Inclusión Social - Políticas Públicas que busquen reducir brechas de desigualdad

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FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS

CARRERA PROFESIONAL DE ARTES ESCÉNICAS 

“INCLUSIÓN SOCIAL - POLÍTICAS PÚBLICAS QUE BUSQUEN REDUCIR BRECHAS DE DESIGUALDAD”

Presentado por:

Chiquillan Chamorro, Valeria Alejandra

Marengo Guevara, Renzo

Torres Vega, Graciela Maryori

Tataje Tipacti, Jordan

Zevallos Salgado, Azucena

PROFESOR: Salazar Quispe, Robert

LIMA – PERÚ

2023

INTRODUCCIÓN:

La inclusión social viene a ser uno de los problemas más presentes en la actualidad, debido a que es algo que ha tratado de reducir las brechas desiguales que hay en los diferentes sectores tanto económicos, políticos y sociales. Es por ello que reducir estas desigualdades ha sido propuesto como un objetivo de desarrollo sostenible a tratar en vista al poco cambio que se ha tenido en los países a nivel global. La brechas de desigualdad se dan en distintos ámbitos, principalmente en el económico, sin embargo, el problema se da también en otros ámbitos como la igualdad de género, el acceso de salud, la diferencia salarial, entre otros. Asimismo, hay diferencias sustanciales en el sector social, porque hay problemas como la exclusión hacia ciertos sectores de la población como a los migrantes, los refugiados, los ancianos, los de pueblos indígenas, los niños, los de la comunidad LGBTQ, los de religiones ajenas, los de diferentes orígenes étnicos y los discapacitados. Con este último, se muestra que las personas con distintas condiciones físicas tienen cinco veces más posibilidades de tener mayores gastos que personas con capacidades completas. Con respecto a los problemas anteriores, tenemos que los que sufren más de estos efectos desigualitarios son las personas con menores ingresos, es por ello que toda solución trata de abarcar el problema desde el sector económico. Sin embargo, está la posibilidad de aplicar políticas que busquen reducir estas brechas de desigualdad se le pueden aplicar otras estrategias que abarquen la situación actual en la que viven dichos sectores excluidos. En el caso del Perú, al ser un país en desarrollo, se tiene muy en claro que estas distinciones entre la población se encuentra muy presente en todo el territorio y que es algo que no se ha estado trabajando con la necesaria profundidad, debido a nuestros problemas socioeconómicos. Por consiguiente, se planea desarrollar algunos sectores de la población en las que tenemos: a los de distinta condición física, orientación sexual, religión y origen étnico, para así poder analizar la situación y tener en claro cuáles podrían ser estas políticas para poder minimizar el problema de la falta de inclusión social en nuestro país.

DESARROLLO:

• Origen étnico

En nuestro país existen diversos grupos de personas que comparten un conjunto de creencias, valores, comportamientos y entre otras características más. Son llamadas etnias de la cual enriquece muchísimo a nuestra patria peruana, nosotros somos caracterizados como un país megadiverso que se diferencia por sus lenguas, costumbres, gastronomía, etc. Incluso somos multiculturales a causa de ellos, imaginemos la ausencia de estos pueblos indígenas o afro descendientes ¿Seríamos los mismos?, obviamente la respuesta es repudiada. Todos merecemos una igualdad justa de derechos, aunque seamos de un origen distinto, según Jaime Rodrigues, (2022).  “Las personas somos diferentes, porque cada uno tiene sus gustos, su opinión, su forma de expresarla, su género y su color de piel… Pero todos somos iguales, porque hablamos, gozamos del cariño de la familia y/o los amigos, mantenemos anhelos y tenemos idénticos derechos y deberes”. A través de esta introducción relacionamos  la inclusión social con el origen étnico, dentro de la política pública encontramos proyectos que están diseñados para satisfacer las necesidades humanas con el acceso a bienes y servicios o problemáticas que nos afectan. La asociación Acuerdo Nacional, (2022) nos dice que “El Acuerdo Nacional consiste en 35 Políticas de Estado, las que han sido agrupadas en cuatro ejes temáticos: (i) Democracia y Estado de derecho; (ii) Equidad y justicia social; (iii) Competitividad del país; y (iv) Estado eficiente, transparente y descentralizado”. Volviendo al tema de la conexión entre estos, décimos que se ha vuelto una problemática en la sociedad, este es llamado “desigualdad por origen” causado por las ideologías que han sido conservadas desde muy antes. Suele suceder que estas etnias son discriminadas y no reciben los mismos beneficios que todos.

Entonces, por medio de estos puntos aclaramos nuestra posición respecto al acuerdo de la inclusión social, a continuación brindaremos estrategias para reducir esta brecha de desigualdad:

• Denuncia de contenido racista o discriminatorio en línea.
• Reclutar y contratar personal de diversas etnias.
• Formar un equipo de trabajo permanente o un comité dedicado a formar y monitorear un plan para promover la inclusión y la lucha contra el racismo en el lugar de trabajo.
• Hacer el compromiso de protestar cuando escuchemos insultos o expresiones que denoten un prejuicio racista.

• Orientación sexual

“Si educamos para aceptar la diversidad como algo normal, no será necesario hablar de inclusión, sino de convivencia” (Eugenia, 2016). A lo largo de los años que se han transcurrido en nuestro país y a nivel mundial se puede ver reflejado la falta de educación de las personas que traen como consecuencias la exclusión de personas diferentes a ellas. En ese sentido, se crea la inclusión para poder aceptar a todos los seres humanos por igual y no cometer discriminaciones o abusos hacía ellos. Sin embargo, la inclusión para la orientación sexual en la actualidad se ve muy compleja. Debido a que el ser humano no termina por aceptar los gustos y sentimientos de los demás. Desde este hincapié, se brindará un punto de partida para mencionar las causas que nos lleva a la inclusión social en personas con una orientación sexual diferente a otra y poder romper con lo convencional de una pareja; “Hombre y mujer”.

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