Calidad Laboral en Alemania

Universidad Autónoma de Chihuahua        marzo 2020

Ricardo Martin Jiménez Velarde

Experiencia laboral en el contexto alemán

Según todo lo que vi luego de esta conferencia puedo notar como Alemania a pesar de ser considerado un país elitista tiene las bases para darse a respetar como sociedad pues cuenta con costumbres que deberían ser tomadas como ejemplo por otros países algunas de ellas abocadas a principalmente a el día a día por mencionar algunas puede ser su infraestructura la cual esta muy bien estructurada y esta esta enfocada en mejorar la calidad de vida en las ciudades y en hacer mas ameno el pasar de los días en estas ciudades.

En el área del trabajo podemos resaltar sus jornadas de 38 horas y sus vacaciones de 30 días al año sin contar días festivos aparte de un desarrollo enfocado en el diseño el cual prefiere capacitar bien a sus trabajadores nuevos antes de meterlos a el área de producción. Esto genera trabajadores mas capacitados y mejores orientados lo cual hace que sean mas rentables para las  empresas pues estos tal vez al inicio generan costes a las empresas pero una vez entrando a producir generan mas que los empleados del sistema mexicano el cual se enfoca en productividad incluso cuando estas aprendiendo por lo que los productos durante este tiempo son de mala calidad y se considera un proceso de selección muy difícil de aprobar para la gente nueva.

Muchos alemanes aceptan el hecho de ser considerados elitistas pues ellos tienen una ética que los hace preferir comprar cosas caras y de muy buena calidad aun así sea solo 1 pieza a comprar muchos similares mas baratos pero de menor calidad pues ellos piensan que es mejor la calidad a la cantidad y a su vez evitan pedir prestado pues usan la logia “Si no lo tengo no lo gasto” un ejemplo de ello son los prestamos en los bancos o las tarjetas de crédito las cuales no suelen ser usadas para así evitar ceder ante los gastos innecesarios y evitar deber dinero con el que no cuentan. También se suele encontrar muchos extranjeros trabajando en Alemania pues fuera de ahí se considera que se forman empleados mas capaces y de mejor calidad para las empresas pues estos se capacitan con los mejores estándares de diciplina y respeto. Muy por el contrario, los alemanas tratan de evitar salir de ahí pues piensan que países como México no cuentan con los estándares que ellos están acostumbrados algunos incluso llegando a el racismo pues piensan que todos los mexicanos somos como lo dice el internet o el concepto americano del mexicano promedio.

 Como conclusión puedo decir que Alemania puede ser muy hostil con los trabajadores del extranjero, pero siempre y cuando se note una actitud de superación y de responsabilidad se te dan muchas oportunidades para mejorar y desarrollarte para cuando vuelvas a tu país puedas enfocar lo aprendido a nuevos proyectos de desarrollo y así buscar una mejor en la calidad laboral de tu empresa.

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