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Direccion Y Liderazgo

jaimek30 de Septiembre de 2013

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Objetivo:

• Entender cuáles son las 5 Características de un líder.

• Y en base al razonamiento que tengamos del tema poder crear un proceso de interacción.

Procedimiento:

1. Ingrese a la página web del TecMilenio y así a mi cuenta en blackboard.

2. Entre a mi curso de Dirección y liderazgo y analicé mi tarea número 3.

3. Empecé a repasar el tema 3 del curso y asimismo analice mis apuntes que realice el lunes 26 de agosto.

4. Después de tener una idea del tema leí el tema número 3.- “Interacción” de mi curso de Dirección y liderazgo para apoyarme.

5. Asimismo redacte mis resultados de la tarea número 3.

Resultados:

• Busca en fuentes de información confiables, como la Biblioteca Digital, sobre las características de un buen líder y del proceso de interacción como medio para lograr mejores relaciones.

• Elabora un cuadro sinóptico en el que integres la siguiente información:

1. Las cinco características de un líder

2. Realizar un proceso de interacción con la situación “Proceso a papas para irse de vacaciones”.

• Incluye una conclusión en la que indiques la importancia de las interacciones, y de qué manera influyen en el comportamiento de un buen líder.

1. Las 5 características de un líder:

Visión: Promueve un rumbo. Percibir el entorno completo. Soñar posibilidades, ver con el corazón.

Confianza: Demostración de la confianza con hechos. Es actuar con honestidad, credibilidad, responsabilidad.

Compromiso: Genera corresponsabilidad en logro de objetivos. Darse con libertad y plenitud al servicio de las personas.

Objetividad: Basarse en el análisis, juicios y decisiones, en hechos, en ser realista. Antepone inteligencia a los sentimientos.

Pro actividad: es anticiparse, es hacer que las cosas sucedan, es auto iniciar actividades con anticipación.

2. Realizar un proceso de interacción con la situación “Proceso a papas para irse de vacaciones”.

INICIO.

1.- Exponer propósito:

“Mama y papa los invite a cenar para poder hablar acerca de las vacaciones que vienen”.

2.- Exponer importancia:

“Irme de vacaciones con mis amigos es muy importante ya que irán 4 amigos más al viaje y aparte seria mi primeras vacaciones sin ustedes”.

FASE DE INFORMACIÓN.

3.-Obtener información:

“¿A dónde quieres viajar?” “¿con quienes iras?” “¿Cuántos días iras?”

4.-Proporcionar información:

“Pues Luis, Alan, Pancho, Carlos y yo tenemos planeado ir a Cancún del 5-11 de diciembre”.

5.-Resumir información:

“El plan es ir en del 5 al 11 de diciembre ya que hay un paquete todo incluido con el cual no tendremos ningún problema ya que incluye vuelo, hotel, y antros por $10,000 pesos en un hotel de 5 estrellas”.

SOLICITAR ALTERNATIVAS.

6.- Solicitar alternativas:

“¿Cómo planeas pagar el viaje?” “¿Cómo podemos ayudarte?”

7.- Complementar alternativas:

“Todo este año he estado trabajando por lo cual ya cuento con más de la mitad del dinero, si me pueden ayudar con lo faltante para pagar de una vez”.

8.- Proponer alternativas:

“Me ayudan a pagar el viaje y cuando regrese les pago lo que me prestaron”.

FASE DE CIERRE.

9.-Concretar acuerdos:

“Bueno pues es todo, entonces el plan es irme a cancun en Diciembre con mis amigos y que me completen el dinero que me falta y llegando pagárselos”.

10.- Concretar seguimiento:

“¿Qué les parece si el lunes siguiente vamos a pagar el viaje?” “Así ya tendía el viaje

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