ANÁLISIS SITUACIONAL DE LAS CONFLUENCIAS MUNICIPALES LGBTI DEL DEPARTAMENTO
elmaogTrabajo21 de Agosto de 2020
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ANÁLISIS SITUACIONAL DE LAS CONFLUENCIAS MUNICIPALES LGBTI DEL DEPARTAMENTO
INFORME CONTRATO 170-18-11-1393 de 11 DE ENERO DEL 2018
PRESENTADO POR
MAURICIO GARCÉS RINCÓN
A
LA DOCTORA LUZ ADRIANA LONDOÑO – SECRETARÍA DE LA MUJER, EQUIDAD DE GÉNERO Y DIVERSIDAD SEXUAL
Santiago de Cali, 23 de febrero de 2018
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 4
ANÁLISIS SITUACIONAL DE LAS CONFLUENCIAS MUNICIPALES LGBTI DEL DEPARTAMENTO. 6
ESTADO DEL ARTE 6
PLAN DE DESARROLLO 2012-2015 “Hagámoslo Bien” 9
PLAN DE DESARROLLO EL VALLE ESTÁ EN VOS, 2016 – 2019 12
PLANES DESARROLLO MUNICIPALES 14
MUNICIPIOS, QUE INCLUYERON PROGRAMAS FOCALIZADOS PARA LA POBLACIÓN LGBTI 14
MUNICIPIOS, QUE INCLUYERON ACCIONES FOCALIZADAS PARA LA POBLACIÓN LGBTI 15
LAS CONFLUENCIAS MUNICIPALES LGBTI. 16
ALCALÁ 17
ANDALUCÍA 18
ANSERMANUEVO 19
ARGELIA 20
BOLÍVAR 22
BUENAVENTURA 23
BUGA 24
BUGALAGRANDE 27
CAICEDONIA 28
CALI 29
CALIMA EL DARIÉN 30
CANDELARIA 31
CARTAGO 32
DAGUA 33
EL ÁGUILA 34
EL CAIRO 35
EL CERRITO 36
EL DOVIO 37
FLORIDA 38
GINEBRA 39
GUACARÍ 40
JAMUNDÍ 41
LA CUMBRE 42
LA UNIÓN 43
LA VICTORIA 44
OBANDO 45
PALMIRA 46
PRADERA 47
RESTREPO 48
RIOFRÍO 49
ROLDANILLO 50
SAN PEDRO 51
SEVILLA 52
TORO 53
TRUJILLO 56
TULUÁ 57
ULLOA 58
VERSALLES 59
VIJES 60
YOTOCO 61
YUMBO 62
ZARZAL 63
INTRODUCCIÓN
El objeto del contrato celebrado entre la Secretaria Mujer, Equidad de género y Diversidad Sexual del Valle y quien redacta el presente informe: Prestar los Servicios Profesionales a la Secretaría de la Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual de la Gobernación del Valle del Cauca para que dinamice y articule las confluencias municipales en los programas liderados por la Secretaria de Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual para la comunidad LGTBI en el marco del proyecto denominado APOYO A LA PARTICIPACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES DEL SECTOR LGBTI. Todo el Departamento, Valle del Cauca, Occidente.
Este informe presenta el análisis situacional de las Confluencias Municipales LGBTI del Departamento que hace parte de las actividades a realizar del presente contrato.
ANÁLISIS SITUACIONAL DE LAS CONFLUENCIAS MUNICIPALES LGBTI DEL DEPARTAMENTO.
El 28 de diciembre de 2011, la Asamblea del Valle del Cauca, con la aprobación de la Ordenanza 339 del 2011, el Valle del Cauca, fue el primer departamento en Colombia en establecer los lineamientos de una Política Pública para la garantía y la exigibilidad de derechos de las personas de los Sectores Sociales LGBTI, personas que se auto reconocen como Lesbianas, Gais, Bisexuales, Trans e Intersexuales.
En este orden de ideas la Ordenanza 339 del 2011 se establece el artículo décimo, que “Los municipios promoverán y acompañarán, sin detrimento de su autonomía, la creación de Confluencias municipales de ciudadanos y ciudadanas de los sectores LGBTI” y la ejecución del proyecto “Implementación de acciones estratégicas de las políticas públicas departamentales de mujer y sector LGBTI para la inclusión social Cali, Valle del Cauca, occidente”, operado por el Instituto Técnico Nacional de Comercio Simón Rodríguez - Intenalco, en el marco de las acciones preparatorias previas a la “Asamblea Consultiva Departamental LGBTI” se formalizaron espacios de dialogo entre las 42 alcaldías del Departamentales y la Población LGBTI.
Desde la ejecución del Plan de Desarrollo el “Valle Está En Vos”, ordenanza 415 de 2016, la Gobernación del Valle del Cauca, el programa “Valle de Colores” tiene como meta de resultado MR1050101: “Implementar el 100% de las líneas de acción, con factores críticos, de la Política Pública departamental LGBTI (Ordenanza 339 de 2011) al 2019.”
Adicionalmente, el 18 de marzo de 2016, se firmo el Pacto de la No Violencia Contra la Mujer, con los y las alcaldes y alcaldesas del departamento, en cual se acordó la creación de los y las Enlaces de Género, cuya finalidad es promover las acciones de la administración departamental y local en temas de género y diversidad sexual que buscan velar por la eficacia, eficiencia y efectividad de las acciones y recursos invertidos.
Y que en algunos municipios, adicionalmente se cuentan con personas enlaces de genero focalizados para atender a la población LGBTI.
Este Análisis Situacional, incluye la gestión realizada por los dos equipos que aportan al cumplimiento de la meta de producto MP105010101: “Propiciar, en 42 entes Territoriales, la creación y fortalecimiento de las confluencias Municipales LGBTI, durante el periodo de Gobierno” y de la meta de producto, MP307050301: “Crear, en el marco de las Confluencias Municipales de LGBTI, Una (1) RED LGBTI protagonista en los escenarios de PAZ y posconflicto, en el cuatrienio”.
ESTADO DEL ARTE
Iniciaremos resaltando el liderazgo LGBTI, inicio en los años noventa con los procesos de movilización comunitaria en favor de las personas viviendo con VIH.
Por ejemplo uno de los momentos clave de estos procesos fueron los grupos de auto apoyo, la mayoría unicados en Santiago de Cali, la capital del Valle del Cauca, que eran dinamizados por psicólogas (os) voluntarios(as), en los que se trataban diferentes temáticas, que iban de temas tan variados como las parejas serodiscordantes al diagnóstico del VIH, hasta el manejo de efectos colaterales de los Tratamientos Anti Retrovirales –TAR, entre otros.
A estos espacios, en los que asistían mayoritariamente hombres gays, al igual que en el contexto global, brindaron la oportunidad por primera vez de hablar de algo más que no fuera los breves saludos previos a un encuentro sexual casual, en alguna sauna o video, y algunos lograron construir neo familias que después de tantos años aún perduran.
Pero con la llegada del decreto 1543 de 1997, que ordenaba una Guía de Atención Integral para las personas que Vivian con VIH, dado, que con esta norma, supuestamente ya estaban “Garantizados” el acceso a pruebas y antiretrovirales, que era la base del trabajo comunitario de estas ONGs entonces estos espacios se fueron cerrando con el paso de los años.
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