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Administración de empresas . Desarrollo humano y nuevas Ciudadanías


Enviado por   •  29 de Abril de 2020  •  Biografías  •  837 Palabras (4 Páginas)  •  164 Visitas

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Desarrollo humano en Colombia

        

        Andrés Felipe Azza

        Febrero 2020.

Fundación universitaria del Área Andina

Administración de empresas

Desarrollo humano y nuevas Ciudadanías


Introducción

        En el presente documento se pretende evidenciar el conocimiento adquirido luego de leer con detenimiento el contenido académico sugerido para el eje 1, esta evidencia se presenta a través de la realización de un trabajo escrito individual sintetizo los contenidos del referente teórico la cartilla Eje 1. Además, indago y comparo la información del propósito y plan del PNUD y el ranking de Colombia en la lista de países con mejor Índice de Desarrollo Humano (IDH)


Desarrollo de la actividad

  1. Realizar un mapa conceptual donde resume las ideas y conceptos centrales de la cartilla del Eje 1 acerca del Índice de Desarrollo Humano (IDH)
    [pic 1]

(Modulo, 2020)

  1. sintetizar el propósito y plan del PNUD.

Hace aproximadamente 15 años en la ciudad de Nueva york, los gobiernos se reunieron y acordaron ocho objetivos básicos para reducir la pobreza en todo el mundo. El plazo está por cumplirse según lo que vemos en los medios, pues nuevamente se reunieron en el 2015 para convenir una nueva serie de objetivos no solo para enfrentar la pobreza, reducir la mortalidad materna e infantil y escolarización a más niños y niñas, sino también para poner al planeta en el camino de la sostenibilidad.

Los Objetivos de Desarrollo del Milenio nos han demostrado que al fijar objetivos y metas de verdad se puede avanzar rápido para reducir la pobreza de ingresos, mejorar el acceso al agua y al saneamiento, reducir la tasa de mortalidad infantil y materna. El PNUD ha tenido una misión crucial, pues ha sido el enlace entre gobiernos, ONGs y empresas para reducir cuales son las prioridades mundiales.

También han dado asistencia técnica a los gobiernos sobre como elaborar estos nuevos objeticos y metas. Aun el PNUD tienen una agenda pendiente parta reducir la pobreza. Deben consolidar el último eslabón y hacerlo por todas las personas. Aunque también se afrontan una nueva serie de desafíos, pues nuestro planeta se ve amenazado por el cambio climático y la degradación del medioambiente. Se debe reducir los disturbios y conflictos que suponen una regresión que impidan impulsar el progreso para acabar con la pobreza. Los esfuerzos del PNUD son para la gente y el planeta. Están listos para ayudar a gobiernos y partes involucradas a poner orden lo que debe dar como resultado en el terreno  (PNUD, 2012)

  1. la posición en la que Colombia se encuentra en 2018 según el ranking de los 189 países. 

Colombia hace parte del grupo de países de desarrollo humano alto y en 2019 ocupa el puesto 79 en el índice mundial de desarrollo humano que encabeza Noruega. En comparación con los primeros 10 países que encabezan este informen podemos afirmar que se hace evidente que estos han ocupado durante varios años estos lugares demostrando que han establecido planes y objetivos duraderos que les ha permitido aplicar dinámicas en contra de la desigualdad referente al desarrollo humano y que a diferencias de los demostrando así que los países con desarrollo humano alto, medio y bajo aún deben aumentar los esfuerzos para seguir escalando este peldaño de esperanza de vida a más de 70 años, de acceso a la atención a salud de calidad, educación, tecnología, resiliencia y demás factores que aún siguen marcando la diferencia entre estos 189 países.

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