EL SINDROME DEL BURNOUT EN UNA MUESTRA DE AUXILIARES DE ENFERMERIA

EL SINDROME DEL BURNOUT EN UNA MUESTRA DE AUXILIARES DE ENFERMERIA

STEFANO VINACCIA ALPI Y LILIANA ALVARAN FLOREZ

UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA, MEDELLIN, COLOMBIA

La siguiente investigación se refiere al síndrome de burnout, el cual es un problema que es frecuente y particularmente se presenta en las horas laborales, es por eso que se ha hecho una investigación en la que se pueda reconocer la naturaleza de la enfermedad. Con respecto a este síndrome se ha formulado la siguiente pregunta, ¿Es importante  saber de qué se trata el burnout? A lo cual no se dará una respuesta inmediata, simplemente el lector juzgará al terminar de leer este contenido.

Para reconocer las causas de este fue necesario elaborar una encuesta realizada a 60 personas, a las cuales se dio la orden de desarrollarlas anónimamente y de manera previa fueron  entregados a la psicóloga o a la jefe de enfermería. Estas encuestas fueron analizadas con el paquete estadístico SPSS para Windows, versión 8.0.

OBJETIVO PRINCIPAL

Reconocer de qué se trata el burnout, sus principales causas y consecuencias

OBJETIVO ESPECIFICO

• Observar como este afecta las relaciones laborales y el desarrollo laboral
• Evitar el burnout
• Generar un cambio en los ambientes laborales

HIPOTESIS

El burnout se genera especialmente por la sobrecarga laboral, quiere decir que el trabajo es el mayor influyente en esta problemática.

A continuación se presentan los aspectos que le familiarizara con lo mencionado:

¿Qué es el síndrome de burnout?

También conocido como desgaste ocupacional, e un padecimiento que se produce como respuesta a las presiones prolongadas que una persona sufre ante factores estresantes, emocionales e interpersonales relacionados con el trabajo que llega a quemar o a desgastar totalmente a la persona que lo produce

Síntomas y consecuencias del burnout

El burnout se presenta por un cansancio físico extremado que llega a estar presente tanto en las relaciones laborales como en las sociales y no solo físicamente este también actúa a nivel psicológico y social.

A nivel psicosocial se genera un deterioro de las relaciones, depresión, ansiedad, irritabilidad, falta de concentración y tanto recae este problema en el individuo que lo puede llevar al suicidio y hablando solo de lo social, porque claro físicamente se presentan problemas como insomnio, migraña, deterioro cardiovascular, úlceras, pérdida de peso y un innumerables problemas más; en el trabajo se produce una disminución en la calidad productiva, actitud negativa hacia las personas a las que se les brinda el servicio, deterioro de las relaciones con los compañeras etc.

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