Entrevista Clinica

1. ¿Explique la ley de Boyle en base a lo observado en la práctica?

La ley de Boyle establece que, a temperatura constante, el volumen y la presión de un gas son inversamente proporcionales: P.V = constante Al empujar el émbolo el aire atrapado en el interior de la jeringa se comprime (disminuye el volumen) y, según la Ley de Boyle, aumenta la presión. Al aumentar la presión externa sobre el globo disminuye su volumen hasta que la presión interna iguale a la presión externa.

2. Mencione y explique tres ejemplos en donde se aplique la ley de Boyle Mariotte

- Al poner a trabajar un refrigerador, se comprime el refrigerante y al expandirse requiere calor bajando la temperatura donde van los tubos de refrigeración y produce el enfriamiento.

- Al tomarte la presión con el Baumanómetro.- Al incrementar la presión por medio del estetoscopio escuchas el paso de la sangre

- Al llenar el radiador del auto debes dejarlo un poco vacío para que cuando comience a pasar el agua por el radiador, la transferencia de calor al agua convierta esa en vapor y llene el espacio vacío.

3. si la temperatura de un gas aumenta. ¿Qué pasara con el volumen si la presión permanece constante?

El volumen aumentaría ya que a temperatura constante, el volumen de una masa fija de gas es inversamente proporcional a la presión que este ejerce.

4. expliqué la expresión de la ley de los gases

La ecuación que describe normalmente la relación entre la presión, el volumen, la temperatura y la cantidad (en moles) de un gas ideal es:

Ergonomía

“Es el conjunto de ciencias y técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre el puesto de trabajo y la persona”.

La Ergonomía es una disciplina científico-técnica y de diseño que estudia la relación entre el entorno de trabajo (lugar de trabajo), y quienes realizan el trabajo (los trabajadores).

Es una técnica preventiva que intenta adaptar las condiciones y organización del trabajo al individuo. Su finalidad es el estudio de la persona en su trabajo y tiene como propósito último conseguir el mayor grado de adaptación o ajuste, entre ambos. Su objetivo es hacer el trabajo lo más eficaz y cómodo posible.

Estudia el espacio físico de trabajo, ambiente térmico, ruidos, vibraciones, posturas de trabajo, desgaste energético, carga mental, fatiga nerviosa, carga de trabajo, y todo aquello que pueda poner en peligro la salud del trabajador y su equilibrio psicológico y nervioso.

En definitiva:

• Se ocupa del confort del individuo

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