo es
Enviado por ernestina / 624 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 2 Sistemas De Gestion
Taller Semana 2. Clases de Sistemas de Gestión. Datos del Aprendiz Nombres y Apellidos LUCIA ALVAREZ LUENGAS Código Curso 235013 Documento de Identidad 63495800 Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA2-TALLER 2”. Descripción del Taller: Es importante que Usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión
Enviado por chialexes / 1.956 Palabras / 8 Páginas -
Taller Cartilla 5 Sena
1. ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? 2. ¿Los accidentes se presentan porque existe un destino fatal en las personas? 3. ¿Se pueden prevenir todos los accidentes? 4. ¿Cuáles son las consecuencias de los accidentes? 5. ¿Quiénes son afectados por los accidentes? 1. ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran
Enviado por wilmerbar / 562 Palabras / 3 Páginas -
Taller 5 Salud Ocupacional
1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. 2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. 3. Analiza la técnica utilizada en la investigación de uno de los accidentes ocurridos en tu empresa, identifica las causas de dicho accidente y describe los mecanismos de control adoptados
Enviado por wilmerbar / 1.385 Palabras / 6 Páginas -
Taller 1 De Salud Y Trabajo
sugerimos consultar en los Enlaces Externos y realizar las siguientes actividades: Realiza un listado de las sustancias químicas que se usan en las actividades, procesos, y los puestos de trabajo de la empresa donde laboras. En las actividades que realizamos utilizamos los siguientes materiales químicos: Control de Abejas (Veneno Lorsban) Recarga de Extintores (Polvo Químico Seco) P.Q.S Pinturas Solventes Removedor de Pinturas Y hay otro riesgo químico que es
Enviado por josemastras / 292 Palabras / 2 Páginas -
TALLER SEMANA 3 MODULO 1 FUNDAMENTOS GESTION DE CALIDAD SENA
ACTIVIDAD GRUPAL SEMANA 4 DATOS GENERALES Programa Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 Módulo: Medición, Análisis y Mejora Continua de un SGC ISO9000 SENA REGIONAL SANTANDER Puntaje 125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. Modalidad de La actividad Grupal Objetivo de la Actividad Grupal: Identificar y aplicar los conceptos básicos sobre calibración y medición de las operaciones al interior de una empresa. Pautas generales para el Desarrollo
Enviado por andreaprada / 1.099 Palabras / 5 Páginas -
Foro Mundial 2099
INTRODUCCION El foro económico mundial un espacio en donde se enuncian las posibles estrategias de negocios y los conflictos sociales que aquejan en el mundo. Este foro económico se realiza anualmente en la ciudad de Suiza, es muy importante conocer el como se desarrollan las diversas situaciones en todos los países y sobre todo el como piensan combatirlo. El foro económico mundial 2009 se hablo de la crisis que en este momento se ha dado
Enviado por cintia30 / 1.236 Palabras / 5 Páginas -
Microeconomia Y Macroeconomia
Qué hacen los economistas LOS ECONOMISTAS UTILIZAN LAS OCHO GRANDES IDEAS que usted acaba de estudiar para buscar las respuestas a las cinco grandes preguntas que usted repaso al principio de este capitulo Pero, ¿Cómo realizan su trabajo?¿Qué problemas y escollos especiales encuentran?¿Siempre concuerdan en respuestas? Microeconomía y Macroeconomía Los economistas enfocan su trabajo ya sea desde la perspectiva micro, o desde la macro Estás dos perspectivas definen las dos principales ramas de este tema:
Enviado por Nesrtoruribe / 1.277 Palabras / 6 Páginas -
Inducción A Procesos Pedagógicos Taller Nº2
INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS TALLER No. 2 CUESTIONES Averigua que factores favorecen el establecimiento de un clima de aprendizaje auto dirigido. El aprendizaje Autodirjido corresponde a un proceso en el cual las tareas de aprendizaje se encuentran principalmente bajo el control del estudiante. Un clima de aprendizaje auto dirijo es conjunto de políticas, estrategias y acciones que se desarrollan intra y extra curricularmente para lograr la satisfacción plena en el desarrollo integral del estudiante,
Enviado por Davidiriarte / 993 Palabras / 4 Páginas -
Taller 2 Salud Ocupacional
1.RIESGOS OCUPACIONALES Al iniciar el estudio de los riesgos ocupacionales se hace necesario comprender el concepto de riesgo y sus características. Por riesgo se entiende lo siguiente: RIESGO es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta. El término POSIBILIDAD pudiera implicar el "azar", pues una persona expuesta a la acción del riesgo, puede o no sufrir las consecuencias, es decir el accidente o la enfermedad. Un ejemplo de
Enviado por tuchis / 909 Palabras / 4 Páginas -
Microeconomia
“México-China: retos y oportunidades para México” Cada vez es más estrecha la relación México-China, contemplando que China se ha estado convirtiendo en una competencia en el mismo mercado mexicano; particularmente desde su adhesión a la OMC. Desde noviembre de 2001 hasta el presente, se inicia un período que se caracteriza por los compromisos de apertura inversora hacia el capital externo, la caída de barreras al comercio, la adaptación legislativa, la globalización de grandes firmas por
Enviado por angiemandm / 1.674 Palabras / 7 Páginas -
TALLER ADMINISTRACION ORGANIZACIONAL
TALLER ADMINISTRACION ORGANIZACINAL 1. Desde el punto de vista de dos autores explique el concepto de Empresa. 2. Explique cuál es la importancia de las empresas pequeñas y su participación en el producto interno bruto. 3. De acuerdo con los conceptos de objetivos y metas establezca de qué manera se diseñan en sus empresas y cuáles son los tiempos establecidos para ejecutarlos. 4. Explique si los recursos que poseen sus empresas tienen gran importancia para
Enviado por paulorjuela / 4.196 Palabras / 17 Páginas -
Taller De Herramientas Intelectuales Unidad 3
3.2 Motivación La palabra motivación proviene de los términos latinos Motus (“movido”) y motio (“movimiento”). Para la psicología y la filosofía, la motivación son aquellas cosas que impulsan a una persona a realizar determinadas acciones y a persistir en ellas hasta el cumplimiento de sus objetivos. El concepto también se encuentra vinculado a la voluntad y al interés. En otras palabras, la motivación es la voluntad para hacer un esfuerzo y alcanzar ciertas metas. La
Enviado por farola / 1.158 Palabras / 5 Páginas -
Taller Semana 5
TALLER SEMANA 5 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Para la aplicación de este módulo, contáctate con el encargado de Salud Ocupacional de tu empresa para que
Enviado por Daniielhap / 300 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 5
TALLER SEMANA 5 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Para la aplicación de este módulo, contáctate con el encargado de Salud Ocupacional de tu empresa para que
Enviado por Daniielhap / 300 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 5
TALLER SEMANA 5 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Para la aplicación de este módulo, contáctate con el encargado de Salud Ocupacional de tu empresa para que
Enviado por Daniielhap / 300 Palabras / 2 Páginas -
TALLER SEMANA 2
TALLER SEMANA 2 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o
Enviado por 45558822 / 638 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 3 Sena- Talento Humano
TALLER SEMANA 3 1. ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR.HH. en una empresa? Entre las cualidades, habilidades y aptitudes que debe tener el Director de RR.HH de una organización para cumplir su misión en un mundo cada vez más competitivo y exigente tenemos: Dentro de las Cualidades deben existir características muy marcadas, como la ética y el profesionalismo donde hay que destacar que el director de RR.HH.
Enviado por albalucia2507 / 1.160 Palabras / 5 Páginas -
Evaluacion Taller 3 De Salud Ocupacional
Pregunta 1 Evaluación taller 3 1 de 1 puntos El primer paso para realizar el Panorama de Factores de riesgo , es: Respuesta seleccionada: Realizar inspección general sistemática Respuesta correcta: Realizar inspección general sistemática Comentario: Muy bien ... Felicitacione s !!! Pregunta 2 0 de 1 puntos Un buen Panorama de Factores de riesgo debe conducir a: Respuesta seleccionada: Todas las anteriores Respuesta correcta: La Priorización de los Factores de Riesgo Comentario: Es importante que
Enviado por valentina2000 / 311 Palabras / 2 Páginas -
Arquitectura De Computadores Taller 1 Sena
TALLER 1 1. Busque en Internet Información sobre empresas que diseñan Super Computadoras y exponga algunas de sus características, haga un cuadro comparativo. Básicamente IBM tiene dominado mas del 50 % de este mercado, también aparecen compañías como Cray Inc., SGI, Dawning, NUDT, y Sun Microsystems. Algunas características son: - Velocidad de Proceso: Miles de millones de instrucciones de punto flotante por segundo. - Usuarios a la vez: Hasta miles, en entorno de redes amplias.
Enviado por megapixel / 1.366 Palabras / 6 Páginas -
Solucion Taller Semana 4 Salud Ocupacional
“SALUD OCUPACIONAL” ACTSEM4 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa ó del
Enviado por andresrodriguez2 / 596 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 5 - Salud Ocupacional
1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. SOLUCION: • Causas: Las principales causas o factores que han provocado la mayor inminencia en los accidentes han sido la desatención o la falta de capacitación al personal, la despreocupación o desinterés por la seguridad laboral. Los trabajadores piensan o creen que el uso constante de el
Enviado por Yair_uzumaki / 910 Palabras / 4 Páginas -
Taller De Espejos
Introducción En este trabajo nos dedicamos a investigar el fenómeno de la luz, acá encontraremos información de la luz, los espejos, el fenómeno de refracción y reflexión. Es un tema interesante para trabajar y con el nos podremos informar y conocer más de la materia vista en clases, encontraremos información detallada y mucho más desarrollada, concreta y más fácil de entender. Desarrollo 1-. ¿Cuáles son las 2 posturas que se han sostenido a lo largo
Enviado por isidoraperez / 2.621 Palabras / 11 Páginas -
Microeconomia
IDENTIFICACION, CLASIFICACIÓN, VALORACION, Y CONTROL DE RIESGOS OBJETIVO GENERAL • Auspiciar el desarrollo de una verdadera cultura de la salud ocupacional dentro de la empresa, haciendo que sobre cualquier interés prime la seguridad e integridad de los trabajadores. • Adoptar el panorama de factores de riesgos como documento básico para la elaboración de un cronograma de actividades que garantice el control de los riesgos ocupacionales dentro de periodos de tiempo determinado. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Identificar,
Enviado por lulipooh / 776 Palabras / 4 Páginas -
TALLER 2DA LEY DE LA TERMODINÁMICA
TALLER 2DA LEY DE LA TERMODINÁMICA ¿En qué consiste la segunda Ley de la Termodinámica?, ¿Qué es la Entropía? Y Explique ¿Cuál es la diferencia entre la Primera y Segunda Ley de la Termodinámica? Segunda ley de la termodinámica: Esta ley indica la dirección en la que deben llevarse a cabo los procesos termodinámicos y, por lo tanto, la imposibilidad de que ocurran en el sentido contrario (por ejemplo, que una mancha de tinta dispersada
Enviado por karen424 / 2.391 Palabras / 10 Páginas -
Microeconomia
Economía :Es la ciencia social que estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfacción de necesidades humanas y resultado individual o colectivo de la sociedad. La literatura económica puede dividirse en dos grandes campos: La microeconomía y la macroeconomía. La Microeconomía el comportamiento individual de los agentes económicos, principalmente las empresas y los consumidores. La microeconomía
Enviado por LidiaCastillo / 1.285 Palabras / 6 Páginas -
TALLER SEMANA 1: LA NORMALIZACIÓN
TALLER SEMANA 1: LA NORMALIZACIÓN NOMBRE ESTUDIANTE: xxxxxxx CEDULA: xxxxxxx EMAIL: xxxxxxx.com FECHA: 10 de junio de 2011 CODIGO CURSO: 245295 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 1. Puntaje máximo a obtener: 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “ver/completar actividad….” Con base en la documentación presentada: Descripción del taller: Un Gestor
Enviado por ingnery2005 / 885 Palabras / 4 Páginas -
Taller Electivo
Taller electivo tipos de energía. Energía Atómica: Energía que contiene los átomos que constituyen la materia parte de la cual puede liberarse y ser utilizada. Se puede liberar en forma de radiación electromagnética o como energía cinética de las partículas emitidas. La manera en que la energía atómica se manifiesta en la naturaleza es la radioactividad. Energía calórica: Es una de las diversas manifestaciones de energía considerada la una de las menos nobles puesto
Enviado por marjose / 2.448 Palabras / 10 Páginas -
Salud Ocupacional Taller 5
FORMULARIO PAT TRABAJADOR Apellido 1° Apellido 2° Nombre Sexo 0 Hombre 0 Mujer Núm. Afiliación seguridad social (NAF) Fecha ingreso en la empresa (dd/mm/aaaa) Fecha de nacimiento (dd/mm/aaaa) Nacionalidad IPF (Identificador de persona física) Ocupación Código de ocupación (CON-94) Antigüedad puesto de trabajo Tipo de contrato Situación profesional Régimen de la seguridad social Convenio Aplicable Cotización AT/EP CNAE para cotización AT/EP (cinco dígitos) Ocupación para cotización AT/EP Domicilio Teléfono Ciudad Municipio Lugar Lugar del accidente
Enviado por taty55 / 3.007 Palabras / 13 Páginas -
Taller Ingenieria Mecanica
1. ¿Por qué las herramientas pueden considerarse como los periféricos artificiales del ser humano? Porque, en efecto, las herramientas llegan a servir al hombre a tal grado que se hacen parte del cuerpo, las herramientas agregan funcionalidades al cuerpo humano. De hecho, así como el niño debe aprender a usar sus manos con habilidad, así también debe aprender a manejar las herramientas que utilice, de modo que logre hacer funciones que sus extremidades solas no
Enviado por willsmith87 / 3.223 Palabras / 13 Páginas -
FORO 4: COSTOS DE INVENTARIOS - JAT
ESTRUCTURA DEL ANÁLISIS DE CARGOS Requisitos intelectuales: si fueras gerente de una empresa, no se te pasaría por la mente tener como secretaria a una niña de 8 años, ya que sus conocimientos aún no son los más apropiados para la ejecución de ese cargo, no tiene experiencia, su adaptabilidad puede ser un poco complicada y sus aptitudes aún no son las mejores para desempeñar dicha labor. Requisitos físicos: si fueras entrenador de un equipo
Enviado por katerinmontilla / 1.282 Palabras / 6 Páginas -
Foro De Salud Enfermedad Y Trabajo
La salud Es algo muy valioso para las personas, significa mantenernos sanos. Por eso muchas personas se cuidan para evitar la ausencia de enfermedades ya que esto se interpone en nuestro camino y no nos deja lograr el éxito. Además es la capacidad física que tiene el cuerpo para realizar cualquier tipo de ejercicio donde muestra que tiene resistencia, fuerza, agilidad. La salud forma parte de unos de los pilares de la calidad de vida
Enviado por andyforero / 666 Palabras / 3 Páginas -
Taller De Nieveles De Atencion En Salud
Niveles De Atencion Los Niveles de Atención en la Salud se definen como la capacidad que tienen todos los entes prestadores de servicios de salud y se clasifican de acuerdo a la infraestructura, recursos humanos y tecnológicos. Esta definición parte de la necesidad del estado de disminuir los recursos que en verdad se deben utilizar y destinar a la parte más importante en una sociedad que es la salud, ya que presumen que la mayoría
Enviado por mercedita07 / 286 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos - Taller Semana IV
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS TALLER SEMANA 4 ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos es un proceso que consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo y que lo diferencian de los demás que existen en la empresa. Es la enumeración detallada de las atribuciones o tareas del cargo es decir: La periodicidad de la ejecución, Los métodos aplicados para la ejecución de las atribuciones
Enviado por lunapar / 551 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 2
TALLER SEMANA 2 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Características Energéticas: Riesgo estático: Cuando una persona se aproxima a una señal de piso mojado sin percatarse del riesgo que corre al poder resbalar. Riesgo Dinámico: Cuando pasamos sin precaución por una zona donde se encuentran descargando cajas pesadas. Características Legales o Contractuales: RIESGO COMÚN: Por ejemplo si sufrimos una
Enviado por MonicaFajardo / 391 Palabras / 2 Páginas -
Taller Grupal Semana 4
Taller Semana 4. Calidad Enfocada al Cliente CASO DE ESTUDIO-GRUPAL: “Medición de la Satisfacción del Cliente Externo” DATOS GENERALES Programa Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 Modulo: Fundamentación de un SGC ISO9000 SENA REGIONAL SANTANDER Puntaje 125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. Modalidad de La actividad Grupal Introducción Ahora usted como responsable del proceso de calidad ya conoce sobre los conceptos de calidad, sobre las clases
Enviado por yahan32 / 3.001 Palabras / 13 Páginas -
Microeconomia
Introducción: Diariamente se perciben los cambios en los precios de los bienes y servicios que son necesarios para el subsistir del ser humano. Por ejemplo, hace unos meses atrás el precio de la gasolina era distinto al que se debe de pagar hoy en día. La economía se basa en las decisiones que los agentes económicos (productores y consumidores) realicen con tal de enfrentar la escasez de los recursos. Estas decisiones se basan en los
Enviado por essaulc / 1.347 Palabras / 6 Páginas -
Microeconomia
Microeconomia UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO TALLER DE ECONOMÍA II ALUMNO: DEYDER ENRIQUE MOLINA MANZUR (ADMON I) 1) EXPLIQUE EL OBJETIVO BÁSICO DE LA MICROECONOMÍA, SEÑALE CASOS (POR LOS MENOS TRES) EN LOS CUALES ESTE PRESENTE EL ANÁLISIS MICROECONÓMICO; ANALICE LAS SIMILITUDES Y DIFERENCIAS ENTRE MICROECONMIA Y LA MACROECONOMIA. • El objetivo básico de la microeconomía es la determinación de los precios relativos de las mercancías y factores que se forman en el mercado. Se ocupa de
Enviado por carlosdelao / 395 Palabras / 2 Páginas -
Microeconomia
Microeconomia UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO TALLER DE ECONOMÍA II ALUMNO: DEYDER ENRIQUE MOLINA MANZUR (ADMON I) 1) EXPLIQUE EL OBJETIVO BÁSICO DE LA MICROECONOMÍA, SEÑALE CASOS (POR LOS MENOS TRES) EN LOS CUALES ESTE PRESENTE EL ANÁLISIS MICROECONÓMICO; ANALICE LAS SIMILITUDES Y DIFERENCIAS ENTRE MICROECONMIA Y LA MACROECONOMIA. • El objetivo básico de la microeconomía es la determinación de los precios relativos de las mercancías y factores que se forman en el mercado. Se ocupa de
Enviado por carlosdelao / 395 Palabras / 2 Páginas -
Microeconomia
Microeconomia UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO TALLER DE ECONOMÍA II ALUMNO: DEYDER ENRIQUE MOLINA MANZUR (ADMON I) 1) EXPLIQUE EL OBJETIVO BÁSICO DE LA MICROECONOMÍA, SEÑALE CASOS (POR LOS MENOS TRES) EN LOS CUALES ESTE PRESENTE EL ANÁLISIS MICROECONÓMICO; ANALICE LAS SIMILITUDES Y DIFERENCIAS ENTRE MICROECONMIA Y LA MACROECONOMIA. • El objetivo básico de la microeconomía es la determinación de los precios relativos de las mercancías y factores que se forman en el mercado. Se ocupa de
Enviado por carlosdelao / 395 Palabras / 2 Páginas -
Evaluacion Salud, Enfermedad Y Trabajo. Taller 1
Realizar evaluación: Examen Salud - enfermedad y trabajo Nombre Examen Salud - enfermedad y trabajo Instrucciones Analice cada una de las preguntas del cuestionario y responda marcando la opción que considere correcta. Mucha suerte!!!! Intentos múltiples Prohibido. Esta prueba sólo se puede realizar una vez. Forzar terminación Esta prueba se puede guardar y reanudar posteriormente. Estado de terminación de la pregunta: 1 2 3 4 5 6 7 Pregunta 1 100.000 puntos Guardar El triángulo
Enviado por yeseniago / 463 Palabras / 2 Páginas -
Taller Sena
Informe de Libros: EXAMEN MODULO 5 SENA Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: crash8208 22 septiembre 2011 Tags: Palabras: 335 | Páginas: 2 Views: 354 Leer Ensayo Completo Suscríbase Pregunta 1 0 de 1,25 puntos CASO 1: En un bus de servicio público se dirigía a su empresa el Señor Simón Alfonso con el fin de comenzar su turno como vigilante. Durante el trayecto y faltándole media cuadra
Enviado por APATY / 322 Palabras / 2 Páginas -
TALLER SEMANA 2: METODO KAIZEN Y EL DESPILFARRO
Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 2. Puntaje máximo a obtener: 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “evidencias”, semana 2, taller semana 2 desde el enlace “ver/completar actividad….” Descripción del taller El taller está compuesto por TRES PUNTOS a desarrollar, lo que se busca es aplicar los conceptos aprendidos sobre el método Kaizen al interior
Enviado por dejesusplata / 420 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 1 Salud
TALLER SEMANA 1 1. Supón que tienes tus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Personalmente considero que si es suficiente, porque si estamos en buenas condiciones física y mentalmente podremos alcanzar un buen desenvolvimiento a nivel social, entonces podemos decir que lograremos un completo bienestar. 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades
Enviado por paolaSanabria / 772 Palabras / 4 Páginas -
Taller De Tradiciones Grupales
1. Explique cuál es para G.A.Lidner la principal tarea de la psicología social. R/: Es inútil estudiar al individuo sin estudiar primero la sociedad, El individuo no distingue su consciencia privada de la publica porque mientras el cree tener representaciones propias, en realidad sólo percibe las cosas y las relaciones con los ojos de la sociedad. Debe existir la disciplina que estudia hechos que son consecuencia de la vida psíquica de la sociedad con respecto
Enviado por lariza6 / 297 Palabras / 2 Páginas -
FORO ECONOMICO 2011
El índice de competitividad global (IGC por sus siglas en inglés) es el reporte comparativo publicado por el foro económico mundial tras reunirse cada año, como lo viene haciendo desde 1.978.En el estudio del periodo 2010 – 2011 fueron objeto de análisis 139 países midiendo los factores que influyen en la competitividad y el crecimiento económico. El estudio combina la evaluación de 12 factores llamados pilares, agrupados en 3 grandes áreas: requisitos básicos (críticos para
Enviado por PAULINAIRAZABALO / 481 Palabras / 2 Páginas -
Taller técnico Psicología
Integrantes: Nancy Huenchulaf Macarena Fernández Carrera: Trabajo Social Ramo: Psicología Fecha: 21/09/2010 1) ¿Que es genotipo y fenotipo? Genotipo: Es la estructura genética del individuo en forma de ADN, junto con la variación ambiental que influye sobre el individuo, codifica al fenotipo del individuo. Fenotipo: Conjunto de rasgos de un organismo. Las características físicas y conductuales de un individuo están determinadas por factores genéticos y ambientales. 2) Explique qué es la Feniceltonuria y manifestación psicológica
Enviado por nancyhuen / 1.913 Palabras / 8 Páginas -
Taller 5 Salud Ocupacional Ensayos
. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. 2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. 3. Analiza la técnica utilizada en la investigación de uno de los accidentes ocurridos en tu empresa, identifica las causas de dicho accidente y describe los mecanismos de control adoptados
Enviado por carolinaramirez / 458 Palabras / 2 Páginas -
Resultado de Aprendizaje del Taller
Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona
Enviado por alemari / 271 Palabras / 2 Páginas