INCUMPLIMIENTO DE CUADRE DE CAJA A LA HORA ACORDADA.

ALBER JUNIOR COMERCIAL, S.R.L., (GEINFAPER)

DEPARTAMENTO FISCALIZACION

AMONESTACIÓN

AL:                                                                 MARIA DE LA ROSA

DE:                                                               DEPARTAMENTO DE FISCALIZACION.           ENCARGADA. BIKIN DE LA CRUZ.

ASUNTO:                                                    INCUMPLIMIENTO DE CUADRE DE CAJA A LA HORA ACORDADA.

Hacemos de su conocimiento que al inicio de su ingreso a la empresa, mostró usted una gran disponibilidad y proactividad para la ejecución de sus tareas asignadas, propias de la Modalidad Dual acordada, sin embargo, hemos observado baja en su productividad, así como reincidencias en cantidad de veces que se le ordena la ejecución de una tarea asignada.  

Se ha notado además que usted no muestra proactividad ante las tareas asignadas como transarcionista responsable. Sobre la calidad  de la terminación del trabajo ejecutado por usted,  se ha contactado  que no es certera, siendo ésta una situación de gran importancia dada la naturaleza de la labor de cajera asigna que usted ejecuta; en este sentido citamos los siguientes casos:

1. Como parte de sus funciones le fue asignada la tarea de tener todos los día a las 9:00 A.M el cuadre de caja, sin embargo, por motivo que no son combiensente usted esta incumpliendo con la misma, al igual que tener un excedente de dinero en caja diario que sobrepase de los cinco mil (5,000) peso.

 2.         En virtud de que usted en mas de una vez le a faltado dinero en el cuadre de caja, por así citar  el  día 1 del mes de octubre del 2013, con un faltante de tres mil peso, y el día 4 del mismo mes con un faltante de cuatro mil quinientos pesos. Visto esto queda demostrado que usted no es una que esta cumpliendo con el cuadre de caja diario, y que esta manipulando la misma.

1. Se le ha instruido de  que debe mostrar respecto a su subordinada, que es la persona que esta a    su cargo,  sin embargo,  le ha faltado el respecto, cuando ella se a dirigido a usted para exigirle el cumplimiento de su trabajo, cerrándole el teléfono y dejándola con la palabra en la boca.

Le ratificamos que sus incumplimientos están afectando el debido procedimiento del cuadre de caja y por ende, el buen funcionamiento de la empresa.

Aprovechamos para recordarle que las normas y políticas se han establecido por el bien de la comunidad de la empresa. Todas faltas a los procedimientos y reglamentos nos resta competitividad que nos ha costado mucho sacrificio lograr.

Respuesta del   empleado:

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          Empleado                                                        supervisor departamental

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